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1、消防后勤处生产科年终工作总结与消防员个人工作计划汇编消防后勤处生产科年终工作总结消防后勤处生产科年终工作总结后勤处生产科在“十N大”精神的直接指引下， 努力按照“三个代表”的重要要求，紧密围绕支队党委关于“力争全年发放每名干处 福利*元，积极搞好后勤保障服务”的总要求，在分管支队长的指导下，在后勤处长 的直接领导下，为搞好支队官兵的福利保障，充分调动广大干处的工作积极热情性， 我们本着以“服务”为宗旨，以“积极谋划、多创效益”为目的，努力完成了上级交 给的各项工作任务。现将全年的各项工作总结如下：一、重政治理论学习，努力践行“三个代表”“十N大”的胜利召开，为我们指 明了前进的方向，也对我们的
2、工作提出了更新更高的要求。在“十七大”的政治学习 中，我们能端正思想，高标准、严要求，认真学习领会“三个代表”的重要精神。年 初以来，公安处消防局提出了 “贯彻十N大，全面建小康，消防怎么办”的大讨论， 在讨论中，我们始终把“代表最广大官兵的利益放在首位”，用以践行“三个代表” 的实际要求。真正做到理论与实践相结合。其中记录学习笔记2本，撰写心得4篇， 参加支处讨论10余次。在公安处下发“五条禁令”期间，能严格遵守、认真落实禁 令的每一条要求，全科未出现任何一例违反“禁令”的现象。二、做好房屋出租工作，努力增加资金年初以来，我们积极按照支队争创总队先 入党委班子的总体规划，以实现消防后勤保障为
3、目的，为了更好完成支队生产经营发 展的总体任务。我们科在人员少，工作压力大，资金筹措相当困难的前提下，努力增 加资金，对所出租房屋从细微处抓起，从面积的丈量、租金的计算、房屋的管理到合 同的签定都尽量让承租方满足，尽量为支队多创造效益，*街房屋的顺利出租，使空 余房产得到有效利用，全年共实现房租收入*万余元。先后还对10余户出租房屋进 行了全面的清查清理，清除了一些不良业户，还同时配合营房科对处分出租房屋实行了分户供暖的改造，得到广大业户的认同和好评。对欠款的业户采取了停业或停电等 有效措施，使欠款得以收回。这样使整个房屋出租工作，有效地遵循了 “军队空余房 产有偿使用”的原则，建立了严格正规
4、管理的平台，使支队的福利资金得到有效的保 障。三、积极清理债权，力争再创佳绩支队原所属工程公司的债权清理是我们争取有 效资金的又一方面。这些债权经过几年（转载于:.zaldian.在点网）的清理目前所剩款 项基本属呆帐、坏帐，要使死水变活水，困难是相当大的。但是我们仍然不断寻找可 能的突破口，打开资金活化的渠道。今年对*、*、*、*等x余家企业进行实地踏 查、核实，对单位负责人已经变动的企业实行一条线追查，即找主要负责人，哪怕已 调动的也是一查到底，直到对方承认并同意还清债务为止。其中*从*年新楼建成， 由于各方面原因仍是省里挂号的重大火灾隐患单位，但经过我们对各方面的了解，真 正为他们解决了
5、重大火灾隐患问题，在省里消了案，同时也保障了我们支队应有的权 力，更为支队防灭火工作出了力，较好的实现了我们后勤保障服务的职能。四、千方百计筹措资金，最大限度提高广大官兵福利为了表达支队领导对广大官 兵的厚爱，更好地调动广大干处的工作积极、主动性，我们积极谋划，多方争取，对 所收缴的房屋租金进行合理的预算，做好分配、安排。由于支队人员较多，现有干处（含离退休）*人，基层单位近*个，资金分配相对十分紧张，但是在这种情况下， 我们力争节约每一分钱，每一分钱都用在刀刃上，每次节日都给官兵们带来了福利补 贴，在每次福利发放上都对购买的福利品进行货比三家，挑选货真价实、物美价廉 的。先后为*人次发放福利
