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1、精选优质文档-倾情为你奉上 学习劳动法心得体会 学习劳动法心得体会其次，在用人单位方面，作为社会的一员，用人单位不能一味追求盈利应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务有了保障的工作才能更加激发劳动者工作的热情，工作的积极性当劳动者的积极性被调动起来后，才能更好的为单位工作，创造绩效从劳动法的制定也可以看出国家的政策方针均是本着以人为本的原则制定的劳动法的颁布，有利于保护劳动者的权利,提高经营者素质和管理水平,有利于调动劳动者积极性,坚持劳动合作制度,扩大就业,缩小差距,实现共同富裕,促进经济发展和社会稳定,为建设和谐社会和发展中国特色社会主义做出了巨大贡献！ 最后，我
2、感觉到，我国的劳动合同更加的具体、规范化这充分的保障了劳动者和用人单位的利益学习了这么多知识，对以后我走向社会进行工作有深刻的影响并且，我也会好好的运用我所学会的知识，在以后的岗位上努力奋斗！学习劳动法的体会劳动法学习心得体会新的劳动合同法出台了，我感到几天的学习受益匪浅，增加了对劳动合同法的认识和理解，感觉一部好的法律，不仅是一种规则，也是一场革命，它是国家进步的支撑点，也是社会前行的铺路石劳动合同法恰恰是在总结了我国的立法经验，借鉴国外的成熟做法，根据劳动关系中的突出问题，开门立法，所以，它是一部切合实际的好法劳动合同法的主要亮点：一是强化了对劳动者权益的保护劳动合同法第一条的规定完善劳动
3、合同制度，明确双方当事人的权利义务、保护劳动者的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系强资本，弱劳工是最最典型的劳动关系，劳动合同法保护的正是劳动者、弱者的权益，但也绝对不是但方面的保护和过度保护，而是通过恰当、适度调整用人单位和劳动者的关系，在劳动关系双方面都保护的同时，倾斜保护劳动者二是扩大了劳动合同的适用范围将民办非企业纳入，对事业单位做了灵活处理，规范了劳动合同的形式，强化了用人单位在劳动合同定立中的责任，对事实劳动关系作了明确的处理在劳动合同期限上遏制了劳动合同的短期化，进而解决了因劳动合同不稳定，造成劳动者心态不稳、素质低、质量低、用人单位不愿培训等弊端，从根本上解决了劳资双方的矛盾关系
4、，对于推动企业以及社会朝着健康有序的方向发展都有着极其重要的现实意义的深远的历史意义在研究过程中，本人有一些心得体会，即这部法律的重心在强调劳动者利益的保护，立法的天平是向劳动者利益这一边倾斜的如下是我研究整理的劳动合同法的几个亮点： 保护劳动者利益规定之一：扩大劳动合同法适用范围随着社会的发展，一些新的用工主体、用工形式不断出现：民办非企业单位、基金会、合作或合伙律师事务所等新单位类型出现；一些国家机关、事业单位、社会团体在编制外招用劳动者；国家在事业单位试行人员聘用制度如何保护这部分非企业劳动者的利益，在以往的劳动法中并没有明确的规定，但新通过的劳动合同法有了创新性的规定，在适用范围中增加
5、了民办非企业单位等组织及其劳动者：规定我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法；规定事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行；规定国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行保护劳动者利益规定之二：用人单位要承担相应的社会责任劳动合同法规定了用人单位在裁减人员中应当承担的社会责任劳动合同法与劳动法相比，补充规定裁减人员时，应当优先留用下列人员：与
6、本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；与本单位订立无固定期限劳动合同的；家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的学习心得，不当之处请谅解学习劳动法之心得体会近日，我班响应上级的普法号召，组织了一次学习劳动法的活动劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称它与企业的每一个员工都息息相关，所以学习劳动法是非常具有必要性的通过学习，不仅让我认识到自己有哪些合法权益是受保护的，也让我可以去公正地评判自己的企业比如企业是否为我们提供了合理的酬薪，是否安排了足够的休假天数，又是否让我们享受到应有的各项福利保险等等我们知道法律是公平的，它在赋予你权利的同时也赋予了你各项义
7、务所以，作为一个守法的员工在享有各种权利的同时，也需要严格履行自己的义务企业为你提供薪水、福利等，你也该兢兢业业，做好本职工作，为企业发展出力而作为企业的管理者，学习劳动法才能清楚自己的员工享有哪些权益，才能正确的对待每一个员工，依法为员工提供合理待遇，从而建设一个和谐的企业通过此次学习，使我了解了劳动法，增强了法律意识，清楚了自己的权利和义务，也明确了员工和企业的关系这对我今后的工作起到了积极的推动作用劳动法学习心得体会范文现如今劳动法在劳动者的心中逐渐占据了重要的位置,今天我想谈谈关于劳动法的一些问题.我们每天都在通过自己的辛苦和汗水，通过自己的劳动来为社会、为自己创造着财富，国家为了给我
8、们这些劳动者提供正当的保护而特别的颁布了劳动法，但是在现实的社会中，我们真正知道它有多少内容呢，我的答案是：很少正因如此，才会在社会上有很多人会因此蒙受本该能够避免的损失，因此我们应认真的学习，通过学习来保护自己的合法权利首先国家是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，才建立和维护适应*市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法这充分的说明了国家制定本法的良苦用心，是为了全体的劳动者能够得到相应的正当待遇，从而体现出个人的人生价值，并且间接的保障了伟大的*的经济秩序的稳定，社会的稳定又能促进个人的人生价值创造，使其进入一个良性循环再次劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取
9、得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德此条充分的显示出了本法的尊重*，保障*的态度，人人是平等的，正当的劳动是受人尊敬的，其中没有高低贵贱之分，当发生劳动争议时，为我们指明了争取自己正当权益的方式，争取正当权益的地点，另外它也规定了我们劳动者应当去做的，劳动者并不仅仅是只享受我们应得的权力，同样拥有我们所应承担的义务，平等是双方面的，只有互相理解、尊重、支持才能得到我们应该得到的一切方面再者用
10、人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务时间是检验真理的唯一标准，没有什么能够是永生不朽的，随着社会的发展，时代的进步，当生产关系不能适应生产力的发展时，就会有新 的一套关系来取代它，所以此规章制度会随着时代的不断发展而进行着相应的调整，这一切都显示着国家的深思熟虑和为人民负责的原则国家提倡劳动者参加社会义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造，表彰和奖励劳动模范和先进工作者这一切说明国家提倡和鼓励广大的劳动者投身于不断的革新和发明的思想，众人拾柴火焰高，当充分发挥出广大劳动者的聪明才智时，我们的中华民族才会屹立于不
11、败之林，同样，这也是为广大劳动者提供创造自身价值，展示自己聪明才智的机会社会保险基金经办机构依照法律规定收支管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定任何组织和个人不得挪用社会保险基金这里充分显示出国家对每个劳动者的社会保障的重视，没有人能长生不老，有了保障的工作才能更加激发广大劳动者工作的热情，工作的积极性，当他们的积极性被调动起来后，我们的创造力，我们的凝聚力就更能显示出来，我们民族的腾飞便指日可待以上是部分劳动法的内容，在这些字眼中都可以看出，国家的政策方针均是本着以人为本的原则制定的，其中不乏一个领导者的良苦用心，和英明决策，从分调动人民群众的积极性，充分发挥人民群众的聪明才智，使劳动者有保障，制定的细致、人性，中华的腾飞指日可待 专心-专注-专业
