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1、岗位竞聘个人演讲稿20XX年1000字5篇岗位竞聘个人演讲稿20XX年范文(1)敬重的各位领导、各位评委、同事们：大家好!我今日我来参与的是人事主管的竞聘。又是一年春来早!又是一年春来早!田野里，杨柳吐绿，桃花盛开，一年中最迷人的季节正款款而来。在这醉人的春光里，我不愿做一名旁观的的看客，我认为，哪怕是做一片小小的绿叶，我也要融入其中，以自己的朴实无华扮靓这多姿多彩的春天!在参与_主管竞聘之前，也有不少人问过我，面对这么多竞争对手，参与此次竞聘你的把握有多大?经过一番认真的思考，我认为有三方面的缘由：首先是我宠爱人事工作。“惟才是举，选贤任能”的人事工作已经成为了我生命的一部分，我对她情有独衷
2、，情愿为人事工作的进展贡献自己的绵薄之力;其次，是我的胸中澎湃着挑战自我的激情。多年来的工作经受，使我明白了这样一个道理，那就是，成功的结果当然令人心醉，但追求成功的过程同样魅力无限，所以，今日来参与竞聘。再次，我觉得，自己具备担此重任的综合素养。_年参与工作的我，已从事过多项工作，不同的工作经受使我积累了丰富的工作阅历，尤其是_的工作经受不仅使我对人事工作有了更深化的生疏，更为重要的是使我的综合管理力量有了很大提高，具备了独挡一面的力量。所以，综合权衡一下，我认为自己有力量也有信念赢得本次竞聘。假如承蒙领导厚爱，我将做好以下工作：第一，加强人才队伍建设和员工培训。我将认真落实关于人事工作的工
3、作思想，结合宾馆实际制定适合与科学的人才培训机制，加强培训力度，针对性的对员工进行礼仪、服务等方面的培训，并使各项培训工作制度化、科学化、定期化。其次，大胆尝试，创立人才激励机制。人才管理中，我要引入公正竞争，作为激活用人机制的“启搏器”;改革安排制度，作为激活用人机制的“助推器”;还要以实行业绩考核作为激活用人机制的“润滑剂”，为我们的人事管理工作注入新的活力。第三，严谨细致，一丝不苟。我要加强自身修养，养成多思，多做，少说的作风，工作中严谨细致，一丝不苟。时刻牢记人事工作老前辈的教导：“搞人事工作要学会和习惯替别人做嫁衣，而且必需针针线线细细缝制，来不得半点马虎。”第四，努力学习，开拓创新
4、。我将加强自我素养建设，认真学习专业学问，解放思想，开拓创新，乐观征求各项意见，把人事处的工作推向一个新的高度。各位领导、评委、同事们，我将不负众望，不辱使命，努力把主管竞聘报告范文的这种信任，化为在新起点上做出一翻事业的机遇。请大家信任我，支持我!感谢大家!岗位竞聘个人演讲稿20XX年范文(2)各位领导、各位同事：大家好!今日我怀着无比感动的心情，参与这次岗位竞聘，不管是否成功，我觉得都是我最大的幸运和机遇，这充分表明白公司及各位领导对我的期望、支持和关怀，这种机会对我来说是第一次或许是最终一次，我会通过我的努力为公司制造更高的价值!一、我的基本状况本人叫_，_年_月诞生，今年_岁，_文化程
5、度，_年_月通过应聘就来到_公司_部，我想我是幸运的，通过我的努力和公司的大力支持，我先由业务员、区域主管，一步一个脚印走到了今日。二、我的竞聘优势1、自身综合素养的优势。我有一颗忠于销售事业激情燃烧的心，鼓舞着我始终保持奋勉有为的精神状态，多年来，我始终从事着团队管理工作，无论是在任何地方，我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己，本分做人，踏实做事，听从于工作、听从于全局，在不同的工作岗位上都做出了自己应有的贡献。任职以来，公司无论从管理还是到业务进展，年年都有新高，结构调整格外合理，几年来综合竞争实力都在全省前列。2、学习力量的优势。我在工作后仍旧坚持学习，乐观参与各类学习和培训，不断
