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1、县委书记在20XX年全县作风建设暨党风廉政建设工作总结讲评推进会上的讲话同志们：今天，我们召开20XX年全县作风建设暨党风廉政建设工作总结讲评推进大会，主要任务是：深入贯彻落实十九届中央纪委四次全会、省纪委十届四次全会、市纪委*届*次全会精神，对去年全县作风建设以及党风廉政建设和反腐败工作进行总结讲评，对今年及下一步工作安排部署，进一步动员各级各部门落实全面从严治党主体责任，为推动全县各项工作再上新台阶、决胜全面建成小康社会和“十三五”圆满收官提供坚强政治和作风保障。近年来，县委坚持把作风建设特别是党风廉政建设作为牵一发而动全身的工作来抓，认真贯彻习近平总书记关于作风建设和党风廉政建设相关重要
2、讲话和指示批示精神，深入落实党中央重大方针和省市委决策部署，坚持“纠”“树”并举，“治”“建”并重，严厉惩治了一批违反中央八项规定精神的突出问题，有效解决了一批影响经济社会发展和党的建设的突出问题，坚决查处了一批群众反映强烈、损害党的形象和政府公信力的突出问题，抓出了一批反面典型，倡树了一批先进模范，全县党员干部队伍的政治意识、担当精神、创业热情、能力素质不断增强，干事创业、奋勇争先、出彩添彩的氛围更加浓厚，形成了作风建设与经济社会发展互促共进、相得益彰的好态势。全县各级党组织、各乡镇各单位深入落实县委要求，着力在正风肃纪上下功夫，灵活用好巡视巡察和专项整治有力抓手，创新载体，化虚为实，深入推
3、进，涌现出一批特色亮点。县党风廉政建设和反腐败工作领导小组、县纠“四风”转作风领导小组充分发挥统筹协调、督促检查、推动落实作用，有力促进了作风建设和反腐倡廉各项工作任务落地见效。尤其是在新冠肺炎疫情这场严峻的斗争中，各级党组织和广大党员干部充分发辉战斗堡垒作用和先锋模范作用，冲锋在前、英勇奋战；全县医务工作者和支援湖北医疗队员白衣执甲、逆向而行；广大社区工作者、公安干警、基层干部、下沉干部和志愿者不讲条件、不惧风雨、坚守一线，展现出了良好的精神状态和越是艰险越向前的过硬作风。实践表明，深入纠“四风”持续转作风行动既落实了党中央和省委的要求、又顺应了推动高质量发展需要、还保障了中心工作，既提振了
4、干部精气神、又维护了群众切身利益、还密切了党群干群关系，既优化了营商环境、又净化了政治生态、还提升了*对外形象，可以说是一举多效，必须锲而不舍、久久为功，持续深入地抓下去，确保取得新的更大成效。前年，我们在全县部署开展了深入纠“四风”、持续转作风三年行动，今年是深入纠“四风”、持续转作风三年行动的最后一年。经县委研究决定，将今年确定为深入纠“四风”、持续转作风行动现固提升年，目的就是要进一步巩固扩大作风建设成果，持续倡树优良作风，致力化风成俗，为夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”、决战决胜全面建成小康社会和脱贫攻坚、谱写新时代*奋勇争先出彩添彩绚丽篇章提供坚强保障。刚才，县纪委书记*同志宣读
5、了典型案例查处追责文件，希望大家认真汲取教训、举一反三、引以为戒；县委组织部部长*同志对2019年的工作作了全面总结，对今年工作进行了系统安排，大家要抓好贯彻落实。下面，我再讲几点意见。一、坚持三个导向，以鲜明态度抓巩固提升。导向是行动的指引和方向。导向明确，抓工作、做事情就会有的放矢、精准有效，否则，就会迷失方向甚至南辕北辙。今年我巩固提升作风建设，关键要树好三个导向。一要坚持目标导向。近年来，省委围绕“以党的建设高质量推动经济发展高质量”这工作方向，明确提出要倡树“五比五不比”的工作导向，提出建设“领导有威信、干部有激情、群众有信心”的政治生态，提出营造学的氛围、严的氛围、干的氛围。围绕贯
