2022年个人年底工作总结作风建设和反对四风

上传人:出*** 文档编号:208183091 上传时间:2021-11-06 格式:DOC 页数:37 大小:68KB
返回 下载 相关 举报
2022年个人年底工作总结作风建设和反对四风_第1页
第1页 / 共37页
2022年个人年底工作总结作风建设和反对四风_第2页
第2页 / 共37页
2022年个人年底工作总结作风建设和反对四风_第3页
第3页 / 共37页
2022年个人年底工作总结作风建设和反对四风_第4页
第4页 / 共37页
2022年个人年底工作总结作风建设和反对四风_第5页
第5页 / 共37页
点击查看更多>>
资源描述

《2022年个人年底工作总结作风建设和反对四风》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年个人年底工作总结作风建设和反对四风(37页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2022年个人年底工作总结作风建设和反对四风 这次教育实践活动的主要任务聚集在作风建设上,集中解决情势主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风。“四风”题目危害极大,是严重侵害党的肌体的“毒瘤”。这次中心把解决“四风”题目作为教育实践活动的重点,捉住了要害,找准了_位。从整体上看,_部分党员干部是一支识大体、顾大局,甘于奉献、乐于吃苦、认真细致、专业严谨的队伍,特别是中心八项规定出台后,会议得到精简,“三公”开支降落,文风精益求精,_行风和党风廉政建设获得了很多新成绩。但我们也要苏醒地看到,“四风”题目还是不同程度地存在,有些乃至还比较严重。通过认真分析及征求群众意见,_部分“四风”题目主要表现在:

2、情势主义方面,一些领导干部存在好人主义思想,不敢管理,不敢碰硬,怕得罪人,对抵制_数据上弄虚作假行为态度不够果断、查处不够有力;有的领导干部工作作风不够扎实,到基层调研不深进、不细致;有些_制度管理和监督检查流于情势,有的地方依然存在用文件落实文件、靠会议落实会议的现象等。官僚主义方面,个别单位对上级的重要部署执行不够有力,对“四大工程”等重大_改革举措落实得不够果断,行动缓慢;有的单位工作效力不够高,一些事议而未定、推委扯皮,有的乃至不了了之、不见结果;有的单位对基层干部群众的呼声和公道诉求回应不积极,重复调查较严重,报表偏多,减轻基层_负担没有真正得到很好落实等。享乐主义和奢糜之风方面,有

3、的干部安于现状,不思进取,工作平庸,纪律涣散;有的干部工作责任心不够强,积极性不够,不能认真负责地把关,领导没有要求、没有唆使的事不主动想、不主动办;有的干部缺少创新精神和忧患意识,局限于过往的模式、习惯的做法,墨守成规,不敢突破、不愿改革;有的党员干部勤俭意识淡薄,浪费现象时有发生;极个别干部工作纪律松驰,上班时间办私事、玩游戏,等等。 这些“四风”题目固然发生在个别单位和个人,表现轻重也不尽一致,但假如我们不引发警觉、不切实加以整改,不但会严重削弱_干部队伍的凝聚力战役力,还会对我们_事业带来不可估计的损失。我们一定要进步对“四风”题目危害性、固执性的熟悉,通过教育实践活动,真正对作风之弊

4、、行为之垢来一次大排查、大检验、大扫除,努力打造一支为民务实清廉的_队伍,切实提升_部分执行力,切实提高工作效能。 党员干部认真对比“四风”教育活动的具体要求,查摆了自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在的题目,从世界观、人生观、价值观上作自我解剖,找出了本身存在的突出题目,分析了思想本源,提出今后的努力方向和整改措施。党员之间展开了坦诚的批评与自我批评,相互帮助找题目、提建议,构成了团结议事,共谋发展,共同进步的和谐、民主的氛围。 下一步整改措施: 一、严纪律,树责任之风。制定完善了考勤制度、值班制度、请销假制度等一系列规章制度。本着“用制度管人,用制度管事”的原则

5、,要求机关工作职员严格执行。 二、抓工作,树务实之风。责任到人,规范管理,在做好各项专业报表的同时,确保_数据质量的基础上,积极做好信息工作。对各项工作要早思考、早研究、早谋划,梳理并明确全年工作任务。 三、重学习,树创新之风。采取“写”“看”的结合方式,向书本学习、向世界学习的学习模式,不断增强机关工作职员的学习意识。 四、优服务,树和谐之风。服务全县经济社会发展大局,进一步优化工作流程,践行“热情、专心、耐心”的服务工作理念。 一、大兴学习之风,继续坚持和推动“党员三会一课”制度,进步党员干部的文化知识素养和科学理论水平,牢固建立毕生学习理念。二、切实转变作风,密切联系群众,要求每位党员都

