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1、保险公司主管竞聘演讲稿要想成为保险公司的主管，先要有扎实的专业技能，还需要有丰富的岗位阅历和良好的沟通协调才能。以下是小编编整理了保险公司主管竞聘演讲稿，希望你喜欢。尊敬的各位指导、评委：大家上午好!怀着对公司的热诚之心和对工作的满腔热情，参与定损中心主管的竞聘。接下来我将以诚恳的心态承受大家的选择和检验，把本次竞聘当作对自己努力工作的一种检阅。希望经历风雨后的我带给大家的是一个更加真诚与执著，更加坚毅与成熟的我。首先先做一下自我介绍，本人m，党员，年龄26岁，全日制专科毕业后，目前正在自考本科，自考课程将于今年全部修完。本人于XX年正式参加工作，于XX年进入国寿财险，在进入公司前，本人在公估
2、公司工作，先后经历了查勘岗、定损岗、大案指导岗、督导岗。进入公司后，本人先后在双代岗、查勘定损岗、稽核复勘岗、核损岗工作。现今本人工作岗位为核损岗。关于对定损中心主管岗位的一些认识：定损中心作为分公司下属的理赔效劳网点，因其直接面对客户，所以面临的矛盾和压力也较大。另外定损中心也是分公司理赔政策的一线执行机构，分公司的各项理赔指标大部分都需要定损中心去落实。因此个人认为，定损中心主管需具备良好的沟通协调才能，对待问题时应该具有全局观。针对分公司制定的相关理赔政策，应该具有优秀的执行力。对分公司下发给定损中心的各项指标，具有良好的管控才能。擅长分析解决问题并形成结论报告，具备良好的文字功底。本人
3、竞选定损中心主管的优势：一、扎实的专业技能理论与理论相结合一直是我工作的原那么，本人从参加工作至今，一直非常注重对专业知识的学习，并将所学到的东西与实际工作相结合。理赔工作涉及一定的专业技术，作为技术而言，其往往是随着时代的开展而开展，因此单纯的靠工作经历参与理赔工作已很难将工作做好。拥有良好的理论根底知识，是做好本职工作的保障。二、丰富的岗位阅历本人自参加工作后，几乎经历了理赔环节的各个岗位。所有的这些经历，练就了我全方位对待理赔工作的目光。众所周知，理赔工作是由各个环节组成的，工作过程中目光假如单纯的局限于某个点或者面，那么看问题就容易片面。本人拥有丰富的岗位阅历，在处理理赔工作中的问题时
4、擅长全方位的进展考虑，在最大程度上可以防止看问题的片面性。三、良好的沟通协调才能定损中心作为一线机构，因直接面对客户，其面对的矛盾和压力也较大。这就要求定损中心管理人员必须具备良好的沟通协调才能。本人刚进入公司时就在双代岗工作，该岗位涉及大量的沟通协调工作，这在一定程度上对我的沟通协调才能进展了锻炼。在双代岗之后本人又进入定损中心从事查勘及定损工作，这又让我对一线工作有了更深化的认识，沟通协调才能也得到了进一步的加强。四、良好的职业素养本人自从参加工作后，一直保持良好的职业素养。在工作中廉洁自律，严格要求自己，杜绝吃拿卡要的现象。处理事情以公司原那么为准那么，绝不做有违公司原那么的事情。五、良
5、好的文字功底及不断学习的才能本人平时喜欢读书，对各方面书籍均有涉及。这些在拓展了本人知识面的同时，也练就了我良好的文字功底。目前，本人可以纯熟撰写各类报告。另外，在努力工作的同时，本人仍然坚持参加学历教育学习，现今自考本科文凭仅差一门功课就可获得毕业。假如本人可以竞聘上定损中心主管，将从以下几个方面做好定损中心的日常工作：一、认真贯彻执行分公司及部门经理室的各项指标要求，并以此为出发点开展日常工作。本人将对分公司的各项指标进展分解细化，制定实在可行的执行措施。将部分指标分散到每个工作日，尽量防止出现月底或年底突击加班的情况。对于小额案件，务必要求日清日结。定期对定损中心各项指标进展分析，对指标
