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XX信用社党的群众路线教育实践活动对照检查材料监事长

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XX信用社党的群众路线教育实践活动对照检查材料监事长_第1页
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XX信用社党的群众路线教育实践活动对照检查材料监事长xxx省联社党的群众路线教育实践活动领导小组第 督导组:根据《xxx农村信用合作联社党的群众路线教育实践活动实施方案》部署,在充分听取群众意见建议的基础上,对照党章、对照 廉政准则、对照改进作风耍求、对照群众期盼、对照先进典型,通过 口己深入剖析、班子成员之间互相谈心、与下级个别谈心,认真查摆 形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题,认真梳理查 找宗旨意识、工作作风、廉洁口律方面的差距,深刻进行党性分析和 自我剖析;对职工群众普遍关心的热点难点问题,思想教育很大,内 心感慨很深,进一步增强了发挥党员领导干部作用、做好本职工作的 信心和决心现针对口己的分管工作与实际情况,结合自己学习心得, 认真反思,努力整改,做出如下书面对照检查材料:一、存在的问题和不足(一)学习积极性不够高,思想政治建设有差距除联社每周三晚上组织的集中学习外,很少再挤出时间学习新知识、新业务 在学习上存在着一定的实用主义思想,遇到问题才学习,对金融工作 中的一些新情况、新问题,缺乏从理论层面上进行深入研究思考当 前,我区农村信用社正处于发展关键期、孑盾凸显期,工作中面临许 多新情况新问题,只有不断的更新口己的知识储备,敢于打破旧的思 维和老套路,用创新的方法来解决问题,才能更好的促进我区农村信 用社各项工作质的飞跃提升。

二) 群众观念有所淡化,服务意识有差距主要是深入基层 开展调研工作不到位,为基层服务做得不够对基层的情况了解,往 往只是听汇报,看报表,勾通的多,深入基层、深入职工现场调 查研究较少,解决基层实际问题效果较差三) 在坚持以人为本,走群众路线方而欠缺与干部职工见 面时谈工作多,关心、帮助、解决职工的实际问题少,激发干部职丁 的工作热情不够,在走群众路线方面,发动职工、依靠职工不够,不 能从他们的认识和要求中听取更好的意见和建议,也就不能更充分地 制定解决问题的办法,对群众的困难和员丁的困难了解不深入,为他 们出主意、想办法少,设身处地体谅、关心不够四) 组织开展活动比较少,职工代言人作用发挥不够近年 来对职工生活和文化设施方面欠账较多,没有很好发挥工会的职能作 用,尽管基层单位反映,职工有呼声,解决一些问题,但离职工要求 还有很大差距,在职工之家建设上没有投过资,在单位内部搞的文体 活动少,使企业缺乏凝聚力,制约了企业文化的发展五)制度落实督导抓的不够,队伍建设不适应形势发展的要 求对制度落实、督导抓的不够,有的制度不能得到有效落实,员 工自觉工作的积极性还没有完全调动起来,员工的责任意识、发展意 识、风险意识还不强,上有政策下有对策的现象时有发生。

在业务繁 忙时人员管理松懈,对有的同志的错误言行、不良苗头,提醒、批评、 制止不及吋对党员教育管理在内容和方式方法上已经落后于形势发 展的耍求,个别基层组织不能发挥应有的作用,党组织的战斗堡垒作 用和党员的先锋模范作用未能得到充分体现二、存在问题的原因分析针对查摆出的上述问题,自己进行了认真反思,虽然有一定的 客观原因,但主要是主观原因造成的,从更深层次上分析起來,主要 有以下几点:一是理论学习不够深口己放松了对马列主义、毛泽东思想、邓 小平理论和“三个代表”重耍思想等理论体系的系统学习,特别是在 学习把握科学发展观的科学理论和精神实质上下的功夫不够深,融会 贯通不够,不能很好地将理论与实践相结合二是党性修养不够强党性问题是党员领导干部思想政治建设的 核心问题口己在党性党风方面存在的问题,重要原因就是党性锻炼 不够,不能经常性地开展批评和自我批评,不能经常清理自己的思想, 反思自己的行为,没有自觉主动地征求群众的意见,接受群众的监督三是党的群众路线坚持不够牢坚持全心全意为人民服务的宗旨 观,就是要牢固党的群众路线,牢固树立群众观点,为基层、为群众、 为周围同志办好事、办实事但自己经常陷在大量的事务性工作,单 位交待多,和干部群众互相交流思想少。

