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1、20XX年终优秀领导干部述职述廉报告 20XX年终优秀领导干部述职述廉报告 优秀领导干部述职述廉报告(一) 各位领导、职工代表大家好： 20X年，在铝市低迷、外部经济环境持续恶化的严峻考验，公司领导坚决决策、英明领导，为公司跨越式发展奠定了坚实的基础。 机修厂领导班子和全体职工团结一心、努力拼搏完成各项生产工作任务。作为机修厂分管设备的领导，我主要做了以下几项工作，请大家评议： 建立健全设备管理制度 机修厂新老设备规格、数量繁多设备管理制度层次不齐，特殊是新厂区设备，去年投产运行时间不一，管理制度不完备。元月份开头，我着手编写阳极组装管理制度技术规程和设备操作规程，经争论审读后打印装框下发班组
2、施行。在完善设备检修制度、巡检制度和运行制度的同时，支配落实设备定机定员制度、设备润滑保养制度、各设备点检制度。依据公司下发的设备管理文件，我积极组织支配实施特种设备的检查，维护保养和设备计划检修制度，支配整理完备各设备资料档案。随着各项设备管理制度的健全和完善，机修厂的设备管理步入一个新的台阶，不断向前推进。 狠抓设备维护保养工作 年初，面对设备多、故障率高频繁影响生产的现状，我准时调整工作思路和方法，将原来以设备检修为重点转移到现在以设备维护保养为重点，要求各工种各岗位人员都来学习和把握各自设备的基础维护保养，加强各班组交接班时对设备的检查确认，使大家逐步形成正确操作，准时检查、合理维护和
3、定时保养的良好习惯。后半年，各设备故障率明显下降，从而保证了整体生产任务能够顺当完成。 积极开展技术革新和设备整修改造工作 因新阳极组装大部分设备为国产非标设备，是铝行业的瓶颈，存在着诸多问题，我和厂领导维护班组技术人员反复研讨，大胆革新，通过中频炉一电两炉转换装置母线改造、炭块输送板链轴销改造、磷铁环步进机夹持机构轴销加工改造、蘸石墨配料水代替煤油原料更新、浇铸小车配电线路改造等十多项技术革新，大大提高了设备使用效率，削减了设备的维护成本。同时，我对压脱机和破裂站等存在较大问题的设备专心分析，多次同设备厂家人员联系，拟定出行之有效的整改大修方案和措施。现已对3台压脱机和破裂站送料除尘系统进行
4、了彻底改造，改造效果较为明显，改造后的设备运行平稳，故障大大削减。 千方百计抓好节能降耗、挖潜增效工作 依据公司下达给我厂的挖潜指标任务，我对分管班组多次开会宣传，耐心讲解公司面临困难，统一大家的思想，明确各自责任，将公司和我厂的挖潜指标任务精神传达给维护班、天车班和运输班的每一个人，使人人心中有指标，个个肩上有担子。工作支配后，大家从修旧利废、降低维护成本入手，狠抓跑冒滴漏，将各车辆单向载运尽量支配为双向载运，削减车辆行程，降低油耗;严禁各设备空载运转，严格掌握各设备开停机程序和时间，降低电耗。通过多种方法圆满完成了我分管班组的挖潜任务。 加强职工学习培训工作 提升职工整体素养最有效的方法就
5、是持续进行职工的学习培训。今年，利用公司和我厂开展的学习、培训和劳动竞赛的有利之机，我积极组织各种形式多样的学习培训：考试、技术比武与考核活动。通过多项学习、培训、岗位练兵和技术比武活动，营造了“人人学技术，个个争第一”的良好氛围，从而使大家的设备操作和维护技能明显提高。 专心细致抓好安全工作 安全工作是全部工作的前提和保证。每天检查和支配工作时，我首先考虑安全，要求各岗位人员严格遵守安全操作规程，避免违章事故。特殊对起重设备、运输车辆和各消防和易燃易爆的器材，我每周都进行一次专心具体的检查，要求相关责任人员必需严格根据规定管理使用。有力防堵了设备、人身事故。 持之以恒搞好职工思想教育工作 针
