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1、工会安全生产劳动保护监督检查工作制度与工会安全生产工作总结汇编工会安全生产劳动保护监督检查工作制度工会群众安全生产监督检查工作制度为认真贯彻落实中华全国总工会颁布的工 会劳动保护监督检查员工作条例、基层工会劳动保护监督检查委员会工作条 例、工会小组劳动保护检查员工作条例的通知精神，认真贯彻执行安全生产 法“安全第一、预防为主”的方针，建立健全公司的安全生产、劳动保护监督检查 员网络，突出工会维护职能作用的发挥，强化职工安全意识和劳动保护意识，发挥工 会在企业安全生产和劳动保护方面的民主管理和民主监督作用，结合公司实际，依照 安全生产法、劳动法、工会法及三个条例和工会系统劳动卫生工作 的有关规定
2、制定本工作制度。一、组织原则1、公司安全生产劳动保护监督检查委员会由公司工会和安环科、 人事科共同组织成立。2、安全生产劳动保护监督组织受工会领导。（来自:.Zaidian）3公司安全生产 劳动保护监督检查委员会主任委员由工会副主席担任；副主任委员由安环部主任、人 力资源部主任担任，委员由公司工会生产干事、人力资源部劳动保护干事。二、工作制度每月全公司安全生产劳动保护监督检查委员会全体成员对全公司劳 动保护工作情况进行一次全面检查，并通报检查结果。三、工作任务1、宣传党和国家安全生产劳动保护政策，法规及安全技术和工业 卫生科技知识，增强职工劳动保护和安全生产防范意识，发挥工会在安全生产劳动保
3、护方面的民主管理和民主监督作用。2、建立健全公司安全生产劳动保护监督检查网络，定期按制度规定进行安全生 产劳动保护监督检查，研究解决安全生产劳动保护监督检查发现的重大事项和问题。3、建立起公司安全生产劳动保护监督检查档案，负责制定相关工作的管理制 度，逐步建立健全安全生产劳动保护方面隐患通知书制度，使安全生产劳动保护工作 制度化，并及时向主管部门提出并督促解决负责进行职工工伤及职工职业病的健康程 度鉴定工作，参加职工伤亡事故调查组，并参与进行事故调查处理工作，负责向上一 级工会及时报告事故情况。5、监督和协助改善从事有毒有害工作岗位的劳动条件和工作环境，根据女职工 的生理特点，适当照顾她们的工
4、作，做好女职工的“四期”保护工作。6、监督检查和协助行政加强劳动保护设施的维护使用和保养，保证各种劳动保 护设施完善有效。7、监督检查安全生产劳动保护经费的提取和正确使用，参加企业新建、改建、 扩建工程项目的“三同时”审查验收。四、工作权力1、安全生产劳动保护监督检查委员会成员对安全生产和劳动保护 工作有直接监督检查的责任，随时进行监督。2、对疏忽的安全生产和劳动保护问题，要及时给予建议，并监督及时改进。3、安全生产和劳动保护监督检查委员会成员和职工在生产过程中，发现违章指 挥，强迫职工冒险作业，有权不执行或组织职工拒绝操作；如发现机器设备，生产设 施存在重大隐患，对有毒有害特别严重，有条件改
5、善而不改善的生产环境，职工有权 不在这种环境下工作，并有权建议进行限期整改。对企业发生重大事故后，险情尚未 解除，也未采取相应的安全防范措施的，有权拒绝工作在新建、改建、扩建工作的劳 动保护、安全卫生设施与主体工程没有实行“三同时”原则的，有权不进行审查验 收，并建议必须进行完善后才能验收。5、安全生产劳动保护监督检查成员，在工作现场发现有违反“二票三制”行 为，工作人员有情绪不稳，不符合上岗条件的，酒后进入工作现场，操作无监护人等 影响安全生产和劳动保护工作的情况，有权停止其工作。6、监督行政合理安排生产，防止过多加班加点，及时发放劳动保护用品。7、参加职工伤亡事故的调查处理，坚持“三不放过
