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1、四月份工作总结 季度工作总结 因刚到直营部时间不久初步了解直营品牌的人员，货源及薪资待遇等问题，因了解的还不够详细，先把四季度的工作计划总结以下几点： 一、化妆品区： 1.对直营部的化妆品佰草集，欧莱雅，欧珀莱，美宝莲，玉 兰油几个品牌配合信息部进行盘点确保货品的正确性。 2.联系欧莱雅，美宝莲的供应商给员工配备专厅的形象服来 提高专厅的品牌形象。 3.对于佰草集的新进人员的安排，对于供应商提出的人员调 整要求进行了班次调整。 4.本月初会对各直营品牌制定销售指标，下放到各个专厅， 并会制定指标，完成后进行奖励，以激励其上进心。 5.本月会制定方案关于化妆区的正品当成试用装，货品丢失， 因人为
2、原因而导致货品过期，因质量问题退回来没有及时和厂家联系而导致货品滞留在柜台内的等一系列细节问题而制定一系列方案出来。 6.每周会让专厅对宝龙和超市及专卖店进行货品活动，价格 进行详细的市调。 7.对化妆品专柜的畅销货品进行跟踪要货，对试用装会继续 跟踪要货。 二、男装区： 1.制定沙驰，蔓哈顿，杰凡尼专厅的指标并下放到各专厅。 2.本月会制定考核标准，然后去和供应商进沟通，因销售不 是特别好所以要从其它方面给予激励。 3.每周会要求专厅和供应商联系一次货源情况，并且我也会 每周和供应商联系货源并对促销款进行沟通要货。 4.每周会对市府东路的男装和宝龙的精品男装进行市调折扣 和货品情况和新品上货
3、情况。 5.本月会制定一些关于销售技巧和商品陈列及服务礼仪等细 节性的工作，并于日常工作中加强学习。 三、运动区： 1.月初制定阿迪，耐克保底指标和攀登指标下放到其专厅， 因为他们的考核是有一定的激励，所以会把指标分解到每个班和每个人头上面去。 2.货源的问题，对比专卖店的货品比较齐全，货源比较充足， 我们的货品比较单一，后期我会和田经理及时去沟通货品问题。 3.市调要求每周三阿迪，耐克到宝龙及专卖店进行活动货品 和价格进行市调。 4.人员的问题，因耐克两班性格差异比较大，对于店长的工 作配合程度不是非常的好，后期我会进行沟通和协调，配合其店长工作。 目标很简单，提高销售额，完成总指标，要得到
4、货源，管理好人员。 以上是我四季度的工作计划和要实施的各方面工作细节。 井倩倩2011.10.29 第二篇：四月份工作总结2011年四月份工作总结 在即将过去的四月份中，动力分部主要围绕四月公司安全月活动做了一下工作： 1、4月5日对公司的所有配电房进行了仔细的安全隐患排查，其内容已上报。 2、对新员工针对性的进行了电业技术安全、操作视频观看，并在现场示范演示，力求使我动力分部的每一个员工在思想和平时的工作中高度的重视。 3、在消防安全方面我们主要抓了电气设备着火的应急方法，怎样进行电气设备灭火，同时还有怎样使用灭火器，做到了人人都会，各各都能掌握。 4、4月份动力分部12名员工去开平四维中心
5、培训学习，考取南方电网进网许可作业证，全部合格。 5、对动力分部的所有员工进行了下列内容的考核，考核方式为口授与现场实际操作： 1）、应急柴油机组的开、停机。 2）、倒闸操作注意事项。 3）、电气设备巡检方法。 4）、柴油机组启动前检查方法。 5）、总配电所一次系统了解。 6）、怎样填写操作票。 6、应急预案演练： 为确保600t浮法生产线两路进线电源失压停电以后，600t浮法生产线保窑工作的顺利进行，避免因停电给公司造成不必要的经济损失；同时为了有效、快速地处理停电事件，组织和实施应对措施，保住公司重点生产线、设备的安全，4月124月24日期间对四个班组分别抽查进行了应急预演。 李月荣 动力
6、分部 2011年4月28日 第三篇：四月份工作总结四 月 份 工 作 总 结 10级环境工程与技术二班2012年4月28日 一、学习方面： 先说说上课情况，出勤率不是太高，每节课总是有那么几个人没 到，针对这种情况，我也找过他们谈过话，有的是去做兼职，有的是 懒在睡觉，也有出去玩的，他们总感觉上课没兴趣，也学不到东西， 我也给出了自己的建议，尊敬老师也对自己负责，情况也有所好转， 也有原因是该考试，老师点名也勤了。下面说说课堂的情况，有玩手 机的，有睡觉的，也有看课外书的，不是太好，但听课的都还是很有 激情，时不时的有同学提出疑问，老师也挺高兴的，不过有的课还是 很好的，比如外教课，状态都很好
7、。课外作业普遍不好，有些科目很 难，自己做的不多，很多抄袭的，老师也提出来了，情况有所好转。 下面说说自习的情况，相比上个月好很多，因为六月份要考四级大家 积极性还是很高的，结伴去上自习的情况也出现了，宿舍玩游戏的也 少了，晚上也有在宿舍看书的，大家还是都攥着一股劲的，我为此很 欣慰，希望他们越来越好。下个月我决定成立学习兴趣小组，我们接 下来有好几科要考试，为了让避免少挂科，促进学习，为此成立的， 希望有效果，根据科目和人数，分成小组，有成绩好的指导差的，不 会不懂的大家一起讨论，也能促进大家的交流，班级的凝聚。希望能 起到很好的效果。 还有就是大家比较好的就是有事没事的去图书馆转，大致问了
