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1、2021年民政党建工作总结 一、突出思想教育，党员素质不断提高 局党委始终把思想建设放在首位，紧紧围绕“以民为本，为民服务”这一主题，积极创新学习载体，党员素质不断提高，党委的集体领导作用和下属各支部的战斗堡垒作用得到充分发挥。 1、加强政治理论和业务学习。局党委着力抓好创建学习型党组织、学习型机关活动。局党委坚持每季度召开学习中心组及中心组(扩大)学习会、专题讲座、报告会和每周一次支部学习活动，组织党员干部、职工深入学习党的_届五中、六中全会精神，学习科学发展观、构建社会主义和谐社会、新农村建设以及_关于“牢固树立社会主义荣辱观”。同时，我们还根据民政工作需要，由各位分管领导辅导组织学习了有
2、关经济、法律、科技以及民政业务等知识。局党委坚持把学习理论与服务闽北经济发展结合起来，积极开辟机关“创业竞赛”论坛，努力探索新时期民政工作运行规律，破解民政工作发展难题。 局党委书记、局长黄光炎率先就民政工作深入基层调研，形成了民政工作在服务社会主义新农村建设中的定位和角色思考调研报告，其他局领导分别就农村低保边缘群体的现状、未成年人流浪现象、如何进一步加强民间组织管理、村委会换届选举、双拥、区划调整等工作进行调研，形成了具有一定价值的调研文章，提供领导及有关部门决策参考。一年来，每位党员都撰写了学习心得体会二篇以上，并积极向_机关党建网站报送信息，被采用达41条。通过多层次、多渠道、多形式的
3、政治理论和专业知识学习、调研，广大党员干部的整体素质进一步提高，做好民政工作的责任感进一步增强。 2、突出党员干部教育培训。_年，局党委把教育培训工作作为事关民政工作大局的前提切实抓紧抓好，建立党员干部培训工作制度，协调处理好培训和工作的关系，采取选送党校、行政学院学习、外出学习考察等方法。今年先后有2名处级领导参加党校、行政学院学习，有3名科级干部参加市委党校进修四班、青干班、行政学院的学习，有4人5次外出学习考察。局党委还鼓励干部职工积极参加在职函授教育，今年新取得本科学历2人。各支部坚持学习制度，坚持“考学、评学、述学”制度，推动了创建学习型党组织活动的不断深化。我们还结合业务抓学习培训
4、，今年先后开展了行政许可法、公务员法的学习培训，通过开展学习教育和培训，广大党员干部发展意识、大局意识、责任意识不断增强，依法行政和业务水平不断提高。 3、认真组织开展学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章活动。在庆祝中国共产党成立_周年期间，回顾、歌颂党的丰功伟绩，充分展示我局党组织和广大党员奋发有为的精神风貌，局党委开展以“党员争先锋，永葆先进性”为主题，组织各支部开展了党章知识竞赛，党员牵手帮困，“党在我心中”征文以及“知荣辱，树廉风”书画展等活动，组织收看有关党的建设、防腐倡廉、新农村建设以及国内、外形势的党员电教片5次，通过组织开展各种形式的活动，广大党员进一步提高了对党的认识，增强
5、了广大党员的政治素质和思想水平，并以此激励全体党员始终牢记党的宗旨，立足本职，尽心尽力尽责，永葆共产党员的先进型，也更好地为党的中心工作和民政业务工作服务。同时，局党委还积极组织下属支部参加市委、市直党工委、党建联系片组织的各种活动。今年八月，我委党员林莉、占锋分别获得“我与党章”征文二、三等奖，我局党委被市直党工委授予“我与党章”征文活动组织奖。 二、以“创先”为载体，组织建设不断加强 局党委坚持把组织建设摆在党建工作的重要位置，不断提高党组织的凝聚力和战斗力，提高民政队伍党员干部执政能力建设。 1、深入开展“创先”活动。为了把党的组织建设和党员队伍建设提高到一个新的水平，局党委组织各支部扎
