鞋类商品主管岗位职责说明书

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1、鞋类商品主管岗位职责说明书第1篇：商品主管岗位职责 商品主管岗位职责 【篇1：商品主管岗位职责】 商品主管岗位职责 1.负责日常商品基础资料建立与完善，商品面料，辅料的确定，产品卖点的阐述。 2.代理反映的产品质量问题的回复与解决。 3.残次产品的鉴定与处理。 4.根据销售情况确定商品辅料的制作下单（如纸箱，胶带）。 5.根据销售数据和库存数据进行分析，对畅销款的分析及调拨、补单建议，对滞销款的分析，并完成调整 ；控制及优化库存结构，合理调配公司商品资源。 6.代理到公司的接待，订货，换货等服务工作。 7.主导商品结构规划，预测商品销售趋势，确定商品供应需求，下达商品订货/补货、货期计划、货期

2、安排，跟进和质量抽检。 8.收集行业流行资讯，了解行业相关品牌的市场信息，掌握市场需求及流行趋势，制定并优化商品定价策略。 9.负责本部门运作管理系统建设，定期提升部门员工的管理技能、业务技能和综合素质。 10.联系相关物流配送，对代理货品的配送情况进行。 【篇2：商品主管 职能】 货源主管 职位职能: 其他 销售主管 职位描述: 岗位职责：主要负责直营区域货品计划、分析、调配等日常管理工作。 岗位要求： 1、具备良好的数据分析知识，熟练操作excel各函数、透视等功能，熟悉服装、皮具或箱包行业； 2、二年或以上商品管理经验，有皮具/箱包、床品、服装等行业经验优先； 3、具备良好的数据统计和分

3、析能力，对货品敏感，能根据市场做出快速反应，善于商品计划、统筹、分析、调配； 4、沟通能力强，思维清晰，条理性、计划性好。 职位职能: 产品/品牌主管 职位描述: 岗位职责： 1、能够独立分析、策划产品从生产到营销等方面的管理工作； 2、根据品牌定位，策划产品从生产到销售的整个流程； 3、达成公司制定的销售任务目标、季末库存目标、折扣目标、利润目标； 4、根据各店销售状况、货品结构等因素合理的调配货品，以保证各商场专柜的正常销售； 5、负责商品数据报表的制作与分析； 6、依据公司生产、销售能力，确定产品的合理库存量，并对货品进行盘点管理； 7、上级领导交办的其他工作的完成； 货品部经理 职位描

4、述: 工作职责： 1、全面监控公司销售数据的分析、制定货品采购和储备计划； 2、监控各区域的销售状况，有预见性的进行合理货品调配； 3、合理控制货品gp，根据公司销售计划提出相应的促销方案； 4、定期提交市场数据分析和货品调查情况报告； 5、负责部门内员工业务指导并监督检查下属工作执行情况。 任职资格： 1、熟悉服装、鞋业，对销售周期有深刻了解； 2、很好的gp掌控能力，优秀的数字分析能力； 3、具有二年以上货品经理工作经验； 4、专科以上学历，精通excel。 职位描述: 岗位职责 1、了解本分类商品的竞争区域和行业信息； 2、与市场、营业及财务部门合作，对目标市场的市场容量，销售数量提出预

5、告； 3、根据商品进销存数据进行分析，评估并制定货品调整策略； 4、制定商品采购计划，实施供应商管理、合约谈判，监督合约的执行情况； 5、根据产品定位策略，提出具体系列产品营销推广建议方案； 6、管理销售支持、产品咨询及报价工作； 7、主持本部门员工的日常考核、激励及培训工作。 职位描述: 岗位职责： 1.负责日常货品的调配以及销售数据分析，配、补、调、退等日常管理工作； 2.按照货品sku管理，及时调控所辖各店仓存，密切关注货品销售态势并做好日常补货； 3.制订货品管理计划，及时安排货品下店；监控货品到货进度及卖货进度，决定补货/调货方案； 4.提供清货计划建议，降低仓存压力。 职位描述:

6、职位描述: 岗位职责： 1.根据市场与季节情况合理安排货品波段上市，达成销售业绩； 2.执行促销分析与竞品调查，根据市场与销售情况调整商品结构与数量； 3.定期进行销售数据分析，对货品进销存情况进行统计与汇总并出具分析报告。 4、季末总结并制作当季货品分析总结报告。 5、根据货品销售走势及库存情况提出追单或促销建议 6、存货控制及销售及毛利的监管 7、零售店铺日常的分货和调配工作，确保货品及时到位 岗位要求： 1、专科或以上学历，2年以上服装、鞋、零售货品采销经验； 2、能够独立管理货品，熟悉服装行业货品管理、数据分析 3、熟练使用办公自动化软件，熟悉零售等各项业务； 4、较强的时尚敏感度，擅

7、长商品结构规划，具备较强的数据分析和理解能力； 5、具有货品采购、调拨、合理进销以及区域间货品调拨的营运知识和经验； 6、具备综合处理事务的能力，洞察力强； 岗位职责；(年薪10万元) 1、订单到货追踪、履约追踪及进度分析及异常反馈； 2、定期进行订单整合、分析及数据汇总； 3、对商品延期、订单供货异常、与客户再次书面确认； 4、分析商品在销售过程中的销售走势，监督各品类每期促销计划的进展状况； 5、根据客户的订单下单量，核算客户订单的订金； 6、追踪客户销售计划的完成状况，以掌控业绩动态趋势； 7、分析各品类销售进度，确定畅销产品，组织客户及时提报追加； 8、分析各客户各品类销售进度，协调并

