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1、Word文档下载后（可任意编辑）畜牧局办公室工作总结5篇第一篇 2014年，我局办公室工作在局党委的大力支持下，根据县委政研室和政府经研室的部署和要求，以加快推动“三三六工程建设为中心，强化服务决策参考，突出政务公开和政令畅通，扎实开展了生产调研、网络舆情处置、机关内务管理等基础性工作，圆满地完成了县委县政府交办的各项工作事务，其具体状况总结如下： 一、以服务决策为起点，强化了生产调研和信息报送。 1、生产调研，定期开展。我局始终将生产调研作为了解群众需求，同时也是为领导决策提供参考的重要手段。在过去的一年里，我们根据深入基层、倾听民生、解决问题、促进进展的思路，先后组织畜禽养殖进展现状调查、
2、如何做好基层动物防疫工作的几点思索、生猪养殖业转型升级的有益探究、畜禽养殖风险的规避与应对以及禽流感对我县养殖业的影响等多个专题调查讨论，组织撰写调研报告6篇，其中生猪养殖业转型升级的有益探究、如何做好基层动物防疫工作的几点思索先后在状况、中国牧业通讯等专刊和杂志上发表，由我们组织的畜禽养殖进展现状调查和生猪无害化处理资金无着落等问题得到县政府和市、省畜牧部门高度重视，并先后将该问题向省、市政府进行了汇报，先后争取项目资金近40多万元，基本消除了群众对该资金未能到位的质疑，缓解了基层矛盾；调研禽流感对我县养殖业的影响为县委县政府准时应对疫情处置，最大限度削减对养殖户损失提供了决策根据。 2、信
3、息报送，按时坚持。我们始终将信息报送作为上级领导了解我们工作进展，同时也是展示我们系统风采的重要途径。一年来，我们先后编写上报手机报信息43条，被采纳17条，向市、省畜牧水产门户网站上报信息51条，被市局采纳8条、省局采纳5条，同时由我们采写的县春防攻坚战全面打响、多项举措掌握禽流感疫情等被今日采纳，不仅反映了我们畜牧工作风采，同时也准时地让全县领导群众了解了我们的工作动态。 3、工作汇报，简洁有用。不管是省市领导来我县检查指导工作，还是我们向政研室、经研室进行季度和年度汇报，我们都务求文字精辟、问题明了、措施有力、讲求效率。在去年4月份省畜牧水产局局长来我县调研时，我对其汇报总共仅用了200
4、0余字，将我们畜禽进展现状、畜牧体系建设、产品安全开展、粪污治理以及无害化处理资金没到位、养殖户融资难等问题进行了阐述，在未占用领导较多时间的状况下就将问题汇报清晰了，特殊是急需解决的问题更是引起了领导的高度重视；在每年春秋防疫动员大会上，我们陈湘荣局长的工作报告我也是力求简短明了，既要说明问题、明确措施，又能引起与会人员高度重视；在年度汇报时我更是仅用1700余字就将全年工作进行了概述，工作成果也得到了两办的确定。 二、以畅通政令为目标，强化了政务公开和网络舆情处置。 确保上下政令畅通，是落实县委县政府交办各项事务的重要保障，为此我们突出加强了政务公开、网络舆情处置、综治维稳等方面的工作。在
5、过去一年里，我们通过县政府政务公开栏目发布财务预决算、重大工程招投标、项目进展状况以及日常工作动态等信息50多条，同时将涉及行业内的办证、项目资金发放等问题还在局公示栏内进行了公示；准时处置网络舆情是将矛盾化解在萌芽阶段的重要手段，因此对群众在红网、12345热线平台等处投诉的各种问题我们一是准时处置，二是向上汇报，最终还与投诉人员准时进行沟通，由于方法得当，处置准时，我们处理的3个问题无一反复，全部得到了妥当处理。此外我局的综治、信访、安全生产等工作也得到了仔细贯彻落实。 三、以规章建制为重点，强化了机关内务管理。 1、规章制度更完善。2014年，我们不仅重新组织对机关制度进行了修订完善，健