6、要沉下身子,做到“来到田间地头,坐到百姓炕头,群众放在心头”。三、延续加强党风廉政建设,所有党员逐日都要“照照镜子、整整衣冠、洗洗身子”,营建干部清廉良好生态环境。四、增强责任意识,狠抓数据质量,务实工作,努力进步服务水平,为社会各级提供科学、正确的数据和调查报告。 _年个人工作总结 泾县审计局党组成员 纪检组长 李华清_年个人年底工作总结作风建设和反对四风。 根据县委组织部文件要求,现将酚_年度个人工作总结报告如下: 一、_年1-6月在昌桥乡担任党委委员,人大主席,主要工作: 1、加强学习,进一步提高了代表履职能力;2、围绕中心,服务大局,全力促进昌桥乡经济大发展(开展人大评议,民生调研);

7、3、注重人大自身建设,发挥人大代表作用(开展代表“双岗建功”主题活动,开展代表回原选区述职、建立和完善人大工作相关制度、参与美好乡村建设、督办代表批评、意见建议);4、突出工作重点,做好人大宣传工作;5、配合上级人大开展了一些工作。 二、_年7月12月在泾县审计局工作。负责纪检监察,分管组织、工会、老干部等工作)。 1、认真学习,及时转换角色。调入审计局后,我认真学习纪检和审计业务知识,学习法律、法规和规范性文件,及时转换角色。在局党级的领导下,我还不断加强局机关工作人员的思想建设,强化自律意识,筑牢思想防线,我利用每周一早学会 、党支部“三会一课”等,开展“三严三实”教育活动,学习政治理论、

8、党纪法规等。局会议室加挂“道德讲堂”标牌,办公走廊悬挂路线教育和“三严三实”宣传教 育牌、审计工作“八不准”、各股、室、局、中心的职责、审计工作最新的法律、法规和规范性文件目录、案例介绍等宣传牌。全年开展集中学习教育45场次,其中廉政教育30场次。将常用法规汇编成了泾县审计局审计法律法规选编,工作人员人手一册。结合读“经典”开展廉政谈话23人次,营造了较浓厚的清正廉洁氛围和依法依规工作氛围。 三、实行党务、政务公开_年个人年底工作总结作风建设和反对四风。 党务按规定公开。政务公开方面:全面推进了权力清单制度,对审计权力清单实行动态管理,利用等各种方式推进审计权力行使过程和结果公开,坚持公开为常

9、态,不公开为例外。 2、加强效能建设和作风建设情况 我以“三严三实”为标杆,不断提升自己。并且努力抓好机关严、工作人员工作实、作风廉,推进审计工作争先进位。还以学习沈浩精神、“马上就办、办实办好”等活动为契机,全面开展机关效能大提升。进一步营造了风正、廉洁、气顺、干净干事的政治环境。严格执行市局和县委、县纪委关于党风廉政建设的各项规定。 3、努力推动党风廉政建设主体责任和监督责任落实。 作为局党组成员和纪检组长,我深知抓党风廉政工作是我的主责主职。我时常强调“一岗双责”、“一案双查”。严格执行泾县审计局机关干部作风建设工作意见推动制定了泾 县审计局“马上就办、办实办好”专题讨论活动实施方案、泾

10、县审计局关于巡查工作人员执行工作纪律和廉政纪律的通知等。严格按年初细化分解的廉政任务执行(即:党组书记与班子成员签订党风廉政建设责任书,班子成员与所分管股室负责人签订廉政建设责任书),开展了审计工作实行审前承诺,不定期实行审订回访,层层传递压力,压实责任。要求审计组汇报审计项目时,同时报告执行党风廉政建设情况。局纪检组每月集中排查问题线索和“四风”及腐败问题(暂未发现违规违纪问题)。按泾县审计局关于巡查工作人员执行工作纪律和廉政纪律的通知要求,从_年9月份开始,每月不少于两次局领导带队巡查或暗访工作人员执行纪律情况。 4、认真开展“三严三实”专题教育 我作为局机关党支部书记,努力配合党组打造审

