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1、1,职业生涯中最重要的训练 杂谈争论生训练的作用,刘云鹏 中国医科高校附属第一医院肿瘤内科,2,2021年就业形势,2004年之后医同学以20%-30%的速度递增； 2021年毕业生将达到108万人；广东高校就业率统计显示，全部学科大类中，医学类就业率排在最末位，就业率在该省连续两年倒数第一； 去年广州中医药高校举办的专场聘请会，1.8万名毕业生竞聘4000个岗位，南方医科高校举办的专场聘请会，1万多名同学竞争3800个岗位；,3,社会对不同学历的需求,我国医疗卫生专业人员严峻不足，但由于地区分布，队伍结构，用人机制等问题，大中城市医疗机构数量趋于饱和； 提高门槛是大医院的用人取向； 2004
2、年以来，大医院争论生学历呈上升趋势；,“精英就业”转变为“大众化就业”；,4,“考研热”经久不衰，愈演愈烈的缘由,考研占62.74%（争论生升学率约30-35%） 就业占34.91% 高校生对自己职业期望高；考研是缓解就业压力，提高就业质量的一个主要途径； 健康报与丁香园的就业情形调查 82%的医学毕业生钟情公立大中型医院，只有少数人愿意去社区卫生服务中心或农村乡镇卫生院工作；,5,如何过好争论生生活？,为什么读研？ 争论生训练能为我带来什么？ 如何做才能学有所成？,6,为什么读争论生？,无奈型 满意自己最低要求的工作单位也不要本科生，混个争论生文凭吧； 不甘落后型 别人能读我也能，晋级需要，
3、荣誉感； 进取型 有更大目标，把读研当作技能培训的重要手段和过程,抱负产生目标，目标打算态度，态度打算结果,7,医学争论生训练与高校训练的区分,学问领域 课程设置 授课方式 理论与技能 认知社会 人际交往,医学是一门快速更新的科学，很多问题尚未解决，并且新的疾病不断显现，医务人员必需不断学习新学问新技术，并开展原创性争论；,8,心态左右你的行为：你预备好了吗？,你明白争论生训练的特点吗？ 你知道如何与导师和医护人员沟通吗？ 你知道如何面对患者吗？ 你知道如何少犯错误？ 你知道怎样做才能学到真本事或写出美丽论文吗？ 你知道如何识别并发挥自己的优势吗？,9,良好的心态是成功的基础,埋怨型 认为外界
4、环境没有公正正义，怨恨四周的人 自卑型 家境贫寒，高校成果平平，性格害羞软弱 高傲型 成果好，交际才能强，经济富有，藐视权威和规章 理智自信型 承认自己的体会和技能不足，但布满信心，态度积极，努力学习,10,教授和科室招争论生的目的,教授个人： 完成科研工作需要帮手 能指导争论生是学术水平的标志 科室： 安全高效的常规医疗工作 学科建设与学术水平 人才培育 高校的任务,11,开心读研的最低条件： 怎样才能少犯错误？,学会与患者及其家属沟通 学会与上级医生沟通 学会与护士沟通 精确定位争论生的职责与权益 虚心诚恳，当心谨慎 按章办事，谨防纠纷,12,73.33%的医院显现过病人或家属殴打，威逼，
5、辱骂医务人员； 59.63%的医院发生过病人对治疗结果不中意，纠集多人围攻，威逼院长人身安全； 76.67%的医院发生过患者或家属在诊疗终止后拒绝出院且不缴纳住院费用； 61.48%的医院发生过病人去世后，家属在院内摆设花圈，设置灵堂等；,明白医疗环境，平和自我，宽容待人,13,医史家本格里斯说：“每一个医学行动始终涉及两类当事人：医师和病员，医学无非是这两群人之间多方面的关系； ” 病人求医的目的是为缓解病情，减轻痛楚，改善功能，复原健康和延长生命，医务人员在帮忙患者实现利益的过程中，双方自然形成了特殊的人际关系；,医患关系是一种特殊的人际关系,14,古希腊医师希波克拉底说：“医师有两样东西
6、能治病，一是药物，二是语言”；一名良医应娴熟把握沟通技巧，耐心倾听患者的诉求，懂得患者的心理和需求，帮忙患者树立战胜疾病的信心； 技巧只是战术问题，责任与关爱是路线与方针问题；,医患沟通的的重要作用,15,与患者沟通的技巧,1. 宽容对待患者的不信任 2. 体谅患者及家属言语背后的心情 4. 态度真诚，充分显示怜悯心 5. 委婉拒绝患者的无理要求 6. 无错不赔礼，得理亦让人 7. 遇事勤请示，慎用自主权,16,对上级医生 1.观点可以争论，行为确定听从，不打折扣 2.医疗的全部行为必需让上级医生知情 3.虚心好问，主动承担“份外”工作,如何与上级医生和护士沟通,对护士 学历比你低，年龄比你小