6、”的原则，劳动保护监督检 查委员会有权代表职工和家属对造成伤亡事故和财产损失的主要责任人提出追究其行 政或法律责任。五、工作职责（一）分场安全生产劳动保护监督检查委员会职责1、向职工宣传 国家安全生产劳动保护政策，法令及企业劳动保护安全卫生规章制度，加强职工教 育。2、监督和协助企业行政贯彻执行各项安全生产劳动保护法规条例，及时解决生 产中出现的有关安全和劳动保护方面的问题，不断改善生产环境和劳动条件。3、经常检查劳动保护设施完好状况，督促与行政协商在落实经济责任制的同 时，认真落实安全生产和劳动保护责任制督促企业行政按国家规定发放劳动保护用 品，认真执行国家关于职工工作时间和休息时间的规定，
7、制止无为的加班加点行为。5、做好女职工的劳动保护工作，执行国家有关保护女职工的规定，切实做好女 职工的“四期”保护工作。6、参加职工伤亡事故和职业危害的调查处理，协助行政查清事故原因，及时上 报上级工会组织，并采取相应的防范措施，杜绝类似的事件再度发生。7、发现违章指挥、违章操作，强令工人冒险作业或在生产过程中发现明显重大 事故隐患和职业危害，有危害职工生命和造成国家财产损失时，应立即撤离或组织职 工停止工作，并向上级工会及时客观反映真实情况。（二）班组安全生产劳动保护监督检查员职责1、协助班组长组织职工加强对国 家安全生产劳动保护法规条例的学习，督促职工提高劳动保护工作意识，加强自我保 护能
8、力的培养。2、在每周的安全活动学习中，强调劳动保护工作。3、发生伤亡或伤害事故，立即组织抢救并报告上级工会组织做好班组女职工 “四期”保护工作。5、发现生产设备、作业环境有危及职工生命安全的重大隐患时，应立即组织职 工撤离并采取有效的防范措施，并及时向上级领导报告。6、因坚持安全生产劳动保护工作规定，受到责难和打击时，直接向公司工会报 告，由工会进行妥善处理。工会安全生产工作总结公司工会20*年安全工作总结20*年是公司实现“十二五”规划的开局之年， 是“强化安全基础年”，是“打基础，抓攻坚，促发展”之年，公司工会严格依照年 度安全工作目标，制定工会安全工作要点，在群众监督、安全协管、班组管理
9、、井口 慰问等工作上亮点突出，成效卓著，与各生产经营部门密切配合，多措并举，推动华 晋焦煤公司全年安全经营管理工作有效顺利开展。一、开展经常性的井口慰问，维护职工安全生产1、春节期间，公司工会与党政 办、安监局、宣传部一同开展“大拜年”活动，看望慰问春节期间坚守在生产一线的 广大干部职工，拜大年、送祝福，使每个人时刻担当起安全生产的职责。2、春节期间，公司工会女工部协同沙曲矿工会组织开展了井口 “送祝福、聚人 心、保安全、送温暖”活动，送去了苹果、糖、鸡蛋等食品，祝福矿工们新的一年“平平安安、甜甜蜜蜜、圆圆满满”，为矿井全年的安全生产把好关，起好头。3、“六月安全月”期间，组织开展了 “送温暖
10、、保安全、献爱心”活动，活动 现场表演了形式多样的文艺节目并穿插有安全有奖知识答题，女工协管员现场给沙曲 矿井下职工缝衣钉扣，给选煤厂车间工人送上消暑食品。4、10月16 0,在山西焦煤集团公司成立十周年之际，公司工会组织各基层工 会开展了 “井口、一线送温暖”活动，职工家属们为上、下井的一线矿工们送上新鲜 的水果、甜点、牛奶，并叮嘱他们注意安全，每一名职工切身感受到华晋大家庭的温 暖，并深刻认识到到安全责任重于天，安全生产保发展的重要性。二、推进群众监督网络建设，保证安全责任落实到人1、根据上级单位和公司“警示三月行”活动安排，公司工会制定下发了关于开展“安全为谁”讨论活动、 群监网建设安排
11、的通知（华晋焦煤工发20*4号），以进一步提髙职工安全意 识，增强职工安全责任感，落实“三抓一促”（抓基层、抓基础、抓现场、促安全）。建立健全群监员管理制度，在各矿完善安全隐患排查与分析、信息反馈等制 度，确保群监网运行畅通。2、三月份，公司工会在各生产矿井共选派10名群众监督员参加山西省总工会劳 动保护部举办的“特聘煤矿安全群众监督员岗前培训班”，促进华晋焦煤公司群监员 整体业务素质和专业知识的提高，从而进一步加强群众监督在矿井安全生产中的监管 作用。三、发挥女职工协管作用，推进安全协管有效开展1、3月7日，由工会女工部 组织并隆重召开了华晋焦煤公司20*年“三八”先进女职工表彰会。大会表彰
