员工试用期考核表个人总结模板10篇

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1、Word文档下载后（可任意编辑） 员工试用期考核表个人总结模板10篇员工试用期考核表个人总结(二) 时光飞逝，转瞬间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经受，也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓舞和关心，让我充分感受到了领导们坚决的信念，和同事们主动乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司正式员工而感到荣耀和兴奋。 在这一个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的进步。 记得初到公司时，我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简洁介绍，除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识、了

2、解并熟识自己所从事的行业，便成了我的当务之急。 到公司的一天，我有幸参与了公司召开的工作会议，受益匪浅，感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我仔细学习了公司各相关资料，并从网络上摄取了大量的有用素材，日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识，也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。 在这一个多月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，不迟到不早退，并主动自觉利用节假日参加公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度，仔细履行岗位职责。 仔细学习岗位职能，工作能力得到了肯定的提高。 我所在的技术部是一个充满激情和挑战的部门，我要仔细学习岗位

3、职能，做好自己的本职工作，努力完成好各项工作任务。 在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克服缺乏，朝着以下几个方向努力： 1、在以后的工作中不断学习业务学问，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。 2、提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中渐渐克服急躁心情，主动、热情、细致地的对待每一项工作。 员工试用期考核表个人总结(三) 我于_年_月_日成为公司的试用员工，目前从事我司燃煤采制化工作。在这期间，公司组织各相关专业专工对我进行了一系列的培训工作，中间包括对公司企业文化的学习和安规培训，之后，便是紧急的岗位培训。在此过程中，使我对发电厂生产流程以及我司燃煤采制化工作有了比较

4、深刻的认识。现将目前工作状况简要总结 1、仔细完成了入厂实习培训工作; 2、在短时间内把握了电厂燃煤采制化、油务以及简洁的水化验工作; 3、入厂至今参加完成了1800多个煤样化验以及500多个煤样的制备工作; 4、主动协作化学专工完成了厂区绿化以及项目部移交工作; 5、在化学专工的催促下，较好的协作环保助工完成了环保验收、检查、日常环保数据报送等工作; 6、帮助化验室主管定期做好各试验仪器的标定、检查及日常维护工作。并帮助整理各类资料的登记、存档等工作; 7、机组启动和调试过程中，按主管要求，加班加点完成了燃煤各化验项目，并准时报送了化验结果; 8、遵照部门下发的新学员集控学习打算，对发电厂生

5、产流程以及锅炉、汽机、电气等专业理论学问及设备进行了初步认识和学习; 在化验岗位工作的这段时间里，我也发觉了一些自身的缺乏和化验过程中出现的若干问题，现总结 1、煤化验方面仪器简单发生故障，无备用设备，煤样多时，仪器持续不间断工作简单导致化验结果出现偏差，严重影响了化验结果的精确性。并且常常会延误化验结果的出示，导致报告不能准时发出; 2、由于化验、制样、烟气在线数据监控方面部分工作量的加大，参与水化、油务、煤化以及制样等岗位人员短缺，严重影响了正常工作的协调与开展; 3、煤化验部分设备老化，由于常常更换配件，工作性能无法到达原技术指标，由此直接影响到化验结果的精确性;(部分损坏配件厂家已停产

6、，无法更换) 4、就个人而言，对理论学问的了解还不够扎实，动手操作能力尚有缺乏，工作阅历有待提高，个人交际能力欠佳，与同事以及领导沟通较少; 在化验工作中，我勤奋学习、踏实肯干，仔细细心地对待工作，有较强的责任心及自我约束力!从不带任何心情上班，化验过程中我注重观看和把握仪器的工作特性，发觉故障能准时得以排除，有效的保证了试验进度和试验的精确性。获得了各专工及主管和同事的认同。当然，在工作中我也出现过一些小的过失和缺乏，各专工及主管也准时给我指出，由此也进一步促进了我工作的成熟性。在今后的工作学习中我会时刻留意自身的缺乏，努力克服缺乏，改正缺点，虚心请教，加强自身综合素养的修养，不断提高自身工

7、作能力，仔细的做好自己的本职工作以及领导交办的其他工作。 从懵懂的入厂实习到能够独立自主的完成如今的日常本职工作，在这期间，化学专工及化验室主管不辞辛劳，加大培训力度，想尽方法力争在最短的时间内培育了我很快投入工作的能力，借此特殊感谢!与此同时，紧急的培训使我在短短三个月的时间里对我司燃煤采制化工作有了比较扎实的了解和把握，采制化工作看似简洁，但直接联系牵扯到我司的经济动脉，同时还是我司机组安全经济运行的有力保障。因此，我深知自己岗位工作的重要性，岗位要求我必需具备过硬的专业理论学问和娴熟的动手操作能力，那么仔细学习贯通国标，把国标要求落实到日常工作中，细心维护设备，了解设备工作特性就是我必需

8、要做的工作之一。之实习培训后，在平常的日常工作中，我严格结合国标要求，定时标定化验仪器，细化试验环节，从而为我司的经济进展和机组安全经济运行做出了自己应尽的职责。 总之，经过一年的试用期，我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作，并能主动全面的协作公司下达的要求去展开工作，与同事之间能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，以公司的利益为最大利益，做到老实守信、言行一致，踏实、勤恳、不弄虚作假，为公司节省本钱。与大家相互支持，主动协作他人工作。不断提升自己的工作能力及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力量。 员工试用期考核表个人总结(四) 三个月的时间已然在指尖消逝而去，回过头