11、计“铁军”工作,认真执行泾县审计局“三严三实”工作方案、主抓推动了泾县审计局关于开展强化责任担当认真解决懒政怠政问题专项行动实施方案及“开展强化正风肃纪认真解决发生在群众身边的四风和腐败问题”、“开展强化为民服务认真解决群众反映的突出问题”等三个专项行动实施方案,制定了泾县审计局关于在“三严三实”专题教育中开展“四找五争六提升”主题实践活动的通知和“双学双提”方案。认真开展了“严以修身、严以律己、严以用权”三个 阶段的专题研讨,将局班子成员和党员科级干部的发言稿在公示栏中公示。这项工作局机关全体工作人员均列入了专题教育范畴,普通党员与局领导一样,同涫产、同贯彻、同要求。局党支部引领全局工作人员

12、去烈士陵园开展了缅怀先烈活动,宣读了打造审计“铁军”的誓词。还组织全局工作人员开展了“发扬精神,践行三严三实,怎样做好审计工作大讨论”活动。 5、自身存在的不足。 深入审计现场不够,审计回访不多。监督习惯于按前任和老观念、老办法、老套路进行,创新不够。 6、改进措施。 1、加强学习,不断提高业务知识和拒腐防变能力。2、认真推进局政务公开,协助局党组推进政务服务工作。3、提高制度执行力,进一步推进反腐倡廉科学化、规范化。4、以“三严三实”为标杆,继续抓好效能建设和作风建设。 深入整治四风 ,不仅是全面深化改革的重要保证,也是践行党的群众路线教育实践活动的基石。是学习啦小编为大家整理的四风整治回头

13、看的报告,仅供参考。 四风整治回头看报告篇一: 党的群众路线教育实践活动开展以来,支队广大领导干部职工在反对四风、改进作风、聚焦主业等方面发生了明显的变化,取得了显著的成绩。在当下全省深入开展以深入学习_系列重要讲话精神,净化政治生态,实现弊革风清,重塑山西形象,促进富民强省为主题的集中学习讨论落实活动之时,按照市局办公室关于做好反四风整改落实情况回头看工作的通知的精神要求,党支部紧密结合支队工作实际,积极落实党风廉政建设主体责任,统筹安排,分解责任,不断深化学习讨论落实活动的成果,持续深入开展反四风建设,扎扎实实搞好回头看工作,成效明显,达到了预期目标。现将我支部反四风整改落实情况回头看工作

14、总结并报告如下。 一. 基本情况: 在当前深入开展学习讨论落实活动中,根据上级的统一部署,党支部党员干部受教育、科学发展上水平的工作思路,精心组织、深入动员、注重实效、着眼长效,认真开展反四风整改落实情况回头看工作。支队党支部按照严查整改落实实不实,看是否动真碰硬、兑现承诺;严查专项整治严不严,看是否重拳出击、威慑有力;严查制度建设细不细,看是否解决问题、改进作风三大工作任务,进行回头看。通过回头看,进一步促进支队执法监督事业的科学健康发展。 二. 主要做法: (一)严查整改落实,真改快改,积极落实回头看工作。 支队把学习讨论落实活动与解决领导班子和队伍作风方面的突出问题紧密结合。抓四风问题整

15、改落实,及时开展回头看,做到真改,不能停留在作表态、列计划、定制度、写总结上,否则就会改来改去、积弊依旧。积极落实整改责任;整改措施要支队广大干部职工公布,整改过程要请支队干部职工参与,整改效果要让支队干部职工评判,真正做到兴利除弊,形成支队和谐发展的新常态。要快改,对群众反映强烈的突出问题要立说立改、立竿见影,让群众在短时间内见到新气象新变化。 (一)强化五项专项整治,上行下效,深入推进回头看工作。 当前持续深入反四风建设,结合支队工作实际,重点抓好六项专项治理、一是改进文风会风,整治文山会海、检查评比泛滥问题,形成短、实、新的文风会风新常态;二是控制三公经费支出,整治送礼吃喝、奢侈浪费问题;三是解决吃拿卡要,整治门难进、脸难看、事难办和侵害群众利益行为;四是整治接受会员卡、商业预付卡问题;五是制止多占办公用房问题。治理工作要强调见实效,防止走过场,避免形式主义。坚持高标准、严要求,做到思想上不放松、标准上不降低、力度上不减弱。支队领导要率先垂范,身体力行作表率,沉下身子抓整改,见到了成效。 (三)强化组织领导责任制建设,切实把回头看工作抓实抓好。 我们把加强组织领导作为回头看能够取得实效的最有力的保障来抓,强化回头看的组织领导。一是建立一把手责任制度。建立了由党委书记亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的组织领导责任制。二是建

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号