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1、基层团委团支书工作汇报,主讲人：XXX 时间：20XX.XX,目录,团支部工作回顾,第一部分,根据监事会党总支的工作要求和机关团委XX年工作要点的指引，XX年监事会团支部工作将继续在监事会党总支的正确领导下，以服务监事会中心工作为主线，以引导、服务青年同志成长成才为出发点和落脚点，着力提高年轻同志的政治素质、业务素质、文化素质和身心素质,团员人数,团支部数量,在职青年,团员人数262人。团员占1428岁青年人数的12%。,包括1个机关团支部，6个村团支部，2个小学团支部，1个卫生院团支部。,在职青年为130人，其中28岁以下青年为26人，全为共青团员。,201x年x月我单位参加市团委举办的XX
2、XX活动获得某荣誉， 201x年x月我单位参加市团委举办的XXXX活动获得某荣誉， 201x年x月我单位参加市团委举办的XXXX活动获得某荣誉， 201x年x月我单位参加市团委举办的XXXX活动获得某荣誉，,201X年荣获省级青年文明号,201X年荣获省级青年文明号,201X年荣获省级青年文明号,青年文明号是团内品牌活动的主线，也是龙头品牌。我们一直继续深化“青年文明号”创建活动，加大对已创建成功的“青年文明号”集体的对内宣传力度。一年来，我们继续保持了两个省级青年文明号，并新增一个省公司级青年文明号，品牌阵地又添新色彩。,大力推进团内品牌阵地建设,今年，我们着力加强“青年安全生产示范岗”的创
3、建深入工作，并根据工作实际特点做好创建工作的规划、活动方案及相关的管理制度,各创建集体不仅定期开展安全活动，并认真开展团内身边无事故活动，向班组每位成员延伸，向周边团员延伸，推进“青年安全示范岗”的创建工作。,大力推进团内品牌阵地建设,工作收获及不足,第二部分,强化“互联网+共青团”理念，以共青团组织网站和官方微信、微博、客户端等新媒体为重点，以“中央企业青年之声”和“青春央企”官方微信为龙头，全面深入推进中央企业“网上共青团”建设。,相对于青年需求的多样化趋势，团组织的服务手段和服务方式显得单一；,思想方面,服务方面,思想建设,大力加强青年的思想建设工作，引导青年树立正确的世界观、人生观和价
4、值观；不断提高团员的创造力，凝聚力和战斗力，将我公司的共青团工作推向一个新的高度。,干部建设,加强团干部的培养，有意识有计划地培后备团干的知识水平、创新能力；加强团支部干部的领导能力。,工作思路和措施,第三部分,必须坚持党对共青团的领导,只有坚持党的领导，才能正确地贯彻执行党的路线方针政策，把握正确的政治方向，这是团组织发挥作用的前提基础。,必须围单位的中心工作开展活动,只有围绕单位的工作重点，找准团工作的立足点和着力点，才能在服务大局中求发展。,团建工作是我们抓好各项工作的根本，我们的工作不仅仅是经营管理，作为央企，应该充分认识到加强公司团建工作的重要性、必要性，增强责任感和紧迫感，团建工作
5、抓好了，基层团组织的核心作用就能更好的发挥，队伍的凝聚力和向心力就更加明显，什么工作都好开展。,克服和纠正重业务、轻团建的错误思想，树立团建工作必须服务于公司经营管理的理念,思想认识,必须从我做起，带领团员领导干部认真学习党中央、各级党委相关文件精神，主动承担党建工作党委主体责任，落实“一岗双责”,一岗双责,强化考核作用、树立典型,进一步完善团员年度考核管理办法，把对团员的管理与经营管理有机结合起来，通过量化考评实现团员标准具体化、团员日常行为规范化，并在基层开展“先进团员”、“团员示范岗”评先评优活动，树立典型，以强带弱，形成积极向上、示范带动的新格局，努力提高党员的综合素质和能力水平，发挥
6、先锋模范带头作用。,将团建工作纳入领导评价体系,将团建工作纳入领导干部评价体系，与经营管理指标同步考核，权重不低于30%，考核指标包括但不限于集中学习出勤率、心得体会或读书笔记的数量及质量、团风廉政责任制考核结果、民主评议结果、主动组织团建活动、为团建工作出谋划策等。连续两次考核不合格的，将不再续聘，并作出相应的处罚。,结合团委班子“一对一”挂钩帮扶策略，将业务督导与团建指导相结合，团委班子每人至少确定1家四级机构挂钩联系点，每年至少6次到联系点调研指导，带领四级机构将党建工作落到实处，切实了解基层的难处，帮助四级机构研究解决实际困难。,创新团建工作模式,在今后的团建工作中，我将严格按照上级团委的要求，一如既往地凝心聚力抓党建，抓好团建促发展，推动团建工作创新争优，提升团建工作水平，切实发挥团的基层组织战斗堡垒作用，为公司发展提供坚强的组织保障。,基层团委团支书工作汇报,主讲人：XXX 时间：20XX.XX,
