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1、公安党委书记【最新】基层党建工作职责情况述职报告 在_年上半年的党建工作中，在乡党委的正确领导下，我按照_乡党委对党建工作的要求，对照_年乡党委的组织工作总结，根据_派出所的公安工作实际，以 抓党建、促工作 为主要思路开展党建工作，深入推进基层民主政治建设和强化基层组织建设，充分发挥基层党支部和广大党员民警在公安业务工作和队伍建设中的战斗堡垒和先锋模范作用，在维护社会稳定，打击各种违法犯罪活动中，我认真履行职责，秉公执法，为确保一方平安，为_乡的政治稳定和经济发展作出应有贡献。现将_年度抓党建工作述职如下： 一、主要做法 (一)以抓支部建设为重点，加强党员民警的党建意识和工作责任 一是推进 两
2、学一做 学习教育常态化。以 三会一课 为基本制度，继续抓好 两学一做 学习教育，大力开展 书记讲党课 和 党员轮流发言 学习讨论活动，将学习教育融入日常、抓在经常，形成常态、发挥长效。二是加强党员民警的理论武装和教育培训工作。组织党员民警认真学习十九大会议精神，把党员民警的思想统一到党中央要求上，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识，切实提高党员民警思想政治素质和政策理论水平。三是主动倾听民警心声，搭建平台说 真话 。通过开展民警思想问卷调查、搭建单位与民警的亲情桥等方式，千方百计为民警搭建说实话、吐真言的平台。四是加强沟通良性引导，查摆及时纠 小错 。开展党员民警谈心谈话制度，每个月要和党员
3、民警进行一次见面交心谈心，对苗头性、倾向性、普遍性的问题，及时提出改进意见，把解决民警思想问题和实际困难结合起来，真正把 尊重人、理解人、关心人、帮助人 落在实处。五是强化激励促进活力，营造氛围鼓 干劲 。通过建立精细考评体系、营造群体创优氛围、积极开展帮扶活动来调动党员民警积极性、创造性，建立健全有效的激励培育机制，科学考核奖惩，鼓励争优创先，力求每一位民警立足岗位履好职责，确保每一位民警 鼓劲干事业 。 (二)以抓好党员队伍建设为根本，全面提高_派出所党员民警的整体素质和宗旨意识，为开展创先争优活动打下基础 一是在分局党委的领导下，结合公安部三项 重点工作 的要求，以完善矛盾纠纷 大调解
4、工作机制，以提高人民群众对公安机关的满意度为目的，在广大党员民警中广泛开展和谐警民关系的各种主题活动，倾听人民群众的意见和建议，解决人民群众的实际困难。 二是开展了一系列突出公安主责，服务群众的活动，有效地化解了群众矛盾，还将可能引发的群体性事件控制在萌芽状态让调解纠纷不出社区成为现实，对群众实行上门办证和接送办证的方法开展便民、利民活动等等，通过开展这些活动，公安机关和人民警察的形象在人民群众心目中得到了显著提高。三是以规范考核制度，做好评议工作，突出正面典型，评出后进人员，及时处置不合格党员，并在民警中广泛开展讨论的方法来加强党员民警的事业心和危机感。四是开展民警上党课，听报告、观看教育片
5、等形式，提高民警的党性意识和理论水平。五是建立固定培训基地和党员活动点，完善民警教育培训的长效机制，对民警进行日常性的系统培训，来增强民警的个人素质和业务能力。 (三)以抓好日常党务工作为基础，按时完成乡党委组织部下达的各项目标任务 一是进一步落实组织、党务日常工作制度，实行定岗、定人、定责的原则。二是加强对支部的督导、检查，执行党务公开制度，进一步梳理和规范了个别支部在支部记录、材料入档、党费收缴等方面存在的薄弱环节。三是加强对入党积极分子、团员和非党民警的管理，继续落实好老干部的两个待遇，发挥离退休支部的作用，加强对离退休老党员的关心。 (四)创新项目的落实情况 加区公安党委在年初制定了以
