4s店售后员工优秀事迹1、 A, XX年5月加入公司，现任售后部油漆组长，获 奖称号“最佳规范奖”该员工6S管理、标准管理意识极强，从不违章操作， 在繁忙的工作中始终坚持整洁有序的环境是效率的基础， 在规范操作上向来都是科室的典范评委会评语：严谨造就质量，规范提升效率严谨、 规范”应当成为现代工人追求的方向2、 B, XX年5月加入公司，现任售后部鞭金组长，获 奖称号“最佳进步奖”该员工刚进入公司时是一名学工，学习主动，技能提 升快；在工作中吃苦耐劳、服从安排，在飯金岗位缺员的 情况下，为保证交车时常主动加班加点，毫无怨言评委会评语：双向提升思想、技能，塑造“德才兼备” 公司人才3、 C, XX年9月加入公司，现任售后部机电组长，获 奖称号“质量标兵"该员工所带领的小组专攻‘事故车维修”，针对事故车 情况复杂、隐患较多的特点，李昌保特别注重维修质量和 维修自检，团队战斗力较强，一年来无重大返修记录评委会评语：质量是企业可持续发展的源泉，质量就是我们的良心、我们的本份4、 D, XX年1月加入公司，现任售后部洗车组长，获 奖称号“最佳担当奖”XX年初，售后部独立组建洗车组时，该员工面临技术 提升或责任担当的两个选择，他毅然服从公司安排，挑起 提升洗车质量的任务。
一年下来，洗车品质得到较大提升, 客户满意度不断上升评委会评语：踏实、务实；担当、担责，公司需要这 样的"砖”5、 E, XX年4月加入公司，现任销售部装饰技工，获 奖称号“最佳技能奖”该员工技术过硬，单车贴膜时间较行业平均水平节约 小时，单车贴膜材料较行业平均水平节约米，加装返修率 极低，不但提高了效率也为公司节约了成本，提升了顾客 满意度评委会评语：在最平凡的岗位上，用最高标准要求自 己，这样的人生很有“价值”！6、 F, XX年11月加入公司，现任质检员，获奖称号 “质量标兵”该员工具备较强责任心和学习能力，在工作敢于承担 责任，严格把关维修质量，为学到更多知识和自身技能， 主动申请24小时值班工作，为公司返修率的降低作出较显 著的贡献评委会评语：对企业而言，质量、安全重于泰山，你 的付出平凡却又深刻7、 H, XX年9月加入公司，现任售后部前台接待，获 奖称号“最佳满意度奖”该员工在XX年度业绩优异，工作上一丝不苟，认真执 着，乐于助人，服从公司安排，同时不遗余力配合团队工 作，全年无投诉，获得客户及部门同事好评评委会评语：微笑待客、诚信待人，虽貌不惊人，却 俘获了所有人的心8、 M, XX年2月加入公司，现任售后部前台接待，获 奖称号“最佳规范奖”。
该员工在XX年业绩突出，严格执行服务接待各项流程 标准，注重细节，客户满意度较高，专业技能过硬，顾全 大局，团队荣誉感强评委会评语：“职业化”凝聚在一朝一夕的言行中，发 芽、开花、结果，一切水到渠成9、 Q, XX年1月加入公司，现任保险顾问，获奖称号 “尽职尽责奖”该员工善于学习和总结他人的先进方法、经验，专业 知识过硬，业务能力较强，不断精细化保险业务，用心对 待每一位客户，受到客户好评，实现客户0投诉；保险科 续保业绩相较XX年增长39%O评委会评语：被认可，来自于对工作的热爱；被尊重, 来自于对目标的追求；被欣赏，来自于与人真诚相待1 0、W, XX年3月加入公司，现任销售顾问，获奖称 号“服务明星”该员工责任心和主动性比较突出，以规范的作风和良 好的意识在XX年的工作中，销售工作业绩和客户满意度一 直位居部门前列，所带领的小组规范性强，团队作战能力 能力高评委会评语：如何才能创造业绩？这就是答案，想客 户所想，急客户所急1 1、R, XX年5月加入公司，现行销售主管，获奖称 号“最佳进步奖”该员工在XX年里，表现出了较为突出的老员工带头作 用，不论在整车销售或是增值项目中均比XX年有较大的突 破，同时管理能力和团队协作能力也有较大提升，所带领 团队整体业绩较好，在XX年下半年的小组业绩竞争中，曾 三次获得小组第一的荣誉。