6、全了学习、签到、会议、财务管理、档案、环境卫生等10项机关管理制度。同时更加注重贯彻落实，全年机关内没有出现无故违规现象，较好地促进了机关工作的落实。 2、文件处理更准时。对文件处理我们坚持按时处置，手续规范。对上级来文，我们要求准时登记，粘贴处理卡，同时按领导批示意见处理到位；对涉及指导生产的畜禽生产指导意见、冬季畜禽防冰抗灾措施等我们都第一时间发布，以最大限度降低对养殖户造成的损失；对会议申报我们坚持按规定办理，特殊是对上报和下发文件，我们更是力求规范、严谨、精确，坚持零过失。 3、档案整理更规范。我们制订了档案文件传阅和保存工作制度，在遵守保密守那么的前提下，准时对归档文件进行分类整理，
7、同时装订规范，力求真实反映历史。 总之，我局办公室工作在2014年经过全办努力，基本完成了上级和局党委交办的各项工作，取得了肯定的工作成果，但我们也还存在个别工作落实缓慢、敷衍现象，对此，我们将在今后的工作中准时进行整改。对办公室工作建议：一是盼望增添办公室人员引进力度。最主要是人员进不来，同时工作任务又相当繁重，工作压力较大；二是盼望增添办公室人员工作待遇。办公室基本上是年龄最轻、任务最多、待遇最低的部门，因此很难留住人员；三是盼望增添办公室人员培训。特殊是新进人员要加强培训，以提升业务水平，避开工作出错；四是盼望增添办公室工作沟通。沟通出水平，沟通也能提升能力，建议将其制度化、常态化。 第
8、二篇 为仔细贯彻落实省、市关于加强突发重大畜禽疫情应急处置，推动突发重大畜禽疫情应急管理工作规范化建设要求，加大排查突发重大畜禽隐患，提升应急管理能力，根据市人民政府办公室关于仔细贯彻落实突发性事件应对方法的通知精神和县应急办要求，我局实行有重点、分阶段、全方位开展了突发重大疫情应急预备工作，现总结如下： 一、加强组织领导，狠抓责任落实。今年来我局将突发重大畜禽疫情风险隐患排查监管工作作为一项重点工作来抓，进行了仔细组织实施，明确局长同志为第一责任人，分管负责人同志为直接责任人。成立了县突发重大畜禽疫情应急预备队。下面分设了兽医专家组、扑疫消毒组、治安保卫组、信息情报组、卫生防疫组和后勤保障组
9、，明确了各组的工作职责。同时开展了多种形式的检查、催促和指导工作，要求各下属单位负责人要加强各区域的排查工作，发觉问题准时处置。对发觉问题而没有实行有力措施的，将严厉追究相关责任人的责任；对事先没有排查监管而造成严重后果的，将依法追究单位主要负责人和相关人员的责任。 二、深入细致排查，加强了日常监管。我局今年进一步建立健全了风险隐患排查监测网络。全县有350名村级疫情测报员，每月在25日以前在其所辖区内开展一次流行病学调查，要求每村散养户40户以上，猪、牛、羊、禽规模场各一个。并将调查结果书面文字上报县疫情测报站，做到了全面排查与重点排查相结合，特地人员排查与上下齐抓共管相结合，突击排查与定期
10、排查相结合。特殊是要求各下属单位建立宣扬阵地，通过广播、墙体广告、横幅、标语、宣扬车等形式，加大了科普宣教力度，另外各乡镇疫情测报站在规模养殖场和养殖密度较高的地区公示了测报员的联系方式，从而提高了广大群众的风险防范意识和自救、互救能力。在今年的风险排查中，我们将重大畜禽疫情作为了排查的重点，实行了组织定期消毒、加强边疆流淌检疫和突出春秋防疫及月月补注工作等相应防范措施。上述工作的开展，有效提高了我县对突发重大动物疫情应急防范和处置能力。 三、加强制度建设，逐步建立了长效机制。一是抓好了应急机构的建设，配备了应急管理人员。二是抓好了应急管理人员的专业培训工作，提高了对突发重大畜禽疫情的应急处置
11、能力。2014年县局组织全县防疫员350名进行了应急管理的培训，8月中旬对全县规模养殖户重点培训了重大疫情的报告学问。三是修订完善了应急预案，对今后应急处理工作提供了具体的操作指南。四是下发了公共应急宣扬手册。五是做好了应急保障工作，确保了应急队伍的精干和应急物质保障贮备。 总之，在过去的2014年里，我县经过全县各一线防疫人员的不懈努力，畜禽疫情得到遏制，应急处置措施科学规范，较好地防范了地区疫情。然而，面对当前日益严峻的疫情防控形势，加上近来出现高致病性禽流感病毒、猪高致病性蓝耳病、牲畜口蹄疫的病株等都已发生变异，加上免疫程序不规范，免疫成效不理想，像去年我国就有部分省市关于这些病例的报道