6、品金额达*万元，为*人次发放生活补贴金额达衬万余 元，在节假日还为奋战在一线官兵送去慰问品*件、慰问金*万元，还为家庭生活困 难的官兵送去补助金2万元，这样极大鼓舞了广大官兵的作战士气，充分体现了 “服 务后勤”这一工作理念。五、搞好调研工作，争取生产经营新项目在现有的条件下，为了使支队生产经营 得到更好的发展，我们积极搞好调研、考察工作，争取生产经营新项目，力争为支队创造更可观的经济效益。年初以来，向支队领导递交了关于X年支队生产经营发展 规划的报告，为了建立多功能消防展厅，消防保安培训站，防火培训中心，X年X 月X日去*、*等地，针对他们各自的生产经营发展情况深入实际地进行了为期一周 的考
7、察学习。回来后，根据学习的心得体会结合支队当前的实际情况，本着“实事求 是，敢于创新”的原则，撰写调研报告2篇。为了搞好与“119”报警联网中心的合 作，我们对支队各防火科，进行了走访调研，争寻他们的意见，倾听他们的呼声。另 外到目前为止，我们已对林消防中队的搬迁工作及新营房选址事项，做好了初步的前 期准备工作。这些工作都为支队进一步拟定未来的生产经营发展打下了坚实的基础。消防员个人工作计划一、指导思想以科学发展观为统领，紧紧围绕维护员工身体健康、家庭幸福和公 司财产安全，督促分厂所属各单位深入贯彻中华人民共和国消防法、云南省消 防条例，明确各级人员消防安全主体责任，统一消防安全管理标准，夯实
8、火灾防控 基础，不断提升分厂员工队伍消防安全的“四个能力”（预防和检查消除火灾隐患能 力、组织扑救初起火灾能力、组织人员逃生疏散能力、消防宣传教育培训能力），最 大限度地预防和减少火灾事故发生。二、工作目标：1、火灾事故为零。2、全年消防安全检查计划完成率100%。3、进行消防安全基本概况、重点部位防火措施、消防安全培训计划、火险危险 性分析及防火措施、消防器材平面布置图、消防救护器材一览表、消防救护器材汇总 表评价，消除火灾隐患，杜绝事故发生，确保110KV变电站等重点部位的消防安全， 火险隐患整改率达100%建立群防群治的义务消防队伍安全管理网络，预防火灾和减少 火灾危害，保护员工身体健康
9、、家庭幸福和公司财产的安全，实施、保持和持续改进 群防群治的义务消防队伍安全管理网络。5、员工年度消防安全教育考试率2100%；入厂二、三级教育、转岗、复工、火 灾事故发生后教育率100%o6、全年消防器材及安全防护用具完好率达100%、员工会使用率100%o7、可燃气体自动器、火灾报警器、视屏监视设备完好率$100%。8、变配电、供电设施、机泵、仪表关键装置每年举行12次突发事件应急预案演练。9、消防安全台帐、档案建档率100%o三、主要措施：（一）、落实消防安全责任制、不断提高消防安全管理水平。1、逐级签定20*年消防安全目标管理责任状。2、优化义务消防员队伍力量。3、实施消防安全标准化管
10、理。（二）、严格执行消防安全检查制度，杜绝消防安全隐患，做到“消防安全自 查，火灾隐患自除” O1、月查：由厂长带领分厂安全员、技术组长、工段长进行全面检查，检查情况 由分厂安全环保员汇总并作出当月安全环保工作总结和下月安全环保工作计划报公司 安全环保部。2、周查：由副厂长带领分厂安全员、技术组长和工段长进行重点检查。3、日查：由工段长班前和班后对各班组所辖区域内变配电、供电设旋及机泵、 仪表、安全设施、监视和测量设备装置、消防、防护器材进行检查，班组长进行班前 检查，组员按规定时间、路线、频次进行班中检查巡回检查：由各岗位员工按规定时 间、路线、地点、项目进行检查。5、做好消防安全检查工作，
11、狠抓消防安全隐患整改。加强“三违”、“习惯性 违章”等知识的宣传教育，加大现场反违章力度，定期进行安全生产检查、做好日常 的、季节性的、专业性、“五一”、“十一”、“春节”等重大节日前的安全检查工 作，加强领导值班、确保节日安全，根据季节性变化开展各项专项安全生产的检查工 作，如夏季做好防汛、防雷、防暑工作，冬季施工做好防冻、防滑、防火、防小动 物，发现安全隐患后定专人、定措施、定期限按时完成隐患整改任务，并做好复查、考核和记录，对各类安全隐患整改项目进行监督管理，做到有计划、有落实、有检 查、有反馈、有考核。6、消防安全隐患由安全环保员在分厂安全业务工作会上通报，各工段对于存在 的消防安全隐
