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1、20xx驻村第一书记述职报告自查报告 20xx驻村第一书记述职报告 驻村第一书记述职报告怎么写?下面是整理的关于驻村第一书记述职报告范文，欢迎借鉴! 【报告一】20xx驻村第一书记述职报告范文 敬重的镇党委领导、(各位党员同志们)： 自被选派为羊庄镇xx村第一书记已过去半年多的时间了，我心里感受颇多。从市直机关一名一般的财政干部转变为基层农村第一书记，工作环境和对象的不同，使得我身上的压力和责任更重。现就这半年来工作述职汇报如下： 一、工作开展状况 (一)村情民情方面：驻村后，在村两委干部的帮忙下，通过入户走访、开座谈会、实地考察等多种形式进行了村情调研。xx村位于羊庄镇政府东北部5公里处，紧
2、靠中联水泥专用线西侧，地理位置优越。全村占地260亩，耕地1230亩，有276户1061人，其中819人参与新型农村合作医疗，394人缴费参与了农村养老保险，142位60岁以上老人享受每人每月55元的基础养老金，低保户41户，五保户13户。 (二)基层组织建设方面：全村共有党员18人，其中2人于今年下半年转为正式党员。村两委成员4人，小组长1人，在村支部书记孟庆福、村主任倪玉国两位同志的带领下，基层组织建设得到不断完善和加强。 为加强基层组织建设，在村支部书记孟庆福同志的支持下，我们多次和升滕蔬菜专业合作社理事长洪克学同志进行交流，预备在该合作社建立党支部。升滕蔬菜专业合作社作为滕州市级农村土
3、地产权制度改革试点单位，通过实行“合作社+党支部”的形式，本着进展壮大合作社经济的前提，信任党支部确定能够引导、保障、协调、服务好合作社，发挥好党支部在政治、经济、文化以及生态进展等方面的多项功能，对合作社重大生产经营项目提出指导性看法，把合作社经济做大做强。从而能够实现支部帮合作，农夫实惠多，形成促进农夫增收致富和提升农村党建水平的双赢局面。 (三)社会管理方面：通过走访农户，群众反映最多的就是村内道路问题。经实地查看后发觉，村内道路狭窄，坑凹不平，大雨过后，泥泞不堪，村民出行特殊不便。在走访农户的同时，始终坚持释疑解惑、排忧解难的工作，并积极和司法、纪委、公安等部门加强联系，准时发觉和处理
4、冲突，争取毁灭在萌芽状态，维护好社会稳定。 (四)村级进展方面：xx村土地流转面积318亩，用于蔬菜大棚建设，种植20余种蔬菜。土地租金550元/亩，租金于每年6月1日兑现于农户。蔬菜基地为黑龙江伊春伊林果蔬有限公司投资建设，各类大棚共计108个，与之相配套存储量达3000吨的恒温库也已完成主体建设，主要种植黄瓜、辣椒、茄子、韭菜、冬瓜、西红柿等30多种蔬菜，产品远销国内大中城市，出口东南亚等国家和地区。同时，在该基地成立了升滕蔬菜专业合作社，实行“市场+合作社+基地+农户”的进展模式，通过引进推广更多的新品种、技术，带动周边农户实现了增收致富。 村里现有规模较大的两家编织袋加工企业，年产值2
5、0xx余万元，利润256万余元，解决了村内170多人的就业。其中枣庄市启航塑胶有限公司于04年建厂，07年正式注册公司，生产编织袋远销日本。另一家企业xx编织袋厂产品也产销两旺。村民除了靠基本作物收成以外，部分人员经济来源主要依靠经商或者外出打工，一些年纪较大的人员利用农忙闲余时间在本村蔬菜大棚和两家企业内打工。20xx年该村人均年收入为8365元。 (五)民生建设方面：在把握了本村基本状况的前提下，为了尽快找准工作的着力点和突破口，我和村两委干部一起认真研究，并召集在家的党员和村民代表一同出谋划策。 虽然市里村内道路网化工程项目资金能够补贴一部分，但要完成户户通的村内道路铺设在资金还有很大的