8、一 下班里已有将近一半都有借过书，至于书的内容，我就不清楚了，看 来大家都想拓展自己的视野，寻求点乐趣，丰富下生活。 二、生活方面： 月初状态不太好，生活都没有规律，也没有好的习惯，尤其是宿 舍卫生，特别是男生，又脏又乱，这引起了生活委员的注意，他找了 我，我们商量了一个对策，就去干了，光说是没用的，所以我们的办 法是帮他们整理，果然效果很好，他们也感觉不好意思，看着干净的 宿舍，他们当然很高兴，给了我们保证至少保持三天，不错，他们做 到了，他们的习惯在一点点改变，然后后几周开始了卫生检查，他们 更加用心了，保持好才能打扫起来更省心，住起来也更舒服。还想说 的是饮食方面，相对来说比较稳定，大多
9、数都选择在校饮食，外面吃 的不多的，出去聚餐的比上个月好多了，好像就没有几次吧，花钱都 挺节省的，情况很好，也没出现因饮食吃坏肚子的。 三、活动方面： 考虑同学们事比较多，所以没开展什么户外活动，只是开展了一 次有关校运动会的演讲活动，效果很好，大多同学感受颇深，也起到 了活动的目的意义，班级凝聚力更强了。 同学们大多选择自由活动，在课余时间没事去操场转转，散散步， 也有结伴跑步的，打篮球，羽毛球的人也多了。 校级运动会举行期间，大家的热情都被激起来了，看这精彩的比 赛，感动的场面挺感动的，我班也有个人动员，看着训练挺不容易的， 虽然没得奖，但他的那种精神在感动我们。 四、心理方面： 生活上，
10、大家运动的多了，心情自然好了，也没有发现感情问题， 平时大家都说说笑笑的，没有发现不良情绪。在学习上吧，也没多大 压力，老师都挺不错的，也没有太严厉的，同学们还是比较喜欢老师 的，至于其他方面，我的了解还不够，反正敢保障我班同学心里都挺 健康的，都挺外向的，都是开开心心的，内心没有什么隐患，该吃吃， 该喝喝，挺不错的。 五、个人总结： 这个月总体来说同学的状态都挺不错的，比前一个月有明显的进 步，尤其是在学习状态上，我会继续关注他们的各个方面，尤其是他 们的心理问题，我会更加重视，争取在卫生方面有很大的进步吧，让 他们养成良好的习惯吧。 10级环境工程与技术二 班 2012年4月28日 第四篇
11、：四月份工作总结建设系体育部 四月份工作总结电院杯篮球赛 历时两个月、经过三十几场激烈的比赛，第九届电院杯篮球赛顺利落下帷幕。在本次电院杯篮球赛中建设系篮球队获得以下成绩：建设男篮联队进入院八强，建设女篮荣获电院杯女子组冠军。 本届电院杯建设球队之所以能获得如此不错的成绩与每位球员的努力、付出密切相关。在赛前的训练中，每位队员态度认真，训练积极、刻苦，不惜动用自己的休息时间努力训练，在比赛中打出一场场精彩的比赛。在比赛过程中，我们建设系的运动健儿本着友谊第 一、比赛第二的原则，在和谐的气氛下完成了整个比赛。我们建设系运动员文明比赛，没有与其他系队员在场上、场下发生任何肢体或语言上的冲突，充分体
12、现了我们建设人的风采。 建设系能取得这样优异的成绩，作为建设系的一员，为他们感到骄傲与自豪。当然，除了运动健儿的努力，还离不开建设系体育部及其他各部门的指导和配合。首先，体育部方面给予篮球队最大的关注，派专人每天对篮球对的训练进行指导，详细的安排和计划了篮球队的训练项目。在比赛过程中，也安排教练在场下对场上队员进行战术安排、人员轮换等工作，并且每次比赛和训练都安排了后勤任务。 在院体育部的安排下，我们系体育部共负责了两次比赛。在负责工作中，没有出现大的差错，但是在安排人员对场边观众清场的这个工作做的不够到位，仍有不少观众踩着边线或踏入比赛场地观看比赛。虽然有不足，但相信体育部会汲取这次的教训，
13、下次一定会改善此次的不足。 第九届电院杯篮球赛已经结束了，我们建设系取得了不错的成绩，在马上就要到来的电院杯足球赛及乒乓球赛中，我相信我们体育部会依然将自己的工作做到最好，也希望建设系在接下来的比赛中能取得优异的成绩。 建设系体育部 2010年4月 第五篇：四月份工作总结四 月份工作总结 财务部出纳工作总结范文我调任到如今财务部出纳，在财务部业务种类繁多的地方，我的职责是现金收支，现金日记账的登记和账务核对，手写支票，工资及奖金的核对和发放。回顾这一个多月来的工作，我虚心学习新的专业知识，积极配合同事之间的工作，努力适应新的工作岗位，以最快的速度和最好的状态进入自己的工作状态。我的缺点也是不可掩饰的。作为公司出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，过去的一个个月里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作： 1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目。 2、坚持财务手续，严格审核（凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付），对不符手续的凭证不付款。 3、召开了全体职工会议，并对我们每个职工进行了岗位的分配工作。 4.认真学习了财务管理制度，并对 2、3月份的工资进行了发放。 五月份的工作计划： 1严格要求自己，认真履行财务手续； 2、做
