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1、医院党风廉政建立自查报告范文全局干部廉政自律，既是我们的一贯原那么，又是反腐败，加强党风廉政建立的需要，接下来是小编为大家搜集的医院党风廉政建立自查报告，供大家参考，希望可以帮助到大家。根据?关于对20*年党风廉政建立责任制执行情况进展检查考核的通知?攀廉办20*4号要求，对照?20*年度党政指导班子及成员落实党风廉政建立责任制情况考核操作细那么?，认真梳理一年来开展的各项工作，现将20*年度党风廉政建立责任制执行情况总结报告如下。一、关于协助党组书记、局长贯彻落实党风廉政建立责任制的情况建立党风廉政建立责任制，是党中央、国务院坚持理论“三个代表重要思想，保持党的先进性和革命性以及加强党风廉政
2、建立的所采取的一项重大举措。它对于从严治党、从严治政、增强党的凝聚力和战斗力，维护改革、开展和稳定的大局具有非常重要的意义。正是基于这一认识，今年五月，按照市委统一部署，我自觉与局党组签订了2002年度党风廉政建立责任书，明确了党风廉政责任制的责任内容，并在工作理论中认真加以贯彻落实。先后指导、催促办公室制定了?党风廉政建立制度?、?党员个人重大事项报告制度?以及?党风廉政建立月度报告?等一系列规章制度，筑起了贯彻落实党风廉政责任制的制度防线。为了协助党组书记、局长认真抓好机关干部的党风廉政建立责任制的贯彻落实，并且详细做好职责范围内的党风廉政建立和反腐败工作，我还坚持从加强思想教育入手，将反
3、腐倡廉，勤政廉政教育作为机关党员干部教育的一项长期任务常抓不懈，在每周四召开的全局干部学习会上增加了反腐倡廉的内容、做到雷打不动。一年来，先后引导办公室及全局干部学习了中纪委、省纪委以及市委有关党风廉政建立的有关规定10多万字。党的十六大后，结合贯彻十六大精神，又及时组织所分管的部门和人员学习了中纪委的工作报告，并展开讨论，使大家进一步增强了对落实党风廉政建立责任制的认识，从而较好地树立了反腐倡廉的思想防线，有效推动了所分管领域廉政建立。到目前，我所分管的科室尚未发现有违法违纪案件和违背廉洁自律规定的行为发生。二、关于及时解决分管科室反腐倡廉工作中的困难和问题情况我们旅游局是清水衙门，我所分管
4、的办公室更是如此，但是在实际工作中我从不因此而掉以轻心，有丝毫麻木。今年，针对全市对我局开展行风评议，我屡次带着办公室主任亲临行风代表所在单位，认真听取意见，查看有无不良倾向和苗头。由于注重实际，防微杜渐，行风代表对我们落实党风廉政责任制给予了高度评价，也为后来我局通过行风代表的评议打下了较好根底。三、关于组织、指导职责范围内的党风廉政工作的检查考察情况检查考核是催促所属部门落实党风廉政建立责任制的有效手段。为了保证检查考核不走过场，在落实党风廉政责任制的过程中，我在坚持亲自听取办公室“党风廉政建立月度报告根底上，还始终注意从上级单位、从兄弟单位、从基层单位搜集信息，将其列入检查考核的范围。同
5、时结合分管工作，认真把关。如今年月，针对我局个别干部违背有关规定与某个体户联络业务，并要我签字付款，我坚决予以抵抗。并以此为例，及时向局党组提出了加强财务管理的建议，有效堵住了党风廉政建立中可能出现的破绽。由于注重检查考核，我所分管的科室人员全部养成了守纪奉公、严格要求自己的习惯，做到了指导满意、同事满意和基层满意。四、关于廉洁自律，遵守党风廉政法规制度的情况全局干部廉政自律，既是我们的一贯原那么，又是反腐败，加强党风廉政建立的需要。因此，党中央专门制定了?中国共产党员廉洁从政假设干准那么试行?，全面系统地规定了我党指导干部廉洁从政的行为标准，要求指导干部廉洁自律，自我要求，自我约束，同时还要