6、实深入地开展了创建“党建工作先进单位”活动，坚持每季度召开一次支部书记联系会听取和研究党建工作。为了确保创建活动的有效开展，首先，局党委建立了领导、督查、激励、保障四大机制，把党建工作队伍和经费保障列为党建工作责任制一项内容，确保党建工作有人具体抓，活动经费有保障;其次，从落实党建工作责任制入手，围绕争创“党建工作先进单位”目标，下发了年度党建工作要点，下达了年度党建工作责任书和党风廉政建设责任书，提出了开展创建党建工作先进单位的活动意见，制定了各支部在思想、组织、作风、精神文明和工青妇建设等五方面考评目标;第三，为了增强创先活动实效，党委围绕民政工作职能，坚持把创建党建工作先进单位与创建文明
7、单位、文明行业结合起来，把创建“五好党支部”与创建学习型党组织结合起来，并针对民政工作实际开展了以“争当爱的使者、争创群众满意”为主题的创建活动。为了推进“创先”活动的深入开展，_月1日，局党委专题召开基层支部工作经验交流会。市殡仪馆支部、精神病院支部、军休所支部、局机关支部等分别在会上作了经验交流，极大地调动了各支部争先创优的积极性。 2、切实加强党员队伍管理。局党委把党员队伍管理作为加强组织建设的一项重要职责来落实。一是严格党的组织生活制度，坚持开好党员民主生活会和党员领导干部过好双重民主生活会。今年，通过发征求意见函及召开直属单位负责人、部分离退休老干部和机关各科室人员座谈会等形式，收集
8、意见和建议_条。全体党员在生活会上都能联系自己的工作、思想实际，深入解剖，坦诚相待，既发扬了民主，又加强了监督;既交流了思想，又增进了团结，保证了生活会的质量。 9月_日，局党委专题召开会议，向离退休老干部、基层支部负责人、机关科以上干部通报了民主生活会征询意见的整改方案;二是认真开展党员民主评议。结合民主生活会，同时开展了党员评议工作，对每个党员的表现作出了客观评价。三是认真做好党员发展工作。各支部严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严把入党质量关，做到“成熟一个、发展一个”。今年共选送6名入党积极分子参加市直机关党校培训，发展新党员1人，目前列为入党积极分子培养对象8
9、人;四是严格党费收缴。按照上级党组织规定，各支部党员全部按时足额交纳党费。 3、认真搞好基层换届选举工作。根据中国共产党章程、中国共产党党和国家机关基层组织工作条例有关基层党组织任期的规定和市直机关党工委关于认真做好基层党组换届工作的通知精神，局党委把换届选举工作摆上重要的议事日程，以高度的政治责任感，切实加强领导，精心组织，周密安排。 为了切实加强基层党组织换届选举工作的领导，局党委成立由局党委书记、局长黄光炎同志任组长的基层党组织换届工作领导小组。在换届选举期间，各党支部建立重大事项工作报告制度，对换届选举工作中出现或可能出现的苗头性、倾向性问题和选举中的重要情况及时报告局党委。9月底，8
10、个基层支部全部按规定程序选出新一届支部班子。经过近一个月时间的积极筹备，_月_日，我局党委隆重召开第四次全体党员大会，市直党工委常务副书记张淑芸、市委政法委副书记林恒茂亲自到会指导。在全体与会党员的共同努力下，选举产生了第三届党委和纪委班子。新班子的产生为今后全面完成各项民政工作任务提供了重要的思想和组织保证。 三、加强作风建设，防腐倡廉工作扎实推进。 局党委坚持把作风建设作为贯彻执行党的路线方针政策的根本保证来抓，着力从源头上预防和解决腐败问题，积极采取有力措施，扎实推进防腐倡廉工作。 1、建立完善的党风廉政建设责任制。年初，局党委认真按照关于贯彻落实的实施意见的要求，坚持标本兼治、综合治理
11、，惩罚并举、注重预防，努力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。下达了领导班子成员落实党风廉政建设责任制的责任范围及主要任务分工，把涉及党风廉政建设责任制的主要工作分解到9个党委成员和相关的_个业务科室，实行责任管理的反腐倡廉机制。为推进全体党员牢筑思想防线，党委书记、局长黄光炎同志亲自讲廉政党课，对党员干部进行理想信念和从政道德教育，号召全体党员要常修唯政之德，常思贪欲之害、常怀律己之心，着力提高自身拒腐防变和抵御风险的能力。 在日常工作中，局党委认真落实民主集中制，采取有效措施，治理商业受贿专项工作，在人事、财务、资金分配、工程招投标、物质采购等重大事项上加强集体决策的力度。今年，
