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1、Word文档下载后（可任意编辑）县长总结部署廉政工作讲话同志们： 刚刚，同志代表县政府，支配了新一届政府系统反腐倡廉建设工作，结合中央、省、市、县纪委全会精神，提出了很好的工作思路、重点及保障措施。会后，政府各部门要根据叶副县长的讲话要求，仔细抓好落实。党风廉政建设和反腐败工作极为重要，是推动经济社会又好又快进展的顽强保证。 去年市委对县区执行党风廉政建设责任制工作进行考核，县政府被评定为良好，这个结果来之不易。因此，政府各部门必需抓紧抓好廉政工作，做到警钟长鸣，进一步健全制度，严格管理，不仅要防范经济上的问题，更要加强对权力运行的监督制约，防止权力滥用，着力推动政府系统反腐倡廉建设。 关于今
2、年的政府工作在人代会上审议通过的政府工作报告中已作了支配，县政府还将出台具体的任务分解方案，进一步明确各部门的职责，方案下发后，各部门要仔细对比目标任务，切实抓好落实。下面，在刚刚专题支配今年政府系统廉政工作的基础上，围绕强化政府自身建设，努力推动政府工作再上新台阶，我讲两个方面的意见。 一、年政府工作面临的优势和困难 优势方面，年，从推动经济社会进展的角度看，我们拥有一些优势和条件：一是有很好的进展基础。通过历届县委、政府的努力，我们有了肯定的进展基础，全县生产总值已到达17.56亿元，人均生产总值到达6440元，财政总收入到达2.46亿元，人均占有财力也排在全市前列；交通、水利、能源等基础
3、设施发生了根本性的改变，有了明显改善；农业产业培植初具规模，人民群众生产生活水平进一步提高，农民收入增加，再生产投入加大。二是有很好的进展政策。“十一五以来，中央推行以民为本、科学进展，在综合国力显著增添的前提下，在公共财政增幅较大的状况下，给予了少数民族和边远贫困地区更大的资金和政策扶持，这对于是一个历史性的进展机遇期，许多政策将进一步加大倾斜力度。三是有很好的进展环境。目前，从上到下都认为的进展潜力很大、进展前景很好，都特别关注的进展，在人力、物力和财力上给予了很大支持，为我们加快进展创造了有利环境。四是有很好的进展条件。资源丰富，我们结合实际，提出加快能源产业建设，加大矿产资源勘探开发力
4、度，坚持走矿电结合的道路，在不久的将来将会做强做大，成为支撑经济进展的重要产业，再加之高速公路、铁路、输油输气管道都经过境内，为经济社会快速进展提供了有利条件。从政府自身建设的状况看，一方面我们已建立了一套上下左右互相协调的运行机制和一些行之有效的工作及管理制度；一方面重塑政府形象工作取得了阶段性成效。我们通过实行主动稳妥的工作策略，把政府系统干部职工的思想统一到县政府的工作部署上来，精力集中到干事创业上来，在处理政府事务中注重公平、公正，领导班子的廉洁自律，逐步恢复了政府在人民群众中的形象和威信，赢得了干部群众更多的支持。 困难方面，仔细分析政府工作和经济社会进展的制约因素，主要表如今：一是
5、经济社会发育程度较低。经济总量偏小，基础设施脆弱，抗御自然灾难的能力还很差，人的素养也还偏低。二是社会矛盾比较突出。公共财政与公共服务需求之间的差距仍旧在扩大，政府提供的公共服务与人民群众的需求差距还十分明显。三是干部的素养与快速进展的形势和要求相比，不相适应的地方还许多。 通过分析优势和困难，我们可以得出一个结论：做好年政府工作，优势多于困难，难点在于主观因素，能否以较快速度推动进展，关键在于我们的干部，尤其是领导干部的思想水平和工作能力。只要我们工作看法端正、思想认识到位、工作水平和能力较高，经济社会进展的速度就会加快，反之，就会丧失进展的机遇和条件。 二、推动“三力建设，实现政府工作创新
6、进展 加强凝聚力、创新力、执行力建设是当前和今后一个时期政府自身建设的重点工作和首要任务。为此，要抓好以下3个方面的工作： 一以思想统一为重点，推动政府凝聚力建设 所谓凝聚力，就是要团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的主动因素，为完成政府确定的各项目标任务提供最广泛的力量支持。为此，要坚固树立三种意识：第一是树立整体意识。就政府而言，如今对政府的评价，既有对个体的，也有对整体的，对个别的评价已延长到对整体的评价，政府其中一个成员的言行能够影响到整个政府。要树立政府在人民群众中的形象，就要求政府系统的每一位成员都树立良好的形象。第二是树立团结协作意识。新一届政府组成之初，团结协作显得尤为重