12、了 20*年度先进女职工、安全文明家庭、优秀安全协管员和巾帼岗位标兵，对她们在公 司安全生产中所做出的突出贡献给予了充分肯定并提出新的要求，展示出华晋女职工 良好的精神风貌。2、“六月安全月”期间，公司工会分别于6月17日、20日在沙曲矿井口、沙 曲选煤厂组织开展女职工“送温暖、保安全、献爱心”活动，现场给井下职工缝衣钉 扣，给选煤厂车间工人送去消暑食品。女职工用爱心筑牢安全生产第二道防线，为安 全生产营造了良好氛围。3、八月份，公司工会参加省总女职工委员会召开的女职工工作联系点工作会 议。学习交流各联系点开展工会女职工工作经验，就如何围绕企业安全生产大局充分 发挥工会女职工组织作用开展研讨。
13、四、落实班组管理机制体制，规范矿井班组长准入制度1、四月份，为加强公司 安全生产管理，加强班组长队伍建设，公司工会起草下发了关于进一步推进班组长 准入工作实施方案的通知（华晋焦煤发20* 120号），对班组长基本要求、任职 条件、选聘解聘、检查考核等内容做出了规定，使班组长选聘、任用、培养工作有章 可循，使华晋公司班组管理工作有序开展进一步规范和完善了华晋公司班组长准入制 度和安全管理责任制度。2、组织购买了 “班组职工安全知识”等有关书籍，发放给各有关部门、各基层 工会，由各单位集中讨论学习，探讨如何在严峻的安全形势下加强矿井班组建设。五、组织安全理论学习，以安全理论引导安全行为1、进一步推
14、动“手指口述” 工作法。积极配合有关部门推广山西焦煤煤炭主体专业工种“手指口述”操作标 准，实现“手指口述”操作的规范化、制度化和长效化，不定时深入现场检查，分 别在矿、厂举办了一次“手指口述”工作法模拟演练大赛，使安全生产标准化建设顺 利开展。2、根据公司“六月安全月”活动和上级部门安排，公司工会组织开展“安康 杯”职工职业安全卫生知识试卷答题活动，共征订试题3900份，公司答题覆盖率 100%,使广大职工以考促学，深入学习了有关安全生产方针、政策、法律法规。3、七月份，根据山西焦煤函20* 12 4号关于开展“煤矿安全知识竞赛活 动”的通知精神，公司工会认真完成任务，协同安监局、职教中心等
15、部门，筹备开 展了华晋焦煤公司“煤矿安全知识竞赛”，比赛选拔出三名优秀选手，参加山西焦煤 集团的知识竞赛活动。六、承诺员工“十件实事”，为安全生产保驾护航1、根据山西焦煤集团的安 排，年初提出为职工办好“十件实事”的承诺。华晋公司根据文件精神对本单位工作 进行了任务分解，形成了华晋公司对职工“十件实事”承诺，其中包括工资共决机制 和保障机制、保障性安居工程建设、矿区环境综合治理、员工劳动保护、职工体检及 疗休养等。职工的各项劳动经济权益得到了维护，为公司安全生产夯实了保障基础。2、十月份，公司工会起草下发了关于组织职工代表巡视检查的通知（华晋 焦煤函20* 180号），要求各二级单位在督促、自
16、检的基础上，做好向职工群众承 诺的“十件实事”、公司集体合同、职工劳动安全、劳动保护、民主管理、民生工程 等方面工作的完成和落实。公司工会20*年安全工作计划为全面推进华晋公司20* 年安全工作平稳发展，进一步把公司“争树增提”活动和“彻查、彻整”大行动落到 实处，公司工会进一步对安全工作要点细化落实，通过制作各类安全标语，烘托安全 生产氛围；通过安全文艺演出，进行安全情感教育；通过开展安全教育，使广大职工 不断提高安全生产和自我保安意识。通过多层次、多内容的活动方式，夯实安全基 础，促进安全生产。1、落实特聘群众安全监督员管理办法，制定下发华晋焦煤公司群众安全监 督员工作条例，不断健全完善工会劳动保护监督检查二级网络体
