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1、交警工作的心得体会7篇 随着社会的不断进步，经济的不断发展，社会交通上的车辆越来越多，这给交警工作带来了极大的压力。下面是带来的交警工作的心得体会范文，期望大家喜爱。 交警工作的心得体会范文1 为了加强公安队伍建设，促进公正执法，Y市人大对公安局交警大队工作状况进行了视察。 20_年10月18日上午，Y市人大主任甘桂玲、副主任侯文先、范成、吴建民、许光敏、李清富及人大党组副书记、办公室、法工委等一行20余人，对Y市公安局及交警大队进行了视察。Y市公安局局长崔玉宏、政委樊建峰、副局长刘瑞林、副政委路荣平、副政委侯志军、李金华、党委委员、政治处主任郭玉春、交警大队大队长武卫疆伴随视察。 视察组先后
2、对交警大队车管业务大厅、事故处理中队工作进行了视察，现场听取了副大队长郭安全、李福生分别对车管办证、事故处理的工作汇报，并对车管所采取的便民、为民服务措施和事故简化处理程序、最大限度保障当事人权益、削减事故损失、预防交通事故发生取得效果赐予了确定。 在大队会议室，公安局长崔玉宏、交警大队长武卫疆，围绕加强公安队伍建设、促进公正执法，分别向视察组进行了专题汇报，并专心听取了人大主任甘桂玲等人大领导对公安工作提出的要求和建议。 交警大队教育员朱止山、副大队长郎光建、闫玉华、刘彦军等一起参与了人大视察工作。 交警工作的心得体会范文2 为切实提高道路交通事故预防工作的针对性、有效性，坚决遏制特大道路交
3、通事故的高发势头，依据X省州交警支队统一部署，X县交警大队快速部署，扎实推进，积极投入交通安全隐患排查整治工作，有力确保了道路交通安全形势保持可控状态，现将近期工作作如下总结。 一、领导重视，细心组织。一是先期召开筹备会。大队召开全体民警会议，对此项工作进行了布置落实，明确各自分工和工作职责。二是特地成立工作小组。由大队长吉星林任组长，教育员仁青本、副队长杨仁千任副组长，其他正式干警为成员的道路交通安全隐患排查整治工作小组。三是定期召开推进会议。为了确保此项工作顺当推进，大队制定落实了定期例会制度，依据交通隐患排查整治工作的推进状况，定期由工作小组领导召集各成员参与，分析总结前阶段工作推进状况
4、，拟定下阶段工作措施和计划。 二、深入调研，排查隐患。一是实地踏勘状况。大队对涉及到的危急路口、路段逐一进行了实地踏勘，并在分析各项事故数据的基础上，拟定了初步上报意向。二是邀请专业部门论证。为确保大队排查的交通隐患路口切实可行，确保各项治理措施能取得实效，大队要求事故防范处专家对道路进行实地调研，逐一分析目前存在的交通安全隐患，探讨治理措施。三是综合分析上报。依据实地踏勘和专业部门论证状况，副大队长杨仁千2次召集各相关职能部门召开交通安全隐患排查工作推进会，通过会议分析争论，确定了2条危急路段6个危急路口。并具体分析主要隐患，拟定治理措施和治理目标，明确责任单位。 三、滚动排查，严格监管。一
5、是结合捉漏找差排查隐患。大队结合“优信号、纠差错、促长效”交通设施捉漏找差专项行动，进一步优化交通信号配时，梳理排摸各类交通标志。对需要维护或完善的马上进行维护完善;对临时无条件维护完善的，积极协调县发改局等相关单位完成。二是加强道路施工监管。大队组织相关人员定期开展施工工地交通安全检查，重点检查占用车道施工工地的交通安全设施和文明施工执行状况。 四、强化整治，广泛宣传。一是明确整治重点。大队依据交通违法的特点和规律，坚持警力跟着时段走、跟着违法行为走，向危急路段倾斜的原则，制定切实可行的整治工作措施和勤务支配，采取白天与晚上整治结合、定点与流淌巡逻相结合的方式，加大对超载超员、危急品运输、酒