三、整改措施(-)加强理论学习的自觉性,注重联系自己的思想和工作实 际,在改造口己的主观世界上下功夫我要按照党的群众路线教育 实践活动实施方案的要求,努力从提高自身思想政治素质出发,从坚 持党的基本路线出发,加强学习的口觉性除了参加单位集体学习外, 每天要抽出一定时间进行自学,认真记好学习笔记学习中努力做到 理论联系实际,学会运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、 解决问题,特别是解决好当前经营发展中的实际问题要注意在改造 客观世界的同时改造主观世界,提高政治敏锐性和鉴别能力,坚信党 的基本路线不动摇,树立止确的世界观、人生观和价值观1) 深入基层、深入群众,多听取职工群众的意见和建议通 过这次教育实践活动,我将进一步改进工作作风,合理安排工作,要 每月至少一次深入基层,深入群众多听取职工群众的意见和建议,坚 持从职工中来,到职工中去的领导方法要把广大职 工群众的愿 望作为制定工作目标、计划和方案的基础,反过来还要把工作的计划 和方案变成服务广大群众的实际行动三)牢记党的宗旨,坚持群众路线,当好职工的代言人加 强职工思想政治工作,使广大职工认识单位的利益与职工的根本利益 是一致的在“双向维护”的同时,在涉及职工具体利益上,只要合 理又有能力办到的,坚决维护职工的利益。

在联社党委领导下,加强 工会组织自身建设,完善制度,不断推动工会工作创新发展,努力探 索在现代企业制度条件下开展工会工作和民主管理T作的新思路、新 方法在工会经费收缴到位的情况下,每年争取给职工之家建设上多 投入一些,多组织开展一些文体活动,不断改善职工业余文化条件, 调动广大职工的积极性,更好的为业务发展服务四)严格执行廉洁自律各项规定,落实好党风廉政责任制要 加强反腐倡廉学习,充分认识这是关系党和国家生死存亡的大事情 耍在自身世界观的改造上下功夫,从小事做起,防微杜渐,牢固树立 止确的世界观、人生观和价值观,口觉抵制各种不止之风的侵蚀,口 觉地接受组织和职工群众的监督总之,我将以这次党的群众路线教育实践活动为契机,履行好自 己的职责,切实增强做好新形势下金融工作的责任感和紧迫感,在工 作中始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯 彻落实科学发展观,坚持以人为本,贯彻群众路线,改进工作方法, 转变工作作风,着力提高做好本职工作的能力和水平,努力把各项工 作做深做细做实,进一步实现好、维护好、发展好广大人民群众的根 本利益对照检查人:XXXXX信用社党的群众路线教育实践活动对照检查材料监事长XX X省联社党的群众路线教育实践活动领导小组第督导组:根据《XXX农村信用合作联社党的群众路线教育实践活动实 施方案》部署,在充分听取群众意见建议的基础上,对照党章、对照 廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型,通过 口己深入剖析、班子成员之间互相谈心、与下级个别谈心,认真查摆 形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡Z风方面的问题,认真梳理查 找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距,深刻进行党性分析和 口我剖析;对职工群众普遍关心的热点难点问题,思想教育很大,内 心感慨很深,进一步增强了发挥党员领导干部作用、做好本职工作的 信心和决心。