6、提高自己的管理水平和专业水平。长期的学习养成了我较强的自学力量，并能把学到的东西机敏运用于日常管理工作之中，真正做到了学用结合。在抓好个人学习的同时，我以实际行动及带领全体员工参与各类学习、培训，即使工作再忙，只要是公司组织的培训，我都要求员工参与。3、有丰富的工作经受。长期工作在销售一线，对销售工作有较深的了解和管理阅历，并能处理好各种实际问题，同时本着“以制度约束人，以思想激励人”的宗旨，公司制定了一系列规章制度。任职几年来，未发生任何违规和责任事故。4、有较强的协调力量。不管是内部或外部消灭的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果，公关协调力量较强，与其他部门和卖场之间的关系亲密。几年
7、来，我个人负责区域销售业绩都排在公司前列，每年都能不折不扣的完成公司下达的业绩和利润目标。三、竞聘后的设想假如这次我未能竞聘成功，说明我在某些方面还没有达到公司和领导的要求，但我将连续为公司进展做出自己应有的贡献。假如我能竞聘成功，不仅是我人身追求、自我提高的体现，也是我有机会进一步奉献公司销售事业，为员工供应各方面需求。我的具体工作设想是：1、认真学习，努力工作，快速适应新的岗位。走上新的工作岗位，首先开展部门各项业务，结合目前部门现状，快速开展工作，要想当好一位领导，首先是要学会先做人后做事，虚心向公司有工作阅历的同事学习，打开工作局面，提高工作的精确性，削减盲目性。2、摆正位置，当好大家
8、的助手，乐观推动观念创新和机制创新，从方方面面想细做细，关怀下属员工的疾苦，挂念他们解决工作问题和生活问题，做到经常交心、谈心，促进他们全身心的投入工作。3、当前在公司内部，要乐观推动观念创新和机制创新，树立“以人为本”的管理思想和“以市场为导向，以客户为中心”的经营理念。作为来自销售一线的负责人，更要充分生疏到人才的重要性，要提请总经理室关注员工的合理要求，为员工设计职业生涯，能让员工依据自身特点选择进展道路，要引导员工树立正确的市场观念和竞争观念，有市场才有富强，有竞争才有进步，但市场不信任眼泪，竞争不怜悯弱者。要将以产品为中心的推销观念转变到以客户为中心的营销观念上来，充分满足客户需求。
9、要乐观建立高效有序的运作机制、规范严格的监督约束机制和符合公司进展的激励机制，提高公司运行效率，降低公司运营成本。4、关注员工，严格要求自己。在新的工作岗位上，我要不断加强学习，坚固树立正确的人生观、价值观和权利观，依靠团队，尽职尽力，视权利为责任，视职位为服务，将公司的各项工作不断推向前进。以上是我的竞聘演讲，不当之处，请批判指正。岗位竞聘个人演讲稿20XX年范文(3)敬重的各位公司领导：你们好!我叫_，感谢公司能够赐予我这次竞选营销经理的机会，我来到本公司已经有_月了，虽然现在我还在学习期间，但拿破仑曾经说过：不想当将军的士兵不是好兵，所以我特此申请竞选营销经理!我认为做为一个营销经理，他
10、与一般的营销员是不一样的，他不但自己要有好的业绩，很强的责任感外，他还要具备很好的素养，由于他不但要对公司负责，对领导负责，更为重要的是还要为自己所带领的团队负责!大家都知道没有完善的个人，但有完善的团队，在营销的队伍当中，自己业绩好不能代表整个团队，只有整个团队的业绩都好，才能体现出营销经理的价值!而作为一个营销经理他必需要具有很强的市场洞察力量，能够清楚明确的分析市场，做好营销的策略与方针;制定好团队目标，各营销员目标，合理的安排好任务方案，做好年、月、周、日的工作方案，除此之外，必需还要有很强的协调和沟通力量，充分的发挥每位营销员的特长，取长补短，相互学习，相互挂念，相互合作!只有这样有
