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1、快餐店全国春节促销方案与怎样写竞职竞聘演讲稿汇编快餐店全国春节促销方案一、活动背景春节是中国民间最隆重最富有特色的传统节日,在这一天人们举家 团圆、共贺新春,迎禧接福、祈求丰年。也是在这一天,人们走亲访友、礼尚往来! 我们的春节促销活动就是在这样一种浓浓的节日氛围下热闹开场,本次的促销主题是 一一“新春派好礼,红运喜当头”,满额即送新年利是封1个(内附特惠券),除特惠 券券可以继续吸引顾客前来再次消费外,还推出一款有浓浓新春特色的鸿运套餐,买 套餐即送卡通公仔一个,卡通公仔采用了虎年最热的虎造型形象,憨态可掬,可爱十 足!活动现场气氛喜庆热闹,不仅烘托出了春节浓郁的传统文化特色,同时也表达了
2、xx对顾客新一年的美好祝愿!二、推广目标1、节日期间营业额较上年同期有大幅提 升;2、营造店内欢乐的节日气氛;3、全面提升xx品牌形象。三、活动主题新春派好礼,红运喜当头四、活动内容 活动细则:1、凡购买新年“鸿运套餐”,即可得“宝贝虎”卡通玩具一个(已含在套餐内);2、新年美食,低价劲享!凡一次性现金消费满*元即送“新年利是封” 一个,更 有20*汉堡新年限量版劲爆劲享特惠券1张,即可以全年最底价劲享多款美食!数量 有限,赠完即止! 3、劲爆劲享特惠券内容(每种优惠有两张券,共12张):(1)正面: 香脆鸡腿汉堡仅4元凡正价购买任意汉堡可免费得柚子茶一杯购买任意套餐+1元得劲 爆鸡米花1份购
3、买任意套餐+2元得香辣鸡翅1对购买任意套餐+2元得骨肉相连2串购 买任意套餐+3元得黄金蝴蝶虾1份(2)反面:使用细则4、劲爆劲享特惠券的使用细则 为:(1)此卡仅在本店使用,每张仅限使用一次;(2)请在点餐前出示此卡,此卡不兑 换现金;(3)此卡有效期为即日起至20林年2月28日;(4)在中国法律允许的前提下, xx汉堡保留此次活动的最终解释权!活动时间:即日起一一2月28日参加活动产品:全线产品;鸿运套餐(香脆鸡腿汉堡+鸡肉卷+骨肉相连2串+香辣鸡翅+柚子茶2杯+玩具)。五、活动准备:1、相关产品物料确保在每个店面终端里有最充足的库存量;2、配合此次活动的企宣品用于对店面终端进行气氛营造;
4、3、围绕本次活动的开展,终端销售员对宣传用具以及促销导语的充分使用。六、 店面终端1、活动期间,配合活动造势,需要提前做好店面企宣品的更换,营造最佳的 店面氛围。2、提前做好活动流程对员工的培训和宣贯工作,以及收银系统的设定,保 证活动顺利进行。七、主要促销用品活动主题企宣品数量费用新春派好礼,红运喜当 头吊旗6张赠送海报2张赠送特惠券赠送赠送新年利是封赠送赠送卡通公仔订货(100 个起)2.5元/个八、活动具体实施计划:1、所有门店统一以主题吊旗、主题海报做终端布置。2、按照活动计划要求,公司随时为各个门店提供海报吊旗,促销赠品等,陈列形 式按照公司统一设计要求,结合店铺实际面积。3、保证重
5、点店面导购促销活动不断持续,并且保证重点门店的产品物料充足、备 货及时、人员足够。要求餐厅员工全部了解活动具体内容,分配好个人任务,制订符 合实际情况的促销任务计划。4、提前与各部门沟通好活动具体细则,在每一项活动开始前一天使布置物品全部 到位。5、用照相机或摄影机记录下活动情况,留下资料便于未来宣传。怎样写竞职竞聘演讲稿竞聘演讲有时也叫竞职演讲,它是指参加竞聘者为了实现竞争上岗,就自我竞聘 条件、未来的施政目标和构想所发表的公开演讲。事先为这种演讲写成的书面材料就 是竞聘演讲辞。竞聘演讲越来越有实用价值,引起了越来越多的领域的重视。要想在 竞争的年代实现自我奋斗目标,能够做好竞聘演讲是十分重
6、要的,而它的成功又离不 开事先的稿件写作。一、竞聘演讲辞的特点1目标的明确性一般说来,在竞聘演讲时,竞聘者向评审 人员及听众一要讲清自己的应聘条件,突出自己的优势,并且这种优势足以完成应承 担的职务和工作;二要回答“若在其位,如何谋其政” o要在有限的答辩时间内完成 上述工作,演讲的总体内容应始终围绕一个目标一一岗位职务工作进行,做到目标明 确,语不离宗,不可开口千言,离题万里。2.内容的竞争性竞聘演讲的全过程,其实是候选人之间就未来推行的施政目标、 施政构想、施政方案进行比较与选择的过程。竞聘除了基本素质条件之外,实际上更 重要的是施政目标与施政措施的竞争。写作时应在此处压倒对方,只有具备了
