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1、年度优秀会计毕业调查参考报告范文经典五篇【】调查报告范文(一)人们常说“实践是检验真理的唯一标准”。关于会计专业的我们，学习只是一种途径，更重要的是可以学以致用，在实际工作中一展所长，满足社会对财会优秀人才的需求。立即离开大学校园的我们，首先面对确实实是就业的现实征询题。荣幸的是，潮安县兴盛粮油给我提供了一个宝贵的顶岗实习的时机。在这里我开始了一段不断充实本人的日子。一、实习目的和实习要求1、实习目的作为应届毕业生，我们才刚刚步入社会，还没有一定的工作年限和工作经历，关于特别多社会知识还处于懵明白状态。这时我们需要寻找实习单位，需要不断为本人充电，以便适应社会环境，成为优秀的社会人才。会计，不
2、仅仅需要学习理论上的知识，它更注重的是理论与实际相结合。在实践过程中，我们才能把所学的理论知识灵敏地应用于实际工作中，掌握财会优秀人才所需的专业技能，不断地总结经历，积累经历，顺应社会开展的需求，努力成为工作中的积极分子，更好地融入社会这个大家庭，争取成为财会专业的优秀人才。2、实习要求进入潮安县兴盛粮油成为一名会计助理的我，首先要求本人要积极进取、独立考虑;对待工作认真负责，与同事友好相处;戒骄戒躁，做好本职工作。会计每天面对的都是些单调的数据，这就要求我们要细心、要耐心，才不会容易出错。我们要擅长觉察工作中的征询题，不耻下征询，及时找四处理征询题的方法;我们要有独立自主学习的才能，不断充实
3、本人;我们要不断提高本人的专业技能水平和动手操作才能，学以致用;我们要保持认真严谨的工作态度，谦虚好学，擅长查漏补缺和总结经历;我们要明白得良好沟通和具备团队精神，在实际工作中不断提升自我的才能，为日后的工作打下坚实的根底。二、实习单位及岗位介绍1、实习单位金石兴盛粮油，是消费加工，销售，效劳于一体的综合性粮油配送企业。在潮汕地区享有盛名。公司主要为产粮区米厂代销粮食，为粤东地区各地粮油批发商提供代购业务，并为工厂、学校、食品厂、餐饮酒店、膳食效劳公司等终端用户进展厂家提供直供的效劳，无任何中间环节，节约本钱，保证质量。2、岗位介绍我所在的实习岗位是会计助理，岗位职责大致可以概括为以下几点：1
4、、掌握会计相关的理论知识和专业技能，熟悉会计核算，协助会计做好本钱核算工作;2、纯熟操作用友财务软件，按照原始凭证填制记账凭证、记账、对账、结账，生成财务报表;3、登记现金日记账和银行存款日记账;4、编写账务所需的领料单、入库单、出仓单、收料单等5、熟悉一般办公软件的应用，特别是WORD文档和EXCEL表格;6、负责支票的填写，银行汇款工作;7、按时报送统计局报表;该岗位要求我可以掌握会计核算方法，纯熟操作用友财务软件，熟悉汇款、提现等与银行相关的工作，对工作认真负责，擅长觉察和处理工作中的征询题，及时总结经历，努力做好本职工作。三、实习内容及过程在这两个月的实习中，我觉得最难也让我最烦的便是
5、分各种原始单据，也确实是各种原始凭证，有时会分不清那些原始凭证应该列入那些科目，列入那些二级科目。在学校中学的大多是理论，也有特别多实训，但是接触到的原始凭证相比照拟有限，各种各类的原始凭证的品种又极其的繁多，这时就必须给本人“充电”了，翻阅往常的会计根底书，给本人来个温故;到中华会计网上查看一些新的会计知识，有时书本的明白比老旧;请教同事，会计这个行业经历是特别重要的;也会对这些征询题所涉及到的知识点做好笔记，再利用周未的时间对那些知识点加以归类总结，加强经历。刚开始接手单据的时候，不明白的如何看单据只要有单就收，单据的品种有特别多收料单、出仓单、送货单、退货单、各种费用单见单就收做法把一些