6、求约束和管好自己的亲属、子女和身边工作人员。理论中，我根本做到了规定中的“六个要、“六个制止和“三十个不准。详细讲：1、在用车、住房、住宅装备电脑、工程招标等方面，均不存在违法违纪问题。2、配偶系商贸系统的一名普通职工，从没从事可能与公共利益发生冲突的经商办企业活动，更没有利用职务之便，为其谋取任何私利。儿子如今市国家平安局工作，平时本人及其单位均能对其加强教育，严格要求，使他可以在单位努力学习，积极工作，不敢有丝毫无违法违纪行为。本人也没有需要向组织报告的事项。3、在分管的工作和分管工作人员中均未发现不廉洁行为。4、分管机关财务工作，能认真贯彻“过紧日子的方针，在旅游局经费紧缺的情况下，加强
7、财务管理，严格财务制度，定期公布财务帐目报表一月一传，合理利用经费，较好地保证了旅游局正常工作的需要，使财务工作有效地效劳于工作，为进步旅游工作效率发挥了重要作用。五、存在缺乏及今后努力方向一年来，本人在贯彻落实党风廉政建立方面做出了一定成绩，但是还存在着一些亟待改进的地方。主要表现为政治学习不够，在思想深处偶尔有与所谓的实权部门攀比的念头。因此，自己今后要警钟长鸣，不断加强学习，加强党性修养，在思想上筑起拒腐防变的防线，结实树立立党为公，勤政为民，清正廉洁的公仆形象，严于律已，自觉抵抗腐败思想的侵蚀。还要时时处处牢记党风廉政准那么，确保廉洁自律和各项规定落到实处，使廉洁从政、廉洁自律真正成为
8、自己的自觉行为。医院党风廉政建立自查报告范文二今年以来，我台党风廉政建立工作在省局党组的正确指导下，结合我台的工作实际，按照?20*年省局党组党风廉政建立工作要点?要求，不断加强党员干部的党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，指导干部充分发挥表率作用，影响和带动全台职工共同营造勤政廉洁、发奋向上的工作环境，确保了党风廉政建工作的落实。现将我台上半年党风廉政建立自查报告如下：一、主动履职，全面落实党风廉政建立主体责任按照“党要管党、从严治党的要求，认真践行“三严三实，实在增强主体责任意识，以高度的政治责任感，全面推进全局党风廉政建立主体责任落实。一科学统筹谋划。局党委高
9、度重视党风廉政建立主体责任落实，始终把党风廉政建立作为党的建立和治理体系建立的重要内容。五月8日，全局召开了第十六个党风廉政建立宣传教育月活动暨廉政警示教育发动会议，重点研究部署了我局党风廉政建立和反腐败工作，做到了协调推进，持之以恒转作风，把权利关进制度的笼子。近日，我局又召开了落实“两个责任党风廉政建立专题会议，全面履行党风廉政建立主体责任和纪委监视责任。学习了相关文件精神，安排落实党员干部学习教育监视纪检各项工作，及时解决反腐倡廉建立中的重点、难点问题，指导全局反腐倡廉工作向纵深推进。二加强工作指导。局党委主要负责同志认真履行党风廉政建立第一责任人任务，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自
10、过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办“四个亲自，坚持原那么、敢抓敢管。局党委指导班子其他成员认真履行“一岗双责制度，对分管科室反腐倡廉工作及时安排部署，结合日常业务加强催促检查，对牵头负责的党风廉政建立工作任务，亲自研究、亲自推动，务务实效。三明确责任分工。局指导班子积极推动党风廉政建立主体责任工程分解，制定?沙市区财政局20*年度党风廉政建立和反腐败工作任务分工的意见?，签订党风廉政责任书，把责任工程逐一落实到每名指导干部，明确牵头科室、详细措施和完成时限，明确责任内容，年底统一开展牵头工作落实情况工作督查，对未落实责任制规定的科室负责人进展约谈。四全面推进落实。全面加强对党风廉政建立责
11、任制落实情况的督查，坚持经常性检查与重点督查相结合，从源头上推进反腐倡廉各项工作的落实。局全体指导班子成员，结合落实党风廉政建立主体责任和包保责任、分管责任，就从严治党、严明政治纪律政治规矩、落实党风廉政建立责任制等工作，分别约谈相关科室和局二级单位负责人、财政所负责人，并延伸到关键岗位中层干部和工作人员,做到了“全覆盖。二、正风肃纪，推动党风政风持续好转以开展党的群众道路教育理论活动为牵引，深化落实中央八项规定，推进正风肃纪专项行动，坚决反对和纠正“四风，狠抓作风建立，营造风清气正、勤政廉政的干事创业气氛。一加强学习教育。加强对中央和省委、市委、区委重大决策部署的学习传达，加强对政治纪律执行