12、，对此明年我们将进一步加大全县动物的免疫抗体水平的监测力度，对免疫抗体水平不合格的动物肯定实施紧急免疫接种，尤其加大禽流感、猪蓝耳病、牲畜口蹄疫等重大动物免疫工作力度，力争将动物疫情消灭在萌芽状态，尽量避开免疫空白和死角，确保我县重大动物疫情不发生、不流行，保障全县养殖业持续健康稳定进展。 第三篇 一、仔细落实扶持政策，全面完成生产任务 一年来，在中央惠农政策的扶持下，我县畜牧业生产继续实现了快速稳定进展。全年进展生猪140万头，进展家禽1543万羽，进展牛8万头，进展羊8.8万只，全年创造畜牧业产值19.5亿多元，约占全县农业总产值的32.6%。 目前，全县各类养殖专业户场已达7000多个，
13、其中年出栏生猪2000头以上的规模场50个；年存栏100头以上肉牛养殖场10个；年存栏500只以上肉羊养殖场50个；年存笼2万羽以上规模鸡场35个。 二、切实抓好动物防疫，保障畜牧业安全生产 今年，我们仔细组织开展了春秋两季集中免疫工作，主动进行跟踪补注，确保了重大动物疫病免疫密度到达100%。在春秋两季动物防疫结束后经抽查送检，所属抗体检测合格率到达了73%，免疫质量和密度均好于往年，免疫标识佩挂率到达了98%以上。 同时，我们逐步加强了畜产品质量专项整治，主动推行兽药“GSP标准，加强养殖档案及畜产品质量可追溯体系建设，全县依法行政和文明执法水平不断得到了提升。100%完成国家规定的禁用物
14、质监测任务，对全县20个乡镇、100多个规模养殖场及乡冷静点屠宰场进行了生猪“瘦肉精专项检查，共抽检生猪尿样4865个，检测结果全部为阴性，抽检合格率到达100%，全县年内未发生一起畜产品质量安全事故。 三、加大科技兴牧力度，不断提高畜牧业科技含量 一是加大了对各养殖小区的科技服务力度。今年，我们选派了5名专业技术人员，定点到乡镇村场开展技术服务，明确责任，细化目标，形成了“领导班子成员负责，专业技术人员入户服务的新格局。 二是仔细抓好科技培训工作。主动邀请省内外专家、教授到我县讲课，组织科技人员到各乡镇、村场举办养殖技术培训班，一年来，累计举办养殖技术培训班20余期，培训人员1800余人次。
15、 三是仔细抓好科技推广工作。组织技术骨干大力推广了标准化养殖、良种繁育、人工授精等技术，通过现场执教的形式，使先进的养殖技术被群众快速的应用和推广，极大的提高了畜牧业的科技水平。 四是切实加快了良种改进步伐。加强了各乡镇人工授精网点的建设，确保了人员、机构、冻精和设备四落实，主动引进优良畜种和冻精，通过人工授精技术有效提高了我县畜牧业的良种化程度，使全县的良种覆盖率到达了90%以上。 四、切实加强行风建设，努力培育高素养的畜牧工作队伍 一年来，我局领导班子始终把加强行业作风建设作为树立畜牧行业的形象工程、信誉工程，把建立良好的职业道德、树立良好的工作作风作为行风建设的中心，大力培育爱岗敬业、方便群众、文明服务的行业风气。主动开展了“严纪律、正作风、强素养、树形象主题教育活动，向社会公开推行了八项服务承诺，广泛接受社会各界的监督和评议。仔细查找我局各项业务工作和行风方面的缺乏和软肋，主动进行整改。通过主题教育活动和加强行风建设，我局营造出了一个“依法行政、务实创新、清正廉洁、服务热情，讲求实效的社会服务形象。 五、加强班子自身建设，努力打造廉洁奉公、团结务实的领导班子 一年来，我局不断加强领导班子的自身建设。先后制定和完善了廉政建设制度、工作制度、考勤制度、财务管理制度，对领导班子成员要求做到“四个坚持：一是坚持理论学习，不断提高理论水平，增添执
