《人力资源管理考试《护理学导论》题库100题含答案（第235版）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人力资源管理考试《护理学导论》题库100题含答案（第235版）（31页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、人力资源管理考试护理学导论题库100题含答案1. 题型：简述题信息论 解析 信息论是运用概率论与数理统计的方法研究信息、信息嫡、通信系统、数据传输、密码学、数据压缩等问题的应用数学学科。 2. 题型：单选题法律的特征不包括下列哪项 ( )A国家意志性B国家强制性C普遍约束力D相对保密性 答案 D 3. 题型：单选题下列不属于风险型临床护理决策的基本条件的是A存在两种以上的结局B可以估计自然状态下事件的概率C可以估计意外状态下事件的概率D可以计算不同结局的收益和损失 答案 C 解析 略 4. 题型：简述题大陆文化 解析 大陆文化是指以大陆为生成背景的文化，生成空间为陆地，陆地因受山岭江河阻隔而造
2、成狭随性与封闭性，对土地的私人占有而产生封疆与世袭观念，又因土地占有的面积大小与山岳的高低形成等级制度。 5. 题型：单选题护理程序的最后一个步骤是 ( )A护理评价B护理实施C护理计划D护理评估 答案 A 解析 无 6. 题型：多选题护理理论的概念模式主要经历了以下哪几个阶段 ( )A南丁格尔时代B哥伦比亚大学学派时代C耶鲁大学学派时代D20世纪70年代E20世纪80年代至今 答案 A,B,C,D,E 7. 题型：单选题“母乳喂养有效”属于（）A现存的护理诊断B潜在的护理诊断C健康的护理诊断D综合的护理诊断 答案 C 8. 题型：简述题简述帮助病人预防压力的方法。 解析 主要包括为病人创造轻
3、松的康复环境、解决病人的实际问题，满足病人的各种需要、为病人提供有关疾病的信息、锻炼病人的自理能力及加强病人的意志训练等。 9. 题型：多选题促进临床护理决策能力发展的策有A培养护理人员的评判性思维能力B遵守政策和法规C熟练运用护理程序D熟悉护理常用技术E注意运用其他资源 答案 A,B,C,D,E 解析 略 10. 题型：填空题黄天中教授将死亡分为、一、一、六期。 解析 忌讳期 否认期 愤怒期 磋商期 沮丧期 接受期 11. 题型：填空题健康教育的发展可分为三个阶段：一、。 解析 医学阶段 行为阶段 社会环境阶段 12. 题型：填空题中国文化的核心精神是一。 解析 中和主义 13. 题型：单选
4、题被称为“现代心理学之父”的是（）A艾瑞克森B佛洛伊德C科尔伯格D皮亚杰 答案 B 14. 题型：单选题构成文化的基础，反映社会生产力的发展水平是A艺术B习俗C政府D物质特质 答案 D 解析 略 15. 题型：单选题美国人类学家爱德华霍尔认为沟通的人际距离一般是（）A15cmB30cmC50cmD80cm 答案 C 16. 题型：单选题非技术性护患关系中最主要的是（）A护患价值关系B护患道德关系C护患法律关系D护患文化关系 答案 B 17. 题型：单选题定期进行预防接种属于A一级预防B二级预防C三级预防D四级预防 答案 A 解析 略 18. 题型：单选题下列属于潜在的护理诊断的是（）A知识缺乏
5、B潜在并发症：出血C有误吸的危险D母乳喂养无效 答案 C 19. 题型：单选题传授某项技术或技巧常用的方法是 ()A专题讲座法B讨论法C示范法D实地参观法 答案 C 20. 题型：单选题资料的主要来源是 ( )A服务对象B护士本身C其他医务人员D病历 答案 A 解析 无 21. 题型：填空题焦虑属于概念。 解析 关联性 22. 题型：简述题护理目标的谓语 解析 护理目标的谓语是指主语将要完成且能被观察到的行为。 23. 题型：单选题交往关系中的一方尊重对方的意见，但最终会根据自己得主观愿望决定是否照办，属于心理差位程度分级中的（）A微弱差位B中强差位C显著差位D超强差位 答案 A 24. 题型