7、，体会比你多，规章比你懂 虚心，敬重，听从，友好，勇于承担责任,17,如何与导师沟通,1. 师生关系-自然的纽带 导师： 工作指导为主，生活中的建议点到为止 同学：敬重导师，畅所欲言，承担批判 2. 主动沟通，增进明白，争取机会 3. 完成任务，竭尽全力，追求完善,18,如何快速学习临床技能与思维,不问缘由，快速把握科室的常规流程（电脑，医嘱方式，医嘱时间，书写与记录方式） 尽快把握单独值班时处理程序和最常用设备使用（心电图，简易监护仪） 无论谁的病人，主动做处置的帮助工作（熟识处置技术） 上级医嘱执行精确，完全，切忌推测 快速阅读负责病人的相关疾病的教科书 应急询问无所顾忌，深化探讨要多读多
8、看而后问 思维训练，自问自答，验证求人，激发悟性；,19,如何对待工作中规章制度的缺陷,1. 听从医院规章制度，听从科室商定俗成的习惯或潜规章 医疗实践多年的体会总结，当某项工作有多种可选方时，为保证操作的一样性和可比性及治理的便利性，需要固定模式； 2. 发觉缺陷提出建议，促进制度完善 3. 新制度出台前，必需坚决听从既定制度，严禁违反和怠慢； 4. 必需的变通借助上级实行；,擅自变通后患无穷；结果错就是错，理由只能说明你的动机；,20,正确的价值取向与高尚的思想境域 医师培育在留意提高医师技能的同时，更要培育医师的 “大医”品德； 医乃“仁术” 孙思邈大医精诚中说：“凡大医治病，必当安神定
9、志，无欲无求，先发大慈恻隐之心，誓愿普救含灵之苦；” 怀着助人为乐，知足常乐，得意其乐的心态；世事变迁，不改对医学的执着；,如何看待医疗界的不正之风,21,1.承认现实，认清主流 2.读书修炼，提高品尝 3.结交贵人，远离诱惑 4.树立大目标，坚决信念,22,如何完成论文-1,永久不变原就：科学争论不是魔术，严禁造假,临床硕士 接受确定题目，深化学习文献，完成设计，撰写论文 “读书破万卷，下笔如有神” “熟读唐诗三百首，不会吟诗也会吟” 主动训练 多读综述型文章，学写综述，提高归纳整理才能 多读病例报告型文章，提高把日常遇到的少见病例转化为文章的才能,23,科学硕士和博士 1. 接受争论方向，
10、深化学习文献，确定题目，完成设计 2. 把握试验技术，认真操作，分析结果，调整设计细节 3. 修改论文题目，完成论文，投稿 4. 回答编委看法，接受被拒绝的现实，享受论文发表的欢快,如何完成论文-2,24,完成SCI论文的基本条件： 好导师，好同事，好试验室 勤奋，英语水平 3.激情与优势,完成高水SCI论文的条件： 激情 优势（天赋+学问+技能） 抱负，执着，协作，创新,如何完成论文-3,25,成功与优势的关系,就个体而言，是否完全发挥你的潜能是成功的标志 在限定的外部条件下，成功的关键在于能否全力发挥你的优势,遗憾：大多数人不知道自己的优势在哪里？,26,如何发觉并提升自己的优势？,何谓优
11、势？ 做某类事的连续的，近乎完善的表现,优势的构成要素：天赋+学问+技能 在特定领域的天赋： 做某类事，不费劲，就比大多数人做得好,27,1. 别人能做好的事情，我都能学会并做到最好 刘翔 刘德华 赵本山,关于对优势熟识的误区,每个人的天赋领域是不同，优势也不同 每个人最大的成长空间在于其最强的优势领域,2.一个人的薄弱之处，恰恰是努力后取得 成果和成功的最大机会,28,你们的比较优势,年轻 精力旺盛 创新意识强 选择机会多 年轻如美貌，随时间打折 时间最公正，“年轻”属于你也属于别人，过期作废，属于不行再生资源,29,将来医生需要学什么？,学问要求： 医学，兼学哲学，心理学，社会学，外语 才
12、能要求： 动手才能，综合与分析的思维才能,从今日起，请不要说“没人教我呀”, “没人告知我呀”；现在是不出户知天下的时代； 成年人的基本素养就是，不躲避，不狡辩，勇于负责 ；,30,学习不能转变我们的命运， 却可以转变我们的习惯； 学习不能转变人生的起点， 但可以转变人生的终点；,杰出的将来属于有预备者,31,感谢大家的耐心,32,后面内容直接删除就行 资料可以编辑修改使用 资料可以编辑修改使用,33,主要经营：网络软件设计，图文设计制作，发布广告等 公司秉着以优质的服务对待每一位客户，做到让客户中意！,34,致力于数据挖掘，合同简历，论文写作，PPT设计，方案书，策划案，学习课件，各类模板等方方面面，打造全网一站式需求,35,感谢您的观看和下载,The user can demonstrate on a projector or computer, or print the presentation and make it into a film to be used in a wider field,
