浅谈蓝海战略在物管企业中的运用上世纪80年代初期，物业管理开始导入我国至今， 已历经20多年的迅猛发展，物业管理在我国已经从行业导 入期进入了成长期，正在逐步向成熟期过渡回顾曾经走过 的风雨历程，经历了上述阶段发展起来的物管企业既分享着 行业快速发展带来的成果和喜悦，同时也面临着企业如何在 竞争日趋激烈的市场更好的生存和发展的困惑一、物管行业现状与企业发展困惑现以重庆物业管理行业为例，重庆物业管理行业起步于 1994年，经过近15年的发展，行业队伍日渐壮大，服务水 平不断提高，行业发展已趋于规范化，同行业市场竞争也日 趋激烈，截至到2007年底，重庆市物管企业已达1232家， 其中约85%的企业处于亏损状态，多数企业在激烈的市场竞 争中面临着生存发展的困惑1、 物业管理企业传统小而全的服务模式难以适应市场竞争由于物业管理行业的进入门槛较低，吸引了大量的“淘 金者”蜂拥而至，物业管理企业如雨后春笋般成立，并逐步 形成了群雄并起的局面但多数企业管理规模偏小，从业人员素质偏低，所有物业管理业务采取一揽子包干的作业方 式，社会资源利用很低甚至跟本没有而处于微利行业的物业管理企业要想全面做好保安、保洁、绿化、工程维修等各项工作，做到“服务及时、收费合理、质量合格”就得有大 量的人力、财力、物力的投入，使得企业难以承受。
如果投 入少了效果不明显，业主不理解于是，面对日益扩大的管 理规模，很多物业管理企业还来不及分享喜悦便已被“小而 全”的管理模式逼进了死胡同2、 物业管理企业传统的经营模式收入来源单一，难以维 持企业的生存与发展目前大多数物业企业收入来源主要依靠物业管理费，而 由于当前物业管理费价格标准的制定并没有走上完全市场 化的道路，以及政府宏观调控将物业行业定位于微利企业等 种种因素，在以往的物业企业经营理念中长期保持了物业管 理行业以管理规模取胜的观念随着竞争的日益加强，人力 成本大幅提升，而物业管理费的上调并没有做到同比上涨， 单纯依靠管理规模的扩大并不能显著改善企业的赢利状况3、 组织效能低下制约企业的市场竞争能力伴随着全国各地平均工资的逐年提高和《劳动合同法》、 《劳动合同法实施条例》的实施，物业管理企业面临用工成 本不断提高的压力越来越大在如此严峻的形势下，大部分 物业管理企业所面临的更大问题是企业的组织效能却异常 低下，人员素质良莠不齐，各部门人员团队协作意识不强， 组织没有固有的流程系统、没有科学的信息系统……经最新数据分析，现重庆物业管理企业在高层住宅项目 的人均管理面积多为1300 m2 — —1700 m2,而笔者所在的天 骄物业在保证同等服务品质的条件下，在某同类项目的人均 管理面积却近3000 可见，在同等条件下，大多数同类 企业就因为组织效能的低下而极大的削弱了企业的市场竞 争能力。
4、 物管企业传统的服务产品生产理念和生产方式难以满足客户不断提高的服务需求随着物业管理行业的日渐成熟，物业管理企业在传统的 保洁、保安、绿化、工程维保等方面的管理服务相互的可复 制性较强，同质化现象相当严重，同等级企业之间基础服务 质量差距越来越小，很难形成差异化，从而导致企业难以形 成核心竞争力随着物业管理企业服务对象工作环境、居住环境、生活 品味的不断提高，他们将更注重生活品质，因此对服务需求 也开始向多元化、个性化方向发展，而物业管理企业在基于 契约的前提下，一方面要考虑如何做到质价相符，一方面积 极的把自己生产的产品不断的提供给客户以满足客户的需 求，但这种生产导向型的传统服务产品生产理念和生产方式 到最后相对于客户日益提高的服务需求来说仍只是杯水车 薪综上所述，在目前已显得拥挤的物业管理市场中若还是 一味采取传统的人皆有之的经营服务模式，则只能令企业陷 入血腥的“红海”，硬碰硬的参与市场竞争企业要想赢得 明天，不能仅靠在红海中与对手竞争，而是要结合市场与企 业的自身情况开创“蓝海”创新经营服务模式，拓展出新的 市场空间二、蓝海战略在物业管理企业中的运用所谓蓝海战略，就是企业突破红海的残酷竞争，把主要 精力从打败竞争对手上转移到全力为企业自身及客户创造 价值飞跃上，并由此开创新的“无人竞争”的市场空间，开 创属于自己的一片蓝海。