6、较差的工程进展细化分解，及时找出原因并修改调整工作策略。二、以公司整体利益为根本，综合权衡各方面关系理赔工作往往涉及多方面关系，如业务部门、修理厂、客户等，这些关系假如处理不好，将会对理赔工作的顺利开展造成一定的阻力。因此在日常工作中，本人将注重这些方面的关系，以公司整体利益为根本，争取在公司、客户、业务部门、修理厂之间找到一个平衡点，在最大程度上降低理赔阻力的同时，进一步进步了公司的市场口碑。三、注重与业务部门的协调沟通，在职责范围内积极支持业务部门的相关工作。本人在日常工作中将多注意与业务部门之间的协作沟通，针对业务部门的展业需求，合理调整定损中心工作方案。对于业务合作量较大的合作单位，定
7、损方案将予以综合权衡。同时，对于部分较难处理的案件，也将会与业务部门沟通协调，力争得到业务部门的理解和支持。四、优化配置定损中心人手及各项资源在定损中心的日常工作中，本人将对定损中心的人手及各项资源配置进展优化。如通过定损中心主管多参与日常定损工作，以此来缓解现阶段定损中心人手缺乏的情况。同时，在定损员的工作安排上，也根据其自身才能特点，合理安排工作内容。最后，我要再次感谢各位指导及评委的耐心倾听。无论本次竞聘结果如何，都不会影响我以后的工作热情。竞聘假如成功，我将会以此为契机进一步提升自我，为公司将来的开展奉献自己的才能和才华。假如竞聘失败，我仍然要感谢公司能给我这样一个展示自我的时机，本着
8、对公司的热爱，我仍将一如既往的做好本来职工作，并且在以后的工作中努力学习，争取在下一次的竞聘中获得成功!保险公司主管竞聘演讲稿篇2尊敬的各位指导、各位同志：首先感谢大家给我这次参与竞聘的时机，我竞聘的职位是综合科主管。个人情况简介我叫XXX，19xx年出生，现年xx岁，籍贯,大学本科学历.20xx年毕业于xx大学xx系.同年进入中国人寿保险公司,在其支公司工作至今.先后历任银行兼业代理参谋，外勤及综合科出纳等职.。在学校我学习的专业就是保险，对保险行业有较为全面深化的认识.为自己能投身这样一个富有朝气和活力的行业而感到骄傲.我们中国人寿保险公司是老字号的保险公司,为了顺应参加WTO的形式,公司
9、进展了一系列的改革,这次人力资源改革便是其中的一个重要内容.变那么通,通那么顺,有改革就有活力,在进入国寿的这几年来我深感这个公司的开展潜力宏大，不仅屡获各种殊荣,更跻身全球500强行列,为中国的民族寿险业争光.我部作为x市市场上不多的专业团险公司,在总公司指导下其开展潜力同样不可估量.我们的业绩节节高,我们的开展一天比一天好.与公司一同开展壮大是每个员工的愿望，当然，我也不例外。也很想在这片沃土上有所作为。“不想当将军的士兵不是好士兵， 此次竞聘给了总结检验自己时机和展示自己的舞台,做为基层公司的一员，我也很想为公司的开展出一分自己的力。从学校毕业后,我就进入中国人寿保险公司x分公司x部工作
10、,虽然工作时间不是太久,但在指导的关心和同志们的帮助下学到不少东西,才能大有进步同时也具备了做为主管应有的一些素质.首先, 有完善的保险专业知识，具有较高的综合素质和处理问题的才能。我毕业于保险系保险专业，对保险根本原理掌握比较到位，经历的工作岗位使我对保险知识由理论到理论融会贯穿,这对我的工作帮助很大.同样,这些知识对于理解上级公司的方针和政策，领会上级对一个阶段工作重点的部署也都大有裨益。这为争取工作的主动,少走弯路打下了坚实的根底;此外，会计学，金融学，经济法学方面的知识也能使自己在工作中和处理相关问题时可以游刃有余。其次,具有较强的综合协调才能综合科主管是公司的中层管理阶层，也是公司的
11、中流砥柱。随着金融一体化，市场的全球化，知识经济正在快速到来，企业的内外部环境都发生着宏大的变化。而综合科作为协调公司内外部的重要职能部门其主管的协调才能显得尤为重要。对内部而言，在目前的工作中，我的职务是综合科财务出纳，担负着本公司与市公司财务部之间的衔接工作，能作到两者之间信息及时沟通，问题顺利解决。此外，由于工作需要，我还负责与税务部门，质量监视局，公积金中心及银行等其他公司外部单位协调关系，使公司的工作能顺利有效的进展。第三,熟悉财务管理，现代化办公技能纯熟，能有效的使工作顺利进展。由于如今从事的是财务工作，我对财务工作比较熟悉，已顺利获得了会计师资格证。在工作中能很好的协助指导对公司