现针对口己的分管工作与实际情况,结合口己学习心得, 认真反思,努力整改,做出如下书面对照检查材料:一、存在的问题和不足(-)学习积极性不够高,思想政治建设有差距除联社每周 三晚上组织的集中学习外,很少再挤岀时间学习新知识、新业务 在学习上存在着一定的实用主义思想,遇到问题才学习,对金融工作 中的一些新情况、新问题,缺乏从理论层面上进行深入研究思考当 前,我区农村信用社正处于发展关键期、矛盾凸显期,工作中面临许 多新情况新问题,只有不断的更新自己的知识储备,敢于打破旧的思 维和老套路,用创新的方法來解决问题,才能更好的促进我区农村信 用社各项丁作质的飞跃提升二) 群众观念有所淡化,服务意识有差距主要是深入基层 开展调研丁作不到位,为基层服务做得不够对基层的情况了解,往 往只是听汇报,看报表,勾通的多,深入基层、深入职工现场调 查研究较少,解决基层实际问题效果较差三) 在坚持以人为本,走群众路线方面欠缺与干部职工见 面时谈工作多,关心、帮助、解决职工的实际问题少,激发干部职工 的工作热情不够,在走群众路线方面,发动职工、依靠职工不够,不 能从他们的认识和要求中听取更好的意见和建议,也就不能更充分地 制定解决问题的办法,对群众的困难和员工的困难了解不深入,为他 们出主意、想办法少,设身处地休谅、关心不够。

四)组织开展活动比较少,职工代言人作用发挥不够近年 来对职工生活和文化设施方面欠账较多,没有很好发挥工会的职能作 用,尽管基层单位反映,职工有呼声,解决一些问题,但离职工要求 还有很大差距,在职工之家建设上没有投过资,在单位内部搞的文体 活动少,使企业缺乏凝聚力,制约了企业文化的发展五)制度落实督导抓的不够,队伍建设不适应形势发展的要 求对制度落实、督导抓的不够,有的制度不能得到有效落实,员 工自觉工作的积极性还没有完全调动起来,员工的责任意识、发展意 识、风险意识还不强,上有政策下有对策的现象吋有发生在业务繁 忙时人员管理松懈,对有的同志的错误言行、不良苗头,提醒、批评、 制止不及时O对党员教育管理在内容和方式方法上已经落后于形势发 展的要求,个别基层组织不能发挥应有的作用,党组织的战斗堡垒作 用和党员的先锋模范作用未能得到充分体现二、存在问题的原因分析针对查摆出的上述问题,自己进行了认真反思,虽然有一定的 客观原因,但主要是主观原因造成的,从更深层次上分析起来,主要 有以下几点:一是理论学习不够深口己放松了对马列主义、毛泽东思想、邓 小平理论和“三个代表”重要思想等理论休系的系统学习,特别是在 学习把握科学发展观的科学理论和精神实质上下的功夫不够深,融会 贯通不够,不能很好地将理论与实践相结合。

二是党性修养不够强党性问题是党员领导干部思想政治建设的 核心问题自己在党性党风方而存在的问题,重要原因就是党性锻炼 不够,不能经常性地开展批评和自我批评,不能经常清理自己的思想, 反思自己的行为,没有自觉主动地征求群众的意见,接受群众的监督三是党的群众路线坚持不够牢坚持全心全意为人民服务的宗旨 观,就是要牢固党的群众路线,牢I古I树立群众观点,为基层、为群众、 为周围同志办好事、办实事但自己经常陷在大量的事务性工作,单 位交待多,和干部群众互相交流思想少三、整改措施(一)加强理论学习的自觉性,注重联系自己的思想和工作实 际,在改造口己的主观世界上下功夫我要按照党的群众路线教育 实践活动实施方案的要求,努力从提高自身思想政治素质出发,从坚 持党的基本路线出发,加强学习的自觉性除了参加单位集体学习外, 每天要抽出一定时间进行口学,认真记好学习笔记学习中努力做到 理论联系实际,学会运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、 解决问题,特别是解决好当前经营发展中的实际问题要注意在改造 客观世界的同时改造主观世界,捉高政治敏锐性和鉴别能力,坚信党 的基本路线不动摇,树立正确的世界观、人生观和价值观。

二) 深入基层、深入群众,多听取职工群众的意见和建议通 过这次教育实践活动,我将进一步改进工作作风,合理安排工作,要 每月至少一次深入基层,深入群众多听取职工群众的意见和建议,坚 持从职工中来,到职工中去的领导方法要把广大职工群众的愿 望 作为制定工作目标、计划和方案的基础,反过来还要把工作的计划 和方案变成服务广大群众的实际行动三) 牢记党的宗旨,坚持群众路线,当好职工的代言人加 强职T思想政治丁作,使广大职丁认识单位的利益与职T的根木利益 是一致。

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