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1、2020全日制劳动合同书样本范文二篇2020全日制劳动合同书样本范文二篇甲方用人单位_乙方劳动者_甲、乙双方依据中华人民共和国劳动法、江苏省劳动合同条例及有关法律、法规规定，在公平自愿、公正公正、协商全都、老实信誉的根底上，签订本合同。一、劳动合同期限甲乙双方商定按以下_种方式确定劳动合同期限：1、有固定期限的劳动合同自_年_月_日起至_年_月_日止，其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。2、无固定期限的劳动合同自_年_月_日起，其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。3、以完成工作任务为劳动合同期限，自_年_月_日起至完本钱项工作任务之日即为劳动合同终止日。二、工作内容及要求1、乙
2、方依据甲方要求，经过协商，从事_工作。甲方可依据工作需要和对乙方业绩的考核结果，根据合理诚信原那么，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的支配。2、甲方支配乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当根据甲方支配的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量要求。三、工作时间和休息休假1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商全都选择确定条款，平均每周工作_小时：A、甲方实行每天_小时工作制。详细作息时间，甲方支配如下：每周周_至周_工作，上午_，下午_。每周周_为休息日。B、甲方实行_班制，支配乙方实行_班运转工作制。C、甲方支配乙方的_工作岗位
3、，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。D、甲方支配乙方的_工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。2、甲方严格遵遵守法律定的工作时间，掌握加班加点，保证乙方的休息与身心安康，甲方因工作需要必需支配乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法赐予乙方补休或支付加班加点工资。3、甲方为乙方支配带薪年休假。四、劳动爱护和劳动条件1、甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行照实告知的义务，并对乙方进展劳动平安卫生训练，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。2、甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，支配乙方从事有职业危害作业的，应
4、定期为乙方进展安康检查。3、乙方在劳动过程中必需严格遵守平安操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权回绝执行。4、甲方根据国家关于女职工、未成年工的特别爱护规定，对乙方供应爱护。5、乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。五、劳动酬劳甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。1、甲方承诺每月_日为发薪日。2、乙方在试用期内的工资为每月_元。3、经甲乙双方协商全都，对乙方的工资酬劳选择确定条款：A、乙方的工资酬劳根据甲方依法制定的规章制度中的内部工
5、资安排方法确定，依据乙方的工作岗位确定其每月工资为_元。B、甲方对乙方实行根本工资和绩效工资相结合的内部工资安排方法，乙方的根本工资确定为每月_元，以后依据内部工资安排方法调整其工资；绩效工资依据乙方的工作业绩、劳动成果和实际奉献根据内局部配方法考核确定。C、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之_以上劳动者在法定工作时间内可以完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资酬劳。4、甲方依据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理进步乙方工资。乙方的工资增长方法根据工资集体协商协议、内部工资正常增长方法确定。5、乙方加班
6、加点的工资，以双方经过协商确定的_工资为基数计算。6、乙方事假期间，甲方扣除工资的标准为_。7、乙方依法享有带薪假期婚假、丧假、年休假、探亲假期间的工资，按乙方的工资支付。六、社会保险和福利1、双方依法参与社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的局部，由甲方从乙方工资酬劳中代扣代缴。2、甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的状况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费状况，甲方应当供应关心。3、如乙方发生工伤事故，甲方应负责准时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动力量鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。4、乙方依法享有国家规定的福
7、利待遇，甲方应当执行。七、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。甲方：签字_乙方：签字_ 联络电话：_联络电话：_年_月_日_年_月_日2020全日制劳动合同书样本范文甲方用人单位_乙方劳动者_甲乙双方依据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公正、老实信誉原那么的根底上，经公平自愿、协商全都签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限劳动合同自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容和工作地点1、乙方依据甲方要求，经过协商，从事出纳工作。甲方可依据工作需要和对乙方业绩的考核结果，根据合理诚信
8、原那么，经与乙方协商可变动乙方的工作岗位。2、甲方支配乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当根据甲方支配的工作内容及要求履行劳动义务。3、甲乙双方商定劳动合同履行地：三、工作时间和休息休假甲方实行每天_小时工作制。详细作息时间，甲方支配如下：每周工作六天，每周休息一天。甲方严格遵遵守法律定的工作时间，掌握加班加点，保证乙方的休息与身心安康。甲方因工作需要必需支配乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法赐予乙方补休或支付加班加点工资。甲方依法为乙方支配带薪年休假，详细休假时间双方协商确定。四、劳动酬劳甲方应当每月至少一次以货币形式
9、支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同商定的工作时间内供应了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。1、甲方承诺每月_日为发薪日。2、乙方在试用期内的工资为每月_元。3、经甲乙双方协商全都，对乙方的工资酬劳按以下条款执行：乙方的工资酬劳根据甲方依法制定的规章制度中的内部工资安排方法确定，依据乙方的工作岗位确定其每月工资为_元。4、乙方依法享有带薪假期如：婚假、丧假、年休假等期间的工资。五、社会保险1、各项社会保险费由乙方自行缴纳。2、乙方发生工伤事故或患职业病的，甲方应负责准时救治，或供应可能的关心，并在规定时间内，向劳动保障行政部
10、门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动力量鉴定，并为乙方享受工伤保险待遇履行必要的义务。六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护1、甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行照实告知的义务，并对乙方进展劳动平安卫生训练，防止劳动过程中的伤亡事故，削减职业危害。2、甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。3、因乙方从事的工作岗位有职业危害可能，在甲方的监视下，乙方须实行必要的防护措施，乙方在劳动过程中必需严格遵守平安操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权回绝执行。4、甲方根据国家关于女职工、未成年工的特别爱护规定，对乙方供应爱护。5、乙方患病或非因
11、工负伤的，甲方根据国家关于医疗期的规定执行。七、双方协商全都，商定以下条款：1、因乙方工作涉及甲方商业隐秘和与学问产权相关的保密事项，甲方可以事前与乙方依法协商商定保守商业隐秘或竞业限制的事项，并签订保守商业隐秘协议或竞业限制协议，可作为本合同的附件。2、甲方依法执行有关福利待遇规定，并同意为乙方供应如下福利待遇：八、劳动争议处理1、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以挺直向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动
12、争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服且符合起诉条件的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。2、甲方违背劳动保障法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。九、其他事项1、劳动合同期内，乙方户籍所在地、实际居住地、联络方式等发生改变的，应当准时告知甲方。如不准时告知甲方，根据供应虚假人事资料处理。2、本合同未尽事宜，按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方公平协商解决。3、本合同不得涂改。4、本合同如需同时用中文、外文书写，内容不全都的，以中文文本为准。5、本合同一式_份，甲乙双方各执_份。甲方：签字_乙方：签字_ 联络电话：_联络电话：_年_月_日_年_月_日
