《XX年关工委纪检监察年终工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XX年关工委纪检监察年终工作总结（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、XX年关工委纪检监察年终工作总结xx年，地直机关工委坚持以科学发展观为统领，全面 落实中纪委五次全会精神和各级党风廉政建设暨反腐败工 作的各项要求，始终做到党风廉政建设与机关党建工作一 起部署、一起检查、一起落实，为地直机关各项工作的顺 利开展提供有力的政治保证和纪律保证。现将主要工作总 结如下：一、xx年工作总结（一）、以强化廉洁自律意识为重点，狠抓责任制落实1、及时传达贯彻各级党风廉政建设工作会议精神。全 区纪检监察工作会议后，及时召开全体干部职工会议，传 达各级领导讲话精神，统一思想，强化廉政勤政意识，落 实党风廉政建设责任。2、认真部署党风廉政建设工作。坚持把党风廉政建设 与地直机关党
2、建有机结合，一起部署、一起考核、一起落 实；坚持一把手负总责，加强党风廉政建设工作的领导； 坚持教育、制度、监督并重的党风廉政建设工作机制，结 合实际，突出重点，做到了思想上有位子，工作中有安排, 措施上有保证。3、层层建立党风廉政建设责任制。认真分解完善领导 班子成员落实党风廉政建设责任制“一岗双责”的职责。 层层签订了党风廉政建设责任制，把责任落实到全体干部 职工。（二）、以学习廉政准则为重点，狠抓学习教育1、把党风廉政建设学习教育纳入干部理论学习的年度 计划进行总体部署，纳入学习型组织建设一起安排，纳入 中心理论学习的重要内容，纳入机关年度目标考核。以廉 政建设宣传教育月活动为契机，重点
3、加强了廉政准则 的学习贯彻。一是认真组织党员干部学习原文，结合个人 思想工作实际，撰写学习心得，对“八个禁止，五十二个 不准”熟悉掌握，坚决遵守。地直机关工委副县级以上党 员领导干部没有违反廉洁从政若干准则有关规定。二 是采取有效形式加强宣传，先后组织中心组集中学习2次, 组织4期3 33名入党积极分子开展廉政准则专题辅导, 学习有关案例进行警示教育。三是举办了毕节地直单位学 习贯彻中国共产党领导干部廉洁从政若干准则电视竞 答赛，地区检察分院获得一等奖，地区广电局、地区公安 局获二等奖，地区卫生学校、行署办、地区国税局获三等 奖，地区工商局、地区国土资源局、地区文化体育局、地 区住房和城乡建设
4、局、地区财政局、地区工业学校等6个单 位获优秀奖。通过电视竞答赛的形式促使了地直单位党员 干部认真学习宣传廉政准则，深刻认识贯彻了廉政准 则的重大意义。共有33位县级干部，38位科级干部参加 电视竞答赛。33支代表队共完成了中国共产党党员领导 干部廉洁从政若干准则、中国共产党纪律处分条例、 中国共产党党内监督条例（试行）范围的467题的电视 竞答。通过此次竞答赛，地直各机关再次掀起了一股学习 廉政准则的新高潮。选送三支代表队参加全区廉政 准则电视竞答赛，取得了好成绩。地直一队检察院代表 队获一等奖，地直二队地委党校和地区广电局、地直三队 地区公安局获二等奖，地委党校党委书记王向东同志作为 地直
5、二队队员，自始至终参加了比赛。地直机关工委获组 织奖。由地直代表队队员组成的毕节地区代表队参加全省 比赛获三等奖。2、扎实开展“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育， 不断巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动取得的成果。 各机关党组织要积极协助部门党委（党组）认真完成践行 宗旨教育的各项规定任务，要通过“开好一次会，抓好两 次学习，开展三项活动，落实四项措施”，达到进一步增强 宗旨观念、进一步改进工作作风、进一步提高工作效能、 进一步提高优质服务、进一步强化廉洁自律的目标。并在 具体活动实践中教育引导机关广大党员牢记宗旨、改进作 风、锤炼党性，努力建设一支特别能战斗、特别能吃苦、 特别能奉献的党员
