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1、财务岗位责任书财务岗位责任书 财务会计主要负责公司的凭证审核，账簿登记，纳税税申，会计档案保管工作。 一、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用。 二、编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提出建议和措施。 三、按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。 四、严格票据管理，保管和使用空白发票，收据要合规范。票据领用要登记，收回要销号。 五、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和
2、其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。 六、及时清理往来款项，协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。 七、遵守会计法，维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督。负责对出纳会计及其他有关财务人员的业务指导。 八、对主管部门和审计、财政、税务等部门依照法律和有关规定进行的监督，要如实提供会计凭证、会计账簿、财务会计报表和有关资料，不得拒绝、隐匿、谎报。 九、会计调离本岗位时，要将会计凭证、会计账簿、财务会计报表、预算资料、印章、票据、有关文件、会计档案、债权债务和未了事项，向接办人移交情楚，并编制移交清册，办妥交接手续。 十、遵守职业道德，做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一
3、丝不苟、热忱服务。 计人员岗位职责 一、出纳人员岗位责任制 1.出纳员负责现金、支票、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字。 2.现金业务要严格按照财务制度和商场制定的现金管理制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核，不符合规定的有权拒付。 3.现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误。 4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额，除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况。 5.办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确，并经领导批准后签发，不得随意办理汇款。 6.收付现金
4、双方必须当面点清，防止发生差错。 7.对库存现金要严格按限额留用，不得肆意超出限额。妥善保管现金、支票、发票，不得丢失。 8.杜绝白条抵库，发现问题及时汇报领导。 9.按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。 10.对领导交与的其他事务按规定办理。 二.会计员的岗位责任制 1.按国家统一会计制度规定设置会计科目。 2.即使确认销售收入，正确计算增值税、消项税额。 3.划清费用的开支范围及营业内外收入。 4.认真计算财务成果及各种税金。 5.按财务制度规定正确核算利润分配。 6.按期缴纳各种税款。 7.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。 8.对会计帐目及凭
5、证要按期装订成册，妥善保管。 9.对商场的财务档案要立册，严格执行查阅制度及保管制度。 10.记帐要及时、准确，明细帐要按日登记，总帐定期登记，但不能超过三天。不许先出报表和后帐。 11.严格遵守财经纪律及商场制定的各项制度，发现问题及时上报主管经理。 财务岗位责任书财务人员在中扮演着非常重要的角色,下面千叶帆文摘办公室王老师为大家精心整理了财务人员岗位，希望能给你带来帮助。 财务人员岗位责任书篇一： 财务部岗位责任书 甲方因工作需要，聘乙方为本单位财务部主管，经双方平等协商，就乙方的工作职责、工作、薪资等方面达成共识，条款如下： 一、工作职责 1、认真管理所属部门执行公司各项管理制度和规章，
6、贯彻落实公司。 2、组织财务人员学习财会法规制度，严格执行国家有关制度和行业准则。 3、依据行业会计准则和公司的实际情况建立公司的财务核算体系。 4、建立有效的公司费用核报制度和仓库物资管理做到合理库存。 5、参与制定公司年度经营计划，严格控制部门费用，并对费用使用情况进行监督检查，合理使用费用开支。 6、加强公司现金管理，往来帐管理，协调督促部门对应收账款的追交，减少呆死坏帐。 7、大宗开支用款计划的编制、库房材料、设备、工具及办公用品的清查盘点及建帐。 8、财务成本执行情况的分析，财务状况及经营状况的分析。 9、总帐、明细帐的设立，财务报表的编制及各类帐表的审核。 10、经济合同文本、票据
