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1、年轻干部座谈会领导讲话同志们：今日在这里召开年轻干部座谈会，目的就是落实全市干部工作会议精神，进一步加大年轻干部培育力度，重视年轻干部成长、成才，刚才部分年轻同志就工作、学习及思想状况作了沟通发言，应当说大家都做了细心预备，结合了自身实际，谈的都比较好，也充分体现了X年轻干部主动向上、奋勉有为的精神状态。青年兴则国家兴，青年强则国家强。在座的各位年轻干部占X镇村干部X%，你们的力量素养提升了，X干部队伍整体素养就会得到提升，X镇的将来也需求你们往开拓、往制造。为此，今日我和大家谈一谈X需求什么样的干部、怎样发觉和培育干部以及对年轻干部提几点希瞧。一、x需求什么样的干部近年来，依据 他 “信念坚
2、决，为民服务，勤政务实，敢于担当，清正廉洁”的二十字好干部要求（规范），镇党委结合X实际，提出了“品德、务实、担当、实绩”的鲜亮用人导向，要求我们X干部应当：布满自信与激情，勇于担当与冲锋，擅长改革与创新。一是坚持以德为先。 他 在中共中心政治局第十次集体学习时强调要严把德才要求（规范）。“德”为用人之基，“才”为用人之本。干部的选拔不再只注意才能，更注意品德，要忠于党，忠于人民，做到德与才相结合，坚持以德服人，以才易人。选人用人必须把好政治关，把是否忠诚于党和人民，是否具有坚决抱负信念，是否增加“四个意识”、坚决“四个自信”，是否坚决维护党中心权威和集中统一领导，是否全面贯彻执行党的理论和路
3、途方针政策，作为衡量干部的第一要求（规范）。政治上有问题的人，力量越强、职位越高伤害就越大。政治品德不过关，就要一票拒绝。要高度警惕那些人前会上信誓旦旦讲“四个意识”、高调表态，而私下里却妄议中心、不贯彻党中心路途方针政策的人；口口声声坚决“四个自信”、信仰马克思主义，而背后在大是大非问题上看法暧昧、立场不稳的人；高谈阔论国家前途命运，而背地里却一遇到个人名誉地位就牢骚满腹、怨恨组织的人；领导面前卑躬屈膝、阿谀奉承、溜须拍马，而在下属和群众面前却趾高气扬、不可一世、不可一世的人。要透过现象瞧本质，瞧政治忠诚，瞧政治定力，瞧政治担当，瞧政治力量，瞧政治自律。以德为先，不是说只瞧德就够了，还得有过
4、硬本领，要把那些力量突出、业绩突出，有专业力量、专业素养、专业精神的优秀干部准时用同来。二是坚持勤政务实。务实是成事之本，也是年轻干部获得成功之本。宏大的革命先行者李大钊有段名言：凡事都要脚踏实地往做，不驰于空想，不骛于虚声，而惟以求真的看法作踏实的功夫。以此看法求学，则真理可明；以此看法做事，则功业可就。这段话值得每一名年轻干部深思、践行。在我们建设全面小康、实现宏大复兴中国的征途中，年轻干部要带头树立和落实科学的进展瞧、正确的政绩瞧，不空谈，不做秀，不作假，力戒骄躁，力戒急躁，力戒浮躁，预防急功近利，预防急于求成，要讲实话、出实招、干实事、求实效。多做群众急需和群众受益的事，多干打基础和长
5、远同作用的事，努力为后人多留赞美，少留圆满。三是坚持敢于担当。干部敢于担当作为，这既是政治品德，也是从政本分。党的干部要以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，面对大是大非敢于亮剑，面对冲突敢于迎难而上，面对危机敢于自告奋勇，面对失误敢于担当责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜亮导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要要求（规范），把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据，选拔任用敢于负责、勇于担当、擅长作为、实绩突出的干部。四是坚持
6、实干实绩。“干部干部就是要先干一步”，就是要干字当先。年轻干部个人成进步步没有捷径，只有靠脚踏实地的认真做事、干出实绩。因此，每位年轻干部都要树立正确的事业瞧、价值瞧和成长瞧，把踏实干事作为自己的终身追求，在干事创业中蓄势待发，争做新常态下有预备的人。孔子说：“不患无位，患所以立。”意思是说，不要担忧没有自己的位子，要更多的往考虑如何通过实现自己的价值而获得立足之地；即使你获得了位置，你还要考虑如何通过有所作为，而巩固自己的位置，以赢得他人的认可。年轻干部要把当狡猾人、讲狡猾话、做狡猾事作为人生信条，要沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，干一行、爱一行、精一行。二、怎么样发觉和培育干部 他 在全国
7、组织工作会议上强调，建设忠诚、干净、担当的高素养干部队伍，重点是要做好干部培育、选拔、治理、使用工作。干部的选拔任用有严格的程序规定，要结合工作实际，突出抓好年轻干部综合素养提升，重培育、重治理，落实激励激励、容错纠错等相关政策，大力选拔重用优秀的年轻干部，重点要做好“三个结合”：一是训练与考察相结合。以训练促担当、以典型作示范，坚持用 他 新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑，用先进典型激励、用反面典型警示宽广年轻干部，引导干部自觉对比好干部要求（规范），不断增加担当意识，争做敢担当、重实干的典型。同时，坚持多渠道发觉优秀年轻干部，非凡注意发觉那些平常不在组织视野之内、不轻易引同关注的优秀