12、情况的监视检查，重点学习贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和十八届中央纪委五次全会、省纪委十届五次全会精神，确保宣传学习到位、执行落实到位。组织观看了?贪图欲海无归路?反腐倡廉警示片，解读了十八大以来党风廉政和反腐败工作的特点，对全局党风廉政工作提出要求，解决存在的困难和问题。二稳固群众道路教育理论活动成果。在活动中，全局实在改进工作作风，认真查找自身问题，加强迫度建立，建立改进作风长效机制。加强上下联动，深化基层调研，实在解决群众问题，对去年自查中存在的问题加强整改落实，做好销号工作。全局“四风问题得到显著改善，效劳民生获得实效，加强迫度建立，建立了改进工作作风和效劳民生长效机制。三扎
13、实开展“走基层活动。按照区委统一安排，我局班子成员带着全局党员干部屡次前往共建点安康巷社区和观音垱福利院走访慰问，为弘扬“奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神，开展了“敬老爱老志愿效劳活动，通过财政干部志愿捐助，与孤寡老人进展了零间隔 接触，为他们送去了毛巾、粽子和近2500元慰问金，同时，局指导组织全体党员为80余户困难家庭分别送上了35份慰问物质大米、食用油和25000元慰问金，用真情传递温暖，用行动诠释关爱。四深化正风肃纪。认真开展正风肃纪活动，继续推进中央八项规定等施行方法的落实，整治“三公经费开支过大、承受会员卡、违规装备公车、超标准使用办公用房的问题和“四风问题。制定“两方案一方案整
14、改方案，加强对贯彻落实中央八项规定贯彻落实情况的监视检查，开展了办公用房清理、违规持有“会员卡、公车私用等问题的专项督查。三、突出主业主责，支持纪工委严格办案按照“四转一强的要求，大力支持纪工委转变职能，突出主业，坚决惩治腐败行为。1.畅通信访渠道，积极挖掘案源。严格执行信访接待日和街道指导干部包案责任制，坚持每日至少一名指导带班信访接待，不断维护群众权益机制，坚决查处和纠正损害群众利益的行为。街道纪工委、信访办、综治办人员亲密配合，各施其责，调动一切有利因素，共同做好信访稳定工作。今年来共收到上级转来的信访件5件，已落实反响5件。2.支持纪工委独立、严肃查办案件。街道党工委认真履行党风廉政建
15、立主体责任和主要指导“第一责任人职责，主动听取工作汇报，尤其是对发生的违纪违规问题主要指导亲自指示、亲自过问、亲自催促落实，并确保纪工委办案人、财、物的“三优先，不断强化纪工委的权威性、独立性。今年以来，通过深挖各类线索案源,共查处5起党员违纪违法案件，给予6人党纪处分，同时，发现阳山社区原居委会主任涉嫌贪污公款线索已移送司法机关给予立案处理，并积极协助办理。四、突出廉政建立，筑牢思想防线坚持把加强思想教育作为贯彻落实党风廉政建立责任制的一项根底性工作，常抓不懈，贯穿始终;坚持把落实党风廉政建立和反腐败工作贯穿教育理论活动，作为践行群众道路的详细行动。在抓好街道党工委班子自身思想建立的同时，着力加强对全街道广阔党员干部、尤其是指导干部的思想教育。1.注重党员干部教育管理。对街道各部门负责人、各社区党支部书记进展集体廉政谈话，敲响警钟。把廉政教育纳入街道党工委中心组理论学习、机关干部政治学习及社区干部的教育培训之中，将每周一晚上定为机关干部学习日，同时，结合开展党的群众道路教育理论活动，组织学习党的十八大、十八届三中、四中全会和十八届中央纪委四次全会精神，学习中央和省、市、区关于实行党风廉政建立责任制的规定和要求等，观看警示教育片和参观区警示教育基地，教育广阔党员干部要深化认识党风廉政建立和反腐败工作的重要性。2.深化开展廉政文化进机关、进社区活动。通