12、患需持续改进的项目务必及时进行整改，因技术、备品配件等原因限制 暂时不能整改的采取防范措施及时反馈上报分厂协调解决。（三）、抓好消防安全管理工作，加强消防安全应急救援预案演练，努力提高义 务消防员队伍组织扑救初起火灾的能力，做到“火情发现早、报告早，小火灭得了”。1、根据防火办公室和公司安全生产管理委会办公室防火工作重点要求，明确重 点防火部位和区域，进一步加强动火作业的管理。2、定期进行消防器材及安全防护用具、视屏监视、有毒可燃气体检测、联锁报 警、火灾报警系统装置检查，做好检查、维护、校验和检定工作。3、健全和完善义务消防员队伍组织，积极开展消防安全应急演练活动，提高员 工队伍防火应急自救
13、能力定期组织突发事件应急救援预案演练（重点部位至少每半年 进行一次演练），确保一旦发生火情，员工能按照职责分工及时到位、有效处置，突 发事件救援应急预案适时得到评审修订，确保有效、适用。（四）、树立教育为本，开展全员消防安全教育培训，努力提高义务消防队伍宣 传教育培训能力，做到“消防设施标识化、消防常识普及化” O1、督促检查各部门、工段、班组规范消防设施器材标识，落实消防安全“三提 示”要求，重点部位、重点作业场所和疏散通道、安全出口设置“提示”和“禁止” 类消防标语。2、督促检查各部门、工段、班组完善消防教育培训制度，加强对员工进行中 华人民共和国消防法、机关、团体、企业、事业单位消防安全
14、管理规定等消防 安全法律法规知识的教育，提高员工对消防安全工作的思想认识，使员工掌握消防基 本常识和普遍达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能， 会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求；要加强对特殊工种员 工、新入电仪分厂员工和转岗、复工员工，关键防火环节和重点防火区域人员参加公 司举办的消防安全培训教育。3、组织各部门、工段、班组的消防安全责任人、专兼职消防管理人员、电气、 仪表控制室值班操作人员参加公司举办的消防安全专门培训。四、实施计划：一月份：1、组织开展春节前安全大检查工作，确保春节期间生产安全。2、召开20*年四季度安全业务工作会议，总结20*
15、年度消防安全工作，兑现 20*年度消防安全管理目标责任状考核，布置20*年度消防安全工作，讨论研究电仪 分厂20*年度消防安全目标、指标、工作计划、岗位绩效薪酬管理制度实施细则考核 办法、消防安全管理目标责任状，与各部门、工段签订“安全环保工作责任状”和 “消防安全工作责任状” O3、按照公司有关部门的要求，组织有关人员编制完成年度消防安全基本概况、 重点部位防火措施、消防安全培训计划、火险危险性分析及防火措施、消防器材平面 布置图、消防救护器材一览表、消防救护器材汇总表；根据员工队伍敢为变化调整情 况，调整20*年防火领导小组及义务消防队员，并上报公司防火组、消防二中队、安 全环保部20*年
16、消防安全资料完成其它临时性消防安全工作。二月份：1、组织完成电仪分厂“三标一体”管理工作环境因素、危害因素的识别评价， 并对评价出的重要环境因素采取有正对性的监控措施，落实责任人2、组织开展春季 安全大检查和完成防雷、防静电接地系统的检测、检验工作并上报有关部门备案。3、完成其它临时性消防安全工作。三月份:1、组织完成“三标一体”相关法律法规进行识别、评价、更新。2、组织进行春季安全、消防、职业卫生综合检查。3、组织全员进行电业安全工作规程（发电厂和变电所部分）、安全技术和 岗位安全操作技术规程培训考试对各分厂部门、工段识别的环境因素清单和危害因素 清单进行审核，汇总形成分厂级环境因素清单和危害因素清单，并