评委会评语：收获源于不懈努力，只要有心、有付出, 必会超越平凡、超越自我12 > T, XX年5月加入公司，现任销售内勤，获奖称 号“最佳担当奖”该员工认同公司文化，服从公司安排，进入公司以来 先后担任多个岗位工作，每一次都是在岗位急需补员的情 况下，心怀担当地赴任，并且均能很快接手工作，并对该 岗位职责的内容加以梳理和提升评委会评语：对事业忠诚、对企业忠诚，方可筑就 “担当”二字13、 U, XX年12月加入公司，现任回访专员，获奖称 号“尽职尽责奖”该员工在销售回访的工作岗位上，坚持做到不放过一 个客户回访，不放过一个客户抱怨，对销售客户的不满意 项做到耐心、细致、有理有据的引导，既维护了公司的利 益，也充分体现出一个专业回访员的职业素养和对客户的 高度重视，深得客户的信任与支持，为销售满意度的提升 起到了重要的作用评委会评语：客户满意不是标准，客户惊喜才是超 值14、 I, XX年6月加入公司，现任销售经理，获奖称号 “经营有方奖”该员工在公司规范上一贯起着表率作用，在业务岗位 上发挥着带头的作用，工作认真、踏实、上进，已逐渐成 长为一名成熟的管理人员，在完成业务工作的同时，也担 任销售部内训师，负责销售部展厅日常的培训和新员工培 训工作，保持了团队的专业技能的提升。
评委会评语：用实际行动去感召、以人格魅力去驾 驭、以专业知识去指导，管理者风范日益成熟15、 0, XX年1 0月加入公司，现任售后经理，获奖称 号“管理成长奖”该员工热爱公司，顾全大局，承担意识强，心态健康; 专业技能强，执行力及组织协调能力较强强；部门业务流 程清晰，职责分工明确，维修产值及年度目标任务超额完 成；注重员工的思想引领和业务指导，部门人员稳定，结 构合理，凝聚力强评委会评语：共同目标、共同行动，与卓越相随，与 成长同行16、 P, XX年2月加入公司，现任车间主管，荣获 "忠诚奉献奖”该员工在公司的6年时间里，对公司忠诚热爱，勇于 承担，以身作则身为通过厂方认证的高级技术人员，全 年为维修工作提供的专业技术指导和培训，在接到客户及 员工的求助时，都给予热情周到的解答，甚至经常很 晚独自回厂解决疑难故障积极配合其他部门做好每月的 用户课堂，为客户传达技术、公司信息等，尽力做好讲课 内容，提升客户对公司的认识度评委会评语：“忠诚”不用挂在口中，六年来一路相随,不断付出，已是最好诠释!17、 L , XX年6月加入公司，现任采供部长，荣获 “廉洁奉公奖”该员工任职采购工作4个年头，在这些日子里，他始 终坚持自己的做人做事的原则，诚实做人，诚信做事。
在 采购工作中，更是严格要求自己，廉洁、自律面对供应 商的吃请、馈赠等，向来都是态度鲜明的拒绝，并强调公 司的釆购立场“只比价格，比质量，比服务”所有合作供 应商被公司的作风所感染，决不再谈送礼吃饭的事情，就 是遇到逢年过节，也都是一个短信的问候，甚至短信都没 有评委会评语：没有轰轰烈烈的事迹，只有无数次的决 绝和申明，没有高深的技巧，只有简单的原则：“在公司， 公司的利益高于一切”18、 S, XX年3月加入公司，现任网管员，荣获“最佳 新人奖”该员工自入职以来，心态积极主动，不论何时何地基 本上做到随喊随到；为解决公司的网络布线问题，曾经连 续两个通宵工作；思考问题主动，为公司信息化环境提出 多条建议和意见，在公司网络、IT硬件及信息化系统方面 较有建树评委会评语：“通知你”就意味着解决问题一一专业值得信赖，态度获得认同优秀员工先进事迹材料没有惊天动地的事迹，她只是一名普通的XX公司员工 在平凡的行政岗位上，从事平凡的办公室工作，却能让每 一个人都能感受到春天般的温暖，这就是行政部办公室负 责人宋娟娟她以其固有的踏实细致的工作作风、认真负 责的工作态度，以及良好的职业道德，在平凡的岗位上默 默地奉献自己的青春，树立了一个优秀青年员工的形象。