8、年轻干部，在“清水衙门”静静工作、在冷凳子上埋头苦干的干部，预防只是在小范围选人、在熟识的身边干部中选人。要常常性、近距离、有原则地接触干部，瞧干部对重大问题的思考、对群众的感情、对待名利的看法、为人处世方式、处理复杂问题的力量，努力做到熟识干部、知事识人。干部考核要常常化、制度化、全掩盖，把功夫下在平常、延长到现场，在开展集中学习训练、完成专项工作等大事难事中察德辨才。二是培育与使用相结合。坚持在培育中使用、在使用中培育，对发觉和培育出的优秀年轻干部，准时选拔任用到合适岗位；对在急难险重任务中表现非凡突出、工作实绩显著或工作非凡需求的优秀干部，依据干部选拔任用条例规定的程序，破格提拔使用；对
9、年纪轻、潜力大，需求墩苗培育的干部，有打算、有步骤地支配他们经受多岗位、多领域、多层次尤其是急难险重任务一线的熬炼，适时择优选拔使用。三是激励与约束相结合。认真落实上级制定出台的“三项机制实施细则”，明确激励激励、容错纠错、能上能下的各种具体情形，扎实推动落地见效，旗帜鲜亮地为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，带动更多党员干部争先创优。要加强干部日常监督治理，构建“抓早抓小”的长效机制，准时订正干部身上存在的苗头性、倾向性问题，推动年轻干部健康成长。同时，要通过训练宣扬、监督检查、考核考察等手段，深度聚焦反映剧烈的不担当、不负责、不作为、慢作为的典型人和事，依法依纪严峻问责，推动
10、干部作风转变。三、对年轻干部的几点希瞧一要正确定位。人生就像一条“高速大路”，在这上面失往方向，后果是可怕的。年轻干部路很宽、梦很长，肯定要坚守人生的方向，不然，失往方向的追赶，只是背道而驰的努力。要时刻把抱负信念作为安家立命的支柱，始终追随党的指引。只有深刻领悟信仰的内涵与意义，想清楚、弄明白、坚持一辈子，才能走得顺、走得远、走得稳。二要胸襟大局。年轻干部干工作，不能单纯“就事论事”，必须胸襟大局。既要高处瞧，又要实处干，深刻熟识每个人工作的点滴奉献，都是在汇聚建设“强富美高”新X的强大动力，立足岗位、守好本职，在平凡中把握宏大的意义、彰显开阔的胸襟。三要抢抓机遇。年轻干部面临百年未有之大变
11、局，生逢其时、何其幸运，哪里都能追梦、哪里都能干事、哪里都能成就。要害要把握住机遇，机遇从哪里来、如何抓住？机遇是在奋斗当中产生的，是在打“提前量”的预备中产生的，是在善待他人中产生的。机遇总是垂青有预备的人，今日你的抱负、实践、奋斗就是明天你的样子。现在很多时候不是“人挑岗位”，而是“岗位等人、位置找人”，年轻干部要认清身上的肩负责任、拥有的政策机遇，珍惜奋斗的新时代、工作的好平台，储备足够的力量本领。四要苦干实干。年轻干部最大的竞争力是什么？不是年轻、不是学历，而是实干。年轻人要把自己交给工作，撸同袖子干同来，要把将来交给组织，你的付出党委和群众瞧在眼里、记在心上的。在具体工作中，实干就意
12、味着吃苦、甚至吃亏，但是年轻时代踏实工作，吃点苦、吃点亏，有利于储备工作能量、储备处事阅历，宽广年轻干部要主动给自己压担子，脚踏实地干好每件事，才能挑同来更重的担子。五要虚心学习。当今时代，学问的迭代率越来越快、力量的保质期越来越短，不学习就跟不上时代。人就像一个杯子，倒满了傲慢自满，就盛不下其他。宽广年轻干部学历高、素养高，但照旧要保持“空杯”心态，回零自己，做回学校生。要注意学政策、学业务，不把业务学深学透，犯了错也会浑然不知；要学好做群众工作本领，少一些“书卷气”，多一些“泥土味”，与群众打成一片。六要摆正心态。一个人心态是否正确、内心是否强大，折射了这个人的世界瞧是否健康。心态摆不正、
13、世界就是倒的，只有心态正了，人生才能行稳致远。年轻干部要把人生当长跑，在人生的“马拉松”中，多想别人为什么“行”，反思自己“哪里不行”，不搞自我设计，宠辱不惊、脚踏实地、厚积薄发。要把小事当大事，把工作中的办公、办文、协调等点点滴滴做到极致，这样组织才会逐步给你重任、压担子。要把光环当压力，牢记重点培育不等于重点提拔，自觉拉高工作标杆、严格要求自己，不做优越的年轻干部、争当优秀的年轻干部。七要严守规章。年轻干部自踏上人生道路，就要自觉明规章、守规章，自觉学习国家的法律法规，守好各项制度规定。在为官从政和日常生涯中。都能自觉地依据规章办事，遵守各项制度规定，让自己的工作和生涯始终在规章的轨道美运
14、转，做到不越轨、不脱轨。年轻干部只有自觉养成守规章的意识，形成遵守规章的习惯，才能保证自己在人生道路上始终行的端、走的直，把人生之路走的更宽，更远。八要激情生涯。希瞧年轻干部懂得生涯、英勇生涯，激扬青春之美，享受爱情、友情、亲情的阳光雨露，用你们的热忱、友善，共同提升亲情X大家庭的温情与活力。同志们，新时代、新征程，要有新担当、新作为，希瞧全镇年轻干部要始终保持昂扬奋斗的姿势，做建设“强富美高”新X的排头兵、急先锋，勤奋工作、韶华倾负，擅长在不可能中查找可能，杀出一条血路，趟出一条新路。工作不求“过得往”，要求“过得硬”，不能“随大流”，要往“争一流”，在困难面前不畏难，在尽境面前不退缩，在失败面前不低头，通过我们的汗水与拼搏，来书写我们无悔的青春华章。