6、：简述题简述道德与法律的区别。 解析 (1)产生和发展趋势不同。 (2)表现形式不同。(3)调整范围不完全相同。(4)实施方式不同。(5)违反道德和法律所产生的后果不同。 25. 题型：简述题人际关系的复杂性是由 的复杂性所决定的。 解析 社会关系 26. 题型：简述题简述人际关系的特征。 解析 正确答案： （1）互动性。（1分）（2）情感性。（1分）（3）明确性。（1分）（4）渐进性。（1分）（5）复杂性。（1分）教材章节/页面：4-72 27. 题型：多选题影响个体自理能力的因素有（）A年龄B发展状态C习俗D生活方式E健康状况 答案 A,B,C,D,E 28. 题型：单选题一个人为了实现当
7、科学家的梦想，坚持勤奋学习，体现了希望的（）A认知性B行为性C依附性D情景性 答案 B 29. 题型：简述题患者李某，45岁，以“肺感染”收入院，当询问值班护士疾病相关知识时，护士因工作忙简单回答后即离开。李某因不满护士的回答与其发生冲突。问题：（1）引起护患冲突的常见原因有哪几种？（2）此案例中护患冲突的原因是什么？护士应如何预防和解决此种护患冲突。 解析 正确答案： （1）引起护患冲突的常见原因有哪几种？4-87常见的护患冲突的原因：（1）角色不明；（1分）（2）责任冲突；（1分）（3）权益差异；（1分）（4）理解分歧。（1分）（2）此案例中护患冲突的原因是什么？护士应如何预防和解决此种护
8、患冲突。4-88本案例发生护患冲突的原因是角色不明。（1分）针对护患双方角色不明而产生的冲突，最主要的预防和解决方式是个体明确自己及对方的角色定位。（1分）在护患关系建立的初期，护理人员有责任将护士的内部分工告诉服务对象，并向服务对象详细说明每个角色的权利与义务，使服务对象对护理人员的角色有准确的理解，使护患双方的角色期望保持一致。（1分）同时注意对角色的期望及认识也必须符合服务对象的社会文化背景的需要。（1分）护理人员首先应对自己的角色功能有全面而准确的认识，才能使自己的行为符合服务对象的角色期望。（1分）同时护理人员对服务对象的角色期望要从实际出发，既理解服务对象角色，又要对其常态下的社会
9、角色有一定的了解，这样才能对服务对象有准确的角色期待，并根据服务对象的具体情况进行角色指导。（1分）教材章节/页面：4-87/88 30. 题型：单选题影响人类健康的主要因素是（）A生物因素B心理因素C物理因素D社会因素 答案 A 31. 题型：简述题名词解释生存质量(WHO的定义) 解析 生存质量是不同的文化和价值体系中的个体对与他们生活目标、期望、标准，以及所关心事情的有关生活状态的体验，包括个体生理、心理、社会功能及物质状态四个方面。 32. 题型：单选题抢救病历必须在多少小时内据实补记？（）A6小时B12小时C24小时D36小时 答案 A 33. 题型：单选题中华人民共和国护理管理办法
10、于哪一年公布 ( )A1985年B1990年C1993年D1995年 答案 C 34. 题型：单选题下列哪项属于主观资料 ( )A体温38B面色发绀C腹部胀痛D心动过速 答案 C 解析 无 35. 题型：单选题在初级卫生保健的原则中，哪一项原则是最难贯彻的 ( )A公平B充能C可近性D自我决策 答案 D 36. 题型：简述题思维 解析 正确答案： 是人脑对客观事物间接的、概括的反映，是借助语言实现的、能揭示事物本质特征及内部规律的理性认识活动，属于认知过程的高级阶段。教材章节/页面：6-132 37. 题型：单选题沟通双方同时充当信息发送者和接受者的角色，积极互动，体现了人际沟通的（）A双向性B情景性C统一性D整体性 答案 A 38. 题型：简述题创造性思维 解析 广义上的创造性思维是指在创造过程中发挥作用的一切形式思维活动的总称，狭义上则是专指提出创新思想的思维活动。 39. 题型：简述题莱宁格的“日出模式”中，I级有人称其 。 解析 超系统 40. 题型：简述题名词解释护患沟通 解析 是护理人员与服务对象之间的信息交流及相互作用的过程。 41. 题型：单选题护理人员观察用药后病人的
