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1、2022宿舍管理员的年终总结Word文档可编辑2022宿舍管理员的年终总结 时间是箭，去来迅疾，一段时间的工作已经告一段落，这段时间以来的工作，收获了不少成果，那我们知道宿舍管理员的年终总结有哪些吗？下面是我整理的2022宿舍管理员的年终总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。 2022宿舍管理员的年终总结1 又到一年期末时，在即将过去的一年中，我作为武当武术学院宿舍管理组的小组长，这一学年来在后勤部领导关切重视下、在宿管小组全体成员的共同努力下、在广阔同学的大力支持下，工作开展的井然有序，完成了后勤部交予宿管小组的各项任务，担当起了我们宿管小组应尽的职责。 回顾本学期的工作，既有胜利也有不足。日
2、常工作方面本着帮助学校辅导员服务于同学的理念有条不紊的开展各项日常工作。 内务卫生方面：宿管小组每天早晚都按时对宿舍楼进行打扫清理，刚好清理垃圾，拖干净地面，保证宿舍楼环境的干净整齐。主动引导同学们把垃圾放到走廊的垃圾桶，不乱丢乱扔，留意保持寝室的卫生，提升了宿舍整体精神风貌。 后勤整理方面：宿管小组刚好登记学生宿舍的损坏状况，主动帮助学校物业修理学生寝室，保证学生良好的寝室环境，让每个学生都可以把寝室当做自己的家。据统计，全年帮助修理x号楼宿舍x次，x号楼宿舍x次，x号楼宿舍x次，x号楼宿舍x次。 管理纪律方面：宿管小组严格登记进入宿舍的外来人员，坚决禁止任何非本栋楼的人员在无正值理由下进入
3、宿舍楼，保证学生的平安。在假期也严格遵守宿舍管理的各项规章制度，做好防盗措施。每天早上5点30准时开门，晚上11点宿舍大楼都准时锁门。但是因为部分学生纪律性不强，无视校纪校规，常常在宿舍锁门之后才回来。又因担忧学生晚上回不了寝室而在外面惹是生非，既断送了自己大好前程，也给毁坏了学校的声誉，宿管小组几乎每次值班都牺牲自己的睡眠时间，给晚归的学生打开了宿舍楼大门。据不完全统计，x号楼全年给晚归的学生开门x余次，x号楼开门x余次，x号楼开门x余次，x号楼因为没有宿管员，记录只给开门了x次。 晚归的学生不仅影响了自己其次天的学习，也影响了其他学生的正常休息，长此以往，将会对其他学生产生不良的示范作用，
4、带坏了学校风气。希望学校接着加强对学生的平安意识教化，加强学生对校纪校规的遵守意识，对长期无视学校纪律的学生予以严峻惩罚，为学生的学习成长创建一个良好的空间。 工作中存在着优点的同时也难免存在着缺点，宿舍管理小组人员较少，在某些方面不能四平八稳，不能照看到宿舍区存在的全部问题。 总的来说，本学期宿管小组取得了较好的成果，同时也得到学校和同学们的.确定。但在成果背后也暴露了一些我们存在不足之处，所以我们平常更要以高标准严格要求自己，工作学习主动进取，不要因为个别学生的问题就影响就对工作的主动性，做好个人思想问题，以更大的热忱来对待工作，以更严谨的看法来完成学校交待的任务，使我们的工作能更加卓有成
5、效的开展。 2022宿舍管理员的年终总结2 宿舍是学生休闲、学习、生活的综合场所，也是反应学生文化追求、志向追求等思想动态的重要场所.主要有： (1)自我定位还不够，总觉得自己还像学生，很难跟学生聊到实质性的话题，走访不够频繁，许多状况下是自己觉得有时间才下到学生宿舍，未能具体制定走访时间和次数，表现得不够主动; (2)自我管理松懈，时间支配不合理，很少花时间自学，因此理论水平和实践实力不高，在处理宿舍区内的突发事务显得阅历不足; (3)食堂服务看法差，饭菜量少，常常花了钱而吃不饱吃不好; (4)宿舍区管理水平不高，进出的门多，常有校外人员进入宿舍区，机动车辆也多，而且也存在大量的猫猫狗狗之类