在此基础上，笔者从所在企业多年 的从业经历中归纳出物业管理企业的蓝海之路1、进行优化组合，走资源整合之路回顾重庆的摩托车行业发展史，可以看到从早期的每个 零件生产到总装出厂的全程由企业完成的“大而全”生产模 式（如早期的嘉陵、建设厂），逐渐发展到目前的由只负责 总装与品牌管理的集成商（如力帆、宗申）力口 “小而精”的 摩托车配件供应厂商组成的行业产业群，从而通过社会资源 整合，提升了产品质量、实现了产品类型多样化，并降低价 格，使产品的性价比大幅度提升，真正为用户带来了价值 同样，市场竞争将使资源整合这一历史过程在物业管理行业 重现物业管理提供的是服务产品，是以人的行为来体现的， 如果与摩托车制造业中的零件、零件组成的部件、部件组成 的总成、总成组成的产品来对应，可将物业管理服务拆分成 指定空间、时间内的标准化的人的行为’即零件，如保安 员在上午9点到下午4点在大门值守；由零件组成的’指定 区域、全程的标准化的人的行为的组合’即部件，如在某小 区全天候的治安防范服务；由部件组成的’指定区域、全程 的标准化的物业服务包’即总成，如在某小区全天候的安全 服务（包括治安防范、交通管理、消防管理、突发事件管理）; 由总成组成的’指定区域、全程的标准化的物业服务’即产 品，如在某小区全天候的物业管理服务。
将物业管理服务产 品拆分成零件、部件、总戚后，即可实现服务产品标准化及 服务产品组合，从而使组织内资源整合及社会化资源整合成 为可能因服务行业产品与制造业产品最大的差异是产品不可 储存、运输，这一服务产品属性使服务产品的跨时空整合难 以实现但随着交通、通讯行业的发展，特别是交通、通讯 费用的大幅度下降，服务行业产品的跨时空整合的实现成为 可能当你在重庆所住的由天骄物业管理的小区中，因报修拨 打了天骄物业的服务热线，过了三分钟，一位姓王的年轻人 与你联系，确认了维修内容及耗材、并与你约定了上门维修 时间而此时这位王姓维修工正在A企业管理的小区中为一 位业主服务，小王三个月前还在天骄物业工作，在企业提供 了部分创业基金的情况下，自己买了一辆二手长安面包车， 后箱改装成仓库，自己又做维修工，又做司机，还是仓库管 理员，业务开展三个月，已接下了包括A企业、B企业、C 企业等近七个小区的维修业务，每天的维修量近二十单，而 原来一天才两单，小王干得特别开心他正考虑与其他几个 原工友组建一个入户维修的专业化维修企业小王所经营的专业入户维修公司的特点是专业化程度 高、运营效率高，目前物业管理市场上类似小王所经营的这 类专业物业服务供应商正在大量产生，并逐步覆盖了包括保 安、保洁、绿化、工程维修等所有的物业管理细分市场。
物 业管理企业如同摩托车制造行业一样，正由传统一揽子包干 的小而全的企业转化为有效整合社会专业资源的物业服务 集成商未来的物业管理企业有两种选择，一种是基于强大的客 户服务能力及品牌的物业服务集成商，一种是基于专业技术 能力的物业管理细分市场的服务供应商，而不管你选择什么 道路，当下就应该培育相关核心能力天骄物业企业已于 2008年启动了资源整合战略，已着手对我们自己的物业管理 内容进行拆分，进而为拆分后的零件、部件、总成价值分析 打下基础，迈出第一步2、改变传统物业管理企业经营模式，提升企业的赢利能力物业管理企业如何创建新的经营模式，开创新的收入来源渠道，提升企业的赢利能力成为当前物业行业实施蓝海战 略的重要组成部分新型物业经营模式与传统物业经营模式的核心差异是 企业基于物业管理平台从单一的服务产品输出转变到多样 化的经营产品输出笔者所在企业从下述几点进行了探索：%1 物业多种经营开展的基础物业管理企业作为社区的管理者，在长期的服务过程中 与作为终端客户资源的业主之间建立了信任关系，从而掌握 了一个相对封闭的良好客户资源平台，企业规模越大，客户 资源平台的竞争力及吸引力就越大同时我们要认识到物业 管理企业对掌握的客户资源虽然具有相对的排他性，但并不 具有垄断性。