6、坚持从群众根本利益出发，最大限度减少社会不和谐因素为目的的 创新工作方法、推动大调解 创新项目。在实施过程中以充分发挥信访接待室、派出所值班室、社区警务室三级调解平台作用，要求广大党员民警扎根社区、着眼实际，积极创新，方法如下：一是建立起 包片包案制 ，实行按片承包、一包到底来巩固调解成果，防止矛盾复发。二是建立 矛盾纠纷分类处理制 进一步分清矛盾的层次、突出重点。使矛盾原因找得准，对症施策快。 三是建立 民警为主，民间力量为辅的互动调解机制 ，使矛盾纠纷在轻松的环境中得以解决。通过广大党员民警的努力和经验，总结出了 摸底调查法、正气静心法、个别交谈法、结果分析法 的工作方法，以此稳步推动 大
7、调解 工作，收到良好的社会效果。 二、取得的成效 (一)增强了班子的凝聚力和战斗力，班子成员的个人素养和领导水平得到了提升。 (二)强化了组织建设，增强了支部班子的整体功能和务实作风。 (三)党员民警的整体素质和业务能力有了明显进步，工作热情和敬业精神有了进一步的提高。 三、存在的主要问题： (一)个别班子成员理论学习的主动性不强，对党建工作还存在认识不够，内容不熟悉的情况。 (二)在对党员民警的党务知识，党性教育上的力度还有待进一步提高。 (三)创新机制还不够多，工作亮点还不很突出。 (四)因疲于应付日常繁重的工作业务，在搜集整理材料方面还不够完善。 四、下一步工作打算： 在下半年的党建工作
8、中，我们将不断总结党建工作中好的经验和做法，认真查找存在的问题和不足，以高度的政治责任心和使命感，以求真务实的工作作风，不断创新工作机制，进一步加大工作力度，加大督促指导力度，研究新情况、解决新问题，不断完善和推动_派出所的党建工作迈上新的台阶。 按照党建工作述职大会安排，下面由我报告一年来抓基层党建工作情况： 一、主要工作 （一）多措并举开展疫情防控工作。疫情防控期间，区_党组和全体党员干警在上级部门的坚强领导下，听指挥、齐行动，坚持把战斗堡垒筑在疫情防控工作的最前沿。一是安全稳妥开展检察工作。及时掌握公安在押人员情况，初步摸查已拘未捕人员，已捕未诉人员，积极与其他部门沟通商议，合力加大视频
9、审讯工作的保障力度，确保案件工作在疫情期间如常顺利开展。二是保障监管场所安全稳定。针对_区看守所现羁押人数较多、人员集中的特点，主动与看守所取得联系，详细询问看守所在疫情爆发以来对新收人员采取的办法措施，排查对在押人员管理方面存在的安全隐患，有针对性地提出书面检察建议，力促看守所抓紧整改落实到位。三是保障来访群众身体健康。结合工作实际，制定接访场所、人员疫情防控工作方案，对来访人员、接访工作人员、接访场所制定了相应的防控措施，并设置了疫情防控期间来访人员登记表，对疫情防控期间来访的人员进行体温检测，详细记录来访人的现住址、联系电话等信息。四是全力做好内部防控措施。积极开展公共区域和重点场所的环
10、境清洁和消毒整治，按严格标准定时轮番消毒，全方位消除防疫死角，设置安全进出口进行体温检测，做好机关的安全保卫和风险防范，多方奔走协调，请领、采购各类防疫物资，对物资使用进行定向发放和造册管理，扎实做好疫情防控后勤保障工作。 （二）深入学习贯彻党的十九届系列全会精神。一是学习方式灵活多样，通过多种形式的学习讨论，在全院掀起了比学赶帮超的热潮，在办公室要学，外出办案也要学，到扶贫点的同志，不但自己要学好，还要带领群众学，做到学深学透。二是引导全体干警以学习贯彻十九届系列全会精神为契机，全面推动_工作的深入开展，努力将十九大精神体现在执法办案中，使人民日益增长的对民主、法治、公平正义等美好生活需要得
11、到真真切切的满足。三是争做宣传十九届系列全会精神的表率，政治处、党总支制作了党的十九届系列全会精神学习宣传计划和授课表，院领导带头宣讲十九届系列全会精神，班子成员和各科室负责人深学深悟十九届系列全会精神,充分展示我院学习贯彻十九届系列全会精神的强大声势。 （三）加强党员队伍建设，提高党员整体素质。为深入推进巩固深化 不忘、牢记使命 主题教育成果工作开展，推动我区预防职务犯罪和反腐败工作开展，我院与_区委组织部建立党员开放式组织生活基地。为积极推进巩固深化 不忘、牢记使命 主题教育成果常态化制度化，以 三会一课 为基本制度，以党支部为基本单位，把 不忘、牢记使命 作为党员教育的基本内容，形成常态
