电大会计专科实习报告与电大副校长年度述职报告合集

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1、电大会计专科实习报告与电大副校长年度述职报告合集电大会计专科实习报告一、企业概况:*成立于20*年,是集产品生产、服务和技术培训为一体的现 代化企业,经过13年的积累与沉淀,已于20*年7月份全面搬迁到位于人和镇新建 10000平方米的现代化GMP厂房。公司全方位紧跟国际化妆品发展潮流,配备先进的 生产设备和优秀的产品配方工程师,质量化验师等专业技术人员。建立了独立的关键 核心技术,决心挤身于世界化妆品生产企业前沿。一贯以与客户共同成长作为持续发 展的宗旨,在业内赢得相当好的口碑。视产品品质如企业的生命,全方位与客户有效 沟通,共同探讨投资增值的解决方案二、调查目的:结合本单位工作实际,简述了

2、企业中应收账款的现状和形成原 因,认为应收账款积累过多会影响企业的正常周转,使企业存在潜亏的危险,增加现 金的流出和机会成本的损失。提出企业应建立科学高效的资信评估机制,加强应收账 款的资信调查力度,制定合理信用政策,实行账款回收责任制,建立内部报告制度和 管理系统,做好对账和债权的确认工作及加强逾期应收账款的催收策略,提出应妥善 利用债务重组和应收账款融资策略,并建立坏账准备制度,努力形成一整套规范化的 对应收账款的事前控制、事中控制、事后控制程序,以促进企业健康发展。三、管理目标:对于一个企业来讲,应收账款的存在本身就是一个产销的统一 体,企业一方面想借助于它来促进销售,扩大销售收入,增强

3、竞争能力,同时又希望 尽量避免由于应收账款的存在而给企业带来的资金周转困难、坏帐损失等弊端。如何 处理和解决好这一对立又统一的问题,便是企业应收账款管理的目标。应收账款管 理的目标,是要制定科学合理的应收账款信用政策,并在这种信用政策所增加的销售 盈利和采用这种政策预计要担负的成本之间做出权衡。只有当所增加的销售盈利超过 运用此政策所增加的成本时,才能实施和推行使用这种信用政策。同时,应收账款管理还包括企业未来销售前景和市场情况的预测和判断,及对应收账款安全性的调查。 如企业销售前景良好,应收账款安全性高,则可进一步放宽其收款信用政策,扩大赊 销量,获取更大利润,相反,则应相应严格其信用政策,

4、或对不同客户的信用程度进 行适当调整,确保企业获取最大收入的情况下,又使可能的损失降到最低点。企业 应收账款管理的重点,就是根据企业的实际经营情况和客户的信誉情况制定企业合理 的信用政策,这是企业财务管理的一个重要组成部分,也是企业为达到应收账款管理 目的的必须合理制定的方针策略。四、企业存在的基本问题:1、企业效益下降2、夸大了企业经营成果3、加速了企业的现金流出4、对企业营业周期有影响5、增加出错概率五、企业应收账款存在问题的原因:1、市场滞销,导致企业产品老化,资金积淀企业产品和自然界一切生态现象一 样,总有一个兴旺到衰退的过程。产品都有试制、成长、成熟、衰退四个时期。当某 个产品已经进

5、入成熟期时,正是企业处于市场占有率从高峰向低谷运行的阶段,也正 是同类产品市场竞争最激烈的时期。这个时候企业如还是抱着产品进行生产,必然会 形成生产过程中的产品积压、销售过程中的退货,企业应收账款的节节攀高。2、企业管理者重视程度不够,内部控制和激励制度欠缺 企业管理者在追求业绩 时采取了赊销手段,这本身并无疑问,但在赊销行为发生前未经审批、审批不严或资 料不全,对客户的资信、信用及资金等了解不够,财务部门没有跟踪监控、及时进行 应收账款账龄分析,造成应收账款积淀积压。因此销售人员为了个人利益,只关心个人任务的完成,导致应收账款大幅度上升。追债,应收账款被大量沉积下来,给企 业背上了沉重的包袱

