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1、煤矿优秀区队长个人年终总结与煤矿公司单位思想政治年度工作总结合集煤矿优秀区队长个人年终总结同志自担任凤凰山矿刨煤队队长以来，认真贯彻、落实上级文件和职代精 神、充分发扬民主，积极支持工工作，团结和带领刨煤队全体职工，克难攻坚，众 志成城，在队伍建设、职工培训、安全生产等方面，均取得了令人满意的成绩，为集 团公司十八项重点工程的完成做出了贡献。一、认真履行职责，努力抓好职工队伍建设。刨煤机作为集团公司200年度十 八项重点工程之一，因此，从一开始集团公司和矿领导就给予了的关心与支持，同时 也寄予了很高的厚望：希望刨煤队能成为我矿的王牌之师，能成为我矿培养人才的基 地，能成为我矿学习型组织的典范。
2、他深深知道，要打造一支过硬的职工队伍，绝不 是一件容易的事情。要想把刨煤队建设好，必须紧紧依靠广大职工，充分发扬民主， 发挥大家的聪明才智，凭借严明的纪律和顽强的作风，才能有所收获。在建队之初， 他就广泛地征集大家的意见，同老工人进行座谈，耐心地倾听大家对区队建设的看法 和建议，集思广益，然后又组织队委进行研究，经过将近三个月的时间，刨煤队 管理条例历经几次修改后终于出台，在队委上得到一致通过，为搞好区队管理奠 定了基础。二、积极支持工工作、贯彻和落实职代各项精神、执行队务公开。工工 作是区队管理的一项重要内容，是职工当家作主、民主监督的一个关键所在。作为队 长，在努力搞好本队安全生产的同时，
3、积极关心工工作的开展，并为工工作的开 展创造宽松的环境，积极鼓励和支持工主席开展工作，在力所能及的情况下，给工 主席腾出的时间和精力来搞好工的各项工作。刨煤队职工队伍普遍比较年轻，文 化素质比较高，思想相对比较活跃，针对这种特点，深入地同职工进行座谈，开展“谈理想、谈人生、比贡献”活动，使广大职工树立正确的人生观和世界观，“怕吃 苦，我们就不到煤矿工作”，坚定了大家干好刨煤机的信心和决心。刨煤机是集团 公司200年职代中确立的十八项重点工程之一，许晋斌同志利用专门的学习时间 对职工认真贯彻学习集团公司和矿级职代精神，使每一个人都明白自己所肩负的 使命，为了集团公司的宏伟前景，为了不辜负广大职工
4、的厚望，他们甘洒青春和汗 水。“队兴我荣、队难我急、队衰我耻”是他们共同的心声。队务公开是区队管理 工作的一项重要内容，也是在队干和职工中架起的一座连心桥。刨煤队每天都要将当 天工人工分上墙公布，每月将当月的扣款数量和支出情况上墙公布，队委的各项重大 决定都要递交职代进行讨论。真正给职工一个明白，还干部一个清白。刨煤机是一种自动化生产设备，它有一套全新的生产工艺。新设备，新岗位，对这支 新队伍来说，确实是一种挑战。所以一开始，他就与全队职工在培训上狠下功夫，采 取理论培训与实践相结合的方式，从矿内培训与矿外培训中，吸取各方面的经验，不 断提高职工的整体素质与各种专业技能。为进一步搞好职工培训，
5、他和队干们经过 个多月的时间，编制完成了刨煤机培训教材，主要内容包括刨煤机采煤工艺、 刨头、运行轨道、液压支架与泵站、PM4电液控制系统、PROMOS控制系统等，共分为 六章，计十二余万字。四、真抓实干，切实搞好刨煤机的地面调试和井下安装。10月27日设备开箱 验收，刨煤队职工与职能部门协同作战，没有休息日，每天工作都在十二个小时以 上，通过奋战，整个的开箱验贷时间比外方工程师计划时间整整提前了一个礼拜。11 月2日开始进入地面调试阶段，11月25日开始转入井下安装。在整个过程中，全体职 工发扬了特别能战斗的精神，没有休息日，不计较报酬多少，忘我地投入工作中，使 以往需40天才能完成一个工作面
