深圳市职业技能鉴定色彩设计专项职业能力考核大纲1. 1、职业名称：色彩设计2005. 2、职业定义：运用颜色科学和色彩美学手段，为对象进行色彩设计的专业人员3、职业等级：本职业共设三个等级，分别为：三级色彩设计、二级色彩设计、一级色彩设计4、基本文化程度：高中(含职业技术学校)或同等学力5、培训期限要求：三级色彩设计不少于180标准学时，二级色彩设计不少于150标准学时，-•级 色彩设计不少于120标准学时6、报考条件：一、按深圳市职业技能鉴定指导办公室最新发布的有关报考条件的意见执行二、鉴于专项职业能力的特殊性，高中毕业生经本专项职业能力四级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书后，可报考本专项职业能力四级3. 1、鉴定方式、鉴定时间：分为理论知识考核与实操能力考核，其中理论知识考核采用闭卷笔试形式进 行，考试时间为120分钟；实操能力考核采用闭卷笔试或现场上机测试考试方式, 考核时间为180分钟理论知识考试和实操能力考核均实行百分制，成绩皆达60 分及以上者为合格3. 2、考评人员与考生配比：1、 理论考试考评员与考生配备比例为1:20；2、 实操能力考试考评人员与考生配备比例为1:10。
2、基本要求：1、职业道德1. 1职业道德基本知识1. 2职业守则遵纪守法，严格自律敬业诚信，创新进取2006. 2、基础理论知识2.2.1、 职业定义及工作内容2.2.2、 相关法律、法规知识2.2.3、 设计管理知识2.2.4、 色彩学2. 4、专业知识2.4. 1、色彩工具2.4.2、 色彩调查2.4.3、 数字色彩2.4.4、 混色2. 4.5.色彩对比2.4.6、色彩调和2. 4.7.色彩搭配2. 4.8.色彩形式美法则2.4.9、 色彩心理2.4.10、 色彩设计2. 4. 11、流行色2.4.12、产品色彩设计2. 4.13、服装色彩设计2.4.14、 平面色彩设计2.4.15、 系列化色彩设计2.4、 16.建筑色彩设计2.4.17、环境色彩设计2. 5、专业相关知识2.5、 1、色彩与文化2.5. 2、色彩与材料2.5.3、 数字色彩2.5.4、 色彩管理2.6、质量管理知识2.6.1、 质量方针：质量第一，诚信高效、顾客至上，持续改进、科学管理2.6.2、 岗位质量要求1、 按岗位工作标准管理文件2、 严格执行岗位的任务工作流程3、 设计研究工作细致准确4、 设计创意符合设计定位。
5、 设计表达准确2.6.3、岗位的质量保证措施与责任1、明确岗位职责，加强色彩设计过程控制2、 强调计划的安排和管理，保障色彩设计周期3、 针对设计难川和关键问题拟定对策4、 抓好色彩设计项目的质量自查和质量分析2. 7安全文明生产与环境保护知识：2. 7. 1现场文明生产要求1、 认真做好设计研究，设计环节不脱节2、 协调好市场与客户的需求关系3、 主动做好与生产加工方面的沟通工作4、 对设计方案的质量进行跟踪2. 7. 2安全操作与劳动保护知识1、 岗位人员应经过专门培训2、 生产过程中严格执行国家劳动安全卫生规程和标准2. 7. 3环境保护知识1、 环境污染与人体健康2、 水体污染及危害3、 洗涤剂污染及危害4、 二氧化碳的产生及危害3、鉴定内容：3. 1. 1、色彩设计专项职业能力三级理论知识鉴定内容项目鉴定范围鉴定内容鉴定比重备注基础知识职业基本要求1、职业定义和主要工作内容1%2%2、职业修养-与职业道德1%制定色彩设计计划项目管理知识2%2%专业知识色彩设计调查1、色彩调研的工具1%3%2、市场调研基础知识1%3、信息的检索与利用1%记录色彩信息1、色彩的成因2%6%2、色彩的分类1%3、色彩属性1%4、色彩的表示方法2%用数字化方法提 取色彩信息1、色彩模式1%4%2、数字色彩基础1%3、数字色彩的提取2%制作色彩图表1、颜色体系知识1%7%2、中国颜色体系基础6%色彩定位1、色彩定位的原则2%5%2、色彩定位的方法3%主题色彩设计色彩的语义2%2% 主题色板制作1、原色、间色、复色概念1%5%2、加法混合1%3、减法混合2%4、空间混合1%色彩印象设计色彩心理表现基础2%2%色彩风格设计1、风格的基木类型1%2%2、风格的色彩表达1%配色角色设计1、色彩设计中的角色1%2%2、色彩角色间的相互作用1%功能与色彩结合 设计色彩视觉原理4%4%色彩设计的结构色彩对比10%20%色彩调和10%色彩搭配1、色相搭配5%30%2、明度搭配5%3、彩度搭配5%4、色调搭配5%5、色彩的形式美法则10%相关知识分析和确定色彩 设计方案中的材 料与工.