一、工作认真负责、积极提高业务水平凡是了解宋娟娟的人都知道，她在工作中不仅非常的 认真负责，更是力争细节的完美在工作中，不论是办公 用品管理、餐厅账务核算还是公司固定和移动的 缴费工作，甚至日常的工作琐事，她时刻都能够保持一种 严谨的工作态度在我们普通人眼中，办公室的工作就是每天准时上班, 按点下班就可以了，但是在宋娟娟身上，可以说是完全不 同的就拿餐厅账务核算和公司固定和移动的缴 费工作来说，其项目之细、核算之繁琐只要细节上稍有差 池，其结果可能就会谬之千里，这类工作一环扣一环，急 不得，乱不得因此，这项工作的特性要求工作者必须思 维敏捷、逻辑严密、心细如发、举一反三、有条不紊她 边工作边学习，边总结边提升有时候，她白天忙于各种 临时工作或政务接待，晚上就把工作的账目带回家里，常 常加班至午夜才能完成，但是她毫无怨言，勇敢地面对每 一次工作中的困难和压力，不允许自己出现任何差错她 的优秀工作表现不仅减少了下一工作环节的工作量也收获 了各级领导的好评，同事们也给予了赞誉从她的身上我 们学到了成绩的取得，关键在于自己的内心中有一种坚定的信念 和执着追求的梦想，这样才能收获了一份快乐而自信的人 生。
二、办事尽职尽责、无愧党员先锋岗行政部宋娟娟不仅在工作上积极主动，执行力强，同 时他也是一名光荣的中国共产党党员，并且负责公司党员 活动和党建的大部分工作在宋娟娟的工作中，她负责的 党务工作，不管是备战党建资料还是迎接上级领导视察， 她始终能够确保各项工作万无一失同时，作为一名工作 在企业中的党员，他更是发挥了党员的先锋模范作用凡 事都坚定的服从上级安排，并不折不扣的执行，始终以坚 持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天 的工作，并且能够主动工作、主动汇报，其本职工作和临 时交办的工作按时完成率在9 5%以上宋娟娟除了完成自己的本职工作之外，还能够积极、 主动的去做工作由于行政工作的特殊性，各项任务往往 来的突然、来的琐碎、来的不均匀，有很多工作在部门内 部更是没有明确的职责划分但是，无论什么时候，即使 是已经响起下班的铃声，只要把工作交给宋娟娟，她甘愿 加班加点也要主动按时完成，并且没有丝毫怨言近两年 以来，行政部人员始终未能满编，她一直是一人顶替两个 岗位，每天都在繁忙中渡过，其中有多少的曲折，有多少 的眼泪，也许只有她自己才知道宋娟娟在平凡的工作岗 位上，做着平凡的工作，但是她勤奋耕耘、甘于奉献的精 神却使她在平凡的岗位上闪现着亮点。
三、爱护集体荣誉感、发扬团队合作精神在团队合作中，加强彼此的沟通是激发团队最强力量 的主要途径，宋娟娟经常说到她由木桶原理得知：只有加强沟通， 才能发挥最短板的最大效应为此，在工作中她不光自己 努力工作，同时也和同事之间处理的非常好在工作中除 了互相学习外，也经常和同事互相沟通，了解各自内心的 想法，相互出主意、想办法她一直以来跟同事关系融洽, 得到了大家的信任，积极参加公司组织的各类活动前段时间，行政部新入职了两名员工，宋娟娟主动承 担起对两名新人的帮带工作，在完成自己工作的前提下对 他们提供帮助，使其工作能够很快的走入正轨另外平时 她不仅能够和同事通力合作，还能够配合各部门负责人成 功地完成各项工作当个人利益和集团利益发生冲突时， 都会不惜牺牲自己，顾全大局宋娟娟还十分注重节约公司资源时刻怀着一个主人 翁的心态，爱惜公司的每一分资产她桌子上的台笔快两 年了，从未更换过新的；水笔芯倒墨了，不领新的而是更 换一根笔芯将笔杆清洗了继续使用，A4纸都力争双页利用 等等这些一件件小事更是折射着其热爱公司，以厂。