易购招商方案

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资源描述

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1、易购肇庆时尚消费杂志一、关于易购DM:易购是山易购文化传播有限公司推出的肇庆第一份商家联盟的时尚消费杂志,覆 盖整个肇庆市区、高要市区,采用人工直接派发、邮寄、夹报派发、设点上架取阅的方式 投递到指定消费人群中,派发份数达30000份,覆盖人群可达30万以上,可以快速提升品 牌知名度和销售业绩,是商家开发市场的强有力合作伙伴。1、印刷规格:260mmX 195mm (16开),时尚杂志的最适中的尺寸,彩色印刷,封面和封底过胶,页数为48到80页。2、发行渠道:一、茶楼代替派发:通过茶楼服务员的协助,给每张桌子的茶客免费派发一本杂志阅 读。各个茶楼,初定端州大酒店,龙泉酒店,华侨大厦,皇朝酒店。

2、经调查,这部分茶客, 早上7点多是退休老人家的一代,9点左右是个体户较多,中午就是生意朋友、年轻朋友居 多。这些人都是非常有消费能力的人群,处于一种较富有或者生意业务方面的人群。因此, 这部分的人群是对于客户是非常有潜在的消费能力。二、邮寄方式:通过与邮政合作,我们每期邮寄3000份给肇庆的企业、公司、工厂的 负责人,这部分人群是企业、公司、工厂、商铺的最大主导者,在各方面都是处于领先水平, 同时也增加易购在企业界的知名度。三、夹报方式:通过夹广州日报、羊城晚报等报,主要是为了进入家庭,事业单位, 这部分消费人群的是消费的主体,很多时候负责家庭或者单位的采购工作,因此是非常有吸 引力的消费人群

3、。四、地下停车场:地下停车场的轿车人群都是高消费层次的人群,很多是公司的重要 人物,高级白领,个体户,休闲有钱的师奶等,他们都是追求时尚一族,因此我们将设计精 美的杂志放在轿车的挡风,他们会顺手拿进车里观看的。五、咖啡厅、中西餐厅:此类餐厅属于休闲服务型的,餐厅的环境舒适,顾客大部分 是谈生意业务,聚会聊天,单独者较多,他们的注意力比较集中在阅读方面,很多人进咖啡 厅都会翻看以下书架上的杂志。六、美容美发店摆放:美容美发店的消费人群大部分是奢侈的一族,师奶,年轻人等, 他们追求一种时尚潮流,非常喜欢易购杂志。最里要是他们在美发的时候,基本上都是 没有其他事情要做的,因此,我们会在每张美发桌上调

4、放一本易购杂志,供顾客阅读。初定10家店试点摆放。七、酒店客房摆放:高档的酒店的住客有两种:-利是外地出差过来的,一种是有钱人过夜的,我们主要是针对外地顾客,每个酒店摆放一本易购杂志。这部分人对肇庆非常 不熟悉,我们的杂志起到先入为主的作用,顾客会把杂志作为指引,在肇庆进行消费,效果 会非常明显。八、商铺:肇庆市区、高要市区主要干道的商铺均有派发到位。九、小区:小区门口派发,针对性的派发。主要是嘉湖新都市等城东小区群,华英新城,百花园,星荷路一带小区。十、高校:教师办公室,教师宿舍,公共场所派发。卜一、增值宣传:易拉宝、海报、横幅、公司网站、其他大网站下载的电子版的服务 二、为什么选择易购:1

5、、目标明确:针对性强,目标受众庞大,主要以高消费人群为主,有车有房一族,家庭消 费主导者,白领,消费能力强。2、可读性强:除商家的广告外,我们要求每个商家在自己的广告页加上相关生活的温馨小 提示之类。另外杂志本身还设有很多时尚资讯,引领消费者进行理性消费,引领消费者 进行健康消费;对商家广告进行创意设计,增加广告附加值。3、信息多元化:行业的信息多元化,广告类型的多元化,内容丰富,信息量大,对消费者 吸引力大,保留时间长,广告效应时间长。4、宣传渠道广:覆盖密度大,宣传面广;书面载体、网站下载、其他宣传。6、设计精美:专业的设计,精美细巧,便于随身携带;有方便携带的优惠券。7、广告有效性强:易

