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1、【管理制度】知识产权保护管理制度学问产权爱护管理制度1.目的为了爱护公司及所属单位的学问产权，鼓舞创造和其它智力成果的制造，进步公司学问产权管理、爱护和运用的程度，增加公司市场竞争力量，促进科技进步，抵抗不正值竞争，维护公司的经济利益。2.根据依据中华人民共和国专利法、中华人民共和国商标法、中华人民共和国著作法、中华人民共和国计算机爱护条例、中华人民共和国技术合同法和中华人民共和国反不正值竞争法等有关法律法规，结合公司实际状况制定本制度。3.适用范围公司所属各单位。4.爱护范围本规定所爱护的学问产权：是指公司及所属单位的员工执行本单位的任务、利用本单位的名义或主要利用本单位物质条件完成的智力成
2、果所获得的学问产权。执行本单位任务完成的智力成果：是指在本职工作中获得的智力成果以及履行本职工作以外由公司及所属单位交付的其它任务或者在退休、调开工作后一年内从事的与其在原单位担当本职工作或安排的任务有关的创造制造和技术成果。高科技成果可追朔至两年。利用本单位名义：是指经本单位同意后，在对外沟通合作或经济技术合同中用法本单位名称。利用本单位物质条件：是指利用公司及其所属单位的资金、设备、器材、零部件、原材料、或者不对外公开的资料等。5.本规定所爱护的学问产权包括：5.1专利权：是指公司所拥有的创造、有用新型、外观设计和国防专利。5.2商标权：是指公司所拥有的在国内外注册的商标，包括产品商标和效
3、劳类商标等。5.3著作权：是指利用公司物质条件所创作并由公司所担当责任的工程设计、产品设计图纸、设备设计图纸及说明；重要的产品标准和技术管理标准，产品工艺资料、计算机软件；各种科研、试制技术总结报告，试验报告，科技论文，或由公司供应物质条件、资料等组织有关人员进展创作的手册、图书、教材、摄影、录像、文字作品等的著作权。5.4商业隐秘：是指不为公众所熟识、能为公司带来经济利益，具有有用性并经公司实行保密措施的技术信息和经济信息。包括被公司列为技术隐秘的工程，如公司的进展战略、科技成果、专有技术信息、生产窍门、产品配方、制作方法及生产工艺、经营渠道、客户名单、管理形式、投资方案、产销策略、货源情报
4、、产品销售合同、财务报表、统计报表、招投标中的标底及标书内容等。这里所称的具有有用性、能为公司带来经济利益，是指该信息具有可应用性，能为公司带来现实的或潜在的经济利益或竞争优势。6.对员工非职务智力成果的爱护，按国家相应法律、法规执行。7.组织机构分工公司设立学问产权爱护领导小组，负责制定公司学问产权爱护的方针政策；讨论、领导、协调学问产权爱护工作；审批公司学问产权管理工作规划、方案和各种规章制度；讨论解决重大问题。公司学问产权爱护领导小组组长由公司总经理担当，主管技术的副总经理担当副组长，成员由主管分工的副总经理、副总经济师、副总工程师、及讨论院办公室、档案中心、公司办公室、办民品开发、企管
5、、方案、人劳、财审等职能部门的领导组成。8.公司学问产权爱护工作实行公司及所属各单位两级管理。公司设立学问产权爱护领导小组下设公司学问产权爱护管理办公室作为详细办事机构，其详细职责是：8.1负责组织和协调公司学问产权管理制度的起草、修订和执行；8.2组织公司员工进展学问产权学问的学习和训练培训；8.3负责公司内外以及涉外学问产权爱护日常事物的处理；8.4协调公司各业务主管部门对专利、商标、商业隐秘、著作权、计算机软件等学问产权爱护的管理工作。学问产权爱护管理办公室设在讨论院，主任由讨论院办公室主任担当，办公室成员由讨论院办公室、公司办公室、企管、方案、民品开发等部门的有关人员组成。公司所属各单