6、不符合要求的单据也收了下来，记最严峻的一次是收料单与送货单上的金额不一样还给收下了，结果出纳按照收料单上的款数打款给供应商，打了三千多元给供应商，幸亏做账的同事在记账的时候觉察了这个时假，供应商也是老顾客。假设这个金额不是多了三千元，而是而是三千万，然后又是进了一个不是那么好话说的公司，对一个企业来说这个阻碍谁都不敢想像的，做会计这确实要特别小心特别小心，任何一个小小的错误带来的后果有可能是直截了当一个企业的命运的完毕，失之毫厘差之千里。还有一次还犯原那么性的错误，主管确实有告诉我，送货单是要和收料单一起，结果刚好一个仓库新来的同事把送货单送过来了却没有把收料单一起有给我，我以为她们不会如此子
7、的，我也没有太留言，就让她把单据留下来了，最后造成一连串的征询题，月未盘点就会觉察原料盘盈了，供应商又在征询为什么发货过来那么久了还不付款，然后就要拼命使力的找缘故，翻回往常的那些单据重新核对。出纳由于只见送货单没有收料单就没有把余款付还供应商，由于还没有付款，供应商也没有开增值税过来，结果就造当月的税负变高，阻碍到企业的资金的流淌征询题，没能及时付款也阻碍到了公司的信誉，小小的细节征询题，结果超耗费了大量的人力、物力。本人做完手头上事后也会主动的询征询同事要不要协助，事实上是想借些时机多学点东西，结果到是帮了不多的倒忙。让我印象最深的是上个月初，出纳的同事特别忙在做银行人余额调理表，有一位出
8、差的同事回来报销差旅费，我见他们主管签名了，单据没有什么征询题，就帮着梳对一下总额，出纳的同事也没有再看就直截了当把钱付给他，后来出纳把那些单据拿给做账的同事才觉察，那个单据里有一张是个人家庭抬头的话费单，这些是不可以算进公司的费用里的，钱又给人家，难不成去要回来。财务经理没少把我们骂的，最后看金额不是特别大，把他列入了员工的福利里进去。我也要做一些出纳的事，助理助理吗，确实是从最基层开始，不断的学习。因此学习填写支票，由于经常要去银行汇款，必须填银行进账单、支票、业务委托书等。我理解到关于同城汇款，需要填写的是银行进账单和支票，而关于异地汇款，只需要填写业务委托书。银行对支票填写的要求是特别
9、严格的，不仅要求你字迹明晰无误，而且要求所盖的印章也要明晰，不能模糊。因此，我必须在纯熟掌握支票正确的填写方法的同时把印章盖得漂漂亮亮的。在学校的时候我们做的都是模拟的实训，可从来没填写过真正的支票，更别说盖章了。记得那时的我在写支票的时候特别紧张，生怕写错一点，但是毕竟是第一次，终究由于太紧张，我确实写错了，幸亏出纳能谅解我，没有批判我，只是让我把支票作废掉，重新写一张。我内心默默告诉本人：“下次写的时候一定要镇定，不能慌。”但是还有重要的一步：盖章。所盖的章要明晰，不能有一点模糊，不然银行是不受理的。因此盖章的时候一定要镇定，假设紧张手一抖的话所盖的章就不能过关了。支票上不仅要盖公章，还要
10、盖私章。我觉得公章还好盖点，可以盖得特别明晰，但是私章不太好拿，特别难盖得明晰。学会填写支票，还要去跑银行汇款，除此之外还要明白去哪里拿手续费的回单、来汇和结汇的单、核销单等。时常会碰到如此那样的征询题，犯如此那样的错误，在我的心中不断对本人方法比征询题多，坚决不再犯同样的错误。四、实习总结及体会关于刚进入工作环境的我们，遇到征询题或犯错是在所难免的。特别是每天面对的都是密密丛丛的数字，一不小心就容易出过失。例如容易把数字写多一位或写少一位，而在做会计分录的时候容易把借贷方向写反。但是错了不要紧，最主要的是我们要知错能改。会计是项细微的工作，我们需要有足够的耐心和细心去完本钱职工作。通过本次的
11、实习，我从个人实习意义及对会计工作的认识做出以下的总结：1、从事财务工作，我们必须具备专业素养、专业技能和良好的职业操守。财务部门作为现代企业治理的核心机构，要求我们在实践中不断完善本人，提升自我才能，为企业开展做奉献。2、从事财务工作，我们要有严谨的工作态度。会计以一个个精准的数字反映企业的财务情况，运营成果和现金流量。因此我们一定要加强本人对数字的敏感度，牢记每一条税法，正确使用每一种会计核算方法，及时查漏补缺，以准确地数字反映企业的开展情况。3、从事财务工作，我们要具备良好的交际才能。在工作中，往往我们都要向各部门的同事搜集会计信息，向上级领导汇报会计信息，及时向社会公众和政府部门报送会
