品质部长岗位职责范文

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1、品质部长岗位职责品质部长岗位职责4、负责进料、在制品、成品质量标准和检验规程的制定与执行，监督指导各项质量检验工作。 5、负责处理质量异常，协助处理顾客投诉与退货调查、原因分析，并拟定改善措施。 6、负责质量管理信息的收集、传导、回复、以及质量成本的分析与控制工作。 7、负责组织不合格品的控制，制定不合格的预防和纠正措施，并予以督导执行。 8、负责检验仪器、量具、实验设备的管理工作。 9、负责监督、检查质量记录，组织分析管理数据。 10、负责检验人员的质量基础培训及检验工作要点培训工作。 11、负责总经理交付的其它工作。 篇二：品管部经理岗位职责 1、全面负责品管部的管理、协调、服务工作，对总

2、经理负责； 2、以品质长期稳定为目标，依据公司年度经营制订品管部工作，经总经理批准后组织实施； 3、参与制定、修订公司品质管理制度，并组织落实； 4、负责追踪、修正品质控制程序，确保品质合格率，提高优质品率； 5、制定培训计划，提高品管、生产人员的品质意识、专业知识和业务技能； 6、贯彻全面品质管制理念，负责与技术、生产、采购、销售等相关部门的协调工作； 7、积极与外界交流，学习先进的品管理念和方法，持续改善产品品质； 8、协助技术部制定、修订产品说明书及相关技术资料，有效参与技术营销工作； 9、定期和不定期深入市场，及时了解和处理与品质相关的问题； 10对品管记录、检化验数据的可靠性及真实性

3、负责； 11控制部门费用在预算范围，减少药品浪费，避免环境污染； 12依照规定的权限，对本部门员工转正、调动、任用、考绩、奖惩、薪金、晋升、准假和费用开支，有提请、审核、决定权及总经理授予的其它权限。 篇三：品管部经理岗位职责 2.1在总经理的直接领导下，负责监督日常的质量管理工作和产品特性测量与监控工作，对产品质量的保证、报告和预防职能负领导责任； 2.2负责监督原材料、电镀件、在制品和成品及包装的检验工作，建立、健全质量记录，定期召开季度质量分析例会； 2.3负责本部门检验与试验人员的技术培训，提高检验人员的检测水平和工作技能，对因组织工作不力，造成错检、漏检、标识不清、标识错误等问题，致

4、使大批产品报废或延迟生产者，负主要责任； 2.4负责明确采购物资的技术要求及分类，在参与对供方评定时负责进行样品测试； 2.5负责所有标识的制作，负责检验状态、标签或印章的使用，并对其有效性进行监控； 2.6负责明确产品的可追溯性，当产品出现重大质量问题时，组织对其追溯； 2.7及时组织解决生产中发生的质量问题，确保生产正常进行； 2.8负责监督管理计量器具的建档、周期，送检等工作； 2.9负责组织不合格品的评审和处置，参与对纠正和预防措施的制订； 2.10负责参与对供方的评定和选择，提供相关的参考依据； 2.11负责对顾客财产的检验结论和签发合格证； 2.12负责指导本部门所需要的统计技术的

5、选择和应用，并参与数据分析，促进质量体系持续改进； 2.13对检验和试验记录及其报告应有审核的责任； 2.14参与客户抱怨品质的分析、处理； 2.15协助总经理和管理者代表处理质量体系的有关事宜； 2.16为实现公司质量、环境方针和目标以及本部门的分解目标，对本部门所承担的质量职能活动，展开检查和考核； 2.17负责对直接下属的培训教育工作，客观公正的实施对直接下属的绩效考核工作。 篇四：品管部经理岗位职责 职责一 职责表述：协助技术总监制定年度质量计划，为重大质量管理决策提供建议和信息支持 品质部长岗位职责 1、协助公司建立质量管理战略并执行，为公司质量管理决策提供信息支持。 2、提供建立、