8、作出客户间的调拨建议； 9、根据客户的库存结构，指导客户及时补充、调整货品结构。 商品企划 职位职能: 市场企划经理/主管 市场企划专员 职位描述: 一、五年以上成功品牌相关工作经验，熟知服装企业设计、生产、配送及销售流程，有相关实操管 理经验； 二、能把握企划、设计、生产及配送流程，熟知每季产品需要生产总量及配送计划等各相关环节情 况，能辅助总经理完成此项工作； 三、具有服装终端市场活动策划、市场调查与分析的能力与经验； 四、具备数据和逻辑分析能力、敏锐的市场观察和感应力，熟知女装品牌消费市场的流行与趋势， 商品综合分析与预测能力强，具有创新意识，能准确预测和把握市场； 五、责任心强，对职业

9、的未来发展有强烈的进取心，良好的团队精神及积极的工作态度； 六、丰富的管理经验，良好的谈判技巧； 七、具有指导服装采购及物流管理能力。 职位职能: 产品/品牌主管 产品/品牌经理 职位描述: 工作职责： 1、配合商品经理制定、规划各销售机构年度的商品售罄率、销存比、折让率、店存额及sku数等 方面的指标，完成月度商品经营实况报告； 2、完成新商品上市前与各个相关部门整体连贯性的配合工作，（陈列位、展销位、订货数量、促销形式等），确保商品供给符合整体营销战术的需求； 3、跟踪各销售机构商品规划的落实情况，检查各个销售终端商品组合供应的实际现状，解决处理商品方面的现场管理问题，确保店铺各项商品指标

10、达成； 4、完成日常商品报审、审验工作，依据总部制定商品计划制定商品补货原则，确保销存比合理的控制在指标范围内； 5、完成各类商品经营分析报告（品类销售分析、单品销售分析、卖场调整建议报告等），提出经营调整的目的和意义； 6、完成主管领导临时交付的工作，接受公司安排的各项培训、组织活动，积极达成月度绩效指标，工作态度积极饱满，保持良好的工作面貌。 任职资格： 1、5年以上工作经验，其中3年以上服饰行业工作经验； 2、熟悉零售行业商品运营流程及管理经验； 3、能熟练运用office系列办公软件，excel软件函数运算设计能力； 4、有良好的计划控制和管理能力； 5、具有忠诚度、良好的职业道德、良

11、好的纪律性和团队合作能力。 产品主管 岗位职责： 1.负责户外运动产品（tnf、columbia、mountainhardware、arcteryx、coleman等）的订货、配货、销售分析、促销政策的制定等； 2.辅助销售经理做好销售部的工作。 任职要求： 1、要求熟悉服装零售行业、户外旅游行业的数据分析原理； 2、有三年以上相关工作经验，勤奋敬 职位职能: 产品/品牌主管 其他 职位描述: 一、职位相关要求 大学本科以上学历，25周岁以上，为人诚实可靠、品行端正；? 3年以上服装行业从业经验，其中至少2年以上商品管理从业经验? 熟悉国内服装市场及休闲服装品牌竞争态势，对市场需求及趋势有敏锐

12、的判断力；? 对数据敏感，具备较强逻辑分析和数据整合能力，具备综合管理能力，包括计划能力，组织能力，沟通协调能力；? 二、工作内容 1.根据详细的历史数据分析并结合公司销售与利润目标，并与销售部门沟通，综合考虑各店铺的销售趋势与库存，制定每季产品的采购计划及终端促销活动 2.跟踪到货周期并按计划与实际情况进行物流分配，保证货品正常与科学地流通， 3.定期做出销售分析与库存报告与市场发展及竞争状况，并据此做出促销计划跟踪市场活动，并对结果进行评估。 4.对新品跟踪，走访店铺，了解一线销售情况并制定新品上市计划及季末产品清仓，保证货品的零售运转。 三、资质要求 熟练操作进销存管理软件，数据分析软件

13、，和办公软件；? 流利英语口语，可使用英语与瑞典产品经理进行无障碍沟通；? 能够适应经常出差，包括国际出差；? 四、职位隶属关系 汇报对象：商品部经理? 协助层级：销售部 运营部 物流部 市场部? 协助下级：无? 职位职能: 其他 产品/品牌主管 职位描述: 岗位职责： 1、监督配货计划的执行情况； 2、有零售年度计划与销售计划的制定与执行； 3、能及时对周、月、季畅滞销品及库存情况进行分析，提交季、月度的分析报表，并提出相关合理建议； 4、能根据销售情况反馈进行货品调配，提高货品有效性； 5、负责管理零售库存，达成当季货品消化率； 6、跟进货品到货时间及质量问题； 任职资格： 1、营销、统计

14、、服装工程相关专业大专以上学历； 2、5年以上品牌服装企业商品规划管理工作经验； 3、对服装类商品管理、销售发货的统筹、货品调配等业务流程非常熟悉，且执行能力强； 4、对订单、入库、库存、销售数据有极强的分析能力和宏观调控能力，并能利用分析结果为公司营销提供战略支持； 5、性格细腻，对数据敏感，逻辑思维能力强，较强的表达沟通能力，具备高度的责任感； 6、能承受一定的压力。 职位描述: 岗位职责： 1、正确把握商品上市批次、波段。 2、分析商品在各终端的销售、库存等指标。 3、商品的销售动态分析并进行正确的商品调拨。 4、跟踪已落单商品的正确入库时间并及时进行货品的整合。 5、监督评估已落单商品的结构合理性，及时提出合理化建议，并予以执行。 【篇3：商品部经理岗位职责】 商品部经理的岗位职责 1、商品部经理的任职资格 积极的行动力。