7、要。一方面政府新组成，人员、环境都发生了新的改变，需要不断磨合、增进了解，有的同志到新的部门和岗位工作，需要更多的支持，就更要加强团结；一方面正处于跨越式进展时期，没有给我们的干部推诿扯皮的时间和空间，必需全身性投入到工作当中，把各方力量凝聚起来、调动起来。要做到团结协作，我们必需做好三个方面的工作：一是要处理好重大事项集体讨论与行政首长负责制的关系。政府实行行政首长负责制，但并不是每项工作都是个人说了算，而不经过集体商量讨论。每个部门行政首长的职权都有明确界定，直接审批或集体讨论的事项也有明确规定，必需严格区分，处理好二者的关系。二是要建立工作通报制度和协调补台机制。作为部门领导成员要随时全
8、面了解、把握本部门的工作，班子成员之间要相互通报分管工作状况，重大问题、重大事项要定期通报，工作中互相补台、亲密协作，营造一个良好的工作格局。三是要杜绝不了解状况和以个人好恶，妄加评价、调整干部的现象。要深入了解和分析每一个干部职工的优势，充分发挥其长处，调动其主动性，使之人尽其才、才尽其用。第三是树立责任意识。有无凝聚力是干事创业的前提和条件，也是衡量部门、班子有无战斗力的标准。一个部门有无凝聚力，“一把手起着确定性作用，假如“一盘散沙，主要责任就在“一把手，这是没有管理能力和水平的表现。 二以学习提高为重点，推动政府创新力建设 创新是社会向前进展的不竭动力，一个地方、一个部门的工作失去了创
9、新就失去了生机与活力。政府的创新力，就是政府敢于打破常规，面对新形势、新任务，查找新思路、探究新方法、创造新业绩的能力。推动政府创新力建设，要做到“四个擅长：一是要擅长打破陈规陋习。从过去的状况看，有的部门对法律法规和各项政策，只知道讨论限制因素，不知道讨论支持因素，存在明哲保身、怕担责任的问题；有的部门保持不变的思维模式，不因事而异，存在阅历主义的问题；有的部门胸无大志，小富即安，小进那么满，工作只求做完做了，不求做好，存在安于现状、不求进取的问题。因此，要适应进展的形势和要求，必需坚决破除这些不良习气。二是要擅长专心学习。工作业绩一般的部门，一个重要的因素是干部职工不擅长学习尤其是主要领导
10、不擅长学习。做好每一项工作都需要学习，要把建立学习型政府、部门、班子作为重要工作来抓。在抓学习中，核心是专心，只有专心学习了才会有提高；关键是挤时间，要尽量避开一些不必要的应酬、接待，挤出更多的时间用于学习。三是要擅长专心思索。主要是坚持做到“调研、比较、借鉴。注重对涉及本部门的相关状况进行调查讨论、了解把握；擅长对本部门的工作进行纵向比较、找准差距、精确定位；擅长借鉴好的阅历和做法，取其所长、补己之短。四是要擅长专心实践。既要敢想，又要敢试、敢干，把有创新性的、突破性的所想所感放到实践中进行检验，最终实现工作的创新。 三以狠抓落实为重点，推动政府执行力建设 执行力是政府落实政策、实现目标的能
11、力，其包含“力度和“能力两个方面的内容。因此，要提高政府执行力，就必需把提高工作能力和加大工作力度紧密结合起来，确保决策不折不扣地落到实处。具体讲，就是要做到以下四个方面：一是要有组织观念和大局意识。要坚持下级服从上级、局部服从全局的原那么，一方面要建立层层负责的领导责任制，执行行政首长负责制，县长对县委负责，接受人大监督；行政事务，行政首长负责；分管事务分管领导处理报告，分管领导召集相关部门讨论、需以政府名义出台的政策、决议、确定，要向县长报告后方可行文实施。政府部门也要根据责任制的要求，正确行使职权。一方面部门利益与全局利益发生冲突时，部门要服从全局，自觉维护好局部与全局的关系。二是要按程
12、序办事。要做到不越权、不越位，尤其是不越级汇报。部门需要讨论的事项，除紧急事项，原那么上向分管领导汇报，不允许越级汇报；政府集体讨论的事项、分管领导确定的事项，部门必需仔细抓好落实。各级干部在工作中要敢于坚持原那么，在其位谋其政，干工作要首先考虑的进展、人民的利益，要有自己的观点、思路；“正职要开明、副职要聪慧，要讲究领导方法。三是要讲工作质量和效率。省政府已作出确定，要在全省行政机关推行服务承诺制、首问责任制和限时办结制。不作为、乱作为、不按时限要求作为都要严厉查处、追究责任，这就要求我们必需进一步提高工作水平，增添责任感和紧迫感，坚决杜绝推诿扯皮、拖着不办等现象。四是要建立奖优罚劣、奖勤罚懒的奖惩机制。今年要继续实施对乡镇、部门工作业绩的考核，形成“干与不干两个样、干好干坏两个样良好工作气氛；要通过加大对重点产业、重点工作、重点项目的督查督办力度，加强对县委、政府决策部署实施的跟踪问效，进一步转变工作作风，推动各项工作。