6、位的主要领导负责本单位贯彻、落实公司学问产权爱护的制度、政策，领导本单位的学问产权爱护工作，并建立本单位的学问产权爱护机构和确定联络员。9.公司学问产权事物管理按业务分工由各有关职能部门负责：9.1讨论院负责专利、著作权及计算机软件爱护、学问产权档案资料的管理工作；9.2公司办公室会同讨论院负责商业隐秘的管理工作；9.3企管部门负责商标的管理工作、负责对外有关学问产权侵权纠纷案的处理及合同法律的审查工作。10.权利归属10.1公司员工做出职务成果，其学问产权利益均属于公司。公司鼓舞全体员工为公司的经济振兴和进展做出成果，并依据国家有关法律、法规及公司有关规定，对职工的职务成果赐予嘉奖，依法爱护
7、员工的合法权益。10.2 由国家、兵器工业集团公司等上级部门投资的方案工程中完成的职务智力成果，其学问产权权益按国家和兵器工业集团公司的有关规定执行。10.3公司在对外科技合作和沟通中包括公司派出的培训进修人员完成的创造制造或其它智力成果，专利权或学问产权按国家科学技术委员会关于对外科技合作沟通中爱护学问产权的示范导那么等有关规定执行。10.4公司以及各所属单位与国内外其它单位进展经济、技术合作，协作的学问产权归属及权益在一般状况下遵循以下原那么：10.4.1托付讨论：由公司出资横向托付外单位进展讨论开发的项目，应在托付合同中写明学问产权归属条款，其在开发过程中产生的成果归公司全部。由外单位横
8、向托付公司或各所属单位讨论开发的工程，所完成的成果按托付合同执行，合作中未商定的，其讨论成果归公司全部；10.4.2合作开发：由公司或各所属单位同外单位合作共同进展讨论开发的工程，其讨论开发成果归双方共有；10.4.3合资经济实体：由公司投资，包括以技术投资同外单位、个人合资，合作联办经济实体，在共同研制开头、经营中形成的学问产权归双方全部，并应在双方的协议、合同中明确写明，由公司供应的属于公司的学问产权的各种成果资料，对方不得向第三方泄漏和转让；10.4.4外单位托付到公司或以各所属单位进展实习的人员以及临时聘用人员利用公司的设备、资料等技术条件获得的成果归公司全部。11.学问产权管理11.
9、1公司对涉及的学问产权事务实行统一管理。公司学问产权爱护管理办公室和各业务归口管理部门，根据国家有关法律、法规的规定办理专利、商标、著作权、计算机软件等工程的申请、注册登记、年费交纳、延期续展、著录事项变更等事务。公司向国内外单位进展专利权、著作权、商标权以及其它智力成果权转让时，应按公司相关的学问产权管理的规定，由主办单位申请，经公司学问产权爱护领导小组批准。11.2公司及所属各单位申请国内外专利、国内外商标，进展著作权包括计算机软件登记及技术贸易时，原那么上应以公司的名义进展，并按公司有关管理制度规定的程序进展。11.3凡在公司及各所属单位科研、生产开发、经营管理、技术改造和引进工程的改造
10、，符合国家专利法、著作权法、商标法的有关规定，应准时按公司相应的专利、著作权、商标管理方法等规定程序进展专利申报、商标注册等。符合本规定第四条4款的属公司商业隐秘的技术信息和经营信息，按哈尔滨北方特种车辆制造有限公司商业隐秘管理方法待定规定的程序申报；由公司技术隐秘评审委员会确定密级，纳入到公司商业隐秘中进展管理。11.4在进展科研课题讨论、新产品、新工艺、新技术开发的调研立项时，课题工程负责人应当调查所属技术领域的专利状态，进展必要的专利检索，以便确定可行的讨论开发方向，或避开已有专利，或在已有专利的根底上进展讨论开发。讨论过程中课题工程讨论人员应留意理解相关技术领域、相关讨论机构、最新讨论
11、开发成果，搜集新公布的技术和专利申请资料，准时调整讨论方向。讨论中所产生的阶段成果符合专利条件的，应考虑申请专利。对涉及的有关学问产权的法律关系等问题，应准时征求学问产权管理部门和审计法律部门的看法，以便实行相应对策。科研开发工作完成后，须按公司科研开发的有关技术文件管理程序的要求准时、精确、完好地将课题任务书、立项书、合同书、科研开发技术工作总结、试验报告、记录、图纸等原始技术文件进展整理，按公司有关档案管理规定归档，档案管理部门应严格执行借阅制度。对已确定为是公司商业隐秘的局部，应按哈尔滨北方特种车辆制造有限公司商业隐秘管理方法待定中的规定办理。11.5公司员工在参与国内外学术沟通活动中包
