[2021年支部工作总结]2021年社区工作总结(三篇)范文

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1、2021年支部工作总结2021年社区工作总结(三篇)下面是烟花美文网办公室王老师整理的2022年社区工作总结(三篇),供大家参考! 2022年社区工作总结(三篇) 2022年社区工作总结一 一、党建工作:整理完善党建资料.全面推行为民服务125工作法。打造开放式办公环境,创新服务方式方法,通过搭建平台,着力提高社区服务群众的能力和水平。 二、文明创建工作: 1、清理社区大环境,铲除牛皮癣; 2、对辖区所有小区进行整治,做好迎接第三方检查工作。 3、整理文明创建软件资料; 4、对辖区内所有小区的化粪池与窨井数量进行统计。 三、计生工作: 1、核实辖区领取独保费人员的银行帐号; 2、核实新婚、办理

2、光荣证、准生证。 四、综治工作:完善综治工作各项软件资料,迎接市综治工作检查;整理完善社区矫正人员的案卷资料;配合街道司法所对4名预矫人员的进行评估。对辖区所在单位进行安全检查。 五、民政工作:上报27户保障房配租。 六、工会工作:慰问28户困难户,组织辖区4户困难户参加天洋集团的捐助活动。 七、完成街道布置的报刊杂志征订任务。 下月打算: 1、新的一年做好街道办事处交办的各项工作。 2、继续做好文明创建工作,做好牛皮癣清理工作。 3、做好社区各项日常工作及群众来访工作。 2022年社区工作总结二 一年来,社区党委在上级党委的正确领导下,努力按照街道党工委下达的党建工作责任书要求,认真制定社区

3、党建、经济、社会工作目标,团结带领全体党员、居民群众狠抓各项工作措施的落实,有利促进了社区经济和社会各项事业的发展。全社区多个职能部门、社会团体组织受到上级有关部门的表彰,一年来又获得了国家公安部授予的表现突出的消防志愿服务集体荣誉称号和省科普示范社区、市创建全国双拥模范城八连冠先进单位、市治安保卫先进集体、区流动人口均等化服务示范点、区创建第三届全省文明城区先进单位、区年度征兵先进单位、区街六一经典诵读比赛社区组织奖等多项荣誉称号。现将社区党委2022年的工作情况总结如下: 一、经济建设方面 (一)、全力推进工程项目建设。高殿旗山物流园是我社区有史以来最大的工程项目,总建筑面积94612平方

4、米,总投资约需1.5亿元,经过两年来的抓紧协调和紧张施工,现所有6栋仓库已全部封顶,正在全面进行装修施工,工程竣工投入使用后每年可回收租金2022万元,将大幅提高社区的经济总量;此外,在区、街的大力支持重视下,总建筑面积10000平方米的寨上三组综合楼工程也进入扫尾施工阶段,建成后每年可为小组集体创收300万元,且能有效解决该组被征地村民的生活出路问题。 (二)、积极做好招商引资工作。为改变投资环境,创造招商引资的有力条件,社区除了做好以上项目的报建、基建工作外,继续加大招商引资力度,并努力打造服务型社区,使企业乐于落户本辖区。当前居组所属厂房、综合楼、店面的出租率达100%,且到期物业的续租

5、租金标准均提高10%以上,努力推动集体固定资产发挥了最大效益。 (三)、竭力维护集体经济权益。一年来,居委会针对各项工作中存在的漏洞和问题,主动配合、支持社区事务监督委员会开展每年一次的财务大检查,又深入开展了居组土地房屋租赁合同、各种拖欠款和垃圾处理费收取的清理检查工作,将检查中发现的不良现象及时以书面形式向受检单位通报并督促其整改到位,促进居、组土地、合同和财务的规范化管理,切实维护集体和广大居民的权益。 随着建设项目的推进和相继投产及各项经济工作的有力落实,2022年我居和各居民小组的经济总收入达到6982.4万元,比上年6340.3万元增长10.1%,其中居财收入达3207.7万元比上