6、的安装时间缩短为20天，并完成各种技术改造二十 余项。同时，为了保证刨煤机工作面的顺利投产，他们根据传统的采煤工艺，结合刨煤机的特点编制审批了92304刨煤机工作面（试行）作业规程，为刨煤机工作面 的安全生产提供了保证。五、身先士卒、身体力行，切实抓好工作面的安全生产。9#煤地质构造异常 复杂，频繁出现的断层、123内容。 无炭柱、薄煤区等给安全和生产管理增加了 很大的难度。针对这种情况，许晋斌同志和其他队干部一道，利用各种机，做好职 工的思想工作，晓之以情、动之以理，极大地增强了职工的凝聚力和向心力，为工作 面的正常生产作了充分的思想准备。工作面在初采出切眼过程中，就遇到了下垂度达1米的顶歼
7、构造，出切眼后，正当工作面调整完毕，日产达到3500吨以上而准备上台阶的时候，200年元月18日，工作面出现了大范的薄煤区，煤层平均厚度为0. 1-0.8米，且煤质异常酥软，片帮深度达到2米左右，顶板破碎，最大冒落高度达到3 米以上，为控制顶板，每个班用于勾顶的大小木料达到150根以上，许晋斌同志几乎每 天都要跟班下井，一干就是十一、二个小时,极大地鼓舞了全队职工战胜困难的信心和 决心,2月18日，历时一个月，通过薄煤区构造带26米，比普通综采同等情况下提前了 一个月，而且保证了安全工作的万无一失，无一人次轻伤以上人身事故，工程质量全部 为优良品。200年对刨煤队来说，将是充满压力，但又极富有
8、挑战的一年。他将和 刨煤队全体职工一道，以饱满的工作热情、发扬成绩、竭诚奉献，深化区队管理，加 强技术攻关，使刨煤队的安全生产更上新的台阶，为集团公司的“二次创业、十年百 亿”做出更大的贡献。煤矿优秀区队长个人年终总结煤矿公司单位思想政治年度工作总结20年是公司全面实施“三步走”战略目标第二阶段的关键年，同时也是材 矿强化管理、开拓创新、建设高产高效矿井的攻坚年。一年来，矿党委在公司党委 的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党 的林大和十六届三中审四中全精神，紧紧围绕衬矿效益年和企业文化第二个建设年 条主线，全力构建“实效型政工”新格局，开展了卓有成效的思想
9、工作，为实现 矿高产高效奋斗目标提供了强大的精神动力，营造了良好的环境。一、深化对党的大和十六届三中、四中全精神的学习，增强了思想工作的 实效性一年来，全矿各级党组织按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，深入 学习贯彻“三个代表”重要思想、党的大和十六届三中、四中全精神，对学习的 重点、方法和步骤进行了详细的安排和部署，同时加大了日常性的检查督促，保证了 学习的质量，提髙了全矿党员、各级领导干部的素质和理论修养。总结一年来的理 论学习教育活动，主要体现了个方面的特点：形式多样。学习采取了中心组学 习、党员学习日学习、学习、研讨、宣讲、板报等多种形式，增强了学习效果。2、结合实际。在学习中我们
10、把学大精神和十六届三中、四中全精神与学 习贯彻公司和矿精神相结合，使广大干部职工统一了思想、明确了任务；与不断 探索思想工作的新思路、新途径、新方法相结合，切实提高了各级干部解决实际问 题的能力，使思想工作更具有实效性；与全年的宣传思想工作相结合，坚持团结、 稳定、鼓劲和正面宣传为主的方针，积极宣传和报道我矿在各个阶段取得的突出成 就、经验和涌现出的典型事迹，取得了较为突出的成绩。一年来，我矿在报上发 稿279篇、图片30幅，电视台播出新闻136条，在材日报上发稿2篇，制作了 一 期安全专版、一部党建今日视点专题片和“效益年”系列报道。在公司迎国庆征文及 书画影展活动中，我矿获得了 73个奖项
11、中的13个奖项，名列获奖排行榜第一。同 时，全矿围绕实现安全生产X周年及安全生产最佳年的奋斗目标，利用开展“百日安 全无事故”和“安全生产月”活动的有利时机，组织开展了安全板报展、安全巡回宣 讲、安全漫画展、安全签名、安全知识抢答赛等一系列安全教育活动，在全矿营造了 良好的安全生产氛围。政研工作有了新突破，20年，我矿针对各单位、各职能部室 的实际工作特点，制定并下发了政研命题，通过广泛的征集，收集调研报告、理论性 文章共计33篇。这些调研论文主题鲜明，质量较高，文风朴实，在实际工作中具有 一定的指导作用。二、以矿队级班子建设为重点，为各项任务的完成提供可靠的组织保证面对 煤炭销售市场的好转和