12、括参与学术会议、发表论文、参观访问、通讯等，对保密的技术资料和信息，特殊是涉及公司技术隐秘工程的技术和商业隐秘的有关信息，要进展相应保密审查。在计算机网络上发布的资料信息，应按公司业务管理部门制定的相应管理制度进展。11.6公司及各所属单位在与国内外签订的合同、协议中，应注明合作中产生的学问产权归属。涉及公司技术内容时，应商定保密条款，涉及公司重要技术内容时，可单独签订保密协议书。重要的技术合同应经公司审计部门审查。签订技术合同，必需符合中华人民共和国技术合同法等有关法律法规的规定，保证公司的合法权益。11.7对外引进大型成套设备和技术之前，工程负责单位应对该项设备和技术所涉及的专利技术、专有
13、技术、计算机软件等学问产权进展调查，对必要的专利、商标等进展检索，在工程报告中应附上检索报告，为会谈和签约供应根据，避开支付不必要的费用。11.8对外出口的新产品、新技术，工程负责单位应对出口国、针对该产品和技术所涉及的专利、专有技术、商标、计算机软件等学问产权爱护情况进展必要的调查，并相应制定爱护公司学问产权的措施，以爱护公司利益，同时避开因侵害别人学问产权而引起纠纷。11.9严格执行公司来访参观制度：接待人员未经批准不得擅自允许外单位人员参观、理解和把握任务与公司技术隐秘相关内容，不得擅自带着外单位人员进入保密现场。外单位人员未经批准不得进展录像、摄影。12.权利与义务12.1公司员工享有
14、以下权利：12.1.1职务智力成果的挺直完成者有申报专利、版权登记和商标注册权；12.1.2职务作品的挺直完成者享有该职务作品的署名权法人作品除外；12.1.3有按国家有关法律法规和公司管理方法承受嘉奖的权利；12.1.4有对公司学问产权工作提出看法和建议，向公司举报侵害公司学问产权行为的权利。12.2爱护公司学问产权是全体员工包括离退休及下岗员工的义务，公司的员工均应自觉遵守国家法律法规、遵守公司爱护学问产权的规章制度，仔细履行爱护公司学问产权的义务，维护公司的合法权益，同时不侵害外单位和别人的学问产权。12.3公司依法爱护每个员工包括离退休及下岗员工学问产权的权利，对侵害员工学问产权的行为
15、均予追究。12.4为增加员工爱护学问产权意识、明确责任和义务，以下人员应与公司签订哈尔滨北方特种车辆制造有限公司涉密人员学问产权爱护协议书。12.4.1经公司技术隐秘评审委员会评审确定的公司有关涉密人员；12.4.2把握公司重要技术隐秘和经营隐秘的公司领导干部和在关键及特别岗位工作的有关涉密人员；12.4.3涉及军工技术和公司专业技术进展讨论及公司重大科研开发工程的负责人及参与人员；12.4.4由公司规定的其别人员。13嘉奖与惩处13.1公司对每年在学问产权获得、管理、施行、答应、转让等工作中做出突出奉献的单位和个人赐予精神和物质嘉奖。13.2对侵害公司学问产权行为进展举报、供应证据或重要线索，经查属实，公司对举报人赐予爱护和嘉奖。13.3对违背本规定和和公司其他有关爱护学问产权管理制度，侵害公司学问产权的职工包括离退休人员，公司将依据情节严峻程度和对公司造成的损失状况赐予如下惩罚：13.3.1处以500元2000元罚款；13.3.2处以降低工资级别的处分；13.3.3赐予行政处分直至开除公职；13.3.4情节严峻的依法追纠法律责任，直至刑事责任。13.3.5对侵害公司学问产权的其他单位和个人，公司将依法提起诉讼。附加说明:1.本制度由企管部门提出。2.本制度由讨论院负责说明。3.本制度编制：卞俊明审核：李悦先批准：王世显