6、彻落实省委要求，县委结合*干部队伍建设状况和经济社会发展实际，鲜明提出了“五个让”的工作导向，即让实干者实惠、让有为者有位、让进取者进步、让优秀者优先、让腐败者下台，以此激励全县上下坚定信心、埋头苦干、奋勇争先、出彩添彩。倡树“五个让”鲜明导向既是加强作风建设的题中应有之义，又是加强作风建设的重要保障。各级各部门都要增强目标意识，紧盯“五个让”来确立重点任务、完善工作措施、谋划载体抓手，来推进巩固、提升、规范各项工作，确保作风建设靶心不偏、方向不变。二要坚持问题导向。坚持问题导向是习近平新时代中国特色社会主义思想的鲜明特征，是重要的思想方法和工作方法。加强作风建设，实质就是一个发现间题、解决问
7、题的过程。县委决定，今年要在全县开展四项整治，集中解决形式主义官僚主义、民生领域、营商环境和脱贫攻坚、环保攻坚、文明创建四个方面的突出问题，坚决纠正不正之风，以作风建设成效取信于民。各级各部门要本着有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就重点解决什么间题的原则，全面排查各自工作中的突出间题和薄弱环节，把问题找准找透，把原因查真查深，把对策找实找好，通过解决问题、改进工作，不断提升作风建设水平。三要坚持结果导向。党的建设历来是为党的中心工作服务的，抓作风建设最终还是为了推动工作、促进发展。我们抓作风建设，决不能就作风抓作风，必须把作风建设与中心工作有机结合起来，在发展的主战场、改革的最前沿、稳定
8、的第一线锤炼作风，以良好的作风促进各项重点工作开展，以各项重点工作的新成效来检验作风建设的新成果。当前和今后一个时期，抓作风建设必须紧紧围绕认真贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神特别是关于*工作的重大要求，紧紧围绕扎实实施党中央、国务院重大决策和省委省政府工作部署，紧紧围绕深入落实新时代*经济社会发展“*、*”工作布局，紧紧围绕全面推进“四城同建”城市发展定位，紧紧围绕奋力实现“两个上台阶、四个走前列”战略目标，这个定位决不能偏离。今年我们衡量作风建设是否取得好的成效，重点要看三个结果，就是看是否夺取了疫情防控和经济社会发展“双胜利”，看是否完成了决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的重点任
9、务，看是否实现了“十三五”规划的圆满收官。总之，目标导向、间题导向、结果导向是作风建设的“一体三面”，其中目标导向强调的是根本点，间题导向强调的是发力点，结果导向强调的是落脚点，三者相辅相成、互促共进，统一于作风建设的生动实践中。二、弘扬四种作风，以重点突破抓巩固提升。善于找准重点、抓住关鍵、牵住“牛鼻子”，以重点突破带动全局，是我们开展工作的一条重要经验。结合今年的年度特点，我们要在持续推进“五纠五树”的基础上，重点弘扬四种良好作风。一要弘扬争先出彩之风。奋勇争先、出彩添彩，是县委*届十*次全会的鲜明主题，也是对各级各部门和各项工作的明确要求，谱写新时代*更加出彩添彩绚丽篇章，必须发扬争先出
10、彩的优良作风。与此不相适应的是，目前全县干部队伍还存在能力本领不强，眼强的比、和勇的争、与快的赛、向高处攀的精气神不足，满足于一般化、过得去的还有一定市场等问题。这些都与奋勇争先、出彩添彩背道而驰。各级各部门和领导干部都要立足实际，对照新时代*经济社会发展“*、*”工作布局、“四城同建”城市发展定位、“两个上台阶、四个走前列”战略目标，主动树牢争先意识，拿出出彩举措，多想一想在哪些工作上争先出彩，多看一看制定的工作目标是不是跳起来要摘的桃子，多查一查工作推进有没有全争上游、当先进，多比一比抓落实谁的项目更多、措施更好、力度更大、质量更高，多赛一赛在服务中心大局中谁的成绩更好、亮点更亮、排名更靠
11、前，不断打造“出彩点”“闪光点”，力争每项工作在全市、全省乃至全国都有特色有影响有位置有名次，用一个个出彩汇聚成多彩，用一步步出彩疑聚成浓彩，合力谱写更加出彩添彩的绚丽篇章。二要弘扬攻坚克难之风。为官避事平生耻，责重千钧唯担当。领导干部不论在哪个岗位、担任什么职务，都要勇于担当、攻坚克难，保持和发扬顽强的斗争精神、坚韧的斗争意志、高超的斗争本领。尤其要看到，当前外部环境愈加复杂、风险挑战更趋严峻，叠加这次疫情影响，做好今年的经济社会发展工作难度更大。越是在这种情况下，越要大力弘扬攻坚克难之风，沉下心来、扑下身子，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，善于接最烫的山芋，真正做到奔着问题去、迎着困难