6、对我厂职工年龄、文化程度、劳动技能、爱好、家庭状况等多方面差异而形成的工作差距和矛盾，我经常组织和参与班组会议活动宣传公司当前困难和最新精神，增加大家的凝聚力，适时化解员工的偏见和矛盾。引导大家工作中心往一处想、劲往一块使，树立集体意识，牢记全局思想，将个人利益、命运同公司的发展将来紧密的联系在一起，提高了大家工作中的积极性、主动性、协作性和主人翁责任感。 在20X年的工作中我还存在如下的缺点和不足之处： 平常的学习太少，出公司支配的学习活动外，我平常主动学习太少，特殊是对管理能力和专业学问方面的学习。 创新力度不够。每天一忙与正常的工作支配检查，对技术革新、设备创新改进和管理的变革工作投入精
7、力太少。 开展批评和自我批评的活动太少，以至于工作中只盯着干成的事而不能准时发觉和改正工作中的失误。 全面管理的主动性不够。我只专心做好自己分管范围内的工作，而不主动协调分管外的工作，全方位协调管理力度不够。 对职工的实际困难了解和关心的程度不够。我只是忙于8小时内的工作，而对职工下班之后的困难关心不够。 20X年工作中，我一定改掉自己的缺点和不足，专心学习科学的管理和专业理论学问，经常总结工作中的失误，加强全面管理协调能力，对职工的各种困难准时了解并赐予帮助，使自己的管理能力得以全面提升，在新的一年里能够创造出新的业绩! 优秀领导干部述职述廉报告(二) 各位领导，同志们： 在即将过去的一年里
8、，我在市局党组的正确领导下和同事的支持帮助下，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的思想、工作、作风、廉洁自律等方面的状况汇报如下，请大家评议。 一、专心学习，努力提高政治素养和业务水平 良好的学问素养，是顺当完成工作的基础。一年来，我积极参与了市局机关和党组中心组的各项学习活动，特殊是在市局开展的学习实践科学发展观活动中，我能够自觉地将自己的思想和行动统一到市局党组的部署上来，进一步深化对学习实践活动重要性的熟悉，努力使学习实践活动成为推进分管工作科学发展的一次深入发动，成为自身服务科学发展大局的一场重要实践，通过学习和思索，使自己对重大理论问题有了新的熟悉，政治信仰更加坚决，思想观念进一步
9、解放，政治敏锐性和执行水平得到了提升，使自己在处理一些问题时，能够时刻保持清醒的头脑，把握正确的方向，从国税事业发展的高度动身，讲政治、顾大局，既坚持原则，秉公办事;又注意实际，创新思路，努力寻求积极高效的工作方法，为进一步做好本职工作奠定了基础。 在提高政治素养的同时，我重视自己的思想修养，确定每年必需读一本或几篇好文章，今年我阅读了美国当代作家哈尼鲁宾的文章，特殊是他的友人赠言中的经典语言：“留意你的思想，它会变成你的言语;留意你的言语，它会变成你的行动;留意你的行动，它会变成你的习惯;留意你的习惯，它会变成你的性格;留意你的性格，它会变成你的命运”。对我启发很大，思想修养打算人的命运。在
10、业务学习上我主要是针对分管工作，重点学习纪检监察、党务、重大税收政策调整以及国家宏观经济政策调整等方面的内容，用以指导日常工作。 二、扎实工作，全面履行工作职责 我主要分管纪检监察、党办、工会工作。 (一)细心筹划，整体推进，专心抓好学习实践科学发展观活动的各项工作。 在为期6个月的活动开展工作中，坚持把加强学习培训贯穿始终，把深入调查研究贯穿始终，把推动解放思想贯穿始终，把解决突出问题贯穿始终，把汲取群众参与贯穿始终，进一步加深了广阔党员特殊是党员领导干部对科学发展观的理解，形成了推动科学发展、建设和谐国税的思想共识，解决了一些影响和制约汉中国税科学发展的突出问题。由于组织预备工作充分，支配
