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1、Word文档下载后（可任意编辑）改制企业党建交流材料一、加大党建工作领导力度。建立和落实党建工作责任制，加强改制企业党建工作领导。出台有关文件，对加强改制企业党建工作作出明确规定。先后三次召开改制企业党建工作会议，讨论部署有关工作。2001年起，抽调30余名县级干部和80余名科级干部组成督导组，在催促企业改制工作同时，担负起党建工作指导任务。 二、加强党务干部队伍建设。在一些经济主管部门配备专抓党务工作的副书记，从市、县、街道直属单位选派一批熟识企业工作、有较强管理阅历的机关干部到改制企业党组织任职。针对改制企业一些有着较为丰富阅历的优秀党务工，但又存在技能相对单一、再就业较难等问题，实行举办
2、研讨班等形式，开展如何在市场经济条件下做好党建工作等培训，不断提高他们的技能。在人才沟通中心建立党务人才库，储备一批优秀停产、关闭、破产企业党务工，定期举办沟通会。同时，由市、县两级财政出工资，组织部门通过择优录用的方式，聘请一批优秀党务人才作为非公有制企业党建工作联络员。 三、准时调整和设置党组织。对企业关、停、破后，实施资产重组的企业，准时调整党组织机构设置。在原有基础上实行股份制改造的企业，保存原有企业党组织机构设置，适当调整党务干部队伍，保证工作延续性。对正在关、停、破的企业，从机关选派一批党员干部兼任党组织负责人，处理改制和善后工作。将以前按车间、班组为单位设置党支部，调整为离岗、离
3、退休和留守文秘杂烩网人员党支部，把党组织工作重心放在加强对下岗和离退休职工党员的教育管理上。 四、扎实抓好党员组织关系接转工作。在企业破产即将终结时，向每个党员发出转移组织关系征求意见函，征求党员意向，就近、就便转移关系。特地造具党员组织关系转移花名册，除写明基本状况外，标明户口所在地、住宅、通讯联系方法、党费交纳等状况。将党员入党志愿书等主要材料复印一套，由党委在复印件上审查盖章。同时，主动与上级部门和接受党员的地方党组织协调、磋商，办理党员组织关系转移具体事宜。根据有关规定和协商好的意见，开具党员组织关系集体转移介绍信，将党员组织关系转移名单及复印的党员资料交社区党组织主管机构。此外，向每个党员发出书面通知，通知党员本人组织关系转移去向等，要求党员在规定期限内到新的党组织报到。 五、加强和改良对党员的教育管理。市、县两级组织部门会同劳动、工会等部门，充分利用党校及劳动等部门举办的各种培训班，对部分长期未就业的下岗党员进行技能培训，增添其再就业本事。
