《计生工作人员个人总结计生工作要点范文》由会员分享，可在线阅读，更多相关《计生工作人员个人总结计生工作要点范文（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、计生工作人员个人总结计生工作要点 【xx工作总结】 经济开发区管委会、各镇人民政府，市各相关部门：20XX年全市人口和计划生育工作的指导思想是：认真贯彻党的十九大精神，坚持统筹协调人口发展理念，紧紧围绕1234工作思路，即明确一个目标，推进二大行动，实施三项工程，夯实四项基础，以观念创新促进工作创新，全力推进省人口协调发展先进市创建工作，保证人口自然增长率控制在3‰以内，出生政策符合率在98以上，孕前优生健康检查覆盖率在90%以上，流动人口服务管理率在95%以上，计划生育奖励扶助实现全覆盖，为促进经济社会协调发展，推进实现新跨越创造良好的人口环境。一、明确一个目标，全面推进示范市
2、创建工作。一是抓责任落实。20XX年是省人口协调发展先进市中期评估重要之年，是五年争创提升之年。人口和计划生育工作任务十分艰巨，我们要召开专题会议，进一步认清形势，排找难点，解决问题，将创建指标体系中三大类十九项指标任务细化，分解到开发区、各镇、各部门。二是抓组织落实。成立创建活动领导小组，明确创建目标，精心组织发动，落实创建责任，对创建指标认真分析梳理，找准薄弱环节，着力解决突出问题，整体推进创建工作。三是抓统筹协调。充分发挥各级人口计生领导小组的作用，发挥联席会议的作用，进一步明确各部门职责，着力完善齐抓共管的工作机制。各职能部门对照指标，找准各自职责，切实配合完成指标任务。四是抓督查考核
3、。确立抓创建就是抓发展、抓民生的观念，坚持党政一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓、负主责，紧扣重点指标、重点环节，完善保障措施，加强对基层的督查、考核力度，切实抓好各项工作的落实。二、推进二大行动，全面打造新型家庭人口文化。一是推进幸福家庭创建行动。以婚育新风进万家、关爱女孩行动、新农村新家庭计划三项活动为载体，以创建幸福家园、幸福家庭为抓手，提升理论宣传影响力、群众宣传凝聚力、社会宣传渗透力。加快人口文化建设步伐，全市着力打造2-3个有地方特色的典型人口文化园，努力营造良好的人口文化氛围，形成以文化引领、艺术感染为主导的人口文化大宣传的格局。由计生协牵头，对生育关怀帮扶基地跟踪服务一批，新
4、建一批，带动更多计生家庭增加收入，在妇女发展项目、生殖健康行动、青春健康援助、优生促进工程等领域拓展系列项目，在直接服务群众的各项民生工程上发挥更大的作用。市人口计生局结合公共服务中心改造，建立夕阳红幸福家园，专设心理咨询、生活指导室，对全市失独家庭组织发动志愿者实行一对一结对帮助活动。进一步提高0-3岁学前教育覆盖率，全面加快优生知识进家庭步伐。二是推进诚信计生行动。积极开展人口和计划生育依法行政示范镇和群众自治示范村的创建活动，坚持行政管理和基层群众自治相结合，扩大群众参与，增强社会自治功能，切实维护广大群众的合法权益。全面推进人口计生政务公开，全市8个镇、157个行政村、16个社区实行全
5、面公开、公示。加强信访工作服务机制建设，变上访为下访，变诉求为服务。加大依法行政力度，创新行政执法，贯彻国家人口计生委关于方便群众办证的通知，简化行政审批和行政服务办理程序。开展基层行政执法和群众权益保障情况专项检查，把依法行政和政策服务全面纳入镇人口和家庭公共服务体系建设中，实行一站式管理、一条龙服务、一个窗口对外。深入推进行政权力网上公开透明运行，提高行政效率和服务水平，进一步完善计划生育家庭奖励扶助政策，加大对计划生育特殊困难家庭的扶助力度，将独生子女伤残、死亡家庭特别扶助标准分别提高到每人每月400元和500元。实施城镇持证无业人员一次性奖励制度，实现计划生育家庭奖励扶助政策全覆盖。三