6、后驾驶和电动三轮车违法载人等严重交通违法行为的查处力度。二是开展集中宣传活动。大队X县司法局、路政执法大队在县客运站大厅设立交通安全宣传咨询点，通过悬挂宣传横幅、摆放宣传展板、滚动播放交通安全警示片、组织交通文明志愿者向群众发放宣传资料和宣传品，宣传“安全驾驶，文明驾驶”、“守序有礼，文明出行”、“拒绝酒后驾驶、平安出行”等交通安全学问和交通安全法规。三是开展交通安全宣讲。大队依托“六进”工作机制，深入社区、寺院、农村、学校积极开展交通安全宣讲活动，不断提高驾驶人交通安全意识，通过剖析道路交通事故典型案例，提示驾驶人在恶劣天气和突发状况下的驾驶留意事项等。 交警工作的心得体会范文3 本人自19
7、96年6月参与工作以来，一直在乡镇党委X县委办公室从事新闻宣传和秘书工作，先后在人民日报、中央电视台、法制日报、农夫日报、经济日报、工人日报、检察日报、大众日报、X省卫视、X省人民广播电台等中央、省、市、县主流媒体播发图文影像新闻稿件2000余件，70余万字(幅、件)，多次被县委、县政府评为“全县新闻宣传先进个人”，被临沂日报等新闻媒体评为“优秀通讯员”，是首届“郯城好新闻”评选二等奖获得者;积极发挥办公室秘书参谋作用，累计协助县乡领导起草各类文件、讲话等500余件,300余万字。10年来，通过扎实的工作实践，在新闻宣传和秘书工作方面取得了一些微不足道的成果，对做好秘书工作积累了一些粗浅经验和
8、体会。结合公安交警工作的感受，谈一点不成熟的熟悉，以期抛砖引玉。 秘书岗位一般处在行政机关的中枢，大多为办公室或秘书科，在公安交警机关，大队设有综合科，中队是内勤岗位。综合科也好、内勤岗位也好都是大队、中队的综合办事机构和综合办事岗位，代表大队、中队行使某些重要职能，是反映大队、中队工作状况和精神面貌的“窗口”。秘书人员特殊是秘书部门负责人是机关日常工作的组织者，其工作水平直接关系到科室的运转效率和工作质量，关系到大队、中队的决策水平和对形状象。做一名合格的公安交警秘书人员特殊文秘负责人，要切实做到“六个到位”。 一是服务到位。秘书部门是机关服务中心，秘书人员特殊是秘书部门负责人肩负着为机关服
9、务的职责。要强化公平意识，摒弃登等级观念，肯定不能只为主要领导服务，对一般民警和人民群众就不屑一顾、消极应付。对待自身职责范围内的事情要不等、不靠、不拖，打紧板、抢时间，做到立刻就办、办就办好。在态度上要自觉做到“三个一样”，即对待主要领导和班子成员一个样，对待中层干部和一般民警一个样，对待民警和人民群众一个样。要着重提高服务质量。大队、中队的工作复杂琐碎，要想不出纰漏，事先一定要多做预备工作。宽打窄用，办事才能从容不迫。做任何事情都要从镇静冷静，有条有理，不慌不乱。要学会从小事做起，养成严谨的工作作风，建立规范的工作程序。总之，服务工作要力求“三个满足”，即：领导满足、民警满足、人民群众满足
10、。 二是协调到位。秘书人员特殊是秘书部门负责人要协助领导协调各科室队所的关系，沟通联系，化解矛盾，促进和谐，推动工作。在协调中，要广泛听取各方面的意见和要求，对一些麻烦的问题不推脱、不回避，主动管、主动问，敢于负责。要坚持原则，公正合理，做到协商不迁就，协调不武断，不简洁地“和稀泥”，还要把原则性和敏捷性结合起来，态度真诚，说话得体。要不断分析新事物、学习新方法，创造性地解决工作中存在的矛盾和问题。 三是参谋到位。秘书人员特殊是秘书部门负责人要积极为领导出谋划策，当好参谋助手。要熟识支队、大队以及所在县区的工作重点，了解各科室队所的工作状况，对支队、大队当前及今后一个时期的中心工作及其开展状况
11、要心中有数。在领导决策之前，要加强调查研究，为领导供应真实、精确、具体、全面的状况，并提出切实可行的参考意见和预案;在参谋过程中，要做到参谋但不固执，参与但不越位;在决策形成之后，要坚决拥护并贯彻执行。 四是把关到位。秘书人员特殊是秘书部门负责人为领导把关要宁快勿慢，宁紧勿松，宁硬勿软。一要把好文字关。对领导交办的文件、文稿要严格把好行文关、政策关、文字关，提高办文质量。二要把好事务关。对领导交办的任务要准时处理，准时反馈，既雷厉风行，又谨慎从事，将其办好、办牢、办扎实。三要把好督查关。对领导支配的工作任务要准时进行督查，跟踪督办，确保圆满完成。 五是管理到位。秘书人员特殊是秘书部门负责人不仅
