《【最新】公司年会活动策划书五篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【最新】公司年会活动策划书五篇（13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、【最新】公司年会活动策划书五篇 公司年会活动策划书1 一、主题： _公司年会盛典 1、 策划思路 2、活动主体 3、流程策划 二、年会 策划思路 结合职业特征以及LOGO主色彩，本次盛典选用金色为主色彩，调配赤色，打造盛大大气的年会空气。 一场晚会的气氛来自于节目对观众的心情影响而心情影响的方法则来自于对晚会心情结构的规划 不同的年会策划节目将带来不同的心情改变，结构丰厚，才或许感受丰厚！ 为了兼顾晚会的欣赏度和启示性，咱们需要在原有的节目基础上，添加具启示意义的特征，操控现场的心情改变。 三、 活动设想 结合职业特征以及LOGO主色彩，本次盛典选用金色为主色彩，调配赤色，打造盛大大气的年会空
2、气 四、活动基本要素素 _年_月_日 活动地点： 约请嘉宾：集团股东、领导、合作伙伴 活动人数：100120人左右 活动方式：年会盛典晚宴 活动调性： 构思、时髦、国际化 五、首要思想： 将汇聚和共赢两个关键词充沛融合到盛典当中经过流程规划以及空气布置进行传达，让嘉宾和职工充沛感受到_公司融包含的 人文精神，也充沛表现_公司作为一切股东及职工的枢纽所带来的无限价值。 六、年会流程： 1、特别引荐 贺岁大片财神到 录制新年贺岁大片，拍照财神到MV，集团CEO、领导、职工一起参加拍照，这是归于首播贺岁大片！在冷艳的欢笑与掌声中摆开新年晚会的帷幕。 2、 主持人上台 介绍晚会内容及参与嘉宾 3、 大
3、事记 回忆开展，想象未来 将资料经过胶片和旧电影的方式进行修改展现，视频特效和色彩表现集团开展进程。合作视频特效和怀旧音乐，让现场嘉宾和职工切身感受，回忆集团一年来走过的日子和征途。 4、 代表致辞 集团CEO：要点在于表达知恩感、使命感、责任感，对企业职工奉献的感谢及新年祝福。职工代表：要点在于对公司培养自己的感谢以及对未来的夸姣愿景。 5、 抽奖及颁奖 构思抽奖方式：现场摇臂抽奖，调集嘉宾及职工的互动性，活泼现场空气。 制做新年颁奖片花，颁布年度奖项，鼓励职工活跃斗争，也表现了公司的人文关心，更增强了团队的凝聚力。 6、 职工节目 以节目搜集的方式，向各部门搜集不同类型的节目，严密环绕主题
4、展开规划编列。 7、 领导祝酒 敞开晚宴 8、 合影留念 ： 规划制造简洁大气的迎宾主题板，供来宾及职工合影留念。 公司年会活动策划书2 一、活动目标 1、通过本次年会活动，向外界及合作单位展现山东_企业实力与未来的发展前景，坚定合作发展信心； 2、展现山东_员工风采，通过年会活动鼓励、答谢、团结公司团队一年中的各项努力，并增加企业凝聚力，明确新一年目标； 3、表彰先进个人及团队，树立榜样力量，并借此契机增强部门之间协调沟通，为20_任务达成设立保障。 二、活动主题 国之栋梁 恢弘巨献 山东_20_华彩盛典备选主题： 1、山东国弘 共绘精彩 2、国弘腾飞 筑梦远航 3、迎喜悦、新跨越、至卓越
5、4、国弘融合梦想 拼搏赢在未来 三、活动要素 略 四、年会活动思路 本次公司年会应以“全民参与、共同联欢、创新形式、促进团结”为原则进行内容安排，要实现通过年会真正达到公司员工之间，上下级之间，部门之间相互增加了解，增加默契的目的，年会还应结合时尚娱乐节目形式，内容丰富新颖，加深印象。 五、年会活动筹备事项 本次年会节目选取方式将依据举办原则设置，放弃按照部门进行划分表演节目的传统，设立以刺激、有趣的形式征集节目。目前征集方案共设计两种，最终以行政部门决定下文为依据。 现场互动游戏可选取时尚节目游戏进行设置，例如“奔跑吧！兄弟！”、“挑战了不起”等等。 六、年会活动流程 略 七、晚会抽奖活动奖
6、品建议 本次晚会抽奖建议分为两套方案进行选择， 方案一：实物奖品； 方案二：现金奖励。 抽奖范围：公司全员进行抽奖 八、活动筹备与人员分工 略 九、活动费用 注：费用为粗略概算，待各项确定后进行准确预算。 公司年会活动策划书3 一、年会筹备小组 总策划：陈_ 总执行：陈_/罗_ 成员：_置高及_科技所有部门成员 二、年会内容 活动名称：_置高科技有限公司20_年新春团拜晚会 活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重 活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本 活动目的：对20_年公司的工作成绩进行总结，展望公司20_年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟
7、通、交流和团队协作意识。 活动日期：20_年2月10日16：0020：00 活动地点：_酒店 参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。 参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾 活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴（详细流程安排见附表一） 三、工作分工 （一）文案组（负责人：张_、王_）成员5名。 负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核； 总经理讲话稿起草、审核； （二）会场布置组（负责人：邓_、黄_）成员5名。 负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作； 负责鲜花或花篮的采购/租赁； 现场摄影、DV摄像、照相； 开场制作，
8、年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。 负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场等； 会场安全检查（消防、电源、设备等）。 （三）节目组（负责人：陈_、罗_）成员5名。 1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。 2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。 3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。 4、节目彩排时间：1月25日2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负