12、计信息。因此，在与不同人员打交道时，要特别留意沟通方法，协调好互相间的工作关系。尽管会计本身是项特别繁琐的工作，每天面对的都是些单调无味的数据，也许会令特别多人感到厌烦。但是每项工作都有它本身的兴趣所在，想往财会方面开展的我们，应当开掘其中的乐趣，热爱这份事业，才能有所成就。更好地做好本职工作，扎实的理论根底是前提，理论联络实践是关键，足够的耐心和细心是保障。这几个月的实习给我的感触特别深，它让我明白得了更多做事和做人的道理，让我明晰地认识到本人的工作职责，看清本人人生的开展方向。要想在财会方面有所作为，我必须保持严谨的工作态度，细心、耐心肠完成每一项工作任务，在实践中不断积累经历，增加自我处
13、理征询题的才能。再者，人际关系与工作才能同样重要，有时更甚于工作才能，良好的人际关系往往能给我们带来机遇，带来成功。因此我们应不断提高与人交往的才能，以便在工作中获得别人更多的协助与支持。五、对本专业教学方式和所开设课程的建议与考虑1、明确专业培养目的，注重对学生进展专业技能的培训;2、完善课程的开设，可提早开设专业课，注重培养学生对专业的兴趣;3、增加和充分利用实训基地，让学生深化实践，学以致用;4、加强对当代常用会计软件的学习，让学生更充分理解相关财务软件，比方网上报税系统等;5、学校应当与当地的事务所或代理记账公司建立更多的合作关系，为学生获得更多的实习时机，以便提高学生适应工作的才能以
14、及就业竞争力;调查报告范文(二)一、关于会计信息失真处分的讨论目前，针对会计信息失确实征询题，有关部门己着手进展处理，处理的方式包括:对会计信息失确实企业，责令其按规定调整账务，补缴应缴的税款，限期整改，建立健全内部财务治理方法，对严峻违犯会计法的企业依法进展行政处分，追查主要责任人员的责任，取消应负主要责任的会计人员的会计资历等;并对造成企业会计信息失真及有直截了当责任的总经理、厂长、财务科长进展行政记过、行政警告、留党观察等处分;对涉及违法犯罪者移送司法机关处理。上述这些做法对已经出现会计信息失真和违犯法律的企业、会计人员、企业治理人员进展各种处分和处分是十分必要和恰当的。但是，假设仅仅以
15、事后理的方式来制止新的会计信息失真行为的发生，力度是不够的。会计信息是企业文化的重要组成部分，这种企业文化，不是由个别人或个别企业治理机构所能造就和构成的，利用虚假会计信息粉饰运营目的和运营成果，本质上是企业文化的腐败，对已产生企业文化腐败的那些经济组织，限期整改和内部财务治理方法调整只是动其肌肤而难伤其筋骨，而其腐败文化对社会造成的危害，仅对个人加以惩办，由惩办个别有罪之人替代经济组织的违法之过是缺乏以消除阻碍的，应该同时对企业加以经济制裁，令其对因会计信息的失真所造成的社会本钱进展补偿。另外，一个企业能产生大量的会计假信息是会计主体不到位的表现。企业主体有意干预会计主体，在我国的一些企业组
16、织中，是一种普遍存在的情况，假信息出得越多的企业，这种缺位和越位情况越严峻。处分己经造成危害的缺位者和越位者，对正确的会计主体定位并不能起到保障作用，只要缺位本质还存在，新的主角还会重新登场，旧戏重演。因此，不能把制造会计假信息的征询题只看作是账务调整的征询题，在具有严格会计主体概念的企业中，账务调整只是一个技术征询题。把企业的会计业务置于有组织的厂际会计集体监视之下，是一种既能剥离企业主体进犯会计主体，又能保证会计主体与企业运营亲切沟通的社会监视方式。二、关于会计主体的到位笔者认为，防范和化解会计信息失确实对策，主要集中在两项治理策略上，一是要积极制造良好的企业环境和社会环境，保障会计主体的到位;二是要加强
