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1、劳动合同补充协议甲方名称：XXX有限公司地址：法定代表人：联系人：联系电话：乙方姓名：身份证号码/护照号码：联系地址：联系电话：邮箱地址：微信账号：甲乙双方于 年 月 日签订无固定期限劳动合同（以下简称“原合同”）。现因工作需要，经双方平等、自愿协商一致，同意就原合同变更或补充以下内容：1、 原合同中的工作内容（岗位或工种）由 变更为 。二、因乙方不能胜任工作而调整工作岗位的，乙方同意甲方按照新岗位确定乙方工资标准，实行以岗定薪、岗变薪变。三、原合同中的工作地点由 深圳 变更为乙方的工作地点为甲方、甲方的子公司、分支机构或办事机构、关联企业所在地及前述单位的客户或合作单位服务区域、项目所在地，
2、包括但不限于深圳。乙方同意甲方可根据管理需要，对乙方进行岗位调动、安排乙方前述地点派驻工作。四、原合同中的工作时间由 变更为 。五、乙方的薪酬福利待遇按XXX有限公司薪酬福利管理办法及XXX有限公司工会会员福利管理规定执行。六、乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定、XXX有限公司员工加班管理规定及XXX有限公司考勤及请休假管理规定执行。七、甲乙双方对工资的其他约定 乙方如发现工资统计有错漏或者有异议，应在收到工资单或工资之日起5日内向甲方提出答疑或者更正，逾期则视为乙方对工资数额无异议，甲方将拒绝支付。八、其他约定：（一）出现下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同并
3、不予支付经济补偿金：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反甲方劳动纪律、规章制度的；上述条款中“严重违反甲方劳动纪律、规章制度”包括但不限于下述情形：(1)在公共场合发表对公司的不实言论，诋毁公司管理层，严重损害公司良好形象的；(2)违反工作规定或操作规程，影响安全生产或安全播出，造成5000元以上（含5000元）的严重经济损失或社会影响的。(3)连续旷工达到3天；当月累计旷工达到5天；全年累计旷工达到10天；当月迟到、早退累计达到10次或累计时间达到20个小时的；或因个人原因被刑事拘留、行政拘留、司法拘留、逮捕、强制戒毒等被限制人身自由导致不能正常出勤达3个工作日及以上的。3、严
4、重失职，营私舞弊，给甲方造成严重损失达5000元以上（含5000元）；4、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的； 5、被依法追究刑事责任的。（二）有下列情形之一的，劳动合同终止： 1、劳动合同期满的；2、乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的；3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； 4、甲方被依法宣告破产的； 5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的； 6、法律、行政法规规定的其他情形。（三）原合同第十条经济补偿变更为：双方解除或者终止劳动合同时，劳动合同法规定应给予经济补偿的，甲
5、方按劳动合同法和国家、省、市有关规定向乙方支付经济补偿金。（四）乙方应对甲方及其关联方的秘密信息保密，遵守甲方相关保密政策并根据甲方要求签署保密协议，并严格遵守保密协议约定。（五）本协议首部中乙方的地址及联系方式为甲方联系乙方有效和唯一方式，甲方根据乙方的地址及联系方式送达的通知视为乙方已收悉。乙方更改联系方式必须提前五个工作日书面通知甲方，否则产生的一切责任和后果均由乙方承担。九、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。本补充协议未作变更、补充的，双方权利义务仍以原合同约定为准。本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。十、双方确认，本补充协议签署之日以前的劳动关系存续期间，双方均已履行各自义务，甲方已按照劳动合同和国家法律法规规定履行自己的义务（包括但不限于劳动合同签订、社保、劳动报酬含加班工资等各方面），双方不存在劳动争议。（以下无正文，为劳动合同补充协议签署部分）甲方：（盖章） 乙方签名：代表：（主要负责人）年 月 日 年 月 日5
