[单位自查自纠报告范文]个人自查自纠报告范文大全

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1、单位自查自纠报告范文个人自查自纠报告范文大全 个人自查自纠报告范文大全 个人自查自纠报告范文 通过我局近期开展的党员干部廉洁从政学习活动,我专心学习,并积极参与,紧紧围绕党员干部廉洁自律自查自纠活动的内容,联系思想工作实际,查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和突出问题,切实对照,逐一查摆。经过自查自纠,起到了净化思想,进一步改造世界观、人生观、价值观、服务理念观和推动工作的作用。现将主要自查自纠的主要状况汇报如下: 一、存在的问题与不足。一是学习是个长期的过程与积累我仍要努力,尤其是对廉洁从政的理论学习仍要加强,仍要提高廉洁从政政治理论水平,总结不足积累经验,分析问题与解决问题的能力不够,把握工作

2、的能力欠缺,导致出现有时穷于应付,工作重点不够突出,工作的预见性、前瞻性、创新性不够,工作成效不够突出。二是业务工作能力、说话能力、组织协调能力都有待学习提高。 二、整改措施及下步准备。一是对政治理论,特殊是廉洁从政的学问理论要坚持做到勤学、精学,做到自觉加强学习,不断进步。要进一步加强自身的理论学习,用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑,提高政治素养,提高业务素养,以适应反腐倡廉工作不断发展的需要,真正体现与时俱进的要求。二是要进一步加强对反腐倡廉工作、依法从政工作特点、规律的研究,增加工作的预见性、创新性和有效性。 三、承诺书。 1、统一思想,

3、提高熟悉。充分熟悉开展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性,决心把开展廉政勤政、依法从政自查自纠作为自己当前一项重要的政治任务,切实上心入脑、专心查找、自查自纠、抓出实效。 2、遵守纪律,廉洁从政。进一步增加了纪律观念,严格遵守了党章和党的纪律。较好地做到了八小时之内爱岗敬业,有效地做到了自重、自省、自警、自励,严格地要求自己进一步树立廉洁奉公的良好形象。 3、勤政踏实,敬业工作。进一步提高了贯彻落实党的理论和路线方针政策的能力和水平,提高推动科学发展、促进社会和谐的能力和水平,提高依法行政、依法办事的能力和水平,把实现好、维护好、发展好最广阔人民的根本利益作为思索问题和开展工作的动身点和落脚点

4、,切实加强勤政建设。 4、求真务实,开拓创新。进一步树立了科学发展观,正确的人生观、价值观、权力观和利益观,改进工作方法,转变干部作风。 个人四风问题自查自纠报告 依据中央和省市委的要求,这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增加党性的目的。 现将自我反思剖析状况汇报如下,请监督批评指正。 一、存在的主要问题 1、理论功

5、底不高,运用理论指导实践不够。 一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特殊是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。 二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。 2、工作作风不实,求真务实的精神不够。 一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特殊是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。 详细表现在,有时候接到上级支配的工作任务,由于对其工作支配及工作

6、作风不满足,带着心情工作,因此会出现应付的状况,只求完成不求最好。 二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。 三是对有关的政策法规研究不够,工作方法较简洁,同志间的思想交流不多,深入基层调查研究不够,对基层的工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够抱负。 3、勤政廉政不深,廉洁自律的力度不够。 树立勤政廉政的宗旨意识还不够牢固,党风廉政问题和不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入,存在把关不严的现象。 二、存在问题的主要原因 1、政治理论学习不够深入,政治理论修养

7、不到家。 一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的详细表现。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满意于记住几条重要论断和几句讲话, 2、改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。 共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增加党性熬炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性熬炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。 3、群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。 对党

8、的群众路线熟悉不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性熟悉不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众缺乏真功夫。 三、今后改进措施与努力方向 1、要进一步加强理论学习,增加理论功底。 提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为动身点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特殊要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。 2、要进一步改进工作作风

9、,增加宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗精神。 共产党员应当把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯净性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴实,勤俭节省,不浪费铺张,不追求享受。 在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到擅长克服消极思维、模糊熟悉所造成的各种束缚,破除急躁心情,迎难而上,积极工作;擅长从政治、全局的高度熟悉事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到

10、工作中去,努力提高工作能力和服务水平。 3、要进一步保持清正廉洁,增加拒腐防变能力。 在当前社会还存在腐败现象的状况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,做到在奢侈之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。 4、要进一步务实创新,增加工作实效。 要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过