12、化、制度化。_年以来，我院被市委党建工作小组评为党建工作示范点，被_区委推荐为社会主义核心价值观建设示范点；市委组织部将我院确定为干部教育基地、开放式组织生活基地；在全区历次巩固深化 不忘、牢记使命 主题教育成果检查评比中我院均处于前列，得到了上级院和区委领导的充分肯定。 （四）加强党组织建设，落实党建工作责任。一是完善责任机制，形成党组（书记）负总责、班子成员具体抓、业务部门 一岗双责 的工作体系。二是制定年度党建工作计划，把党建工作纳入全院工作整体规划，与全院的业务工作同部署、同落实，将党建工作内容进行层层分解、明确各自职责要求，落实党建工作责任制，切实履行好党建第一责任人的职责，让各支部
13、书记肩上有担子、让各位党员心里有底数。 （五）加强纪律作风建设，树立党员良好形象。认真学习中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，严明党的纪律和规矩，落实党风廉政建设主体责任和监督责任。专门组织人员，深入各部门，挖掘好故事。组织撰写的缉 鼠 永远在路上一双慧眼让监督更有力等党员干警先进事迹材料，引导激励广大干警见贤思齐，加压奋进。切实增强全体党员责任意识和先锋模范意识，开展 亮身份、当先锋 活动，严格落实佩戴党徽、亮明身份、作出承诺、争当先锋等工作要求，自觉在树立清风正气，立足本职岗位上发挥先锋模范作用，不定期开展督促检查，并将开展抽查情况纳入各支部年终党建考核、党员年度考核中。 （六
14、）重视党建工作考核，严肃追责跟踪问效。我院建立健全党建工作考核评价体系，完善党建工作承诺、践诺、述职、评议、考核激励制度。一是签订履行基层党建工作 第一责任人 职责承诺书。由党总支书记对如何抓好本单位、本部门党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设等方面工作作出具体承诺。二是提出履职尽责的措施，不断强化 抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职 的责任意识。 二、存在的主要问题及原因 （一）党建工作责任落实不力。在引领和示范其他班子成员履行抓党建工作责任上，存有顾虑。认为_机关是业务机关，其他班子成员的主要工作是_业务，而本人是第一责任人，只要自己认识到位，思路清晰就可以了，对其他班
15、子成员抓党建工作要求多，检查督办少，日常管理有待加强；我院于_年、_年先后对部分中层和干警的岗位进行了调整，但党总支对各支部党员的调整没有及时跟上，支部党员所属科室混乱，不利于支部工作的开展。 （二）与党员干警交心谈心的时间不多，对党员干警的思想状态掌握不够全面、不透彻。由于我院党员人数较多，平时对党员干警的政治进步、思想动向、情绪波动、夫妻关系、家庭困难等关心不够，党内关怀和谈心制度不够完善，重业务轻思想。 （三）对党建工作投入精力还不够充足。虽然我多次在集体大会上强调党建工作的重要性，做到了逢会必讲廉政，但个别党员思想上还存在着 业务工作是务实，党建工作是务虚 的问题，片面认为党建工作就是研究表彰奖励、党员发展、困难帮扶等事项，将精力集中在业务工作上，对党建工作只是被动地去做，未能将党建工作与贯彻上级重大决策、阶段性重大工作紧密结合。 （四）党员干部队伍建设有待加强。目前部分党员、干部的思想观念与新形势、新任务的要求尚不完全适应，满足于现状，强调基层自然条件和实际困难多，对自身的优势和发展的潜力看的不深、研究的不够透彻，工作信心不足，对机关党建工作的新要求、新规定不够明确，工作缺乏新意。部分党员干部强调客观工作原因较多，忽视日常学习，面对新形势、新问题、新情况工作方法简单，创新意识不强，领导科学发展能力和素质尚有待进一步提高。 （五）党员