6、购是一本供读者消遣的杂志,里而涵盖的内容非常丰富,除了广告 的时效性长,更重要的是它抓住了读者的心,在工作之余,饭前饭后,无聊时,喝茶聊天时 看一下,这种广告效应是最强的,是非强迫性的,是读者最容易接受广告信息的,广告是最 有效的。8、其他媒体相比:视频媒体:本刊持续性更强,更宜接传播信息;报纸媒体:本刊设计精 美,具有收藏价值;网络广告:本刊简单方便;广告牌:本刊更接近消费者,可读性强; 自行印发传单:本刊内容更丰富,广告时效性更强,同时也为商家省下了更多的人力、物 力。三、杂志板块设计1、美食街板块:主要是收集关于美食的方面的资讯,包括美食专访、美食推荐、 健康饮食知识、美食特搜等内容,同

7、时有很多商家的美食广告。2、时尚娱乐板块:主要介绍跟娱乐和时尚有关的资讯,包括潮流街拍、时尚达人专访、美丽日记、娱乐大放送、服装show等。/III3、房车市板块:主要介绍车房相关的内容,包括新盘开卖的集市、装修日记、省钱大攻略、香车美女、汽车排行版、车里车外等。4、理财专版:主要介绍理财相关的知识和快讯,包括家庭理财、个人理财日记、 投资理财项目、名人专访、企业介绍、理财必杀技。易购文化传播有限公司易购广告价位一览表:会刊位置价格(元/月)1/3内页12001/2内页1800内页3000封面8000封面折页(2页)12000封面1页4800目录页4800封底1、2页4000封 底6000易购

8、文化传播有限公司劳动合同一、双方在签订本合同前,应认真阅读木合同书。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履 行。二、本合同必须山用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用 人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定:不需填写的空栏, 划上“/“。四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。六、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并

9、不得擅自涂改。七、本合同(含附件)签订后,甲乙双方各保管一份备查。甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:经济类型:联系电话:乙方(职工):姓名:身份证号码:现住址:联系电话:根据(中华人民共和国劳动法和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立 本合同。一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第 种方式确定本合同期限:1、有固定期限:从 年 月 日起至年 月 日止O2、无固定期限:从 年 月 日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。3、以完成一定的工作为期限:从 年 月日起至 工作任务完成时止0(二)试用期限双方同意按以下第 种方式确定试用

10、期期限(试用期包括在合同期内):1、无试用期。2、试用期从 年 月 日起至年 月 日止。(试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日:合同期限在六个 月以上一年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。)二、工作内容(-)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为(二)乙方的工作任务或职责是一更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作 为本合同的附件。(四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。三、工作时间(一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间:1、标准工时制,即每日工作 小时,每周工作天,每周至少休息

11、一天。2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以 为周期,总工时 小时的综合计算工时工作制。(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法)笫四十二条规定 的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。四,工资待遇(一)乙方正常工作时间的工资按下列第()种形式执行,不得低于当地最低工资标准。1、乙方试用期工资 元/月;试用期满工资元/月(元/日)。2、其他形式:。(二)工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。

12、(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在六十日内未提出异议 的视为同意。(四)甲方每月 日发放工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按(劳动法)第四卜四条的规定支付延长工作时间的工资报 酬。五、劳动保护和劳动条件(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在 生产丁作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应按职业病防治法的规定保 护乙方的健康及其相关权益。(二)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护 规

13、定每(年/季/月)免费安排乙方进行体检。(三)乙方有权拒绝甲方的迁章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为, 有权要求改正并向有关部门检举、控告。六、社会保险和福利待遇(一)合同期内,甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续,社会 保险费按规定的比例,山甲乙双方负责。(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇,按医疗保险及其他 相关规定报销医疗费用,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按(工伤保险条例)的规定办理。(四)甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假

14、、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期,并 按本合同约定的工资标准支付工资。七、劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的务项规章制度,应向乙方公示:乙方应 自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程, 服从管理,按时完成工作任务。(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。(三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密,并作如下约定:八、本合同的变更(一)任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。(二)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理变更本合同的手续。九、本合同的解除(一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。山甲方解除本合同的,应按规定支付经济补偿金。(二)属下列情形之一的.甲方可以单方解除本合同:1、试用期内证明乙方不符合录用条件的;2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的:3、严页失职、营私舞弊,对甲方利益造成更:大损害的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重:困难的;6、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事本合同约定的工作,也不能从事山甲方另行安排的T 作的;7、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使

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