6、。3、企业会计监督失效中国一些企业会计人员对销售业务不够熟悉,仅仅是事后 被动地记账,对应收账款的发生、收回、损失等情况缺乏全面、系统、及时、准确的 了解,对可能发生的坏账不及时上报有关部门催收,未进行及时信息反馈和风险控 制,会计监督成为纸上谈兵。应收账款核算和管理上的粗放、混乱、错报和漏报回 款,造成账目和实际情况脱节。4、片面追求销售量,缺乏风险意识 企业的呆账大多始自1994年经营开放以后,由于长期受计划经济统购统销的影响,企业缺乏独立的开发市场并占领市场的经 验,对市场风险意识不强,同时也存在一定程度的短期行为,在激烈的竞争机制下, 一些企业进入当地的市场之初,为了尽快地打开营销局面

7、,在事先未对付款人资信度 做深入调查和应收账款风险进行正确评估的情况下,采取与客户签订短期的、一定赊 销额度的销售合同来吸引客户,扩大其市场份额,于是产生了较高的账面利润,忽视 了大量被客户拖欠占用的流动资金不能及时收回的问题,最终形成坏账。5、企业经营者的法律保护意识淡薄赊账不还,本是一种违法、违约行为,企业 可运用法律来保护自己合法权益,而在现实生活中,通过诉讼程序寻求债权保护的道 路的确比较艰难。从诉讼、受理、调查取证、开庭审理到判决、裁定到执行有一个过 程,需要企业投入大量的人力、物力和财力,此外,个别地区地方保护主义严重, 做出损害债权人利益的判决,造成负面影响,使许多企业缺乏运用法

8、律手段维护自身 合法权益的信心和勇气六、对现存问题的一些建议:针对该公司在应收账款管理方面的不足,本人结 合专业所学提出如下改进建议:应该采用账龄分析的方法计算每一笔应收账款的账 龄和所有应收账款的平均账龄,并以此来强化应收账款的回收工作。为了加快应收账 款的变现速度,除了制定合理的奖惩措施外,也应该制定合理有效的收账程序和方 法,如采用电话、信函和发电子邮件等通信方式,也可采用个人拜访或委托专门收账机构进行回款,必要情况下,也可以对欠账客户采取提起法律诉讼的方式来收回应收 账款。重视做好客户的信誉评价工作。销售人员不能一味追求销售量,收款是比销 售更需要管理和慎重的环节。要回避应收账款的风险

9、,就必须定期对客户进行信用评 价,并根据信用评价结果确定销售政策。在与客户建立新的合作关系的时候,事前一 定要做评审,综合评价这个客户的品德、能力等,在合同执行一段时间后,就要对此 客户进行一次综合评审,对于一些毛利不理想的客户,在查找自我成本控制的问题的 同时,也需对确实没有合理利润的客户中止合同。12内容。电大副校长年度述职报告20*20*年度述职报告徐 红我是去年8月走上电大副校长岗位的,分管办公 室、开放办、继教处以及妇女、计生等工作,为了更好地接受大家的帮助和监督,我 把走上副校长岗位不到一年的德、能、勤、绩等方面的情况述职一、加强学习,思想常新毛泽东曾经说过:房子是经常要打扫的,不

10、打扫就会积 满灰尘;脸是经常要洗的,不洗也就会灰尘满面。他用一句非常生活化的语言提醒我 们,思想也像房子、脸一样,要经常“打扫、清洗”才能保持纯洁、纯粹的本质。“打扫、清洗”思想,最有效、最科学的方法莫过于学习。因此,我平时注重自学“*大”文件精神和“三个代表”重要思想;注重利用与中心组、统战部、民建市 委、民建武进总支部、政协中片二组组织的各种学习交流活动,加强理论学习,树立 坚定的政治信念和科学的发展观念,增强政治的敏锐性和鉴别力;注重参加法学本科 学历教育、校长培训班等业务知识的学习,系统改善知识结构,不断提高运用科学知 识解决实际问题的能力。总之,通过政治理论和业务知识的学习,自己的认

11、知能力、鉴别能力、从政能力 有了较大的提高。二、勤政敬业,开拓创新堂堂正正做人,清清白白为人,扎扎实实做事是我的人 生准则。担任副校长以来,我坚持以求真务实的作风、开拓进取的精神,部门同仁的 帮衬,较好地完成各项目标任务。主要体现以下几方面:1、办公室工作:办公室是处于承上启下,协调左右,联系内外的中枢地位,是 对外的窗口。作为学校的一个“窗口”,服务质量的好坏,体现着学校的整体形象。 因此,能较好地协助校长室引进03年度新教师23名,配合校党总支、行政做好第二 轮中层干部竞聘上岗工作;布置安排教师资格认定、职称晋升、转评工作;聘请外教 及办证工作;为充实和丰富校园网与现教中心合作,精心设计,