12、的财务状况进展及时准确的把握，确定公司开展的方向。另外，对OFFICE等办公软件能纯熟操作，企业办公自动化方面应该不成问题，在对新技术使用方面，在今年的学平险的收费管理中，还首次了使用财务软件进展管理，大大减少了相关人员的工作量，进步了工作效率。第四。具有从事综合科工作的经历.我的职位所在综合科,所谓近水楼台先得月,使我对办公室的工作情况比较理解,对其工作流程较为熟悉,可以在上任之后尽快的使本部门工作走上正轨.竞聘后的几点想法：一。认清综合科工作在公司整个管理工作中所处的位置，完善并修定办公室的工作目的，进步工作程度，进步运行效率，进步效劳质量;强化效劳意识，改善效劳条件，进步效劳层次;作好大
13、家的后勤保障工作,不拖不等,：1结合工作勤于考虑，从指导的角度考虑应该需要提供什么样的信息、要作出什么样的工作部署;从其他部门的角度考虑他们缺少什么样的效劳，需要提供什么样的信息;从员工的角度出发，考虑员工目前有哪些实际困难，该如何去帮助解决。2做好“上行下达、下情上达的重要环节。对上级交办的任务、对其他部门的详细要求，能办的一定马上就办;对反映工作的动态性信息要严格按照时间要求及时上报。3多到业务部门走走，多理解情况，以求及时掌握工作动态，争取工作主动。二。做好协调工作：首先是内部协调，对内部而言，在日常工作中，协调好上下级关系，遵循把方便留给业务处室的原那么，使其和谐顺畅;其次是注意强化外
14、部协调，与税务，银行，质检局及市公司相关部门有关处室建立良好的工作关系，使本部一些工作可以顺利有效的进展。三。加强财务管理,及时理解最新的财务信息及状况,发挥财务的监视和管理的职能.扮演好管家婆角色四.增进办公自动化进程,在公司财力允许的情况下改善公司的办公条件,使用先进的软件为公司的业务开展锦上添花.如可以用POINTPONT制作课件,使我们的外勤在展业时对客户更有说服力;有意识的选用一些管理软件对内部单证,文件等进展更标准有效的管理等.这次竞聘我抱这“一颗红心，两手准备“心态。假如竞聘成功，我会珍惜大家给我的这次时机,不断学习进取,踏实工作,做个称职主管，使公司的管理更上一层楼。假如竞聘失
15、败，说明自己的知识有所欠缺，才能有待进步,一定会在将来的工作中继续努力，并将继续协助好本部门指导做好各项工作,使x的明天更加辉煌!竞聘演讲稿尊敬的各位指导、各位同志：大家好!首先，感谢大家给我这次参与竞聘的时机，我竞聘的职位是综合科主管。个人情况简介：我叫竞聘演讲稿，19xx年出生，现年xx岁，籍贯，大学本科学历.20xx年毕业于xx大学xx系.同年进入中国人寿保险公司，在其支公司工作至今.先后历任银行兼业代理参谋，外勤及综合科出纳等职.。在学校我学习的专业就是保险，对保险行业有较为全面深化的认识.为自己能投身这样一个富有朝气和活力的行业而感到骄傲.我们中国人寿保险公司是老字号的保险公司，为了顺应参加wto的形式，公司进展了一系列的改革，这次人力资源改革便是其中的一个重要内容.变那么通，通那么顺，有改革就有活力，在进入国寿的这几年来我深感这个公司的开展潜力宏大，不仅屡获各种殊荣，更跻身全球500强行列，为中国的民族寿险业争光.我部作为x市市场上不多的专业团险公司，在总公司指导下其开展潜力同样不可估量.我们的业绩节节高，我们的开展一天比一天好.与公司一同开展壮大是每个员工的愿望，当然，我也不例外。也很想在这片沃土上有所作为。“不想当将军的士兵不是好士兵，此次竞聘给了总结检验自己时机和展示自己的舞台，做为基