12、要搞好服务，而且要管理好日常事务。要带领大家精诚团结，齐心协力，亲密协作，一丝不苟地完成各项任务。要制定和完善各项规章制度，做到有章可循，按章办事，规范管理，并专心抓好落实。要统筹支配各项事务，遇事分清轻重缓急，急事急办，特事特办，多思索，勤请示，大事不误，小事不漏，忙而不乱，井然有序。要讲究工作方法，在原则问题上要严格要求，作为负责人，不管科室哪位同志出现失误，都要毫不模糊地提出批评;同时，又要以真诚的感情对待人，遇到事情多商量，多通气，多份理解，多份信任，主动关心他们的工作和生活，力所能及地帮助他们解决一些实际困难，充分调动大家的积极性，促进工作开展。 六是协作到位。秘书部门人员少，许多工
13、作需要大家亲密协作，共同完成。假如搞不好团结，不仅影响工作，也会影响各自的进步，与人、与己、与组织有百害而无一利。因此要主动协作，要主动协作，遇事多问一点、多管一点、多干一点，但不争权、不拆台、不内耗，不搞另立门户。同时，还要积极协作上级组织的集中活动，大胆执法，热忱服务，一警多能，文武双全。只有大家团结协作，协作默契，才能把秘书工作不断推上新的台阶。 交警工作的心得体会范文4 X县拥有客运车辆32辆，客运出租车320辆，公交车23辆，自道路客运隐患整治专项活动工作开展以来，X县公安局交警大队根据国家安全生产监督管理总局、交通运输部关于集中开展道路客运隐患整治专项行动的通知和省交警总队关于开展
14、道路客运隐患整治专项行动进一步加强重特大道路交通事故预防工作的紧急通知的精神和X省州交警支队的文件要求，加强组织领导，细化工作措施，集中开展道路客运隐患整治专项活动工作取得了阶段性成效。 一、高度重视、快速组织落实 3月23日上级“通知”下发后，大队高度重视，快速召开全体民警会议，学习“通知”精神，吸取全国、全省的特大道路交通事故的教训，专心分析研究辖区客运交通安全现状及存在的问题，对客运企业交通安全隐患排查专项活动进行部署。并成立由大队长吉星林任组长，教育员仁青本、副大队长杨仁千为副组长，各业务股负责人为成员的集中开展道路客运隐患整治专项活动领导小组。 二、深入开展隐患排查，抓好源头管理 自
15、3月23日，大队分派民警深入X县客运公司、X县第二客运公司、X县丰昌公交公司、黄河出租行等客运企业，把检查车辆安全技术状况作为重点开展一次安全大检查，严查客运企业和场站安全制度落实状况，督促落实安全主体责任。对已经取得从业资格、在交通违法记分周期内记满12分，多次违法记录未准时处理的客运驾驶人，督促所属企业对驾驶人作出解聘、调离岗位等处理。对未定期参与年检、未准时消退违法记录的车辆，一律予以停班整顿;对存在安全隐患的车辆，必需消退隐患后才准予营运;对不符合营运车辆技术状况要求的车辆，强制其退出运输市场。对运输企业、客运站场门检、车辆保养、驾驶人安全学习等安全制度不落实的，一律下达整改通知书。 三、加强从业人员交通安全宣传教育 大队深入X县客运公司、X县第二运公司、X县丰昌公交公司等客运企业，对企业的法人、安全负责人、部门负责人、管理人员以及驾驶人开展了一次交通安全宣传教育，通报了X省固原市发生一起死亡11人的特大道路交通事故、X省乌鲁木齐发生的一起公交车与火车相撞造成3人死亡、85人受伤的事故，以案为鉴，教育客运企业负责人、相关从业人员和驾驶人提高安全意识，自觉遵守道路交通法律、法规，严格落实各项安全制度。 四、强化客运车辆道路通行秩序管理 大队充分利用交警队信息平台，进一步完善客运车辆动态管理档案，有针对性地调整勤务支配，加大午间、双休日巡逻密度，依法从严