12、上，用破难题的实效带动整体工作提升。要强化拼的精神和抢的意识，以不压指标有目标、不用扬鞭自奋蹄的自觉，以明知山有虎偏向虎山行、敢叫日月换新天的勇气，以咬定青山不放松、不到长城非好汉的韧劲，以不达目的不罢休、不破楼兰终不还的拼劲，不新去克服间题、解决困难、推进工作、促进发展。要深入开展“双争”“双增”“双过硬”等活动，不断完善实绩评价、容错纠错等制度机制，进一步激发内生动力，引导激励党员干部担当作为、干事创业。三要弘扬创新创造之风。争先出彩、攻坚克难，必须靠创新性举措、创造性工作，如果因循守旧、按部就班，是“先”不起来的、也不可能出彩的，破解难题也会成为空谈。*因改革创新而生而兴，我们要实现奋勇
13、争先、出彩添彩，必须发扬过去那种敢为人先、敢闯敢试的劲头和锐气，在创新创造上下更大的功夫。上周，我带队查看国士绿化和乡村美化工作时，大家看到商桥镇把树种到沟渠上，通过这种方式有效破解了地从哪里来的问题，大家感触都很深，而回想过去那几年，一提到种树都头疼，个别干部都犯愁犯难，甚至说总不能把树种到房上吧?现在看，这个问题通过创新创造得到了很好解决。这充分说明，只要思想不滑坡，办法总比困难多，创造性开展工作是破解难题的关键一招。在困难和挑战面前说没办法，很多时候是在为不作为找借口罢了。作为广大党员领导干部面对千帆竞发、百舸争流的竞争态势，必须拿出破旧立新的魄力、改革创新的勇气、推陈出新的高招，善于打
14、破常规创造性地开展工作，注重用改革的思路和创新的办法破瓶颈、解难题，着力以创新的思路和举措开拓经济发展高质量和党的建设高质量的新境界。四要弘扬实干实效之风。推动*经济社会发展，我们不缺少好的蓝图、好的政策、好的计划，但一些工作在实际效果上与预期不相符、打折扣，一个重要原因就是少数领导干部不重视、不善于或不愿意抓落实。比如，有的光说不练，汇报起来一套一套，布置工作头头是道，落实起来虚晃一枪轻飘飘;有的是沙滩流水不到头，开头红红火火，结尾不了了之;有的对市委安排的工作、过问的事情，不催不间就不动。如果把功夫下在“纸上”“字上”和“嘴上”，就是不真正去研究工作、不真抓实干推进工作，看似反应迅速、态度
15、坚决，实质是糊弄上级、应付过关，结果只能让工作在强化声中弱化、在落实声中落空。各级领导干部一定要带头践行真抓实干之风，坚持立足于实、立足于做、立足于效，谋实事、出实招、求实效，把心思用在谋发展上，把精力放在干事业上，把身子扑在抓落实上，确保各项目标任务和重点工作落地生根、见到实效，经得起实践、群众和历史的检验。尤其要扎实做好深化拓展“基层减负年”作，坚持标准不降、度不减，坚决纠正形式主义、官僚主义的做法，把基层干部干事创业的手脚从形式主义和官僚主义的東缚中解脱出来，让广大基层干部把更多精力投入到疫情防控第一线和经济社会发展主战场，推动各项工作高质量开展。三、强化三项措施，以良好作风抓现固提升。
16、巩固提升作风建设是一场硬仗，决不是轻轻松松就能完成的，必须坚持“严”字当头、“细”字入手、“常”字为要、“实”字托底，以好的作风保证好的成效。一要盯住关键人。风成于上，俗形于下。好的作风既是抓出来的，更是带出来的。各级领导干部必须清醒认识到所处岗位的特殊重要性，切实增强自律意识、标杆意识，既要发挥好“领头雁”作用，做作风建设的组织者、推进者、监督者，又要发挥好风向标作用，做作风建设的参与者、实践者、示范者，凡是县委县政府要求做到的，不讲价钱不讲条件坚决做到、坚决做好；凡是要求广大党员干部做到的，自己首先做到、而且标准要更高;凡是要求别人不做的，自己坚决不做。通过层层示范、层层带动，用“关键少数”引领“绝大多数”作风持续转变，真正形成上下联动、一级抓一级、一级带一级的良好局面。二要注重具体化。与其坐而论道，不如起而行之。抓作风建设不能空喊号、大而化之，必须坚持具体抓、抓具体，以具体促深入、促落实。要用好载体。持续用好“三*三*三*三*”这个
