20xx年教务处主任年终述职报告

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1、20xx年教务处主任年终述职报告 20xx年教务处主任年终述职报告敬重的各位考核组成员,各位领导:大家好!本学期我担当时三1、2班的语文教学工作和初三1班的班主任工作,同时任教务处副主任职务。半年来,在教务处我主要协作张主任负责学校部的教学管理,教学常规,教 敬重的各位考核组成员,各位领导: 大家好!本学期我担当时三1、2班的语文教学工作和初三1班的班主任工作,同时任教务处副主任职务。 半年来,在教务处我主要协作张主任负责学校部的教学管理,教学常规,教学督导等工作。初入六中我用九个字形容:任务重,要求高,压力大。在工作中,我以求真务实的态度,顾全大局,融合群体,自觉做到“三不”,即工作时间长不

2、计较,工作任务重不叫苦,做的事情多不厌烦。半年来在校长的正确领导下,各位领导和同事的帮忙下,我很快适应了新的角色。现就本学期的工作述职如下,恳请领导和同事们赐予指导。 一、一丝不苟抓常规,常规不失落 常规工作商定俗成,是教学工作稳步推动的“必修课程,”在过去的半年里,教务处自始至终保持着常规工作的“本色”,在做好上级布置的各项工作的同时让常规不失落,永葆常规工作的经常性、规范化。一是抓好常规教学,由于敦促到位,检查准时,老师们均能按要求备够课,备好课,上好课,做好常规工作。二是组织好学校部每周校级公开课,几乎学校部全部老师都能拿出一节或几节课供全校老师观摩,或指导、或交流、或评议,促进课堂教学

3、质量的提高,三是迎接了教研室对我校学校部教学工作的听课调研。在领导的总体协调下,对当天的工作做了具体、详尽的部署和布置,所听的8节课绝大部分质量较高,受到教研室领导的好评。四是协作电教中心做好老师每次考试教学成果的积分计算并作为六横九纵考核的重要依据并督促老师做好试题分析,同学分析并制定改进措施。五是在全体学校部全体老师的协作下协作学校各班级组组织了月考,期中考,期末考,使的考试有条不紊,繁而不乱。考试结束后,对每次考试状况作了较详尽的质量分析。六是与教科处成立联合督导组对老师备课、上课、批改作业、教研组活动状况等业务常规进行了细致的检查和督促。 二、持之以恒抓教研,教研不虚浮 学校的教研工作

4、是学校的生命力所在,本学期学校部开展了丰富多彩的校本教研工作,一是学校部开展了富有成效的每周教研活动,在各教研组长的细心组织下,或指导、或交流、或评议,促进课堂教学质量的提高。二协作张主任组织了信息技术与课程整合说课竞赛,经过认真的筛选,学校部推举出高玉芳老师和侯秀芬老师代表本我校学校部参与市培训局的竞赛,并最终获得了一个二等奖和一个三等奖,为我校赢得了荣誉。三是在繁忙的工作之余,认真研读、分析、总结初三语文教材,做好教材分析中考考等点总结工作,受到了教研室领导的确定。四是协调教科处组织召开了赴杜郎口中学观摩学习汇报会,并组织赴杜郎口老师上了一节汇报课,效果较好。五是鼓舞学校部老师积极发表论文

5、或参与论文竞赛,半年来多位老师论文在市级省级国家级刊物上发表或获奖。六是组织学校老师赴骈山中学,邯郸十中,高北中学等学校,参与学科研讨会,观摩会等。 三、理直气壮抓质量,质量步步高 学校的生命系于质量,质量的优劣在于课堂,本学期,依据开学初教学方案提出的教学工作要走进课堂,走进同学的思路,学校部做了肯定的工作。一是依照教学工作方案,如期每周进行公开课活动,并带动,号召学校部老师都参与到听课活动当中,每周评出的最佳课堂质量都较高,达到了活动的目的。二是积极鼓舞引导学校部老师接受新的教学理念,接受新的教学模式,真正真正的调动同学学习的积极性,努力提高课堂效率。三是始终树立质量意识,利用周公开课活动

6、,结合教研活动,深化老师课堂中,特殊是对青年老师或刚进入学校的老师准时的进行交流和反馈,力争使每节课都达到听课有效,上者有提高的目的。四是协调和指导初三毕业班工作,确保教学,任务的全面落实和教学质量的稳步提高 四、因地制宜抓活动,活动促进展 丰富多彩的同学活动是学校课程一个有益的补充,本学期,我组织了以下活动。一是协作学校语文教研组组组织学校部同学参与语文周报全国作文竞赛,共有263人参与,截止目前共有124人获得二三等奖和优秀奖,暑期还将角逐一等奖。二是协作初三班级组组织初三全体师生召开初三一模质量分析会,初三优生座谈会极大的调动同学学习的积极性。协作初二班级组,组织召开了初二老师期中质量分

7、析会,协作初一班级组召开了初一老师调度会等。 此外,还从学校的大局动身,做好了其它的培训教学工作,由于时间关系,在此不一一说明。 存在的问题 一是本学期由于方案外活动的增加,使得本学期的活动显得较多,致使深化课堂,深化老师的时间受到的冲击,虽然始终秉持着,走进老师,走进同学,但实际走得不是很近,使得抓老师业务才能,教学水平的方案做的不是很好。 二是对过程性的管理与指导检查做得不好,有忽冷忽热之感,很期望有方案性但没有做到方案性,使得有些环节放松。 三是对有些工作按部就班,没有很好的调动老师们的积极性,也没有勤动脑思考调动老师积极性的方法。使得有些教研活动氛围不深厚,老师对待工作热忱不高。 四是还不能用全新的思维和方式开创性的开展工作,缺乏创新性的开展工作的意识和魄力。 五是本学期对学校部老师的高效课堂培训工作,没有很好的开展。 总之在今后的工作中,我将加强学习,努力工作,克服不足,努力做好自己的工作。感谢大家! 编辑推举: 20xx年述职报告专题 我推举:标准述职报告格式和范文述职报告大全老师述职报告大全个人述职报告大全述职述廉报告大全20xx年终述职报告大全点击查看更多述职报告

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