之材料与着色知识4%4%3.1.2,色彩设计专项职业能力二级理论知识鉴定内容项目鉴定范围鉴定内容鉴定比重备注基础知识职业道德相关法律、法规知识3%3%色彩设计管理设计管理知识2%2%制定色彩设计计划色彩设计计划5%5%专业知识色彩调查1、市场调否知识1%5%2、色彩调查分类2%3、色彩调查方法2%提取色彩调查数据1、数字色彩管理1%3%2、色彩输入设备的使用1%3、色彩输出设备的使用1%色彩定位分析1、市场营销知识2%8%2、色彩文化3%3、色彩定位方法3%色彩设计创意1、色彩意象5%10%2、色彩语境5%色彩造型设计色彩造型设计方法10%10%色彩表现设计色彩设计的形式原理5%5%色彩设计配色1、设计配色3%5%2、色彩与材质2%产品色彩设计1、产品设计的一般方法2%10%2、消费者和设计师的感知意象匹配4% 3、色彩语义的转换4%服装色彩设计1、成衣色彩设计的程序及方法2%10%2、服装配色特点4%3、流行色基础4%平面色彩设计1、企业识别系统中的色彩形象设计4%10%2、包装与宣传册的色彩设计2%3、展示设计中的色彩设计2%4、网站色彩设计2%系列化色彩设计系列化色彩设计的方法6%6%色彩设计的评价设计评价方法3%3%相关知识色彩设计的再现 管理1、色彩设计的再现管理2%5%2、材料与设计的关系3%色彩设计专项职业能力一级理论知识鉴定内容项目鉴定范围鉴定内容鉴定比重备注基础知识职业道德相关法律、法规知识3%12%制定环境色彩设计 计划1、环境色彩计划的流程3%2、环境色彩计划的内容3%设计组织和建构设计管理知识3%专业知识环境色彩调查1、环境色彩调查5%10%2、设施色彩调查5%环境色彩分析1、风土分析法3%12%2、色彩地图分析法3%3、关联分析法3%4、定位分析法3%环境色彩评价色彩地理学8%8%环境色彩概念策划环境色彩计划的概念策划10%10%概念模型色彩设计概念的主题表现10%10%建筑单体色彩设计建筑色彩设计10%10%环境主色设计1、环境主色设计3%6%2、环境主色配色方法3%环境辅助色设计1、环境辅助色设计3%6%2、环境辅助色搭配方法3%环境强调色设计1、环境强调色设计3%6%2、环境强调色搭配方法3%相关知识环境色彩设计评价环境色彩评审要求4%10%环境色彩设计方案 的输出和管理1、环境色彩的材料知识3%2、环境色彩的涂装知识3%2007. 2. 1色彩设计专项职业能力三级实际操作鉴定内容:项目鉴定范围鉴定内容鉴定比重备注色谱制作记录色彩信息1、 色彩的成因2、 色彩的三属性3、 色彩的分类4、 色彩的表示方法10%计算机辅助色彩设计能力CorelDraw软件操作能力10%命题色彩设计1、色彩定位1、 色彩设计的原则2、 色彩设计定位5%80%2、主题色彩设计色彩的语义5%3、色彩印象设计色彩心理5%4、色彩风格设计1、 风格的基本类型2、 风格的色彩表达5%5、配色角色设计1、 色彩设计中的角色2、 色彩角色间的相互作用5%6、功能与色彩结合的设计色彩的视觉原理5%7、色彩搭配1、 以色相为主的色彩搭配2、 以明度为主的色彩搭配3、 以彩度为主的色彩搭配4、 色彩的形式美40%8、色彩设计的表现1、 色彩对比形式2、 色彩调和形式10% 项目鉴定范围鉴定内容鉴定比重备注命题色彩设计1、色彩定位分析1、 市场营销知识2、 色彩文化3、 色彩定位方法10%2、色彩创意1、 色彩意象2、 色彩语境10%3、色彩造型设计色彩造型设计方法10%4、色彩表现设计色彩设计的形式原理10%5、设计配色1、 设计配色2、 色彩与材质10%6、产品色彩设计1、 产品设计的一般方法2、 消费者和设计师的感知意象匹配3、 色彩语义的转换10%7、服装色彩设计1、 成衣色彩设计的程序及方法2、 服装配色特点3、 流行色基础10%8、平面色彩设计1、 企业识别系统中的色彩形象设计2、 包装与宣传朋的色彩设计3、 展示设计中的色彩设计4、 网站色彩设计10%9、系列化色彩设计系列化色彩设计的方法10%色彩设计方案 的计算机制作1()、计算机辅助设计CorelDraw/Photoshop/CAD/Pre/Rhino 软件操作能力10% 项目鉴定范围鉴定内容鉴定比重备注环境色彩设计 分析环境色彩分析1、 风土分析法2、 色彩地图分析法3、 关联分析法4、 定位分析法10%功能建筑的 色彩设计建筑单体色彩设计1、 影响建筑色彩的因素2、 建筑色彩设计方法20%（命题）环境色彩设计环境色彩的概念策划1、环境色彩计划的概念策划15%概念的模型色彩设计概念的色彩表现10%环境主色设计1、 环境主色设计2。