6、的宠物，曾多次向相关部门反映，但始终没能解决; (5)宿舍区偷盗事务频繁严峻，学生财产没有平安保障; (6)辅导员宿舍环境差，时常与老鼠、蟑螂、蚊子、蜈蚣、苍蝇同居一室; (7)学校对辅导员入住学生宿舍重视不够，相应的规章制度不够完善。 2022宿舍管理员的年终总结3 在当宿管委员已有一年了，虽然时间较短，做工作不多，但回顾过去，明确成果，找出不足，对今后工作还是大有好处。下面我就自我总结一下状况，谈点粗浅相识和体会。 一、提高宿管员的工作水平 要提高工作水平，就要擅长学习，学习我校宿舍管理的规章制度。我经验了三个阶段：一是初步学习。熟识地阅读校内所发的一些规章和制度，但这仅是初步的，师傅领进
7、门，修行在个人，要驾驭这些资料，还有进一步学习的必要。二是深化学习。熟识驾驭政策规定是做好宿管员工作的保证。三是结合实践学习。我一踏入工作岗位，就按上级对宿管员的要求去做，留意自身形象。对工作仔细负责，热心为学生服务，引导教化，又大胆管理，履行宿管员工作职责，有了较快的进步，水平也有了提高。这是我学习和实践的结果。 二、增加工作潜力 宿管委员无大事，做好工作，按规定办，就能把事情办好。那里重要的是潜力。增加工作的潜力。这体现宿管委员要完成日常工作任务。我对寝室里的同学是既服务又管理，即引导劝服又指责教化，光管理不进行思想教化行不通，光教化不管理管不好。我在工作中坚持大胆管理又耐性劝服教化，把二
8、者紧密结合。详细做到四勤：嘴勤、手勤、脑勤、腿勤。嘴勤，对学生的问题尽力帮忙解决，该提示的刚好提示。自己管理自己;对个别大声喧哗不礼貌行为，发觉一个指责一个，决不姑息迁就。这样指责了差的，就表扬了好的。手勤，工作安排本不漏事项，交班清晰表扬好人好事，指责不良现象。脑勤，常常想一想近期的工作，加强安排性;想一想该做事，已做了什么，还需做什么，心里清晰，不忘事，不落事，使交办的事和该做的事落到实处。腿勤，做为一种熬炼，上、下午、晚上查房三次，有时早晨也坚持查，发觉问题，刚好想方法解决。防止意外事情的发生。 三、做到“人到心到” 是坚持以职责之心工作。人的潜力有大小，但一般来说只要有事业心职责感，就
9、能把工作做好。做宿管委员工作也是这样。要把工作当事业干，尽到自己的职责，做到四心即细心、耐性、苦心、尽心，把工作做好。细心即是细心做工作，防止粗疏的作风。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班时间较长，要不怕辛苦;在冬季的早晨6时左右起床，要不怕寒冷。尽心，就是不遗余力工作，耐得住孤独，不图名利，尽职尽责。当日事当日毕，尽可能不给下班留下不该留的事。临时出现的事，刚好处理，处理不了的报有关班干部解决。 在校内领导的支持下，我做了一些工作，取得了必需的成果，但我明白自己工作时间短，状况还不够熟识，阅历还不丰富，作风还不够细致。在今后的工作中，要发扬成果，克服不足，不断进取，扎实工
10、作，争取在新的一年里能够取得更大的进步，更大的突破。 2022宿舍管理员的年终总结4 时间荏苒，回首这一年的工作，短暂但充溢。作为一名管理员，我主要负责x号楼的公共卫生、平安、纪律等方面，现总结如下： 一、勤工助学 我楼勤工助学的同学共22名，主要负责本楼立体卫生，为确保每人各司其职，我对他他们进行了明确分工，责任到人。除了我会不定期检查外，我还建立了一套由楼层长协助监督考核的量化制度，比如： 1、我们每隔一段时间会统一要求进行彻底的卫生大扫除。 2、每周由各楼层长自发组织定时对各岗进行年终评优，不合格的将以口头劝告，扣发工资等多种形式进行合理处理。 3、每周通过卫生检查对各层的总体卫生指标进