6、年 2985.6万元增长7.44%,居民小组收入达3774.7万元比上年3354.7万元增长12.52%,上缴国家税金663.67万元比上年 501.4万元增长32.36%,较好地完成了街道下达的招商引资任务及各项经济目标。 二、党的建设方面 2022最新社区工作总结例文2022最新社区工作总结例文 (一)、深入开展创先争优活动,推进社区各项中心工作。 2022年7月以来,根据街道党工委的统一部署,我们精心组织深入开展以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容的创先争优活动。活动开展以来,能紧扣各个环节,坚持服务大局,统筹兼顾,合理处理好日常工作与创先争优活动的关系,制定和落实党组织和党

7、员个人的具体承诺事项,努力推进社区各项中心工作,力争达到推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的目标要求。 (二)、加强组织建设,不断提高基层党组织的战斗力和凝聚力。 一是抓好社区组织换届选举工作。2022年是全省基层组织的换届年,高殿社区党委、居委会成员和居民代表都已任届期满。在街道党工委和社区党委的直接领导下及街道社区组织换届选举工作领导小组暨居民委员会换届选举指导组的指导下,社区换届选举工作领导小组和选举委员会自6月份以来有组织、有计划地开展社区换届的前期各项准备工作,认真组织学习换届选举的有关文件,掌握有关法律和选举规程,制定了换届选举工作实施方案。街道党工委广泛征求群

8、众意见,适时开展对社区及小组干部的任期考核、民主测评和民主推荐工作,对社区及小组的新班子人选标准提出了指导意见。6月24日,由全体社区党员选举产生党委委员7名、纪委委员5名,紧接着根据日程安排,7月15 日、16日以居民小组为单位由社区全体选民投票选举产生居民代表110名;7月25日由居民代表选举产生居委会成员7名;8月9日由居民代表推选产生社区 15个居民小组中12个小组的小组长,其中一个未选小组由社区下发文件任命一名小组长助理主持工作,另外两个小组的小组长选举暂缓,由社区指定该组的支部书记暂时主持所在小组的工作。至此,新一届居委会及居民小组换届选举工作基本完成,社区班子和小组代表随即根据各

9、自专长和特点进行了合理分工并立即投入工作,确保了社区各项工作的延续性。本次换届实现了平稳过渡和选好配强居、组干部的目标,必将为提升基层组织创造力、凝聚力、战斗力和为加快社区建设、推进社区经济又好又快发展提供坚强的组织保证。二是强化领导班子建设。社区两委成员一年来坚持每月安排一次集中学习,坚持每周召开一次两委会,按照党的民主集中制原则研究讨论解决各种问题,凡事都在形成一致意见后立即抓好落实,使班子的战斗力和凝聚力不断加强,社区党委领导核心作用和战斗堡垒作用发挥明显。特别是土地开发、工程建设方面的问题,更是要在两委会上详细通报,认真研究招标、建设方案,有力推进了经济发展项目的落实。三是加强党的基层

10、组织建设。按照 健全组织、完善机制、加强领导、发挥作用的要求,抓好社区党委下设的16个党支部的建设。社区党委班子成员分片挂钩、指导帮带,帮助小组支部强素质、练内功,进一步提高支部的战斗力和攻坚克难的能力。一年来,各支部及党员充分发挥两个作用,努力参与社区建设,积极完成上级赋予我们的各项急、难、险、重工作任务。四是严格抓好党员发展工作。我们采取以会代训,安排职务等形式,从中发现培养考察入党积极分子。为了提高新党员理论素养,社区党委继续组织预备党员、入党积极分子进行党章及党的基本知识测验,以测验成绩考察他们的学习态度和学习成果,使之端正学习态度,提高学习实效。同时进一步完善民主评议党员制度,认真执

11、行发展党员推优制、公示制、票决制,使发展党员工作规范有序。一年来共为10名预备党员办理转正手续,现共有99名入党积极分子正在接受党组织的培养和考察。 (三)、抓好党务公开工作,不断推进党风廉政建设。 一是落实党务公开制度。根据街道关于党务公开工作实施意见,结合落实区委组织部三定三公开制度,社区成立了以党委书记任组长的党务公开工作领导小组,并召开党委扩大会进行部署,进一步明确和完善公开的内容、程序、方式和时限。修缮社区和15个居民小组的公开栏,并在社区和4个自然社增设一个大型党务公开栏和党员群众意见箱,注重收集党员群众反映的意见和要求,接受监督,及时作出处理和整改。公开形式按照简便、多样、实用原