11、实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。 今后,我将进一步提高思想熟悉,转变工作作风,兴奋精神,加倍努力,精彩完成各项工作任务,多作贡献。 个人自查自纠报告 自参与开展民主评议行风工作以来,通过学习公司党委文件及领导的讲话精神,专心对照检查自己的学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作的执行力度等方面都存在着很多不足,有待于通过本次开展的民主评议行风工作来熟悉和检查自己,作为一名供电所的管理人员,熟悉到自己存在着以下三个方面的不足。 一、学习不够与现代企业的管理要求有差距作为企业的基层管理人员需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能学问。我在学习方面主要

12、存在以下几个方面的不足。一是对学习的必要性熟悉不足,认为身处基层,只要把公司支配的各项工作做好,把经营任务指标完成,确保不出安全问题就够了,学不学一样能搞好工作;二是把学习的位置摆的不当,没有挤出一定的时间加强学习,片面的只做详细事,搞自己分管的实际工作;三是学习方法欠佳,没有把理论学问联系实际工作去学,间或也就是翻翻书,遇到什么难题看什么内容一晃而过;四是学习内容不够全面,侧重于应付实际技术难题看业务书,而不注意学习政策理论和法律法规及企业管理方面的学问。由于放松学习,使自己的综合素养,没有较大的提高,与现代企业的管理要求有一定的差距。 二、工作方法不敏捷,实际工作经验不足本人自学校毕业参与

13、工作已经8年时间,但是从一名平凡职工成长为一名企业的中层干部基层单位的管理人员才半年的时间,由于现在的岗位发生变化所处的位置发生变化,原来在平凡职工岗位上的定位所把握的工作方法和工作经验已不适应现在的管理岗位,在不断学习和摸索的过程中经常出现工作方法简洁,不敏捷,工作经验明显不足,致使自己在工作中走了不少的“弯路”,难免给工作带来了一定的负面影响。 三、抓职工队伍建设管理力度不够近年来,个人工作是一步一个脚印走过来的,组织上赐予了一定的评价,但自担当副所长以来,分管全所生产方面的工作,带领各岗位职工搞好本职工作,为了搞好各项工作,完成经营任务指标,让政府放心、人民满足、上级主管部门认可,理应抓

14、好职工队伍建设,加强管理力度和执行力度,树立电力企业的新形象。但由于自己觉得年纪轻,所里的职工大多都是老同志、老师傅,怕得罪人,就听之任之。少数职工参与社会赌博,安全意识不强,习惯性违章时有发生,不思进取,成天怨声载道,对待客户的服务态度也不行,更有甚者,不能与所委会保持全都,甚至对立消极,虽然没有形成大的气候,但也不同程度影响了其他同志的工作积极性,我只是采取“教育从严,惩罚从轻”,没有严格执行规章制度,只是片面地考虑到大多数职工平常工作任务重,“三化”管理扣工资也不少,只要不犯大的原则错误也就算了,但却没有从长远的角度熟悉到假如不从小事抓起,不从小的问题纠正就有可能出现大的问题,就不能做到

15、“防微杜渐”,会严重影响到电力企业的形象,大大减弱队伍的战斗力。 以上存在的问题,既有客观因素,更有主观原因,但通过学习和积极参与电力企业民主评议行风活动,自己充分熟悉到,所存在的问题和不足,是作为一名共产党员不应具有的差距和不足。作为一名共产党员,一名企业的管理人员,如何正确对待民主评议行风工作,坚决不移的与公司党委保持高度全都,用正确的态度对待自己的不足,提高熟悉,修正错误,首先是专心分析和剖析形成不足的根源。放松学习是第一根源。客观地认为自己每天忙于搞实际工作,抓好详细事,没有时间搞学习,自己给自己找“防空洞”,没有从主观上熟悉到学习的重要性,没有在工作之余挤时间搞学习,不求进取,认为在基层工作只要把公司支配的各项工作搞好,把经营任务完成,不出安全问题就行了,没有考虑到应当提高自身的综合素养。缺乏开拓精神和怕麻烦是第二根源。 自己虽然走上领导管理岗位时间不长,工作方法不敏捷和工作经验不够,在常人眼中是正常现象,都认为每一个初走上领导岗位的人都有这个过程,但是我认为自己还是在工作中缺乏开拓精神和怕麻烦的思想,应当多与各个层面的人接触,不能回避现实中的客观存在的矛盾,要学习怎样

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