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1、在全区选调生座谈会上的讲话各位选调生同志：刚才,大家分别结合自身工作和生涯实际，谈了自己的体会和熟识，从发言状况瞧，你们的工作是认真的、主动的，也是很投进的，同时也取得了肯定的成果，为你们的进步成长奠定了良好的基础，这是值得确定和赞扬的。作为选调生中的一员，今日，我想借此机会和大家沟通几点瞧法，供大家参考。一、擅长修身，在自我调整中“强筋健骨”。选调生在学校都是佼佼者，自身素养较好，社会关注度较高，组织也寄予较高期瞧。做好选调生是光荣的，但选调生不应成为青年干部中的非凡群体，每位同志都应对自己提出更严格的要求，无愧于“选调生”这个称呼。一要加强品德修养。 他 多次强调，“什么样的人该用，什么样
2、的人重用，都要把德放在首位”。党政领导干部选拔任用工作条例进一步强调了“以德为先”的原则。应当说，德的评价考核是今后干部选拔任用的重中之重，也是每一位领导干部必修的一门课程。作为选调生，需求不断加强自身素养，保持良好的道德情操，才能更好地服人、服众。对于什么事该做，什么事不该做，什么人能交往，什么人不能深交，大家务必要保持糊涂的熟识，切实维护好选调生队伍的整体形象。二要保持主动心态。心态往往打算工作和生涯的看法。进进选调生行列，并不意味着进了进步的“保险箱”，拿到了提拔升迁的“通行证”，在工作和生涯中，大家要摆正心态，把选调生这种身份、这份荣耀、这种优势当作奋勉进取的动力，恪尽职守，主动进取，
3、开拓创新。要正确对待个人的升迁往留，自觉抵制社会上存在的那些在干部使用上处处跑关系、找靠山等不正之风。大家将来能否走上更重要、更高的岗位，走上什么岗位，最重要的还是依靠自身的努力，希瞧大家要一门心思扑在工作上，以实实在在的作为博取“进位”。三要学会知足感恩。“知足者常乐，感恩者美好”。选调生的成长离不开他人的支持、单位的培育和组织的关怀，所以大家不要总抱怨组织不关怀，抱怨基层工作生涯辛苦，不要总想着组织能给我什么，给我多少，而要多想想我干了什么，付出了多少。平常，要学会自我调整，少说大话，少发牢骚，懂得知足感恩。要养成一种主动奉献、主动付出的自觉性，能够用一颗感恩的心来面对群众、服务群众、回报
4、社会，用自己的行动作用身边的同事，不要在乎别人说什么、评价什么，重要的是我们为群众做了什么，留下多少，多年后群众还是否还能记得你。二、勤于学习，在善学巧学中改善自己。学习永无止境，学习也是一种生涯方式。大家书读的较多，已经具有较高的学历和文化水平，学习的重要性也都很清楚。但是，有学问不等于有见识，有见识不等于有力量，在今后的工作生涯中仍需求一如既往的学习。要善学巧学，讲究学习质量，不断提高自我、改善自我、完善自我。学问来自学习，力量来自实践，作为选调生，大家要把学习作为一种本领，学习抓的越紧，适应基层环境、提升力量素养的速度就越快。一要多向书本学习理论学问。虽然我们在高校里已经学习了较多的理论
5、学问，但现有的学问往往跟不上社会的进步与进展，在日常工作中，很多同志都会感觉到所学的学问越来越不够用。因此，大家要认真学习中国特色社会主义理论体系，学习党的各项路途方针政策，学习法律法规，增加做好基层工作的理论支柱，避免工作的盲目性。二要多向身边同志学习工作阅历和方法。年轻同志要想使自己变得更加成熟，自学还明显不够，还要通过学他人之长，补己之短。身边的领导、同事每个人都有闪光点，每个人都有值得学习的地方，有的还有丰富的工作阅历，要多向他们虚心请教，学习他们为人处事、待人接物、处理问题的方式方法，不断完善自己。三要多向群众知道社情民意。作为选调生要甘当“学校生”，多深进到群众中往，学习他们的勤劳