9、责人具体工作如下： 负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作； 负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接； 负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等； 负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等； 负责安排文艺节目评委及奖项设置； 负责确定颁奖人员。 （四）迎宾组/礼仪组（负责人：陈珍英）成员56名。 年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座； 负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品（做好登记）； 负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放； 负责年会过程中放礼炮。 （五）后勤组（负责人：樊美玲、）成员5名。 负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及
10、发放； 负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。 四、活动费用预算 （具体费用分配由各项目负责人自行安排） 五、相关注意事项 （一）活动前 年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。 在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。 确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。 （二）活动中 对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通（统一设置振动）便于及时联络。 一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。 （
11、三）活动后 年会后期的纪念视频制作、发放（由行政人事部部制作DVD，行政人事部部统一发放，每人一张） 年会照片的收集及保存；年会总结。 公司年会活动策划书4 辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办20_年度总结表彰暨20_年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 一、年会主题： 20_年度总结表彰暨20_年迎新年会 二、年会时间：（时间待定） （1）年会策划及准备期（年月日至月日）： 本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。 （2）年会协调及进展期（年月日至月日）： 本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。 （3）年会倒计时期（
12、年月日）： 本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。 （4）年会正式演出时间：年月日 （5）年会地点：（待定） 三、年会目的： （1）对20_年公司发展成绩总结，以及制定20_年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。 （2）加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。 （3）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。 （4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 （5）让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 （6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。 四、
13、参会人员：（待定） 公司全体人员，约人左右。参会人员： 五、年会设置奖项：（待定） 略 六、年会预算 略 七、年会分工及时间进度 略 八、年会流程 略 公司年会活动策划书5 一、年会主题： _有限公司20_年年终总结暨迎新年会 二、年会时间： _年1月_日上午09点00分至18点00分 会议时间：09：1011：10 午宴时间：12：0014：00 迎新年会时间：14：0018：00 三、年会地点 会议室地点：公司 午宴地点：_ 年会娱乐地点：_KTV 四、年会参会人员 公司全体员工 五、年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两部分： （一）年终总结会议 09：0009：10全体参会人员准时到达公司参加会议。（组织签到） 09：1009：25大会第一项：由总经理何雄先生主持（会议），致开幕辞。 09：2510：30大会进行第二项，各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。10：3011：10大会进行第三项，总经理做总结性发言。 11：1014：00大会结束，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。 14：0018：00午宴结束，员工饭后稍做休息，到活动地点参加迎新会。 （二）午宴安排 12：0012：10午宴正式开始：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。 12：1014：00用餐时段： 14：0018：00娱乐时段： 18：0020：00晚宴时段