7、、印章的保管和运用管理。 11、编制相关统计日(月)报表，审核有关工资分配的原始资料。审核原始凭证并装订和存档。 二、工作考核 1、不能有效管理所属部门执行公司既定的各项管理制度和规章的，按公司制度和规章负相应责任。 2、违反财经制度和金融票据及现金使用管理办法，违规一次扣工资50元，情节严重的自动离职并追究责任。 3、未能严格执行财务费用各类票据核报制度又未能纠正的，造成损失赔偿部分50%。 4、未能对各部门费用进行有效监督、检查，又未及时向有关部门的，过失一次罚款50元。 5、未能做到本职责中第7、8、9、11条，过失一次处罚30元。 6、未能妥善管理经济合同文本、票据、印章、造成经济损失
8、，赔偿损失部分20-50%，并自动离职直至追究责任。 三、工资、奖金及相关事宜 1、 甲方遵循按劳分配，多劳多得的原则和考评考核相结合的方式确定薪资。 月基本工资元/月，职务工资元/月，考核工资 元/月。 2、 若连 续二个月或一年中累计有三个月考评不达标，给予转岗，若不服从安排给予 辞退。 3、 岗位调动，工资另定。 4、财务主管实行年薪制，完成公司各类管理工作及生产目标，在全年不少于300工作日，年薪为元。 四、其它约定 乙方有下列情形之一，甲方将给予乙方处罚并随时解除双方劳动关系。 1、 严重违反劳动纪律，不服从工作安排，经无效的; 2、 严重失职给甲方造成重大利益损失的; 3、 消极怠
9、工，时常不能保质保量按时完成工作任务的; 4、 甲方经营状况发生严重困难，确需裁减人员的; 5、 乙方辞职需提前一个月甲方，以便甲方安排人员接其岗位。 责任书自签字之日起实行，其它未尽事宜，双方协商解决。 甲方(签字)： 乙方(签字)： 时间： 年 月 日时间： 年 月 财务人员岗位责任书篇二： 目标责任书 为进一步落实学校目标责任制管理制度，保证每一位教师努力干好自己工作，特与员签订目标责任书： 一、出纳员 1、出纳员必须严格按照中华人民共和国现金管理暂行所规定的范围使用现金，同其他单位之间的经济来往应当尽量采取转账方式进行结算。 2、单位现金收入应于当日送存信用社。 3、单位大额支出以支票
10、形式支付。 4、从信用社提取现金，应当写明用途，由校长签字盖章，经信用社审核后，予以支付。 5、建立健全现金账目，逐笔记载现金支付，账目应日清月结，帐款相符。 6、经费支出需主管领导批准签字及有关人员验收签字后，方可报销。 二、会计岗位职责 1、 遵守财经法令法规，执行财务管理制度，坚持原则，当好校长管经工作的参谋。 2、按财经规定，做好预算、决算，杜绝不合理开支，合使 用资金。 3、按会计的工作标准，凭证填写准确，数字清楚无误，手续完备齐全，月报表及时。 4、每月向校长汇报财经支出情况，每学期向教职工公布本学期收支情况，做到账目公开。 5、保管好账目、资料、档案等。 三、 责任目标 1、树立
11、安全防范意识，确保资金安全及正常用转。 2、会计、出纳人员必须严格执行学校财务制度，做好账务，做到日清月结。 3、注意防火防鼠安全， 确保财务资料完整无损。 4 、积极做好学校债务的管理上报工作，做到信息与债务一致。 6、做好教师工资、住房公积金管理和医疗等工作 。 7、做好学校及总务处交办的其它工作。 康县云台中学(法人代表)： 目标责任人： 签订日期： 年 月 日 财务人员岗位责任书篇三： 目标责任书 为了规范公司日常财务行为，发挥财务在公司经营广利和提高经济效益中的作用，便于公司各部门及员工对公司财务部工作进行有效的监督，维华公司及员工相关的合法权益，依据中华人民共和国会计法、企业会计准
12、则制定本责任书，具体内容如下： 一、责任期限 本责任书自 年 月 日起 年 月 日止。 二、责任内容 贯彻国家政策、法规，并结合公司具体情况建立规范 的财务模式，指导建立健全相关财务核算制度同事负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核，进行成本费用预测、计划、控制、核算，监督各部门降低消耗、节约费用。 三、履职考核 l、必须树立高度的工作责任心，自觉履行本职岗位职责及要求， 遵守公司有关规定和制度，严格执行公司财务管理办法。经常注意各项单据凭证的使用结存情况，并及时办好添印手续。认真保管好各项单据凭证，印章和钥匙，严守各项数字机密。 2、根据财务制度的规定，经常检查各项暂付款和应收未
13、付款， 及时催收入库。保管好现金和支票，保险柜内不能存放规定之外超量的现金。 3、办理各项收付工作时要防止一切可能发生的差错，如有差错 应及时查明原因，向领导汇报并改进工作。当发生不安全隐患或发生事故，应立即向公司领导报告，及时处理，必要时启动应急预案。 4、考核按公司正常考核的方式进行。 四、考核时间 考核期限： 年 月 日起 年 月 日止 五、奖惩 因粗心大意，造成在工作中出错，给公司带来不必要的损失，根据情节严重性，公司可保留追究其各项责任，或扣除其工资;对工作积极认真负责，在工作中无任何差错，公司给予一定的经济奖励。 六、附则 l、若签订责任书的责任人发生变动，则责任由续任者重新签订本责任书; 2、本责任书一试两份，签约双方各持一份。 责任岗位：财务 经理(签名)： 责任人(签名)： 签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日 财务人员岗位责任书相关文章： 10. 10