6、干部队伍。3、切实加强XX年元旦春节期间廉洁自律和厉行节 约。为贯彻落实毕地纪92号文件精神，进一步推进地直 机关反腐倡廉建设，树立风清气正的社会风尚。一是加强 宣传教育，增强党员干部廉洁从政意识。要求各位党员干 部，营造以廉为荣、以贪为耻、以浪费为耻的良好氛围。 严禁违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股; 严禁以赌博和交易等形式收受财物；严禁利用婚丧嫁娶等 事宜收钱敛财；严禁领导干部擅自驾驶公车和公车私用； 严禁用公款相互走访、相互送礼、相互宴请等拜年活动； 严禁私设“小金库”、违反财务制度和规范津补贴等有关 规定乱发钱物。对地直单位一名正科级干部私设小金库给 予党内严重警告处分。
7、二是践行艰苦奋斗，坚决制止各种 奢侈浪费行为。严格实行厉行节约，紧缩开支。认真执行 办公设备配备标准。搬新办公中心，能用的办公用品尽量 将就使用，全年对招待费、文印费、车辆调度做了明确规 定。三是切实改进作风，由工委领导带队到生态文明家园 联系点纳雍寨乐乡山背后村慰问贫困党员20户，到党建 “1+1”联系点大方双山镇普六村慰问贫困党员20户，到 百里杜鹃管委会金坡乡景新村慰问贫困党员8户。到地区毛纺厂、印刷厂、金 海集团、百货公司、运输公司等单位慰问贫困党员10 0名。 到工委退休老同志家慰问。真情帮扶雍厚村发展，工委积 极努力，全力帮助，跟踪督促，加强检查，强化落实。为 该村协调地县有关部门
8、总投资40多万元的村综合办公楼已 全面竣工、协调水利部门投资近35万元能解决1000多人的 人饮工程于XX年6月份全面结束，协调交通部门投资6万元的通组公路已 结束，极大地方便了群众生产生活。为党建“1+1”联系点 大方双山镇普六村筹备修村公路30万元。4、认真学习干部选拔任用工作四项监督制度。以中心 学习组扩大学习会的形式组织学习中央四项干部选拔任用 工作制度。在认真学习研讨的基础上，认真答写干部选拔 任用思想监督制度主要内容参考试题，通过问卷测试加深 对四项监督制度主要内容的理解和记忆。5、扎实推进理想信念教育。在“七一”前后，采取多 种形式，利用各类教育资源，开展理想信念教育活动。组 织
9、党员干部特别是领导干部认真学习党章和重温入党誓词, 领导干部作辅导报告，党员谈心得体会。7月1日，地直机 关工委和地委组织部在行署新办公中心大楼组织毕节地直 机关“千名党员重温入党誓词”主题活动。开展理想信念 教育活动，工委书记陈旭作加强党性修养，推动科学发 展专题辅导报告，党员撰写心得体会15篇。组织工委党 员干部开展国防教育，到川滇黔革命根据地开展革命传统 教育。（三）、以工委职能职责为基础，抓制度建设1、完善工委领导联系点制度。工委领导主动参与基层 单位的党风廉政建设活动，指导和监督地直机关党组织的 民主生活会，为基层党组织上党课。2、坚持科级干部述职评议制度。结合公务员考核和民主评议党
10、员，开展“双评议”活动，在科级干部中认真进行述职述廉，活动中每个党员对照党章规定的党员标准和“三个代表”重要思想和学习实践科学发展观的根本要求, 联系自身的思想和工作实际，认真进行了自我对照检查, 实事求是解剖自己，查找自身存在的主要问题和不足。3、落实廉洁自律各项规定。填写XX年党风廉政建 设工作情况统计表，认真做好县级以上领导干部个人重大 事项申报登记工作。认真执行领导干部外出报告和请假情 况登记和公示，按要求向地纪委党建室报告单位5名县级 领导干部廉洁档案基础情况登记表。坚决制止公款出国（境）旅游。严格执行科级干部出国、出境审查制度和评 先选优审批制度。全年审查22名科级干部出国出境，审