11、行比较排名，以激发楼层长的干劲，层层竞争，争当先进。 二、劳动实践课 主要是协作学校的方针政策帮助安排到本楼劳动实践课学生顺当完成任务。主要包括楼内平面卫生、外围卫生和值班室，并对它们的成果进行客观考核评价。 三、纪律 在一楼大厅值班处每天7：00-22：00每天支配2-3名同学值班： 1、非本楼人员要进行具体登记，禁止外来人员及行为可疑者入内。 2、本楼的公物如凳子、等物搬出要凭学生证具体登记。 3、对可能出现的偶然状况刚好上报处理。 四、平安 1、白天我和各楼层同学不定时在各楼进行巡查，杜绝长流水、长明灯现象，确保各宿舍人走门锁。 2、支配值班同学一天三查房，对本楼宿舍人数、在宿舍活动状况
12、进行检查记录。 3、晚上，有我成立的以楼层长为成员的巡查小组，在熄灯后在各楼层巡察，对一些妨害同学们正常休息的行为和点蜡烛等担心全现象进行刚好制止。 五、公物及宿舍内设施 公共设施有各层长随时检查，刚好上报给我，宿舍设施的保修可在值班处报修本上登记，可便利同学们随时报修。 六、宣扬 作为管理员，我很重视建立一个我们自己特色的宿舍文化，我会定期组织楼层长利用一楼大厅黑板报向同学们进行一些文化宣扬，如时事新闻、学校政策口号、平安文明、养生保健、美丽文章、小倡议等，深受同学们的好评。 回首这一年的工作历程，是无比充溢和精彩的，特殊是四月份迎评促建那段日子让人记忆犹新，我们对卫生、平安、秩序等各个方面
13、努力做到精益求精，力争上游，付出了许多的努力，最终顺当完成了学校交给的各项任务。 当然，我也深知我的工作还有诸多不足，有待改进，比如： 1、宿舍楼内特殊是楼梯处小广告泛滥成灾，严峻影响本楼的整齐美观，我们应当想方法彻底杜绝。 2、本楼的卫生等整体较好，但还有很多小问题，难以长期保持好。知不足而后进，我对本学期的工作有一点小的展望： 1、对勤工助学、劳动实践课的同学要高标准、严要求，争取使我们楼的卫生成果稳定在女生宿舍楼的前三名。 2、保证本楼秩序、平安等各方面井井有条，和谐正常，争取为同学们创建一个更温馨舒心的宿舍环境。 2022宿舍管理员的年终总结5 半年来，仔细贯彻每星期的会议精神，防火平
14、安的重点，到处严格要求自己，自觉坚守工作岗位，有事请假，从无旷工现象。对工作尽职尽责，落实到行动上每次查违章用电，漏水，空床位和查家具等，都是我和同学一起上楼去查，发觉出物有问题刚好报修，并且特殊留意平安工作，通过查房发觉生疏人或其它问题，自己处理不了的刚好上报领导，绝不允许违规现象存在。 抓好勤工助学和劳动周学生的工作。首先开好会，分工明确，责任到人，检查到位，总结到位。在工作中，自己以身作则，亲自带领同学一起打扫卫生，发觉死角刚好处理，常常巡查，保持清洁，肯定做到：团结、爱惜、教化学生，把学生当做自己的亲人。 但是还有很多不足之处，主要是： 1、查房不非常到位，不细致，没有达到领导要求的一
15、天三查方的要求。 2、对勤工助学同学和劳动周同学的要求还不非常到位，讲得多，检查少，总结少。 3、整个内务工作做得还不是尽善尽美，离领导的要求还有很大差距，今后仍需接着努力。 总之：自己有决心和信念，争取把6号楼办成宿管中心的团结和谐楼。 以上如我本人相识总结不到位，请领导提出，争取在新的一年里更好的工作。 2022宿舍管理员的年终总结6 1、明确目标，让文明宿舍标准要求成为全体寄宿生的努力方向;学期起先的好习惯至关重要。 每一条河流都有自己的方向，我认为寄宿生的生活也应有一个明确的目标。假如没有目标，寄宿生在宿舍生活中就没有努力的方向，就会三天两天的出问题，有时甚至会出大的问题，有了明确的目标，寄宿生在宿舍就会知道什么能做，什么事情不能做，什么事情要做的较好，什么事情要做的精彩。一起先不养成好习惯，以后的坏习惯很难改掉。于是，在开学的第一个月我几乎会刚好亲自到位督促宿舍管理。每天早晚坚持亲自检查，努力协作宿舍管理员的工作。就这样良好的宿舍卫生习惯在我的督促下逐日