6、、实施三项工程，全面做好人口家庭公共服务。一是实施数字人口深化工程。人口计生工作信息化是启动新一轮综合改革发展的关键，实施数字人口二期工程，应用信息化技术，拓展服务内容，联通三级服务网络，进一步发掘信息的服务引导作用和业务整合作用。加强部门间人口信息数据交换和共享，及时准确掌握人口信息。适应人口计生工作职能拓展和转型提升的要求，加强对基层人员的应用技能培训，结合数字化服务站建设工作，进一步完善我市的市镇村三级应用，并做好拓展版的研发，实现信息化与主要业务工作的一体化。二是实施流动人口基本公共服务均等化工程。落实流动人口计划生育工作条例，完善以现居住地为主的流动人口计划生育统一管理、优质服务六联
7、制工作模式。加强流动人口信息化建设，全面核清、核准流动人口信息，建立实用、有效流动人口全员库。健全流动人口计划生育服务管理体系和协会组织网络，完善费随人转流动人口公共服务经费补助机制。协调部门共同参与流动人口的服务管理，实现我市流动人口服务管理社会化。推进企业流动人口计划生育协会建设工作，深化集贸市场流动人口服务管理，加强流动人口网络化协作，实现流动人口在服务管理上无缝对接，提高流动人口基本公共服务覆盖水平。三是实施家庭健康促进工程。按照1+1+X模式，重点推进免费孕前优生健康检查项目，建立孕前优生健康检查奖补办法，切实保障优生检查实效性和覆盖率。规范做好避孕节育技术服务和不良反应监测工作，实
8、施IUD重点监测项目，协同卫生部门实施RTI查治工作和两癌筛查，规范药具管理工作，积极开展药具信息化建设省试点工作。推进人口家庭公共服务体系建设，出台加强人口和家庭公共服务体系建设的意见和建设标准，做好市指导站改造建设和镇区服务站、村居世代室环境设施的优化提升，全力打造人口家庭公共服务体系，积极争创省和国家级示范站。四、夯实四个基础，全面提升计生服务能力。一是夯实基层工作基础。细化创建责任分解，按照市镇目标责任制的要求，促进镇将工作重心下移到村、社区，提升服务育龄群众效能和水平。对创建督查指导中发现的问题，实行分类指导，并提出解决办法，促进工作平衡发展。把基层注意力和工作重点引导到为群众提供优
9、质服务、提升工作水平上来，将开展优质服务的绩效作为衡量实绩和工作水准的重要标准。继续在企业开展党支部带计生协会活动，将协会组织延伸到企业、集贸市场和流动人口聚集地，动员和组织企业法人代表、管理者和流动人口自觉参与和支持计划生育，增强流动人口自我教育、自我管理、自我服务能力。二是夯实队伍建设基础。认真实施强基提质工程，切实加强队伍职业化建设，对岗位缺位向社会公开招聘，对岗位提拔实行公开竞争上岗，能者上，庸者下，为群众公认、注重实干的优秀干部成长提供一个平台。加强各级各类专业技术人员的岗位培训和技术练兵，组织一证三师职业资格考试，全员培训、全员学习、全员提高。实施计划生育公共事业单位绩效工资改革，
10、建立完善绩效考核和绩效工资分配制度，全面推行岗位管理和全员聘用推进人口计生工作的转型提升。三是夯实财力保障基础。建立稳定增长、分类保障、分级负担、城乡统筹的财政投入保障机制，逐年增加计划生育经费投入，建立绩效挂钩、以奖代投的激励机制，规范社会抚养费征收和管理，城镇持证无业人员一次性奖励金争取在年内兑现，确保计划生育各项奖励优惠政策、人口和计划生育技术服务机构基本建设和队伍建设、计划生育经常性工作、计划生育免费技术服务、流动人口计划生育管理等各项服务经费的落实。四是夯实作风建设基础。深入抓好党风廉政建设，以落实廉政准则为抓手，在全市人口计生系统继续开展深化能力作风建设和争创群众满意的窗口服务单位活动。加强监督检查，强化责任追究，扎实做好惩防并举的各项工作。完善和健全反腐倡廉预防制约机制，加强内控制度、党务政务公开制度和两项纪律执行情况的监督检查。畅通投诉举报渠道，及时查处违纪违法案件，严格执行群众工作纪律和考评工作纪律，全面提高队伍的综合素质和服务能力。本文由应届毕业生网【范文 gongzuozongjie/38490/ 6