11、部署周密细致，宣传动员广泛深入，各项措施扎实过硬，使学习调研、分析检查、整改落实3个阶段8个环节的工作环环相扣，有条不紊的进行。在各科室的亲密协作下，我局学习实践活动取得了明显成效，受到了市委领导的充分确定。 更多干部述职述廉报告相关文章推荐： 1.领导干部述职述廉报告20XX 2.20XX关于优秀领导干部述职述廉报告 3.优秀20XX领导干部述职述廉报告 4.20XX领导干部年终述职述廉报告范文 5.20XX优秀领导干部述职述廉报告 6.20XX年领导干部个人述职述廉报告范文 7.精选优秀领导干部述职述廉报告20XX 8.20XX领导干部个人述职述廉报告 9.优秀领导干部述职述廉报告20XX
12、 10.20XX年终领导述职述廉报告范文两篇 在市委召开的第二阶段动员大会上，我局介绍了经验。在市委对中央巡察组的专题汇报会上，我局作为列席代表，书面汇报了国税系统的学习实践活动开展状况。中央和省委指导检查组分别对Xx等县局学习实践活动进行了指导检查，对我局基层单位活动开展状况赐予了高度评价。市局被市委学习实践活动领导小组办公室确定为全市践行科学发展观先进典型单位，X日报等五大市直新闻媒体对我局学习实践科学发展观的详细做法和取得的成效进行了集中宣传报道，进一步扩大了X国税品牌的知名度和影响力。 (二)突出重点，注意创新，扎实推进反腐倡廉各项工作。 在纪检监察工作方面：一是抓好党风廉政建设责任制
13、落实工作。在全市国税系统进一步强化“一把手”负总责的责任体系，建立健全“纵向究竟，横向到边”的责任网络，强化组织领导和检查考核工作，坚持日常检查同定期考核相结合，坚持年终考核同民主生活会相结合，坚持组织考核与群众测评相结合，把考核检查贯穿于责任制实施的全过程。 20X年，全系统各级领导干部执行重大事项报告制度71人次;述职述廉197人次;全局系统各级纪检监察部门共组织廉政谈话44人次。其中：任前谈话22人次;与下级班子主要负责人谈话21人次，提示诫勉谈话1人次。二是抓好反腐倡廉制度创新工作。进一步加大推行一案双查双报告制度、“面对面三公开”制度的力度(即：面对面公开向管理服务对象述职述廉、承诺
14、和接受评议的三项制度)，针对当前税收执法和行政管理工作中有一定自由裁量权的部位和重点环节，结合贯彻总局全国税务系统贯彻落实中共中央实施方法，探索制定了关键环节和重点岗位监督管理方法，有效解决日常监督工作针对性不强，缺乏操作性的缺陷，真正形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制。 在全面推行政务公开、限时办结服务承诺制的基础上，组织开发了“优质服务限时办结”软件，依托信息网络，初步建立起统一、规范、互动的网上政务公开平台，构建了权力阳光运行机制。在X县国税局试点的基础上全面推行了“勤廉双述双评”活动，收到良好成效。创建“人民群众满足站所”工作开展有声有色，效果明显。我局共有9个基
15、层单位的创建工作，目前，正在接受市纪委的考察验收，将受到省、市纪委的表彰。 三是抓好廉政文化载体创新工作。以廉政文化“四进”活动为抓手，广泛开展“六个一”活动，着力在教育倡廉、读书养廉、扶贫思廉、典型导廉、活动兴廉、家庭助廉、制度保廉方面下功夫，进一步促进了廉政文化建设工作向纵深发展。指导X县国税局创办了新奇别致的廉政文化电子刊物，受到省局和市纪委的充分确定。四是抓好政风行风工作。积极探索行风建设与优化纳税服务工作“互促双赢”工作机制，切实落实“限时办结制”，政务公开等制度。加大明察暗访工作力度，截止11月底，市、县局领导和纪检监察部门同志共采取明察暗访的形式走访企业和个体纳税户523户;开展廉政回访座谈会议12次，发放领导干部明查暗访表1258份。这些措施的施行，拉近了税务机关与纳税人的距离，改进了国税部门的工作作风，得到了广阔纳税户的全都好评。 进一步探索创新政风行风工作机制，建立联系方式测评工作平台，将测评状况纳入考核并进行通报，截止11月底，已完成1450户的测评工作，从纳税人的总体评价来
