《质安部安全监察（营业线施工、六盘水工务工程部、出租房、消防）安全生产责任制考核评定表》由会员分享，可在线阅读，更多相关《质安部安全监察（营业线施工、六盘水工务工程部、出租房、消防）安全生产责任制考核评定表（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、安全生产责任制考核评定表职名：质安部安全监察（营业线施工、六盘水工务工程部、出租房、消防）姓名:项目考核内容考核标准自评 扣分基础管理（20分）信息处理（10分）过程控制（30分）1 .参与制定年度安全生产目标、季度计划 和落实措施；2. 参与组织开展事故和隐患分析，找准原 因，举一反三，吸取教训，督促落实整 改；3. 参加季度安委会会议、月度安全分析会, 总结分析分管范围季度安全情况，找出“三性”问题，研究制定整改措施，提 出次季度安全工作；4. 向贵州分公司安全委员会提供分管范围内安全基木宿况，对关键性、彳顷向性问 题提出初步分析和整改措施；5 .协助领导组织开展安全考核；6. 协助领导组
2、织开展各项安全生产专项活 动；7. 协助本部门开展安全监督检查，完成检 查监督任务.3.协助制凫并完善安全管理各项规章制 度；9.督促执行安全生产经费管理办法。1. 及时掌握分管范围内安全重要信息，认 真进行分析并追究相关部门或专业工程 部责任；2. 及时通报分管范围内的安全信息；3. 每月汇总并分析分管范围内的安金信 息；4.加强对重要信息落实追踪，确保整改到 位。1. 按计划推进贵州分公司加强安全牛产 的决定所确定的安全重点工作，抓好分管 范围内各项安全工作的落实，确保贵州分公 司安全目标实现；2. 完成安委会、安全分析会确定的有关事项，督促相关部门、专业工程部抓好落 实.3. 督旎分管范
3、围内各部门、专业工程部， 推进各项安全生产专项整治、治理活动, 稀保蟀治效果4. 抓好营业线施上、人身、防洪、爆破、 汽车、特种设备等重点工作的日常检查和 安全王控；5. 协助领导组织开展各类安全大检查活 动，确保活动取得成效；6. 根据安全管理实际和季节特点，协助领 导组织开展季节性安全检查，消除安全 隐患；7. 加强对各施工点以及分管范围的安全管 理督促、指导，跟踪剖析典型事故及案 例，使其从中吸取教训；&及时、准确贯彻落实国家法律、法规1. 未制定目标扣2分；无落实措 施，扣1. 5分；2. 未组织分析或分析不认真，扣2分；未制定措施扣1分；3. 未召弁，扣2芬；采我出“三 性”问题，扣
4、1分；，未提出次 季度安全重点工作，扣1分；4. 未提供扣2分；未对关键、倾 向性问题进行分析，并提出整 改措施，扣1分；5. 未按规定开展，扣2分;；6. 未部署，每次扣2分，不认真 每次扣1分；7. 采开展，扣2分；未量化指标, 扣1务；8. 未根据实际需要和贵州分公司的总体要求制定完善规章制 度，扣2分；9.未督促执行，每项扣3分；L未掌握，扣2分；未组织分 析或追究责任，每项扣1分;2. 夬通报，每项扣2分；3. 未汇总、芬折，扣2分；4. 未追踪，每次#口 2分；整改不到位，每次扣1分；1. 木确定重点，每项扣2分；未 抓好落实，每项扣1分；未确 定目标，每项扣2分；目标未 实现，每
5、项扣2分；2. 未完成，每项扣2分；未落实 好，每项扣1分；3. 未按计划开展，每项扣2分；未保证效果，每项扣1分；4. 未抓好工作开展,每项扣5分;5. 未组织，扣2分；未取得成效, 扣1分；6. 未组织开展，每次扣2分；效果不明显，每次扣1分；7. 未指导、曾促扣2分；象对典型事故、案例进行剖析扣2 分；8. 未及时贯彻，每项扣2分；9. 未组织攻关并提出建议，每项 扣2分；10. 未开展，每项扣2分；及级安全文电精神9：质强对安全关键、倾向问题进行攻关， 并提出建议.10.就强职上队伍经常性安全教育,切实提 高贵州分公司安全管理水平。量化 任务 （40 分）1 .每月下现场检查不少于10天；至少检 查2个安全重点项目的4-6个施工作业 点，下发安全检查通知书2份。2.每季至少参加1次专业工程部的安全生 产分析会，帮助分析问题,督促、指导其不 断提高安全管理水平。1 .完成率低于50%.免于奖励：不 足90%。扣5分。2.未参加，扣20分；未督促、 指导，扣10分。自评扣分小计考核小组办公 室 考核扣分主管考核扣分考核等级
