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1、精选加强教师队伍建设的做法材料5篇参考范文篇一 为实现新时代“建设高质量教育体系”目标，增加教师“培根铸魂”力量。近年来，xx县始终把教师队伍建设作为兴教之源、育才之本、强校之基，通过深化改革、创新方式、激活机制，着力造就、壮大高素养、专业化和人民满足的教师队伍，为县城教育事业高质量进展供应基础。 深化用人机制改革。加大教师补充力度，提高教师聘请中特岗教师聘请比例。坚持人岗适配原则，落有用人单位面试责任。建立教育“人才编制周转池”，简化“人才教师”聘请流程，缓解教师编制短缺问题。实行教师职称评审动态管理机制，提高教师从教乐观性。 健全师德建设长效机制。落实教育行政部门的主体责任和校内长的第一责
2、任人责任，进一步健全教育、宣扬、考核、奖惩和监督相结合的师德建设长效机制，落实师德师风建设五大行动，加强师德师风培训，建设师德教育涵养基地。多层次开展好师德教育宣扬活动，强化师德考核，建立师德负面清单，厘清履职失范界限，健全师德行为监督研判制度。 完善三级教师培训体系。健全县级、校级教师培训体系，加快推动县教师培训机构与教研、电教等部门实质性整合，建立县级教师进展中心。遴选培育各学段县级教师培训实践基地18个，深化校本研修，加强教师培训者队伍建设，构建培训专家库和课程资源库，打造xx精品特色培训。 两大工程实施力度，加大对“名师”的宣扬力度，充分发挥名师示范带动、辐射引领作用。加强与咸阳师院和省外市外名校的协作，定期邀请教育专家对辖区教师进行专题培训或蹲点指导。 xx教育体育局局长表示：要进一步坚决信念，抢抓机遇，顺势而为，乘势而上，推动全区教育事业再上新的台阶。 3