6、缺口。为解决资金问题，我和村两委干部一起想方法，号召村民捐款20余万元，发动在外工作的xx村人捐款10万多元，争取“一事一议”项目上级补贴可利用资金11.6万元，财政局帮扶10万元，目前已硬化村内道路6400米，解决了村民长期以来的出行难问题。 二、存在的问题 (一)村干部年龄老化，后备干部不足。基层组织建设离不开好干部，可是由于目前村干部工资待遇相对较低，导致有些村干部不能一心靠在村里工作，有些年轻力壮文化程度较高的农村人才大量外流，不愿留下来在村里任职。 (二)村集体经济薄弱。xx村除了土地之外，没有其他资源优势，村集体收入也只有土地租赁收入，村集体经济特殊薄弱，目前除了应付日常开支之外，
7、基本没有什么结余。没有经济保障，村集体公益事业举步维艰。开展修路、修理水利等公益事业，只能发动村民捐款，因此想为村民办好公益性事业特殊困难。村级活动阵地房屋也年久失修，办公条件简陋，配套设施不完善。 目前由于村级没有建设用地指标，进展经济也受到没有生产、经营场所等条件的制约，所以导致群众致富进展经济难上加难。 三、下一步工作打算 (一)待“一事一议”补贴资金到位后，预备在村内主要道路两侧铺设排水沟5200米，进行绿化、亮化，方案绿化道路长度6000米，安装享受政府补贴的太阳能路灯70盏。 (二)村内自来水已铺设20余年，目前只能够保证村内276户每天供一次水，预备对水塔和自来水管网进行升级改造
8、，增加变频泵等设备，让村民可以随时用上自来水。 (三)我和村两委干部将一起学习周边乡镇强村、富村的先进阅历和做法，依据xx村现有实际状况，想方设法增加村集体经济收入，在能够保证村级工作正常开展的同时争取多为群众办实事、办好事。 (四)在一年任期接近结束时，我将和村两委干部依据一年来工作进展状况再制订切实可行的工作方案，为下一任xx村第一书记工作能够开好头、起好步打下基础。 【报告二】20xx驻村第一书记述职报告范文 敬重的镇党委领导、(各位党员同志们)： XXXX年3月，我经市委、县委同意，派到六屯镇陆丰村任党支部第一书记，主要负责开展整顿陆丰村脆弱涣散组织工作。半年来，我紧紧围绕工作目标要求
9、，认真学习实践科学进展观，秉承为基层服务、为群众干事的理念，创新性开展工作，实实在在为老百姓干好事，有力地推动了陆丰村经济社会进展和干群关系和谐。现述职如下： 一、村组织存在的主要问题 通过召开座谈会、走访调查、征求看法等形式进行摸底自查，陆丰村党支部主要存在如下方面的问题： (一)组织制度形同虚设、不开展党组织活动。党支部委员会参与活动不到位。 (二)村两委战斗力薄弱，两委成员不认真履行本职工作，对工作职责没有熟识到位。 (三)缺乏相关管理、规章制度。 (四)党员管理薄弱，党支部处于脆弱、涣散状态; (五)党员年龄机构老化，进展的年轻党员较少。 (六)无集体经济，党支部号召力不强。 (七)历
10、史遗留冲突纠纷突出，再加上部分村民思想禁锢，导致冲突纠纷调解困难。 二、缘由分析 一是制度执行不严，无号召力，召集人员参与组织活动、参与学习难度大，召开会议流于形式，缺乏针对性和可操作性，使党员干部感到无关紧要，对组织制度失去自信，形成恶性循环。 二是两委成员思想不统一、工作意识差，两委成员文化素养不高，另外酬劳太低，不履行工作职责，工作脆弱涣散。党员干部带头致富才能不强，党支部无号召力。 三是管理制度的执行无从下手。如值班制度，要求两委委员值班，他们没有酬劳，全靠无私奉献，很难执行签到坐班。重大事项要执行会议议定制度，但参会人员都到不齐，会议的召开实际意义就大打折扣。 四是合并村后党员干部存