12、公司下达给我矿的各项艰巨指标，矿党政班子深感任务艰巨、 责任重大。为确保全年各项工作的顺利完成，突出抓了矿队级班子建设。一年 来，我们以抓班子带队伍、抓领导树形象，促进矿队级班子建设，重点从抓级班 子的团结、作风、廉政、思想上入手，通过班子和民主生活活动的广泛开展，使 層队级班子保持了高度的团结,增强了级班子的整体战凝聚力,勤政务实 的工作作风在实际工作中得到了具体体现，思想上的共识为完成全矿不同时期的中心 任务提供了保障。无论是在采掘生产一线，还是在落地煤装车现场，随处可见各级干 部与职工一同工作的场面，从一个侧面反映了矿队级班子作风建设的效果。廉政建 设保持了良好的势头，矿队级班子中没有出
13、现不廉洁现象和行为，职工比较满意。三、以实施五项工程为载体，构建“实效型政工”新格局，极大地增强了企业的 向心力和凝聚力、党的建设全面加强一年来，全矿党建工作以突出党委的核心作用、党支部 的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为重点，全面加强党的思想、组织和作风建 设，充分发挥了 “党员责任区”和“党员参政日”活动的重要作用。通过对活动的进 一步规范，使之更加贴近生产、经营工作的实际。七一前夕，矿党委在综采队党支部 组织召开了全矿“党员责任区”竞赛活动现场，各支部的经验和方法得到了及时推 广和交流，推动了 “党员责任区”活动的进一步开展。在6月30日召开的“纪念建 党83周年暨优一先表彰”上，对优
14、秀党员、优秀党务工和先进基层党支部 进行了表彰。队党支部在中共秘密交通线旧址开展了佩戴党徽重温入党誓词活动， 全矿其它各支部也纷纷开展了此项活动，收到了较好的教育效果。在党员发展工作 中，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，严把党员发展 关，实行了党员发展公示制，使即将迈入党组织大门的预备党员再一次接受全矿职工 的监督，保证了党员队伍的纯洁性、先进性。我矿全年共发展党员20名，预备党员 转正16名。、纪检监察工作全面提髙一年来，在党风廉政建设上，矿党委、矿纪委狠抓 党规党纪教育不放松，将个条例的学习贯彻作为重点，开展了形式多样的教育 活动，并组织全矿干部开展了个条例知识答
15、卷，起到了良好的学习效果。矿 务、队务公幵工作做到了日常勤检查、勤督促，坚持执行了奖金二次分配报矿纪委备 案制度。全矿工资奖金分配公开制度得到了很好执行，职工群众较为满意。围绕“效 益年”开展了效能监察活动，一是对基层二个区队班组核算工作的整体运作进行了监 察；二是对新二采区排水系统设备安装全过程进行了监察，在实际工作中起到了很好 的监督促进作用，达到了预期效果。认真组织开展了艰苦奋斗、廉洁从政“六个一” 教育活动，通过在全矿党员干部中组织观看警示教育片，对警示教育读本一书的阅 读，进一步提高了全矿领导干部廉洁自律意识，收到了良好的警示教育效果，全矿的 党风廉政建设和反工作保持了较好的状态。通
16、过信访工作目标化管理办法的实 施，实实在在地为职工群众解决了一些实际困难，密切了党群、干群关系，遏制了一 些信访案件的发生。、学习型企业创建工作成效显著一年来，矿把全力创建学习型企业作为创 新企业思想工作、提高企业核心竞争力的有效载体，通过采取多种形式的理念灌 输，使广大干部职工的思想观念得到了转变，全员学习、终身学习的意识得到不断加 强。创建学习型干部活动是实施学习工程的具体体现，全矿副科级以上干部对一书进行了认真学习，并撰写出了一批具有独到见解、富有说服力、具有较 高质量的理论性文章，一般干部也结合各自专业知识的学习写出了专业性论文，全矿 共收集专业论文、学习心得、理论性文章146篇，并将评出的10篇优秀论文汇入矿20年思想工作优秀论