9、来，才发觉自己即将走进一条新的道路。结束是开始的开端，开始也是结束的开端，这二者有着必定的联系，但无论如何我都不会惧怕时间，时间会让我成长，也会让我渐渐想那个更好的自己进展，我会抱着更大的期望和士气，始终往前走。偶尔我也会给自己的欲望浇浇水，盼望欲望可以将我带向一条更加光明且宽敞的道路。 在公司的这段时间里，我吸收到了许多不同的养料，一个部分来自于我身边的同事们，还有一部分来自于我们公司领导身上。刚进入公司的时候我还比较的胆小，许多时候都不太主动，同事们见我这么内向，所以常常会经常叫我一起吃饭，顺便和我聊聊天，缓解一下我的不适应。虽然同事们都比我大了几岁，但是他们的心态都特别的年轻。和他们相处

10、久了之后，我发觉他们在生活中是一些特别随便的人，而在各自的工作当中却特别的仔细且严谨。 我们之间的关系就像是老师和学生，课堂上理当严厉且仔细，课后我们便可以彼此成为伴侣，甚至是亲人。在我看来，这种良好且理智同事关系是公司快速进展的前兆，当我们每个员工都能在各自的工作上确立目标，端正看法时，我们整体的进步也会加上来。在这一点上，我学到了许多，平常在工作和休息上无法正确安排，在大家的身上，我学习到了如何安排自己，如何将自己变成一个更加理智的人。这一点让我有了很大的进步，和一群好玩且优秀的人在一起，我信任自己也可以越来越优秀，为公司的进展风险更多的能量! 还有一方面是受到领导的影响，试用期期间，我跟

11、随领导跑过许多次市场，在这个过程中，我发觉领导是一个特别冷静镇静的人，有一次突然发生了一件小事，合作差点泡汤时，领导用语言敏捷的转化了过来。在领导的身上，我学习到了关于冷静和敏捷的相互转化，也学习到了在工作当中该如何利用自己的优点，和客户的相处过程中，客户一部分会考虑我们公司的整体状况，但更多的是通过从我们的形象和表达上来推断的，所以想要让客户有个好的印象，我就应当提升自己的表达能力和外在形象。 一个利索且干净的外表会第始终觉就给人带来很好的感觉，一个好的看法更会给对方带来安全感。这三个月的时间消逝的特别快，但从中我也学会了太多的技巧，也留意到了自己平常的一些小缺点。今后的工作中，我会继续努力

12、实现自己的光亮，创造更多可能、更美将来! 员工试用期考核表个人总结(五) 首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵司的一员。 我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的匡助下，我对工作流程了解许多，后来又经由培训，又使我了解了以以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取为核心的企业文化及各项规章轨制。 一、以情服务、用心做事 工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐烦地匡助他们，对他们提出的题目自己不能回答时，我向领班、老队员请教后，给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到礼先到，不摆架子，耐烦地和他们沟通，于他们

13、谈心，避开和他们矛盾，影响公司形象。 二、遵守轨制、敢抓敢管 奥特莱斯、四楼影院施工期间，我按轨制、按程序对工人进行治理，天天对进出的职员、货物进行严格的检查，以免可疑职员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，好比：进入入施工区域没戴安全帽;高空功课没系安全带;动火时没有灭火举措措施等之类的现象，我都根据公司的轨制、程序进行整改惩罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。 三、任劳任怨、孜孜不倦 对领导的铺排是完全的听从，并不折不扣的执行;以坚持到最终一分钟的心态去工作，一如既往地做好天天的职责;糊口中我也常常关怀同事，经常于他们谈心、沟通，他们不快乐时，我就会去开导他们，给他

14、们讲笑话，逗他们快乐。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。 工作中我也有良多缺乏处，但我时刻以合格金源人的尺度来要求自己，以同事为典范去提示自己，争取能做一名合格的金源人，能在世纪金源这个大舞台上展示自己，能为_的灿烂奉献自己的一份气力。 员工试用期考核表个人总结(六) 前台的主要工作是接待客人，转接电话，收发传真、复印做好登记。人员出入也要做个也许了解。 一、上下班时要整理好前台的物品 察看一切电器是否完好，是否关闭好电源。当天看看备忘录还有什么事情要做。前台大厅是随时都要保持干净大方。每天报纸要整理好。饮用水桶数发觉不够时要准时叫_先生送水。前台所需物品不够时，都要准时申请购置如

15、：纸巾、复印纸等。摆在会客厅、前台大厅里的宣扬册不够时也要准时添加。传真机、复印机、打印机没有墨时，要电话通知赵先生加墨。假如前台的物品坏了如：窗帘坏了就要叫修理工修理;假如电话线路有问题就要求助电信局。有什么问题都要想方法解决。 二、接收传真 要留意对方传给谁，问清传真内容，以免接收到垃圾信息，接受到传真要准时转交给相关人员，要查收传真有无缺漏。假如对方是自动传真，可以不接收。发传真后要留意对方有无收到，是否完好清楚。复印时要留意复印的资料完好否，避开复印资料缺漏。收发传真、复印都要做好登记。如有信件也要准时交给相关人员。 三、前台接待客人，做好这项工作，最重要的是服务看法和服务效率 看到有来访客人，要马上起身主动问好。对第一次来访客人要问清晰对方贵姓，找谁有什么事，了解来访者的目的后通知相关负责人，其中也要了解是否把客人留在前台大厅还是会客室，还是引客到负责人办公室、会客室。接待客人要笑脸相迎，耐烦细致，亲切大方。引客入座后倒上茶水，告知客人已通知相关负责人，请稍等。会客室夏天时开空调，冬天开窗，同时要让会客室无异味，空气流畅。