11、在分派性的思想，形不成合力，加上在支部选举、村委会选举中的冲突突出，两个片区党员协调不好，导致组织涣散。例如支委委员代忠云，为原安全村支部书记，并村后的临时支部书记，在选举中落选，个人思想不端正，该片区仅有的支委委员不履行工作职责，在村委成员中又无党员，导致该片区的党员凝集力不够好。 五是进展党员较少，导致党员年龄结构老化，呈现青黄不接的现象，在党的干部储备上缺乏人才。 六是经济进展滞后、村集体无集体经济，公益事业“等靠要”思想严峻。无论什么事都期望政府解决，集体财产不用于搞基础设施建设。 七是历史遗留冲突多，群众传统的守旧观念较重，不能开拓性地、前瞻性地对待冲突和问题。 三、整改措施及整改效
12、果 (一)切实加强脆弱涣散班子整改。 一是实行了思想整顿和组织整顿相结合的方法，进一步整改，理顺两委成员间关系，增加班子整体功能，切实解决有人管事、能管好事的问题。通过对支委委员代忠云及个别党员的思想培训和谈心交流工作，让支委委员履行职责，让个别党员带头示范，树立两个片区合为整体、抱团取暖的意识，促进两委的团结。二是实行培训培训等多种手段，对班子成员，重点是进行思想政治培训和岗位素养培训，组织党员、干部外出参观学习、参与农业有用技术培训，切实提高了党员干部队伍素养。七月初组织党员、干部60余人，到遵义会议会址、遵义最大的花卉基地遵义台湾村进行参观学习，通过参观学习，继承老一代革命先烈的遗志，发
13、扬革命先烈的优良作风，借鉴学习遵义农业产业进展的先进阅历，增加了党支部的凝集力和进展集体经济、党员带头致富的自信。三是结合村干部素养提升工程，重视抓好村级后备干部培育工作。 (二)完善制度建设和阵地建设。 坚持党务村务公开制度、民主评议支部制度、民主管理制度、落实管理监督制度。规范公章使用，形成支部、村委合力审核事项的制度。 (三)积极开展党的群众路线培训实践活动。 重塑党支部、村委会的形象。通过学习、查找问题、整改问题，订正村干部在形式主义、官僚主义、享乐主义、铺张之风上的问题，让村干部从“治庸”提才能、“治懒”提干劲、“治散”提合力、“治慢”提效率、“治浮”提实效等方面转变过作风，提升干部
14、形象。 (四)积极进展年轻党员。 把致富能手培育成党员，培育后备力气。针对该支部多年来未进展年轻党员的现状，选定年轻同志作为培育对象，通过培育和培训，培育成党员进展对象，实现年轻“血液”的注入。目前已经进展了6名年轻人为入党积极分子，均是在农业产业进展上有成果的年轻人，转正3名年轻党员。 (五)理清进展路子，培育集体经济。 把党员进展成为致富能手，把党员干部、群众的精力转移到怎样进展经济、群众增收致富的路子上来。通过市县镇计生协会的帮忙，实施产业进展项目，激发群众进展经济、增加收入、改善生活的热忱;目前已经向市计生协会申请产业进展项目一个，申请20万元免息资金，用于进展茶叶加工、桑葚种植200
15、亩，有同泽公司、同泽农夫专业合作社带头实施，实行“协会+合作社+农户”的方式，实施主体为20户计生户(其中独生子女户8户，双女结扎户3户，计生困难户9户)，带动100户。 (六)设置党小组，增加凝集力。 针对安全片区党员的状况，配齐党小组，化解安全片区党员无“头”的现象，在安全片区成立一个党小组，由支委委员代忠云兼任小组长，组织开展党的活动，让党小组在该片区发挥作用，带动该片区与高峰片区打成一片，形成合力。 (七)积极化解冲突，维护稳定。 加大调解委员会、驻村工作组对冲突纠纷排查化解的力度，组织人员调解，加大法律法规宣扬，让大家思想逐步转换。结合维护稳定工作，现坚持每周研究稳定制度，确定工作重点，逐项解决存在的问题。驻村工作组入村积极排查调处冲突纠纷，把化解冲突、理顺关系作为陆丰村整顿建设的经常性工作抓紧抓好。坚持为群众办好事、办实事，努力解决群众反映猛烈的突出问题，积极化解冲突，充分调动各方面的积极性。针对我村与林场接壤较多、林权纠纷不断、存在历史缘由等状况，通过协调县林业局、扎佐林场等单位，由镇政府成立特地的协调小
