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1、强化国企党建工作促进企业又好又快更好更快发展胡锦涛同志在“七一”讲话中指出，在新的历史条件下要以提高党的建设科学 化水平为统领，坚持以科学理论指导党的建设，以改革创新精神研究和解决党的 建设面临的重大理论和实际问题，全面推进党的建设新的伟大工程。这标志着我 们党对马克思主义执政党建设规律的认识达到了一个新的高度，为新形势下继续 推进党的建设指明了方向。国有企业是国家经济的基本单元，是整个国民经济正 常运行和发展的基础。国有企业党的建设水平决定了国企党组织是否能在生产经 营与改革发展中发挥出有力地政治保障、思想保障和组织保障作用。当前，我们 正处在一个世界大发展大变革大调整时期，国内经济体制深刻
2、变革、社会结构深 刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化。笔者认为，国企各级党组织和 党务工作者必须正视这些新问题和新情况，从以下儿方面入手，进一步加强和改 进新形势下国企党建工作水平，促进企业可持续发展。一、切实提高加强企业党建工作重要性的认识，增强党建工作的责任感、 使命感和紧迫感（-）加强企业党建工作是发挥党的政治优势的必然要求。党的政治优 势表现在党的理想信念的号召力、党的组织的凝聚力和战斗力、党的纪律的约束 力以及与人民群众的血肉联系。实践证明，在1998年抗洪救灾、抗击非典、抗 击凝冻灾害、抗震救灾、应对金融危机等重大考验中，能够取得全面胜利，都离 不开党的政治优势。在新形势下
3、，我们要应对和克服市场经济中的各种困难与挑 战，推进科学发展，除了依靠政策措施和经济手段外，国企各级党组织发挥政治 优势，积聚国企发展力量和精神力量，将政治优势转化为企业的竞争优势和发展 优势。（二）加强企业党建工作是建立健全现代企业制度的本质要求。作为国 企党组织，保证党的路线方针政策在企业的坚决贯彻落实，确保国有资产保值增 值，维护职工及股东利益，是国企党组织承担的重要职责。国企党组织必须牢固 确立党组织在中国特色国企中的政治核心地位，紧紧围绕改革发展稳定大局，以 改革创新精神抓好企业领导班子建设、基层党组织建设、党员队伍建设和人才队 伍建设，必须主动适应现代企业制度的要求，创新党建工作机
4、制，不断增强现代 企业制度条件下企业党组织的凝聚力、战斗力和创造力。（三）加强企业党建工作是实现企业又好又快发展的现实要求。随着国 民经济和社会发展“十二五”规划的确立和实施，国企在国家此轮发展过程中必将 迎来新的发展机遇。需要国企伺机而动、借势而行、顺势而上。同时面对良好 发展机遇也对国企党组织提出更高要求，必须进一步彰显和发挥出政治核心作 用，提升号召力、凝聚力和战斗力，激发党员干部职工的工作热情，带动和组织 广大党员干部职工投入到企业的生产经营建设中。二、努力实践，改革创新，不断完善，切实提国企党建的科学化水平“党的建设科学化”命题的提出揭示了党的建设的科学属性，就是以科学 理论指导党的
5、建设，以科学制度保障党的建设，以科学方法推进党的建设，提升 党建科学化水平。这是当前国企党建工作的主要目标，只能加强不能削弱。（一）以科学的制度为保障，发挥党组织政治核心作用。坚决执行以党 章为根本的科学的制度，是提高公司党建科学化水平，巩固党组织政治核心地位 的重要保障。要进一步推进国企党建体系建设，把党的制度建设与国企的生产经 营、发展战略目标相结合，在增强党建制度的可操作性、规范性上狠下功夫，把 制度建设的科学化始终贯穿于国企可持续发展的全过程。要进一步完善有效保障 企业党组织参与企业行政重大问题决策的机制，切实发挥政治核心作用。要进一 步完善干部选拔的科学机制，坚持德才兼备、以德为先的
6、用人导向，选拔政治上 靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、职工群众信得过的干部，把人才选准用 好。要坚持人才兴企、人才强企战略，进一步完善“三支人才”队伍的竞争激励机 制，形成各类人才协调发展、活力竞相迸发、聪明才智充分发挥的局面。（二）以科学的理论为指导，建设学习型党组织。国企党组织必须坚持 理论联系实际，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精 神的要求，认真组织学习马克思主义中国化最新理论成果，学会掌握和运用马克 思主义立场和方法，将学习力转化为创新能力，以企业的科学发展水平来检验学 习成效。要牢固树立学习理念，适应当今知识经济时代的要求，树立工作学习化、 学习工作化的意
7、识，使党员干部在学习中完善自我、提升自我。要设计和拓展灵 活多样的满足广大党员干部学习需求的机制，提升党员干部综合素质，特别要提 升党委领导班子的理论素养，切实把理论成果转化为推进国企科学发展的智力支 持和精神动力。（三）以科学的方法为抓手，发挥党组织和党员示范带头作用。国企党 组织在加强和改进党的建设与生产经营相结合的实践中，一是要坚持不懈抓好 “四好”领导班子创建活动。进一步提升领导班子适应市场变化动向，增强战略决 策、推动创新、应对形势和驾驭局面的能力。二是要结合国企党建工作特点，努 力构建国企党建工作“三级目标管理”体系，进一步推进落实党建工作责任制，不 断激发党组织的活力。三是要开展
8、好“创先争优”活动，把解决生产经营和改革发 展中的难题作为党组织活动的重点，把促进生产经营的成效作为衡量党组织作用 发挥的重要标准，进一步提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。四是要建 立一支政治可靠、业务胜任、作风优良、群众信服的党员队伍，切实发挥党员队 伍在助推国企生产经营、提高技术经济指标、推进企业科学发展的积极作用。五 是要切实推进党内民主，落实党务公开制度，按期换届改选，拓宽党员参与党内 事务的渠道，激发广大党员干部职工的积极性、主动性和创造性。（四）以科学的管理为手段，创新工作突出实效。运用科学的管理方法 使企业党建与生产经营形成紧密衔接、相互促进的运行机制，是企业党建取得实 效
9、的关键。一是要坚持围绕生产经营抓党建、抓好党建促发展，把党建与国企的 生产经营紧密结合起来，把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化 为国企的创新优势、竞争优势、发展优势，努力实现党建与生产经营、改革发展 的契合。二是要按照现代企业制度运作的要求，做到继承与创新相统一，促进国 企党组织创新观念、机制、载体和方法，为党建搭建新平台、提供新手段、拓展 新视野，做到在转变中求适应，在适应中求创新，在创新中求发展，使企业党建 工作增强实效性，适应市场经济新要求。总之，面对新形势和新任务，国企党建工作任务光荣、责任重大、事关 全局。国企党组织要带领广大职工，集发展之智、聚发展之力，克服困难，迎接 挑战，以更加宽阔的眼界和开放的胸怀，全面加强和改进党建工作，努力提高服 务企业科学发展的能力和水平，以更加理性的思维和更加扎实的工作，促使企业 又好又快、更好更快发展。参考文献1 胡锦涛在庆祝中国共产党成立90周年庆祝大会上的讲话.20112 李源潮.2011年2月14日在全国党的建设研究会第五次会员代表大 会上的讲话3 中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定4 杨秋宝.中国企业发展与改革.中央党校出版社.20065 卫晋.加强领导干部作风建设学习问答.新华出版社.2007