随着业主生活品质的提高，客户对物业企业提供服务的 需求也不断提升，单纯依靠常规基础服务带给业主的服务价 值已经不能满足业主的多样化、个性化需求而物业多种经 营的开展，正是以业主需求作为所开展经营项目的前提，所 以经营本身就解决了业主不同的差异化需求物业多种经营开展的基础，一是源于对终端消费资源业 主的把握，二是源于经营与服务的结合，或者说服务品质的 进一步提升需要物业经营来支撑1 拓宽经营渠道，开展多种经营要做到拓宽经营渠道实现企业赢利能力提升，关键是经 营项目的挖掘开发首先要对业主需求进行调查了解，不同 的业主群体的潜在需求是存在巨大差异的，准确对业主需求 进行摸底了解是成功开展经营工作的第一步在掌握了业主需求的基础数据以后，则是经营项目开展 的选择，首先必须明确的是，业主的需求是物业企业开展经 营服务的基础，业主有需求的项目才是我们可能开展的项 目，同时并不是所有业主有需求的项目都是我们要开展的项 目，这就需要我们对业主需求进行选择细分并进行可行性分 析从企业角度来讲，开展经营工作，确认某个经营项目是 否可以在本企业开展应该结合以下四个方面进行可行性分 析才能确立经营项目：a服务价值：物业企业作为服务性企业，其根本就是服务，物业经营不能脱离这个根本，可以体现服务与经济价值 相结合的项目才是我们的选择，脱离服务的纯粹商业推销行 为只会给业主带来不务正业的反感。
b风险的规避：任何经营都是利益和风险并存的，正确分析可能存在的风险并进行合理有效的规避，是物业企业必 须认真考虑的c资源的支撑：物业企业本身是否可以承受该项目所必 须的人、财、物等资源支撑d经济价值：项目本身能赢利在经营项目开展的选择和先后顺序上，应当本着以物业 企业容易上手、业主需求量大、服务性强、能体现业主群体 的差异化个性需求、前期投入小的项目为先，在经营工作开 展一段时期，业主对物业企业提供的经营服务逐渐接受并运 作相对顺利后，再开展更深入的项目，并适时建立适合本企 业的经营模式，持久地做大做强物业经营项目能否符合业主需求是开发的经营项目成活的关键1 物业经营的发展进程从整体发展趋势看，物业管理企业从单一产品经营模式发展到多种经营模式再上升到资产经营模式是物业企业壮大的必然之道开展多渠道经营是物业管理企业发展过程中 的重要阶段，它升华发展了物业服务品质的内涵，提升了物业企业的盈利能力随着企业对各经营种类的综合运作，合企业自身特点以及所管理楼盘的特性，建立属于自身的具 有独特经营模式的系统经营服务体系，才是真正确立企业可 以通过多种经营持续稳定获得利润的根本3、通过组织效能的提升来增强企业的竞争能力目前国内有近90%的企业都面临组织效能低下的问题，且大家习惯性将其归因为团队协作不利，进而还有“一个中 国人是一条龙，三个中国人在一起就成了 一条虫”的说法， 笔者认为：团队协作不力不是组织效能低下的原因，而是与 组织效能低下一样，是一种结果。
我们先来看看什么是团队？团队是由这样的一个群体组成的:•具有共同的愿望和目标；（与组织战略规划有关）•和谐、相互依赖的关系；（与组织文化有关）•具有共同的规范与方法；（组织流程系统、组织信 息系统决定）我们再来分析一下组织效能：组织效能=成员效能*人数* Ki * K2•成员效能=成员能力*成员敬业度■成员敬业度（与组织文化有关）■成员能力=知识+技能+经验+。