6、维护并持续改善质量管理体系，并确保其有效运行，推进业务流程标准化； 3、制定公司质量管理计划，并有计划地推进、实施； 4、制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程； 5、根据公司整体质量状况组织质量控制方案和工作计划，负责物资采购、产品生产、出入库总检等环节全程质量监督，并填写质量检验记录。 6、参与产品设计、工艺流程的审核工作，以确保其符合品质保证的要求和质量； 7、配合研发、技术人员进行新产品试制及质量控制； 8、监控生产工艺状态，对生产工艺参数的改变对产品的影响进行认定，并论证设定的合理性； 9、定期评估解决的生产工艺或质量控制方案； 10、汇总、存档各项质检记录及相关资料，分析物资

7、采购、生产过程、成品产品质量问题原因，并提出改进方案、推动相关部门及时解决； 11、协助跟踪产品的使用情况，处理客户反馈的质量问题，依据客户反馈，改善质量控制； 12、收集和整理部门内员工的合理化建议，报部门负责人批准后组织具体实施工作； 13、参与研发测试、售后技术支持工作； 14、完成职务上级安排的其它工作。 品质部长岗位职责协助总经理制度公司的质量方针和质量目标，负责组织对公司的质量目标进行分解，并负责组织对各部门的质量目标实施情况进行考核； 负责不合格品常设机构的审理工作，组织对不合格品的审理工作； 负责组织质量记录的管理工作，监督各有关单位做好质量记录的收集、整理、保存、归档工作；

8、负责公司质量管理体系内部审核与监督检查的策划工作，组织编制审核计划与监督检查计划，并组织实施； 组织落实本部门承担的质量职权，认真执行公司质量法规，对检验工作质量和计量工作质量全面负责； 负责组织检验人员对检验、实验情况进行监督把关和记录，使生产、实验活动具有可追溯性；并组织专人对产品质量档案进行统计、整理归案； 对提供的各种质量报告的准确性、及时性负责，组织检验系统的质量信息反馈工作和不合格审理单中纠正措施的跟踪验证工作； 主持本部门的质量分析会，对其中发现的质量问题按“三不放过”的原则，分析、查找原因，落实纠正措施，对错漏检造成的批次性问题及质量事故负领导责任； 组织好检验人员的质量教育、

9、业务培训和资格考核工作，保证检验人员持证上岗，组织开展QC 小组活动； 认真贯彻国家各种计量法规，负责公司计量器具检定管理，对计量器具检定准确性负责，对计量器具周期检定率、周期合格率到达规定要求负责； 对所发出的计量专业文件和各类检定合格证的正确性负责。检验员岗位职责 对不合格品进行标识隔离，及时填写不合格品审理单，做好不合格品的隔离工作，检验员不处理不合格品； 监督生产过程中的生产情况，严格执行质量检验制度，做好产品标识，加强复检，发现质量问题及时反馈，检验员有权越级反映质量问题； 作好本岗位的把关、预防与报告的检验职能。质量、食品安全方针 质量、食品安全方针安全卫生、遵纪守法、 持续改进(

10、本文来自：WWw.DXF 东 星 资 源 网:品质部长岗位职责)、各方满意。 质量、食品安全方针是公司在质量、食品安全方面追求的宗旨和方向，是全 体员工开展各项质量、食品安全活动的总纲领。 二、质量安全目标 质量部责权要求 1）负责食品安全质量管理体系的日常管理工作，包括策划、内审和管理评审的 组织工作； 2）负责原辅材料、成品、半成品检验标准的制定及修改； 3）负责对不合格品的标识及不合格项的跟踪，并对处理不合格品提出可行建议； 4）及时收集、传递和处理有关产品质量信息，协助公司主管领导调查分析质量 安全事故，针对质量安全问题提出纠正和预防措施，掌握产品质量动态； 5）负责统计技术的推广应用和数据分析结果的评价处理，并制订相应的纠正和 预防措施交由责任部门实施；负责新产品新工艺的质量跟踪并及时提供检验结7