11、目标的带领团队，才能做好营销经理。我认为我竞选营销经理的优势有：1、四年的工作管理阅历;2、很强的责任感;3、乐观向上的良好心态;4、能够清楚明确的分析并部署;而我的不足之处是：1、对目前公司所销售钢材的市场状态不够了解;2、营销阅历不足;3、财务学问把握不全面。但面对与我的不足之处，在以后的工作当中，日常生活中我会不断的改善，乐观的，努力的去学习，以实际的业绩来证明自己!无论这次竞选我是否能成功，我都认为，做为一个营销员必需要学会不断的挑战自我，只有不段的挑战自己，才能在挑战的过程当中，得到熬炼，得到自我提升的机会!最终再次真诚的感谢公司的各位领导赐予我这次难得的学习机会!岗位竞聘个人演讲稿
12、20XX年范文(4)各位领导、同事：大家好!感谢_领导和同事们给我供应了这次与大家沟通，参与竞聘的机会，我深感荣幸和倍加珍惜。我竞聘的岗位是行政主管。做一下自我介绍：我叫_x，现年x岁，_文凭，金融经济师职称(中级)，_年获得_公司优秀员工。一、我竞聘的目的为_的进展和壮大贡献自己的聪慧才智和辛勤汗水，为大家做好后勤服务保障工作。同时我觉得也是一次呈现自我，挑战自我，超越自我机会。二、我的优势是1、思想进步，政治立场坚决，有团结协作精神，有极强的事业心和责任感，作风扎实，办事公道正派，在工作中时刻以营业部的利益为重，能顾全大局，保证政令畅通，有良好的语言文字表达力量，具有组织统筹协调力量，有创
13、新精神。2、经过多年工作的历练，培育了我勤于学习、不懂就问的好习惯，养成了吃苦耐劳、踏实肯干的好作风。这让我在之后的工作中上，始终能够保持平和端正的心态，敬重领导，团结同事，留意积累，能够虚心学习他人的特长，吸纳他人处理工作事务的好方法、好阅历。能够乐观主动履行工作职责，能够准时完成领导交办的其他工作任务。3、多年的证券营业部行政岗位工作经受是我的一笔贵重的财。首先，我对行政岗位职责和操作流程格外清楚和生疏，在以往工作中受到领导和同事的赞同和表扬，远远多于对我的批判，指责，不管是民主测评和任务考核在营业部都是名列前茅。我性格开朗，乐于助人和广交伴侣，擅长沟通沟通，积攒、保持了众多的客户关系。当
14、人非圣贤，孰能无过，每当听领导和同事的对我的批判和挂念时，我都欣然接受，并把它视为对我的鞭策和勉励，增加了我在工作中的动力。扬长避短，勤奋踏实是我一贯的工作作风和处事习惯，我将连续保持和发扬。三、假如这次竞聘能够成功我将怀着“勤于学习、擅长制造、乐于奉献”的思想，本着“维护企业利益、维护企业声誉、维护企业形象”的原则，乐观主动地开展行政业务工作。我将围绕“十六”个字开放工作，即：当好参谋、做好服务、沟通状况、催办落实。1、当好参谋：就是要乐观组织学习公司下发的营业部日常管理文件，理解新方法和新思路，乐观整理有关信息，进行调查分析，为领导决策供应参考，排忧解难。2、做好服务：就是要为领导、各部门
15、、各位同事做好服务，乐观深化一线，把握第一手资料，本着营业部无小事的原则，不推、不拖、不等，全力保障一线工作顺当进行，为创中心营业部正常工作开展供应保障。3、沟通状况：就是沟通领导和员工之间、客户与员工之间的状况，做好桥梁纽带作用，做到上令下达，下情上报，真实牢靠。4、催办落实：就是对公司的各项制度要求，工作支配，领导的意见，组织的打算是否落实进行督促检查，协调好各部门，直到顺当落实。各位领导、同事们，大家好!假如我当选，我肯定会在公司的领导下，_指导的下，本着对营业部服好务，让客户满足的态度，兢兢业业地工作，决不辜负大家对我的期望和厚爱。感谢大家，我的演讲完毕。岗位竞聘个人演讲稿20XX年范文(5)敬重的领导、同事们、伴侣们：大家晚上好!我记得我们商品中心上次的竞聘是在_年的_月份，当时我由于要筹备_品牌的一个重要会议，所以没有参与。那今日格外的荣幸能够有机会参与本次的竞聘，并借此机会来推销自己、提升自我。首先给大家做个自我介绍：我叫_，_年_月加入_这个大家庭，先后在批发中心负责商超和片区的批发业务;_年_月进入选购中心负责“_”品牌的推广;_年_月