12、局党委还召开双向述职述廉会议，局党委成员、局机关科室负责人、局属事业单位负责人分别向局党委签订党风廉政建设责任状。党委成员率先垂范，向全体党员作出廉政承诺，自觉接受监督，并定期开展谈心活动，坚持了二层班子成员任前集体廉政谈话制度，进一步推进了党风廉政建设和防腐败工作。 2、树立勤政为民的良好形象。为树立良好的民政形象，局党委把民主评议政风行风工作作为树立勤政为民的良好形象的具体措施来抓。提出了牢记“两个务必”加强作风建设，进一步推进民政事业发展的意见，建立了密切联系群众的制度，设立了征询意见箱，通过组织行评代表明查暗访、发放调查问卷等，广泛收集各方面对民政工作的意见。 为加强政风行风建设，推进
13、勤政为民的具体落实，在全系统推出了“省、市十大杰出女性”_、“全国民政基层窗口行风建设先进集体”_市兴田镇民政办、“省级文明示范窗口”建瓯市殡仪馆、_市精神病院，市级文明单位示范窗口_市婚姻登记窗口、松溪县福利院、浦城县临江镇敬老院等7个先进党员和先进基层党组织的先进事迹，在民政系统内大力弘扬勤政为民、廉洁奉公的良好形象。把民主评议政风行风同加强职业道德教育、依法行政、建立服务型机关、创建满意窗口和深化政务公开结合起来。局机关专门建立群众来信、来访、投诉办理情况登记台帐，今年共办理信访件_1件。局主要领导对重要的群众信访件都亲自过问，组织开展调查，及时妥善解决问题，维护了群众利益，促进了社会稳
14、定。 3、强化机关效能建设。我局先后制定了政务公开实施意见和效能建设八项制度，建立民政网站向社会公开民政工作政策法规、工程招投标及窗口单位的服务承诺等民政工作情况，认真落实市政府、市局对内、对外三个政务公开栏，今年共公开局务会研究决定事项、政府采购、经费开支等内容40次。今年，市政府把我局政务公开工作作为市直机关政务公开示范点向省上推荐。 目前，局机关政务公开工作已经延伸到局属8个窗口单位。为了强化岗位履职意识，加强机关效能建设，进一步完善了全员岗位目标考评责任制。始终坚持做到转变职能与建立服务型机关相结合，着力提高民政干部开拓创新、服务基层、服务群众的能力。婚姻登记坚持服务“一条龙”，使登记
15、办证立等可取;社团办坚持服务重心下移，采取上门年检等办法，提高工作效率;市精神病院、殡仪馆及救助站建立“1_”联动机制，坚持实行24小时热线服务。尤其是社会福利和社会事务科积极采取措施改善服务发展环境，今年荣获市直机关“服务发展十佳科室”称号。各支部在机关效能建设中始终坚持“围绕发展抓效能，抓好效能促发展”，充分发挥效能督察作用，确保市委、市政府各项决策和工作部署在民政系统的全面落实。 四、立足优质服务，文明创建蓬勃开展。 局党委在文明创建中，从思想道德教育入手，积极宣传以“八荣八耻”为具体内容的社会主义荣辱观，坚持把文明创建活动作为文明建设的重要抓手，立足优质服务，落实诚信建设，极大的促进了
16、民政系统精神文明建设的健康发展。 1、突出服务窗口建设。局党委突出“两个务必”，加强作风建设这一根本，全面提高民政部门构建和谐社会能力，建设群众满意的窗口。首先，把军供站、军休所、烈士纪念碑、精神病院、救助站、殡仪馆、婚姻登记中心、福利院、光荣院、敬老院等确定为民政系统精神文明建设的“窗口”单位，并根据各窗口不同的服务对象和服务内容制定了创“满意窗口”的具体标准;其次，在全系统开展了争创群众“八满意”为主题的文明创建活动。以生动的活动为载体，进一步推动创建工作的深入开展。今年清明期间，市殡仪馆为缓解交通拥堵现象，设立免费专线车，为近6万扫墓群众提供交通方便，受到广大群众的赞誉。 同时，局党委对直属各单位创建文明单位提出具体目标要求，并把文明创建列入年度工作考核内容