7、明确、 先进的施政目标,且有切实可行的施政措施来保证,才会取得竞争的成功。3演讲的技巧性竞聘演讲是演讲的一种,也存在演讲技巧问题。它除了要求演讲 者具备良好的心理素质和较强的语言表达能力外,还应当充分考虑竞争对手、听众的 心态、临场状况等多种因素,用据理力争的方式,巧妙地说明“他不行,我行”,或“他行,我更行”。当然自我推销要有艺术性,切忌为了竞争而贬低对手,所遵循的 原则是“唯真唯实,具体可信” o二、竞聘演讲辞的基本写法竞聘演讲由于要考虑多种临场因素与竞争对象,它的 结构就必须灵活多样,但就其基本内容而言,仍可分为以下几个部分:1标题竞聘演讲辞的标题有三种写法。一种是文种标题法,即只标“竞
8、聘演讲 辞”;一种是公文标题法,由竞聘人和文种构成或竞聘职务和文种构成,如关于竞 聘XX公司经理的演讲;还有一种是文章标题法,可用单行标题拟制,也可采用正副 标题形式,如:让收音机制造厂腾飞起来一一关于竞聘收音机制造厂厂长的演讲。2称谓即对评委或听众的称呼。一般用“各位评委” “各位听众”即可。3. 正文(1)开头。为制造友善、和谐的气氛,开篇应以“感谢给我这样的机会让 我参加答辩”“恳请评委及与会同志指教”等礼节性致谢词导入正题。紧接着阐明自 己发表竞聘演讲的理由。开头应写得自然真切,干净利落。(2)主体。这是全文的重点和核心。应围绕以下几个方面展开:a.介绍个人简历。 可分两个层次:一层简
9、明介绍竞聘者的自然情况,使评委明了竞聘者的基本条件;第 二层紧接第一层对自己与竞聘岗位有联系的工作经历、资历作出系统、翔实的说明, 便于评审者比较与选择。b摆出竞聘条件。竞聘条件包括政治素质、政策水平、管理 能力、业务能力以及才、学、胆、识各方面的条件。竞聘条件是决定竞聘者是否被聘 任的重要因素之一,应该重点强调。但切忌夸夸其谈,应多用事实说话,“事实胜于 雄辩”。可以结合自己前一时期的工作来写,如自己曾做过什么相关的工作,效果如 何。从中展露出自己的水平、能力、知识和才华。采取引而不发的办法,通过这些事 实,让评委及听众自然而然地得出肯定的结论。c提出施政目标、施政构想、施政方 案。这部分是
10、竞聘者假设已被聘任后,对应聘岗位所提出的目标及实现的具体措施。 选招、选聘单位除了看竞聘人基本素质条件之外,还要考虑竞招、竞聘的施政目标和 施政措施。演讲者应鲜明突出地提出自己的施政目标和施政措施。这些目标和措施既 要适应总体形势,又要体现部门特点。基 本目标要具有客观性、明确性和先进性。 要定性定量相结合,能量化的尽量量化,以便评委进行比较、评估。目标还应围绕人 们对竞聘岗位较为关注的焦点、难点重点提出。基本目标必须有切实可行的措施做保 证。因此,保证措施十分重要。措施必须针对目标来制定,要明确具体,有可操作性, 且密切联系岗位实际,从岗位工作出发。(3)结尾。一要写出自己竞聘、竞招的决心和
11、信心,请求有关部门和代表考虑自 己的愿望和请求;二要表明自己能官能民的态度。好的结尾应写得恳切、有力,意近 旨远,使人闭目能为之长思。三、竞聘演讲辞的写作要求竞聘演讲辞的写作质量不仅取决于竞聘者的文字水平, 也是其政治素养、理论水平、业务能力等诸多方面的综合反映。因此,除了观点鲜明、 内容充实、语言通顺外,还要注意以下问题:1 实事求是,明确具体竞聘者应实事求是,言行一致。每介绍一段经历、一项业 绩都必须客观实在。给国家做出什么贡献,给单位创造什么效益,给职工提供什么福 利等,一定要讲清楚,不能吞吞吐吐,模棱两可。要言而有信,不说过头话。能够办 到的就说,办不到的就不要开“空头支票”。2调查研究,有的放矢竞聘演讲是针对某岗位而展开的,因此,写作前必须到招 聘单位了解情况,可以通过调查摸底、群众访谈等方式,切实弄清楚单位的历史、现 状,尤其对于当前存在的焦点、难点问题及其存在的根本原因要问清查透,力争找到 解决问题的最佳途径,以便在演讲时击中要害,战胜对手。3谦虚诚恳,平和礼貌竞聘者是通过答辩实现被聘用目的的,只有给人以谦虚诚 恳、平和礼貌的感觉,才能被认可和接受。评审人员及与会者是不会接受狂妄傲慢、 目中无人的竞聘者并委以重任的。所以,竞聘演讲辞十分讲究语言的分寸,表述既要 生动,有风采,打动人心,同时又要谦诚可信,情感真挚。