《双桥镇卫生院关于开展医德医风专题教育活动的情况汇报 (5)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《双桥镇卫生院关于开展医德医风专题教育活动的情况汇报 (5)（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、双桥镇卫生院关于开展医德医风专题教育活动的情况汇报 医德医风宣传月活动开展情况 根据卫生局下发的文件精神，我院在本月份认真组织，集中开展了医德医风宣传教育活动，深入学习、宣传全省卫生工作会议关于行风建设的有关精神，充分认识加强行业作风建设的重要意义，明确有关要求，切实把行风建设当作大事抓紧抓好。引导干部职工牢固树立和自觉实践以人为本的理念，维护好人民群众的健康权益。积极宣传医疗队伍中具备良好“职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德”的典型，宣传医护人员在日常工作中涌现的具有新闻价值的好人好事，宣传“治病救人，救死扶伤”的典型案例，宣传医疗卫生机构的医德医风建设成果。通过典型宣传，凝聚共识，弘扬
2、体现社会主义核心价值观的医疗卫生职业精神。现将我院的医德医风宣传月开展情况介绍如下：树立行业的新形象 医德医风建设是精神文明建设的重要组成部分，也是建设有中国特色社会主义不可缺少的精神支柱。医护人员是人民健康的卫士，是党和政府联系群众的窗口。医德医风建设与人民群众密切相关，是关系党和政府威信的大事，也是医院提高医疗服务水平、树立窗口形象的基础。一个没有良好医德医风的医院，即使有先进的设备、高水平的人员，也不会有长远的发展和良好的效益。在市场经济条件下，随着医 疗制度的改革和发展，出现了一些与社会主义文化价值观念相悖的医德行为。如目前群众反映比较多的给病人开大处方、检查多、用好药多、费用高、收红
3、包等医德问题，虽然是少数人的事，但其影响不可低估，它使医患之间产生了鸿沟，甚至互不信任，直接影响了医院的形象。群众对医院和医护人员最不信任的10条原因中，医院过分追求经济利益和医生职业道德缺失分别排在第一。可以说，医德医风建设问题，既是社会议论的热点，人们关注的焦点，又是纠正行业不正之风的难点，更是医院工作的重点。因此我院把医德医风建设摆上重要位置，提高认识，认真对待，不断提高医护人员的思想觉悟、道德水平和作风行为，真正树立行业的新形象。 增强遵守医德规范自觉性 医护人员职业道德的思想基础，就是“救死扶伤，实行革命人道主义”的神圣职责。这一道德的每项内容和要求，都是医护人员神圣职责的体现。我院
4、加强医德医风建设，就是千方百计提高医护人员的道德素质，把道德原则转化为医护人员的内在素质和自觉行为，帮助医护人员判断善恶、荣辱的界限，陶冶情操，明晓对病人、对社会应尽的责任，形成强烈的义务感、责任感和高尚的道德品质，全心全意为病人服务。因此我院靠道德的力量，强调责任感和高标准的职业道德，有针对性地采取多种形式对员工进行医德教育，不 断转变工作作风，提高我院的服务质量。我院开展思想教育抓好了五个方面：一是坚持医德医风教育与因人施教相结合。有的放矢地针对不同对象、从事不同专业、不同年龄层次医护人员进行教育，采取正反两方面的典型事例，通过教育、启发、激励和引导的方法，使我院医护人员自觉遵守医疗规范。
5、二是坚持医德医风教育与卫生改革相结合。在我院改革过程中，教育医护人员树立“一切以病人为中心”的服务理念，通过严格考核，对那些工作水平低、职业道德差的医护人员进行批评教育、转岗、停职待岗、等激励约束机制，增强员工竞争意识、忧患意识和危机感，不断提高自己的道德修养，以适应新时期、新形势的要求。三是坚持医德医风教育与专题教育相结合，在我院范围内开展诸如“我是一个病人”、“医德医风大家谈”等一些专题活动和“怎样为病人服务”、“怎样做合格的医护人员”等大讨论，让医护人员了解病人的要求，以进一步提高服务质量和改善服务态度，展现新时期医护人员形象。四是坚持医德医风教育、制度、奖惩相结合。对医德医风中出现的问
6、题，进行有针对性的教育，并分析原因，同时制定相应的制度，用制度、纪律约束规范医疗行为，发扬医护人员的爱岗敬业精神，更好地为病人服务。五是坚持采取集中教育的方式进行医德医风教育。采取集中教育的方式，如对新分配来的大中专毕业生进行上岗前的医德医风教育，并进行有关知识考核。平时采取党组织生 活或科室学习的方式，组织员工学习医德方面的知识，通过观看医德教育专题片、交流研讨等多种形式，增强我院职工遵守医德规范的自觉性。建立监督激励机制 建立健全规章制度是加强医德医风建设的关键。建立健全规章制度，搞好医院规范建设，是保障医德规范对医务工作者行为的有力手段。在当前的形势下，我院除建立完善工作职责、行为标准外
7、，还建立完善的监督制约和激励机制。一是建立监督制度，接受人民群众的监督。深入研究，设立院内、院外监督员，采取走出去、请进来等方式听取意见；设立举报箱、举报电话，建立接待日制度，把人民群众的意见集中进行梳理，针对存在的问题，制定相应的措施，做到定时间、定人员落实整改措施。对违规违纪的人和事严肃处理，公开曝光。二是建立自查自纠制度。我院有明确的自查自纠规定，做到值班查、医护人员结合自己的岗位查，重点查服务态度、医疗质量、医患关系、收费标准、投诉信件，通过这些措施及时了解医德医风现状，做到边查边改。三是建立医德医风考评制度，奖优罚劣。成立考评小组，制定出考评标准，经常定期或不定期进行考评，主要考评医疗质量、服务态度、坚守岗位、履行职责、收受物品等情况，建立医德医风档案，每月对干部职工进行集体综合考评，将考评情况装入档案，把考评结果公平、公开、公正地向群众公布， 与晋升、调整工资、表彰先进挂钩，达到激励先进、鞭策后进教育大家的目的。 总之，我院医德医风取得了很好成绩，但也存在的不足之处，首先，仍然有个别推诿病人、乱记费、对病人不够耐心的现象发生；其次，医德医风学习资料匮乏陈旧，跟不上改革形势的需要，今后，要继续加强医德医风教育和奖惩力度，紧跟改革发展的步伐，使我院的医德医风工作再上一个新台阶。 云山中心卫生院 2012-06-26附宣传图片： 第5页 共5页
