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1、附件二中层干部科室行政管理考核标准(日常管理)考评项目考评指标分值评估标准考核方法一、科室FI 常管理、会 议301、积极接 受任务101、保障信息畅通、按时参加会议，及时传阅医院 文件10分2、无故联系不上一次扌II 3分外出不报告每次扣3分会议请假一次扣1分，迟到或早退一次扣3分，无 故缺席一次扣10分，缺席后不及时向会议主办部 门索要会议纪要的另扣5分不及时传阅文件一次扣3分扣分不封顶3、抗拒任务的另行处理查相关电话记录会议记录 科室文件签阅记录2、组织实施101、认真组织实施1()分2、组织实施不认真5分3、未组织实施，不得分查科室会议与工作 安排记录询问科室35人3、完成质JBL里1
2、01、按时按质完成10分2、基本完成5分3、未完成，不得分查下发指令的部门 总结、听取相关部门 意见二、组织纪 律10管理质量101、冇科内监管记录，现场检查全科无组织纪律问 题10分。2、现场检杏发现以下问题： 迟到、早退、脱岗510分钟每人.次扣2分 迟到、早退、脱岗1030分钟每人.次扣5分 迟到、早退、脱岗30分钟以上每人.次扣10分 旷工按规章制度处理。 岀现重大问题另行处理 在科室玩电子游戏或上网每人.次扣5分不定期查岗要点：1、每月有科内会议，常规开展科内行风、质控、感控、安全、服务等管理，做好日常工作与等级医 院管理工作安排、监督、考核、研究科室计划、规划与总结。2、做不到一项
3、按耍求扣分，不封顶。附件三中层干部科室行政管理考核标准（五常法”管理）n 项 I、I X求 要标目50分体求 总要个量 一晓删过 都都，卅 鶴5S 有務班加 蕨签2”虹 有标。泾 纽矍跖查贮 简啦阳检或 冰附卿分如 清名必J5时 钛郵用躺品 定清使下物炷分 依55S整 清 r公办区10分、齐工场 简洁整的作所磐当切 附量底 1卯2八兀3 ?文件細进中号吋 乂编未要1行23S记登本S室10分作所目，除物，高作率 工场一 了然消寻时间提工欢物置摆标口川药庁仙 / * - - - * 4 - 7 It d : -%-/O , 、 、 、 、 、 12345 刿 67 令、全 整洁舒适安1.2.久姒房库5SI2TI一洁污 分开、 、 、12 3说明：1、总分为50分。2、做不到一处或一项扌II 5分，不封顶。