11、批 12名科级干部、1个科级单位参加评先选优。认真完成工 委清理评比达标表彰工作情况报告，工委没有举办节庆活 动过多过滥等问题。4、为进一步加强地直机关工委作风建设，推进依法行 政，提高工作效能，认真落实毕节地直机关工委目标责 任书、毕节地直机关工委党风廉政建设责任制和毕 节地直机关工委干部岗位目标责任制（考核办法），根据 国家公务员法和地委、行署关于毕节地区党政领导干部问责暂行规定，制定了地直机关工委干部问责制暂 行办法。5、为正确评价干部职工德才表现和工作绩效，充分调 动工作积极性、主动性和创造性，提高工作效率，增强工 作事业心和责任心，正确履行岗位职责，保证各项规章制 度的落实和工作任务
12、的完成，根据国家公务员考核暂行规定等有关法律法规的规定，和“双考双评双挂钩”要 求，建立健全工委“双考双评双挂钩”岗位目标责任制、工作督查监督机制、执行监督机制。6、围绕重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排、 大额资金使用“三重一大”工作要求，对照机关工委职责, 规范了工委议事决策制度，实现了决策民主、透明、科学。（四）、以工作融入为重点，狠抓工作结合我们始终坚持把党风廉政建设作为机关党建工作的重 要内容常抓不懈，真正做到思想融入，工作融入。一是廉政文化建设与机关文化建设结合，把廉政文化作为机关文化建设的重要内容部署，完成毕节地区新行 政中心C栋大楼公共空间效果展示，以地区林业局、地区 文
13、化局为地直机关具有典型示范作用的文化示范点，不断 提高地直机关党风廉政宣传教育工作的整体水平。按地直 党发(XX) 16号文件要求，认真督促地直各单位完成机 关文化建设实施方案。二是到金沙、百里杜鹃管委会、黔西县参加全区抗旱 救灾、森林防火、春耕生产督查。到赫章县铁匠乡铁匠村 开展抗旱救灾工作。为赫章县铁匠乡铁匠村协调解决抗旱 救灾资金4万元。三是做好工委“法律进机关”活动、“忠实践行宗旨, 勤政廉政为民”教育、全区精神文明建设信息报送等工作。四是进一步加大反腐倡廉宣传力度，加强反腐倡廉宣 传阵地建设。在试验区机关建设网站上开辟了党风廉 政建设专栏，办好试验区机关党建网站党风廉政建设专 栏。利
14、用试验区机关党建网站，开展反腐倡廉宣传教育， 充分发挥网络宣传的优势和作用。XX年，出简报20期，向 地纪委报送信息10期，参加省社科院贵州省反腐倡廉教 育规律性问题研究课题调研座谈会。完成调研报告积 极探索反腐倡廉教育规律一毕节地直机关反腐倡廉宣传教育实践与思考。五是认真落实中央纪委、中组部关于党员领导干部 述职述廉的暂行规定，工委进一步规范基层党组织负责人 的述职述廉内容和程序。年初在地直党建设工作会上，和 地直各党组织签订了党建工作责任制，落实了党组织负 责人述职、述廉、述学。年终进行考核。六是加大办案力度，强化警示效果。XX年，地直机关 一名正科级党员干部因触犯刑律被人民法院判处有期徒刑, 我们按照中国共产党纪律处分条例规定，予其开除党 籍处分；一名正科级党员干部因违纪，予其党内严重警告 处分。给予一名正科级党员干部恢复党员权利。办结上级 转办信访一件。二、存在的问题一年来，我们虽然取得了一定成绩，但也仍然存在一 些不足和差距。反腐倡廉是一项必须常抓不懈的工作，在构 建新形势下惩治与预防腐败体系方面有待进一步探索；在 发挥机关纪检工作职能，有效推进机关党风廉政建设等方 面有待进一步努力。地直机关纪工委机构不健全，人员少, 使很多领域的权力运行处于缺乏日常监督的状况。