12、合理布置,使校园网 形式多样,内容丰富多彩,现已发布各类图文信息160条;另外,电子文档工作也进一步得到细化。今年我校将争创省二级档案室,为此聘请了 35名兼职档案员,为鼓 励这些兼职档案员在百忙之中挤出时间做好这“份外事”,专门制订了兼职档案员 评优条例。2、开放工作:今年学校的十大任务之一,开放招生人数定为800人,而04春招 的本、专科生达550人,完成全年招生指标的70%,如果按每生1000元的利润计,仅 本次招生为学校创利55万,为学校创造了较大的经济效益并赢得了社会效益。目前,开放办已成为全国营销、物流资格考试的培训点和考点(整个常州市共34个 点),今年2月份组织的学生髙级营销员

13、的培训考试,参考人数201人,合格180 人,缺考2人,及格率为90%,收到了较好的效果。为了进一步研究探索“人才培养 模式改革和开放教育试点”工作,今年4月份会同开放办的同志赴卜弋镇召开开放教 育实施情况的调研座谈会,掌握开放教育在基层的第一手资料,总结实滋开放教育后 所取得的成效,培育典型,以点带面,加以推广。3、继教工作:随着学校事业的蓬勃发展,继教工作也取得了一定的成绩。一是 一般情况下,全国英语等级考点不设在县级,而是设在地市级,但经过各方领导的关 心、支持,今年我校申请到了全国英语等级考点和培训点,正因为我区有了考点,方 便了考生,故考生人数从原来的430人猛增至1130人,增长了

14、 263%。二是除了原有 正常培训项目外,还积极拓展新的培训项目,开设了日语初级培训班,厂长、经理第 十期培训班,全年培训共达2300人次。三是“三农”问题是全国各界最为关注,热 点问题,作为县级电大如何来为“三农”服务已提到了我校的议事日程,为此,我多 次与劳动局协商、交流、沟通、争取,目前已成为区政府下拨资金为“三农及下岗 人员培训的单位之一。4、其他方面工作:学校事业规模不断扩大,引进的青年教师不断增多,一方面 为学校补充了新鲜血液,另一方面也给计生工作带来了难度。为此制订了关于计划 生育的有关规定。同时妇委会组织开展计生法、江苏计生条例的知识竞 赛,全校77名育龄女教工参加了竞赛,获得

15、平均9& 4分的好成绩。在学校经费有限的情况下,每年组织一次育龄女教工的体检,并对女教工的婚、孕、育、节育等情况 进行电子信息化管理。作为一名工会财务委员,能够维护工会经费独立原则,收好、 管好、用好工会经费,保障工会经费和资金运作合法、合规,使工会财务更好地为全 体教职工服务。三、团结协作,凝心聚力我深知,一个人的能力是有限的,只有团结一切可以团 结的力量,齐心协力,和衷共济,才能赢得大发展。作为一名副职,我坚持以平常心 做平常事,在工作中找准自己的“坐标点”,种好自己的“责任田” O在维护班子内 部的团结上,坚持维护“一把手”的核心领导地位,当好参谋、助手,起好补台、配 角作用,坚持民主集

16、中制,服从集体领导,做好思想上同心,目标上同向,行动上同 步。平时主动与班子成员进行沟通,相互学习,坦诚相待,团结共事,做好同级的互 补工作,特别在涉及别人职权和利益时,谨慎处理。对待分管部门,加强其相互间的 沟通和了解,形成和谐的工作环境。作为分管校长来讲能做到思想上尊重大家,工作 上依靠大家,感情上贴近大家,清醒地认识到威信不仅仅于权威,更主要的是来自于 人格的魅力。123内容。 四、存在问题及努力方向不到一年的副校长岗位,尽管 自己作出了一点成绩,但严格对照,还存在着不少问题:如对教学、教育的理论学习 还有待进一步深入;对开放教育所设置的课程如何更好地服务于乡镇有待于进一步的 深化;工作的方式、方法还要不断的改进,不断注重工作的艺术性。在今后的工作 中,自己将不断地刻苦学习,努力工作,深入基层调研,努力改进工作方式、方法, 切实提高工作质量,为电大事业的发展作出

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