12、则,特别是运用殿前文化广场设立的大型led电子显示屏作为党务公开发布平台,定期滚动播放公开内容,增强了党务公开的实效。二是加强党内民主建设。按照集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定的原则,集体决定重大问题,提高决策的民主化、科学化。发扬党内民主,建立完善党内情况通报、反映和重大决策(如集体资产改制方案的制定、购置岛外厂房等)征求意见等制度,尊重党员的民主权利,保证党员对党内事务的知情权、参与权、监督权,调动党员、干部工作的积极性、主动性和创造性。三是扎实推进阳光工程。不断完善招投标制度,居、组 5万元以上的工程必须进行公开招投标,整个招投标过程都在上级纪委的全程监督下进行,并将招标结果进行公

13、布,有效防止围标、串标和买标行为的发生,且每项工程的发包价都比正常预算价节省15%x20%以上,充分体现了公平、公正和节约原则,使集体资产和居民的权益得到有力保障。在社区党委的直接领导下,社区 工程项目监督小组对居、组在建工程的建设进行全面监督,督促承建单位严格履行合同,确保工程保质保量如期完成,有力维护了集体利益,同时又从制度落实上进行全程监督,防止工程上马、干部下马的情况出现,促进了廉政建设,进一步密切了党建干群关系。 三、社会事业发展方面 (一)、抓好基建强保障。 2022年,在上级政府的大力支持下,社区采取有力措施努力改善社区环境。在资金方面,自今年8月份开始,区、街财政每月投入55.

14、475万元用于清扫保洁经费和上门收集转运经费、每年还投入266.28万元作为设施设备购置经费,另外居、组两级也再投入一定的经费强化市容环境卫生工作。在硬件设施方面,投入273.5万元完成高殿大厦路口的拓宽改造工程(含拆迁费70.6万元、迁建配电室和电线迁移缆化的费用124.7万元,不含在街道的协调下推动供电部门投入800万元对路口电线进行下地缆化);经过多年的呼吁终于争取到财政资金投入完成高崎盐业路排水管道加大改造工程,有效解决了该路段每逢大雨必淹水的老大难问题;今年还在街道的支持下新购置了1000 多个密闭卫生容器、2500个新型卫生容器、68部电动保洁车、5部垃圾转运车、2部卫生部门专用车

15、、2台高压清洗机投入使用。在工作机制方面,各小组合计增聘123名环卫工人,采用清运和保洁分离的模式进行常态化保洁和管理。通过以上举措,社区在人力物力和机制上为村容村貌和文明创建工作提供了有力保障,社区环境面貌明显改观。 今年又大幅度调高保洁员、专业清运队的工资(每人每月增加400元),购买蜂蜜、菊花、正气水等防暑药品发放给一线清运队和保洁人员,进一步调动了保洁人员的工作积极性;中队队员则积极配合上级各有关部门开展XX市沿街单位门前三包责任牌、占道经营、牛皮癣、不规范广告的专项整治;按照文明城市创建标准以及市、区、街市容考评要求,采取定人、定岗、定范围、包责任的方式对辖区进行巡查,力求发现问题马上解决,确保每次的市容考评都保持在良好的水平(区级1月、5月、7月、11月份平均分分别为90.6 分、91分、90.5分、90.9分,市级1月两个考评点分别为94分、90分、7月份考评成绩92.5分、9月份考评成绩93分),得到了上级政府的充分肯定。 (二)、狠抓安全保稳定。 针对外来人口多达16万、安全形势严峻的实际,社区全年共投入147.9万元用于综治和安全生产工作,建立一支上百人的综合管理中队,落实责任区划分、24小时值班等制度,实行定位、定点、定人执勤,做好 包巡逻、包防范、包安全,力保

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