6、品质，以公平的身份和他们交伴侣，倾听他们的看法，知道他们的愿瞧，关怀他们的疾苦、解决他们的困难，从群众中吸取养分，靠群众的力量破解难题、推动工作、转变作风。三、加强熬炼，在基层实践中增长才能。“纸上得来终觉浅，尽知此事要躬行。”年轻人具有接受新生事物快，富有开拓精神等特点，这些都应当在工作中进行实践和呈现。具体要做到“四多”：一是路要跑的比人多。要多跑、勤跑、勤往下跑，深进知道民意，把握民情，取得第一手资料。大家虽然都有肯定的乡镇工作经受，有的还在乡镇，但我觉得你们熬炼的时间和机会还远远不够，对乡镇、村组知道还不够深进，要勤跑腿、多调研，多接触群众。二是话要说的比人多。一名干部理论水平再高，学
7、问再丰富，主见再多再好，假如不擅长沟通、不擅长沟通、不擅长布置，你的主见、想法就难于变成大家的行动。所以，作为一名合格的干部，要抛弃洋腔、官腔，擅长说群众的语言，擅长宣扬党的路途、方针、政策，不断提高语言表达力量和表达技巧。强调开口能说，但尽不能信口开河，说话随便没有分寸。三是手要动的比人多。对大家来说，有很多事情可能是初次遇到，但在完成每件事情后都会有不同的体会和感受，在工作中大家要做有心人，要擅长把这些心得体会凝汇成文字，总结成阅历，将其转化为今后工作的一笔财宝。同时，年轻同志不要可怕做事，要放开手、甩开膀子做事，即使偶然出现了小失误，领导和同事也会理解的。四是脑要用的比人多。牛顿被苹果砸
8、了不但没有生气，相反发觉了万有引力，假如换成其他人可能会自认倒霉。脑筋不用是会生锈的，大家平常要擅长动脑筋思考问题，擅长总结阅历经验。遇事要多斟酌多思考，做每件事情要想一想，该不该做？怎样往做？怎样做好？要通过“四多”熬炼实践，练就开口能说、提笔能写、遇事会办的力量，不断提升个人才能。四、学会工作，在干事创业中尽快成长。工作激情是成功的原动力，没有动力工作就难以有同色，而找准工作的方法又是必不可少的。因此，在有工作激情的基础上，要学会工作。一要干好小事。天下大事，必同于小，做于细。大家要从日常的工作、具体的小事做同，持之以恒，培育较高的综合素养。有的干部擅长从小事情做同，不断地进步、不断地成长
9、，最终令人刮目相瞧。有的干部好高骛远，眼高手低，不乐意从小事做同，到最终大事做不来，小事又不做，领导怎么能放心把重要的任务交给这样的人呢？他担当不同啊！这样的人就很难进步。二要勤于干事。一个人做事情没有高要求（规范）、严要求，遇到事情不乐意下功夫、动脑筋，就轻易形成懒散的习惯，干什么都满意于一般化，长期如此形成性格习惯，就很难转变了。因此，干每件事情都要用非常的力量、非常的努力往做。开头的时候可能会难一点，但养成习惯后就会很轻松，要养成勤奋的工作习惯，乃至成为一种生涯方式，这一条我觉得很重要。三要善办难事。在当前经济快速进展的社会转型期，工作中会遇到很多难事、急事、突发事，这就要求我们既要勤政廉政，又要学会善政，坚持走群众路途，善听群众看法，不断提高应对突发大事和解决复杂问题的本领，把问题解决在一线，把冲突化解在基层，让组织满意、领导确定、群众服气，个人的力量也就会上一个台阶。最终，希瞧大家能够依据 他 好干部“二十字”要求（规范）严格要求自己，始终保持昂扬的斗志，饱满的激情，扎实的作风，自觉用党性约束本性，用感情听从原则，用埋头换来出头，用作为求得地位，走出一条无愧于人生的道路。最终，祝大家在新的一年学习进步、工作顺当、事业有成。感谢大家！
